三门峡人资经理
人资经理是负责管理和领导公司人力资源部门的专业人士。他们的主要职责包括招聘、培训、员工关系、员工福利、绩效管理和法律合规等。人资经理需要制定并实施公司的人力资源政策，确保员工和公司的目标保持一致。此外，人资经理通常也负责处理员工的问题和投诉，协调与员工相关的事务。他们需要与其他部门合作，确保公司的运营和战略目标得到支持。人资经理还需要关注法律法规的变化，并确保公司的人力资源政策符合相关法律要求。总之，人资经理在公司中扮演着关键的角色，帮助公司妥善管理和发展人力资源，促进员工的发展和公司的长期成功。
薪酬概览
平均月薪
¥4000
中位数 ¥3800 ｜ 区间 ¥2700 - ¥5400
数据来源：谈职全网16份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少50
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
人事专员3000-6000元/月
1、负责员工招聘、录用、内部调动、日常考评、数据追踪；
2、负责管理公司员工信息资料及各类人事资料，并及时更新维护3、协助主管报送每月的工资报表，保证工资发放的及时性和准确性4、协助主管制定日常专项考评及激励政策，完成宣导跟踪工作5、组织协调团队内月度团康活动、客养活动，协助主管完成系统考评。任职要求：具备基础人事管理知识
会计（年终奖）3000-4000元/月
岗位名称：会计岗位要求： 1年及以上会计相关工作经验，要求细致耐心、责任心强，具备良好沟通协调能力和执行力，需要会开车。岗位职责：会计相关工作薪资：3000-4000上班时间：上六休一
叉车工（工作餐）3000-3500元/月
1. 负责叉车日常操作与维护，确保物料安全转运
2. 配合生产调度，完成指定区域的货物搬运任务
3. 按规范记录设备运行状态，及时上报异常情况 任职要求
1. 持有效叉车操作证
2. 熟悉工业环境作业流程，具备基础机械常识
3. 有工厂叉车操作经验者优先 提供中晚两餐，节假日福利 工作时间 7：30-12：00 14：30-18：30
不露脸语音主播（提供食宿，有无经验都行，接受小白）4000-20000元/月
1. 纯语音直播，不用出镜露脸，和观众聊天互动，维持直播间氛围2. 正常跟用户沟通交流，做好粉丝维护，提升直播间在线人气3. 按时完成每日直播时长岗位要求：
1. 普通话流畅，有无经验都行，擅长聊天，情商高会倾听2. 有充足稳定直播时间，能长期稳定开播，不临时缺勤薪资福利：薪资4000-20000元，多劳多得公司包吃住，设备可协助安排，专人带教零基础可做
线上语音互动主播（提供食宿，有无经验都行，接受小白）4000-20000元/月
1. 纯语音直播，无需出镜，和观众聊天互动，维护直播间氛围2. 维护粉丝，稳定直播间在线人数，按时完成直播时长岗位要求1. 普通话流利，善于沟通，性格开朗有耐心2. 直播时间稳定，能长期稳定开播3. 零基础可带，无违规不良言论 薪资福利 薪资4000-20000，多劳多得，包食宿
电子产品销售专员（五险，行政班）4000-8000元/月
薪资范围:4000-8000元/月社保类型:五险提成方式:销售额提成;奖金补贴:全勤奖·绩效奖金·年终奖·工龄奖试用薪资:3000元/月职位详情:岗位职责:
1、负责公司电子产品的市场推广与销售工作，完成业绩目标;
2、开发新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度;
3、收集市场信息与客户需求，及时反馈至相关部门;
4、协调内外部资源，推动项目顺利落地执行;任职要求:
1、具备较强的市场洞察力和客户服务意识;
2、具备良好的沟通能力、谈判技巧及团队协作精神;
3、能适应阶段性出差，承受一定的工作压力;
4、熟练掌握办公软件，具备基本的数据分析能力;
茶百道茶饮店员3000-4000元/月
1、负责为顾客提供专业的点单服务，准确记录顾客需求2、执行店铺基础清洁工作，维护店内环境整洁卫生3、熟练制作各类茶饮，确保出品品质符合各类标准岗位要求：有无经验都行，无经验可以培训！薪资：3000-4000上班时间：三班倒
业务经理（社保，行政班，年终奖，有老人带）4000-6000元/月
负责维护老客户，开发新客户任职要求：会简单办公软件使用，日常推广，完成业绩额外奖励，有无经验均可，有销售经验优先岗位福利：综合薪资4000-6000，社保，行政班，年终奖，有老人带
轻松游戏主播4000-10000元/月
根据公司的要求进行游戏直播讲解，主要有传奇 仙侠类 卡牌类 策略类游戏要求：简单好上手，口齿清晰即可上播就有工资每天4-6小时
业务员（年终奖，话补）3000-8000元/月
开发及维护家装公司和家装人员，有部门资源，再开发新客户！品牌竞争优势大能长期稳定工作岗位要求：
1.有销售经验者优先！
移动营业厅营业员（社保，节日福利，团建）2000-4000元/月
1. 负责客户业务办理及咨询解答2. 维护营业厅日常运营秩序，确保服务流程顺畅 任职要求
1. 有服务行业经验优先
2. 具备良好沟通能力与客户服务意识
3. 熟悉办公软件操作，能适应工作节奏工作地址：卢氏，灵宝，市区都有营业厅，就近安排
人事专员5000-7000元/月
1、人力资源管理或相关专业本科及以上**（优秀应届毕业生亦可）；
2、1年以上人力资源管理工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解；
4、对人力资源管理六大职能模有基本认知，能够开展1-2个职能模块的工作；
5、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力；
6、能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，具备基本的**知识。
1、协助完成集团总部人员配置与人员晋升管理；
2、协助完成集团总部绩效管理、薪酬管理；
3、协助完成集团总部员工关系管理；
4、协助完成集团总部高层次人才服务及管理；
5、协助完成集团总部培训管理。
