薪酬概览
平均月薪
¥9400
中位数 ¥9000 | 区间 ¥7300 - ¥11400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
55.6% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
1月新增岗位
9
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 100% |
热招职位
1、负责企业内部业务需求转换,将业务痛点转化为可执行的技术方案和产品定义,设计解决方案架构;
2、深度理解用户需求,设计符合用户习惯的智能对话,场景工具的交互流程,优化多轮对话、意图识别、工具推荐等核心功能;
3、协调技术、数据、算法团队,推动RAG、智能体等AI技术在产品功能的落地应用;
4、建立产品跟踪监测体系,通过用户反馈分析持续优化产品指标(如回答准确率、用户留存率);
5、关注AI智能体领域前沿技术趋势,探索多模态交互、个性化场景工具等创新功能落地;
1、 执行公司营销规划和目标,及时反馈市场情况并能有效解决问题;
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作;
3、分级管理目标客户,了解客户情况,合理安排拜访频率,正确传递产品和活动信息;
4、实时准确反馈市场信息,保持数据库信息同步更新。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
负责接待客户咨询,介绍楼盘信息、户型特点及配套优势;根据客户需求推荐合适房源,协助完成看房、选房流程;解读购房政策、贷款流程等专业问题;跟进客户意向,促成成交签约;维护客户关系,处理售后咨询,确保服务满意度。
财险山东-理赔部-线上理赔岗5K-7K元/月
负责具体执行线上案件的接报案、查勘、定损、小额人伤现场调解、单证收集等理赔服务工作;
负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议;
负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;
负责完成领导交办的其它工作。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
1、发展规划:根据BU年度营销战略和发展规划制定部署区域市场销售发展规划;
2、完成年度任务:根据大区发展方向、任务水平、区域潜力等综合因素,合理细分区域任务;
3、开拓市场,有效管理客户,指导相关业务人员开拓空白市场,制定符合区域需求的维护政策;
4、有效管理:指导区域开拓空白市场,挖掘潜力,了解行业水平,制定符合各区域需求的维护政策,就关键客户分级予以指导,了解重点客户需求,建立长期稳固合作关系,合理规划、管理区域自营及合约业务发展方向;
5、建设和管理处方药销售管理队伍,提高队伍营销能力;
6、监督、落实团队人员对公司及BU各项规章制度的执行情况。
1.负责承接并达成销售预算;
2.负责落实经销商网络合作、退出相关工作,包括经销商合作审批、协议签署、系统设置申请、退出信息核定、后续收尾工作、系统关停等;
3.负责定期进行经销商走访,维护合作关系,并有计划地收集经销商信息;
4.负责制定并实施对经销商各级人员的培训计划;
5.负责对出现操作风险的经销商进行管理,落实反欺诈相关工作;
6.负责本战区经销商商务政策的实施及报销工作;
7.负责在战区经理组织下开展品牌销售体分对分维护对接工作,联合开展销售推动;
8.负责对战区市场进行调研分析,整理市场信息,按照要求完成相关报告;
9.负责公司新产品、新政策在经销商端的推广落实;
10.负责网销业务在经销商层面的实施工作;
11.负责自发开展或在总公司统一组织下开展专项市场提升工作,实施战区营销方案,并对本战区市场营销活动的效果及市场反应进行跟踪分析和评价;
12.负责宣传物料的登记、保管、检查、补充、更新及经销商展厅宣传材料布置的发放、补充、更新工作;
13.负责根据战区市场情况参与制定竞争策略并实施;
14.负责实施经销商、客户满意度调研;
15.负责完成公司及战区领导交办的其他工作。
1、查勘现场,验证相关单证,收集出险资料,确定保险责任,弄明事故责任划分,协助客户处理事故,并填写《出险通知书》收集客户资料,方便客户索赔及领取赔款。介绍保险事故处理流程及注意事项
负责 IMU / GNSS / VRS 等定位传感器的选型、系统集成与标定,负责传感器上车集成、标定流程构建与工具链完善,确保满足 L4 自动驾驶在精度、可靠性、鲁棒性及冗余方面的要求。推动定位系统在域控与整车电子架构中的接口设计与数据链路打通,负责与域控、整车网络的交互接口定义(CAN/FlexRay/以太网),协助制定定位系统数据格式、时序同步策略,确保实时性与数据一致性。负责定位系统调试、性能验证、DV/PV 测试及问题闭环,搭建定位系统测试环境,开展台架测试与整车路测,分析定位异常问题,输出优化方案并推动落地。参与下一代定位技术路线规划,探索新方案 / 新架构,基于 L4 自动驾驶场景需求,调研新型定位技术(多频 RTK、PPP-RTK、双天线惯导、UWB、车路协同 V2X 定位等)。主导供应商技术评审、技术规范制定与量产导入,参与供应商技术方案审核、潜在风险评估,编写技术规范(Technical Spec / ICD),负责定位设备的量产导入、质量改善与持续优化。与算法、软件、硬件团队协作推动项目落地,负责跨团队技术沟通,确保传感器、算法、定位中台、域控软件之间的数据链路顺畅。
【任职要求】
本科及以上学历,电子工程、测控、自动化、通信、导航、车辆工程等相关专业。2 年以上自动驾驶或智能汽车定位系统开发经验,熟悉 IMU/GNSS/RTK/VRS/多源融合定位的原理与工程化。核心技术能力熟悉 CAN/LIN/以太网、UDS 诊断,具备定位系统数据链路调试经验。熟悉 DV/PV、可靠性验证流程,具备台架调试、实车数据采集与分析能力(Python / MATLAB)。对 RTK、惯导、零速更新、传感器误差模型、时间同步等关键技术有深入理解。创新能力与工程推进能力,能基于自动驾驶场景提出系统优化方案,具备推动供应商技术迭代的能力。沟通协作能力,具有良好的跨团队沟通合作能力,能与算法、硬件、软件、测试等多团队协作推进项目。
【加分项】
有 L2+/L3/L4 自动驾驶定位系统量产或项目集成经验。熟悉 Kalman 滤波、多源融合定位算法、噪声模型、定位质量评估方法。熟悉 ISO 26262 / ISO 21434 / ISO 21448 等汽车功能安全与信息安全体系。具有 PPP/PPP-RTK、多天线 GNSS、RTK 服务平台、UWB 或视觉辅助定位经验。




