薪酬概览
平均月薪
¥7000
中位数 ¥6500 | 区间 ¥5300 - ¥8700
数据来源:谈职全网38份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
73.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
47
对比上月:岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 4.2% |
| 1-3年 | 8 | 16.7% |
| 不限经验 | 38 | 79.2% |
热招职位
客服经理5千-8千/月
本职位是安徽安远工程有限公司招聘
岗位职责:
负责客服团队的日常运营管理,处理客户咨询与投诉,提升客户满意度;制定并优化客服流程和标准操作规范;协调跨部门资源,推动问题高效解决;定期分析客服数据并提出改进建议。
底薪+提成,待遇丰厚,应聘者请联系 蒋总18019582717 面试
单位地址:合肥市莲花路尚泽大都会独立办公区A22栋302
任职资格:
大专及以上学历,1-3年客服或相关管理工作经验,具备良好的沟通能力和服务意识,熟悉客服系统及数据分析工具,有团队管理经验者优先。
1.负责应对客户咨询、受理投诉
2. 收集、整理和分析客户投诉,并分类、归档
3. 负责对客户投诉信息的跟踪处理和反馈
4. 进行客户满意度调查和售后满意度调查
客服主管6千-8千/月
1、负责客服专员工作的监督、检查、考核、培训等,指导、规范客服专员进行质量记录填写及客户档案的建立和保管;
2、负责督促、检查客服专员的收费工作,统计、分析管理区域内收欠费情况,并提出催缴方案;
3、负责辖区内服务质量的统计、分析,并提出整改方案;
4、负责定期(季度)抽查空置铺(房)的巡查情况及《空置铺(房)巡查记录表》的填写情况;
5、负责定期组织开展商户访谈工作,处理商户诉求;
6、负责外包单位服务质量的监督、检查、评估和付款申请的撰写;
7、督办工程报修工作,并做好相关记录;
8、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格:
大专(含)以上学历,管理及相关专业。
五年以上物业行业工作经验,两年以上客服主管任职经验。
英语/计算机 熟练操作计算机常用办公软件,普通话标准。
物业客服主管(劳务派遣)6千-8千/月
1.负责项目客服条线日常工作管理及物业软件运行情况的监管;
2.组织客服条线人员对项目物业费等各项费用的收取工作,执行物业费收缴计划,完成经营指标;
3.组织开展社区文化活动,丰富业户精神文明生活,提高物业服务的满意度;
4.协助开展重大业户的投诉、处理、回访工作,协助拟定整改措施;
5.组织开展年度收支情况进行上报、公示,负责工作简报的整理并定期向业主宣传;
6.负责建立和完善客户档案,包括业主信息、投诉记录、维修记录等,确保客户档案的完整性和准确性;
7.完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1.35周岁以下,专科及以上学历;
2.3年及以上物业工作经验,1年及以上知名物业公司住宅项目客服条线管理工作经验;
3.熟练使用Excel、wold等办公软件,有较强的文字功底;
4.熟悉物业管理相关法律法规,了解客户服务流程和标准;
5.有丰富的谈判技巧、出色的沟通应变能力,具有良好的团队协作、组织协调能力及抗压能力。
前台客服(瑜伽馆)4千-4.5千/月
接待线上线下客户咨询,介绍瑜伽课程、卡项套餐,邀约体验;
负责会员开卡、约课、消课核销,做好会员档案登记;
维护会员社群,提醒上课,跟进到期会员续卡,处理会员反馈;
协助门店拓客活动,统计每日到访、成交数据,打理前台;
处理简单客诉,维护门店良好服务形象。
任职资格:
形象大方,沟通温柔有耐心,服务意识好;
会基础电脑操作,有销售、前台接待经验优先;
喜欢瑜伽养生,能接受周末轮班;
主动积极,善于维护客户,有转化意识。
售后专员(双休)8千-1.5万/月
1、团队管理职位,负责制定其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的管理运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、建立和管理团队,完成团队整体业绩目标;
任职资格:
1、专科及以上学历,金融,管理,营销,会计等相关专业;
2、3年以上工作经验,有管理工作经历者优先;
3、25-45周岁。
4、具备较强的管理能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
薪资待遇:无责任底薪4500+技能考核奖+绩效+年终奖。 时间:8:30-17:00,午休2小时,双休,法休,不加班。
灵工客服质检专员薪资:1~1
