薪酬数据产品济南Product Specialist
产品管理需求量小

济南Product Specialist

Product Specialist是一种专注于产品的职位。他们负责对产品进行全面了解,并将这些知识传达给内部团队和客户。Product Specialist需要强大的产品知识和技能,以便能够解决产品相关问题并提供专业的建议。他们需要与销售团队合作,了解市场需求并帮助开发战略来推广产品。此外,Product Specialist还需要与研发团队沟通,以确保产品按照客户需求进行优化和改进。他们必须保持对竞争产品和市场趋势的了解,并将这些信息反馈给内部团队。总体而言,Product Specialist在产品生命周期的每个阶段都发挥着重要的作用,从开发初期到销售和售后支持。他们是产品成功的关键,并通过充分了解产品并与相关团队合作,帮助实现公司的战略目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥6800

中位数 ¥7000 | 区间 ¥5400 - ¥8200

数据来源:谈职全网19份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

73.7% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
210¥10800¥6800
91
92¥10500¥5700
82
48¥10200¥1800
82
69¥10200¥7100
82
32¥10100¥3800
77
93¥8300¥3900
76
60¥8900¥3200
76
20¥9300¥1800
69
89¥8600¥2600
68
21¥9300¥2200
67

市场需求

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1月新增岗位

27

对比上月:岗位新增9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届18
50%
3-5年9
25%
不限经验9
25%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

Product Specialist岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地Product Specialist的招聘、薪资和就业数据。

#12 福州
1.5%22 个岗位
#13 宁波
1.4%21 个岗位
#14 合肥
1.4%20 个岗位
#15 青岛
1.4%20 个岗位
#16 济南
1.3%19 个岗位
#17 昆明
1.3%19 个岗位
#18 无锡
1.1%16 个岗位
#19 西安
1%15 个岗位
#20 中山
1%14 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

AI产品经理(J10748)

济南学历不限1年以下

1、负责企业内部业务需求转换​​,将业务痛点转化为可执行的技术方案和产品定义,设计解决方案架构;

2、深度理解用户需求,设计符合用户习惯的智能对话,场景工具的交互流程,优化多轮对话、意图识别、工具推荐等核心功能;

3、协调技术、数据、算法团队,推动RAG、智能体等AI技术在产品功能的落地应用;

4、建立产品跟踪监测体系,通过用户反馈分析持续优化产品指标(如回答准确率、用户留存率);

5、关注AI智能体领域前沿技术趋势,探索多模态交互、个性化场景工具等创新功能落地;

1.质量监督与检查:对车间生产全过程进行实时质量监督,依据质量标准和操作规程,定期进行现场检查,确保生产活动严格符合药品生产质量管理规范(GMP)及相关法规要求。

2.质量文件管理:参与制定、修订和完善车间质量管理相关文件,确保文件的准确性、完整性和现行有效性。

3.质量数据收集与分析:收集、整理和分析车间生产过程中的质量数据,如产品合格率、不合格品率、质量偏差等,分析挖掘数据背后的质量问题,为质量改进提供数据支持和决策依据。

4.质量问题处理与改进:协同车间生产团队,及时处理生产过程中出现的质量问题,如不合格品处置、质量偏差调查等。

5.质量培训与沟通:协助车间开展质量培训工作,提高员工的质量意识和操作技能,确保员工熟悉质量管理要求和操作规范。与其他部门(如研发、采购、销售等)保持良好的沟通协作,共同解决涉及质量的问题,保障产品质量的稳定性和一致性。

医药研发博士(J10292)

济南学历不限1年以下

医药研发岗位博士,完成岗位本职工作,协助进行平台搭建、团队建设等。

1、对所负责的特医食品临床项目进行全面的质量监控和管理,包括对项目进展、预算执行的监控;

2、负责临床试验医院的筛选和评估,负责临床试验医院的沟通和协调;

3、跟进临床各个研究的执行情况,发现和处理试验过程中发生的问题和风险;

4、与研究者(PI)、临床试验机构、CRO及其他合作商建立良好的合作关系,做好沟通和协调工作,保证项目顺利实施;

5、根据业务需要组建团队,负责团队成员(监查、项目、医学等)的培训;

6、制定临床项目管理计划,项目合作单位招标计划、负责组织监查、进度跟踪,确保临床试验的质量;

7、协调完成对临床试验项目的内部稽查和质量保证工作;

8、参与公司各类项目申报和其他研发工作;

9、完成公司安排的其他工作。

非肿瘤药理研究员(J10996)

济南学历不限1年以下

1.能够协助药理专业负责人进行非肿瘤疾病领域(自免、代谢、神经等方向,神经和自免方向优先)的药理研发工作,能够快速、完整、有效的理解体内药理研究的需求(如项目框架、试验目标),并持续跟踪项目进展,及时更新和调整;

