薪酬概览
平均月薪
¥4000
中位数 ¥3800 | 区间 ¥2700 - ¥5400
数据来源:谈职全网16份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少50
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
人事专员3000-6000元/月
1、负责员工招聘、录用、内部调动、日常考评、数据追踪;
2、负责管理公司员工信息资料及各类人事资料,并及时更新维护3、协助主管报送每月的工资报表,保证工资发放的及时性和准确性4、协助主管制定日常专项考评及激励政策,完成宣导跟踪工作5、组织协调团队内月度团康活动、客养活动,协助主管完成系统考评。任职要求:具备基础人事管理知识
黄河饮品生产经理(底薪6K-10K/月,包住)6000-10000元/月
1.全面负责生产部门管理,制定生产计划并组织实施,确保按时完成生产任务;
2.建立和完善GMP、6S、TPM等生产管理体系,确保生产过程规范有序;
3.负责生产设备管理,组织设备维护保养,提高设备利用率和完好率;
4.监控生产质量,及时处理生产过程中的质量问题,确保产品符合标准;
5.负责生产团队管理,进行人员培训和绩效考核,提升团队生产效率。
任职要求:
1.浓缩果汁行业5年以上工作经验;
2.精通GMP、6S、TPM等管理;
3.可沉入一线现场跟踪解决问题;
4.征信系统健康;
5.精通果汁加工设备、工艺、原料属性。薪酬待遇:底薪6K-10K/月,包住、福利餐厅。
梦之城ecco专柜导购(五险,无责底薪3500,加班补助)4000-6000元/月
负责鞋子的销售工作,接待进店客户任职要求:有相关鞋类销售经验者优先薪资福利:3500无责底薪+提成 五险,加班补助
行政前台/客服助理(行政班)2600-4500元/月
1. 负责解答客户咨询,处理客户反馈问题;
2. 协助客服主任,完成各项活动场地布置;
3. 收集客户意见,反馈优化医院服务;
4. 协助客服主任,完成各项工作统计;
任职要求1. 专业不限;
2. 具备良好沟通能力,能耐心解答客户疑问,服从安排,为人踏实负责任;
3. 熟悉办公软件操作,有客服经验优先工作时间07:50-11:55,14:30-18:00;
面包师(餐补)4000-6000元/月
1.负责面包烘烤等工作2.积极向顾客各类产品的口味及特点3.保持门店干净整洁4.积极配合店长工作,团结协作薪酬:4000-6000,有餐补任职要求:
1.三到五年从业经验以上
区域经理(五险,节日福利)4000-10000元/月
1.市场营销管理、工商管理优先
2.具有2年以上连锁门店销售运营和团队管理工作经验,熟悉门店销售业务流程和日常管理。岗位内容:负责区域的店铺管理及营销!
拍摄剪辑运营(行政班,五险,双休,节日福利,年终奖)3000-6000元/月
1. 负责拍摄剪辑新媒体视频,保证内容质量与风格
2. 策划新媒体运营活动,提升账号影响力与关注度 任职要求1. 影视、传媒等相关专业优先2. 熟练掌握拍摄剪辑软件
南站义乌附近快站店员(底薪2500)2500元/月
南站义乌附近快递驿站招收店员,月工资2500,后期干的好可以涨工资,岗位职责 负责快递的收发、分拣及登记工作,确保包裹准确无误。 任职要求 要有责任心,能吃苦的来,偷奸耍滑的老油条勿扰。
灵宝邀约专员(社保一金,工作简单有话术,不耽误接送孩子)3000-6000元/月
公司提供客户资料,负责联系维护客户。任职要求:具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户进行高效互动。工资收入:基本工资+客户服务津贴+提成+新人津贴福利待遇:社保一金,节日福利,周全勤实物礼品奖励,全年四季工装,不定期户外团康、采摘和旅游等
樊文花导购(8小时班,就近安排,可接受无经验2800-5000元/月
1. 负责接待进店顾客的面部护理及相关产品的销售工作。
2. 为顾客提供专业的护肤建议与方案。
任职要求:
1. 具备护肤销售相关经验者优先。工作时间:8小时工作制工作地点:市区多店,就近安排。该岗位为樊文花面部护理师(早晚班),享有节日福利、免费培训、晋升空间等优厚待遇。
专业要求人力资源管理、行政管理、经济学、工商管理等相关专业可优先考虑工作职责1.招聘:负责招聘信息的起草和发布;进行简历甄别、筛选、面试、办理员工入职等相关工作;公布、更新大易网平台的招聘信息等工作。
2.人力资源:负责员工合同的签订、续签、终止事宜;做好员工个人档案、劳动合同、员工考勤。
3.奖励:负责各部门的业务提成奖励汇总。
4.完成上级交代的各项工作内容。
任职要求1.遵守中国宪法和法律,符合岗位所需的学历、专业技能、身体条件等人员。
2.大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、经济学、工商管理等相关专业可优先考虑,一般不超过35周岁。
3.工作经历不限。
4.具有较强的亲和力;具有较强的沟通协调与推进能力。