1、全面监控各业务职能员工的录音质量,对员工服务标准与业务流程执行进行控制管理2、分析、归纳、总结监控过程中的问题点,并按时向各业务职能提供质控周报、月报3、按时开展质控校准会,与各职能部门交流质量管理过程中的问题及改进方案4、通过录音监控记录、收集录音素材,并进行汇总、整理,建立各业务职能部门录音案例库5、执行质控专项分析项目,以协助各业务职能团队提升各项KPI指标,并检验执行效果,出具专项质量报告
高中语文教师(青年教师)8-16W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、能胜任高中语文教学工作。
2、45周岁以下且身体健康。省、市级教坛新星、学科带头人、骨干教师,条件优秀者,年龄可适当放宽。
3、至少有从教高中阶段一个轮次教学实践经验。
4、有本科以上(含本科)学历,持有教师资格证、普通话良好,计算机操作熟练。
应聘办法:
1、应聘者将个人简历、自荐材料、及各种资格证件、获奖证书复印件,交至学校人力资源处,也可邮寄或发电子邮件(邮件标题请注明:本人姓名、应聘学部、应聘学科)。简历经审查合格,考试时间确定后,通知符合条件的教师应试(笔试及试讲)。具体考试时间根据应聘情况确定,并提前在学校网站上发布公告。
2、其他岗位根据简历审查后,通知面试。
3、应聘材料恕不退回。
学校地址:亚父校区:安徽省合肥市巢湖市向阳南路(民营经济园区);团结路校区:安徽省合肥市巢湖市团结东路市一中西侧
交通说明:巢湖市距合肥市芜湖市约一小时车程,本校位于市区。亚父校区距团结路校区5分钟车程,自巢湖市火车站乘9路公交、汽车站乘16路公交、市内乘18路公交,至巢湖一中站下即可到团结路校区。团结路校区向南车行五分钟路程,市区乘14路、23路公交车可到达亚父校区。
高中政治教师(骨干教师)8-16W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、能胜任高中政治教学工作。
2、45周岁以下且身体健康。省、市级教坛新星、学科带头人、骨干教师,条件优秀者,年龄可适当放宽。
3、至少有从教高中阶段一个轮次教学实践经验。
4、有本科以上(含本科)学历,持有教师资格证、普通话良好,计算机操作熟练。
应聘办法:
1、应聘者将个人简历、自荐材料、及各种资格证件、获奖证书复印件,交至学校人力资源处,也可邮寄或发电子邮件(邮件标题请注明:本人姓名、应聘学部、应聘学科)。简历经审查合格,考试时间确定后,通知符合条件的教师应试(笔试及试讲)。具体考试时间根据应聘情况确定,并提前在学校网站上发布公告。
2、其他岗位根据简历审查后,通知面试。
3、应聘材料恕不退回。
学校地址:亚父校区:安徽省合肥市巢湖市向阳南路(民营经济园区);团结路校区:安徽省合肥市巢湖市团结东路市一中西侧
交通说明:巢湖市距合肥市芜湖市约一小时车程,本校位于市区。亚父校区距团结路校区5分钟车程,自巢湖市火车站乘9路公交、汽车站乘16路公交、市内乘18路公交,至巢湖一中站下即可到团结路校区。团结路校区向南车行五分钟路程,市区乘14路、23路公交车可到达亚父校区。
人寿-安徽分公司-预算与经营分析岗(2026校招)(J81777)
负责预算与经营分析,跟踪评价分公司费用预算执行,结合各业务系列保费、管理费用、机构、人力数据,分析费用使用效率。
灵工出行系统流程运营专员薪资:4000~8000
1、全面设计国际机票服务流程、服务模式,对标竞品制定全面提升计划
2、结合服务体验痛点,推动航司,供应商等上下游流程卡点疏通改造,提升全流程用户体验2、负责国际机票业务流程波动管理;
3、负责国际机票审计工作,明确审计目的,制定审计方案,对流程执行规范性和一致性进行监控;输出审计报告,反馈给对应部门针对不足采取行动改善;审计复盘,确认改善效果。
4、搭建国际机票流程监控体系,针对全流程进行运营监控
5、挖掘国际机票服务
韩语朝族语客服文员(五险一金+提供食宿+双休)5000-6000元/月
福利待遇:5000-6000+五险一金+提供食宿+双休岗位职责:跟进分销商提交的终端工厂报备资料,核对整理后及时报送营销部;收集、梳理客户各类信息,协助客服科长搭建完善客户主数据档案;跟进客户合作合约,跟进回收合约正本;承接客户产品咨询、样品申请需求并闭环处理;负责系统内客户料号信息录入、更新、维护,保证数据准确;全程跟进订单、出货、对账、开票全流程文职配套工作。任职要求
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识,能独立处理客户问题。
2. 熟悉办公软件操作,具备基础的数据录入与整理能力。 只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!
办公室客服(包吃/能上镜且长期稳定优先)3000-6000元/月
负责客户咨询解答与订单跟踪服务
工作要求:
1、3年以上社会工作经验
2、会使用电脑等基本办公软件
3、形象 良好,偶尔需要配合上镜拍视频,
工作时间:8小时
如果住市区或东区,也不用担心,可以趁同事车上下班哟