2.作为连接项目药理专业负责人和技术员的桥梁,负责从药理专业负责人接收项目需求和交付试验小结、报告;负责技术员项目工作的安排与管理;负责外包项目CRO的沟通、协调和管理;

3.在综合利用内外部资源的研究结果论证的基础上,对模型有深入的理解,针对模型特点提出科学合理的分析与建议;

4.能够解决项目药理研发中出现的技术问题;

5.负责非肿瘤领域研发中新技术和新方法的调研及建立,负责实现技术能力高峰的目标;

6.完成领导交办的其它工作。

Python全栈开发工程师(J10749)

济南学历不限1年以下

1、负责Web应用的系统开发、架构优化和演进;

2、编写和维护高质量的代码、确保代码易于理解、可维护和可扩展;

3、承担重点、难点的技术攻坚。

线下业务销售顾问

济南学历不限1年以下

1、负责大储业务拓展,客户开发工作,建立客户合作关系,完成年度销售任务;

2、日常维护客户关系,负责产品销售和合同签订,履行销售合同和回款相关工作,协调处理各类市场问题;

3、收集区域内竞争对手的产品及销售市场信息,并形成分析报告,及时为相关部门的决策层提供决策依据。

投资顾问

济南学历不限1-3年

1.负责客户的投资咨询服务及维护,为客户提供股票投资、产品配置等相关服务
2.研究总部投研策略,针对客群特点提供针对性服务和产品,同时组织学习和培训,提升客户经理专业性;

安全员

济南学历不限1年以下

负责小区内人行车行出入口管控,人员盘查及小区内秩序巡逻。
入职资格:
年龄18-40周岁,身体健康,五官端正。
无违法犯罪记录,无纹身,退伍军人优先考虑。
工作时间:12小时工作制,半个月倒一次班 两班倒。
福利待遇:
每月到手佣金5200~6000
缴纳商业保险,提供住宿。
节日员工关怀,员工活动。

财险山东-理赔部-车险人伤审核岗6K-9K元/月

济南学历不限1年以下

负责根据相关法律法规及两核标准,在规定时效内完成机构权限的人伤案件审核;
负责协助反馈完善人伤相关理赔标准及理赔政策;
负责人伤审核条线的专业技能培训与日常作业指导;
领导交办的其他工作。

高级软件工程师

济南学历不限1年以下

1、视觉、MES、机器人、业务系统等软件项目的设计、开发、调试、维护以及资料受控
2、所负责项目涉及到的机械,电气,工艺,品质等工程师进行项目设计调试维护过程中的沟通确认
3、所负责项目完成后,维护相应的受控代码,设计文档等资料,交接相应项目的维护操作等
4、完成上级领导安排的其他工作任务

区域主管、产品专员3000-5000

十堰大专及以上1-3年

1. 负责所辖区域客户开发、关系维护及项目推广。

2. 完成区域销售任务,并负责账款回收工作。

高级产品专员

学历不限1年以下

工作职责:

1.负责集团零售相关系统的需求整理,整体的产品规划与及现有系统的升级优化。

2. 门店数字化体验升级围绕“人效”与“坪效”,设计门店数字化工具。能结合AI能力输出可量化的门店运营提效方案。

3.数据驱动决策能通过数据反推门店作业流程优化。

4.关注运动服饰、快消零售领域的门店数字化趋势,提出创新方案。

5.协调组织相关部门进行业务需求调研,并最终确定系统方案。

任职要求:

1.本科及以上学历,计算机科学、信息技术或相关专业优先。

2.具备3-5年的线下零售相关的产品经理工作经验、有运动服饰行业经验优先;

3.拥有丰富的零售产品管理经验,能够独立完成整体零售系统产品结果和文档输出;

4.具备优秀的沟通协调能力,能有效推动项目进展;

5.熟悉项目管理流程,能够识别项目风险;

6.了解系统技术逻辑,懂得数据库语言,并在产品设计上考虑技术实现和性能问题;

工作职责:

1.负责集团零售相关系统的需求整理,整体的产品规划与及现有系统的升级优化。

2. 门店数字化体验升级围绕“人效”与“坪效”,设计门店数字化工具。能结合AI能力输出可量化的门店运营提效方案。

3.数据驱动决策能通过数据反推门店作业流程优化。

4.关注运动服饰、快消零售领域的门店数字化趋势,提出创新方案。

5.协调组织相关部门进行业务需求调研,并最终确定系统方案。

任职要求:

1.本科及以上学历,计算机科学、信息技术或相关专业优先。

2.具备3-5年的线下零售相关的产品经理工作经验、有运动服饰行业经验优先;

3.拥有丰富的零售产品管理经验,能够独立完成整体零售系统产品结果和文档输出;

4.具备优秀的沟通协调能力,能有效推动项目进展;

5.熟悉项目管理流程,能够识别项目风险;

6.了解系统技术逻辑,懂得数据库语言,并在产品设计上考虑技术实现和性能问题;