薪酬数据客服合肥办公室客服文员
客服管理需求量小

合肥办公室客服文员

办公室客服文员是一种专注于办公室内部客户服务的职位。他们负责接听来自客户或同事的电话,处理电子邮件和传真,并通过书面或口头方式回答客户的问题。此外,他们可能还负责处理文件、记录和档案管理、维护办公室设备、安排会议和预订行程。办公室客服文员需要具备良好的沟通能力、耐心、细心、解决问题的能力以及团队合作精神。他们通常使用办公室软件(如Microsoft Office)来处理文件和数据,同时也需要熟悉基本的办公室流程和规定。这个职位需要具备高效的组织能力和处理多任务的能力,因为他们可能需要同时处理多个事务。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥7000

中位数 ¥6500 | 区间 ¥5300 - ¥8700

数据来源:谈职全网38份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

73.7% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
38¥7000¥1800
84
58¥6200¥2000
81
25¥6900¥1800
81
19¥8400¥6800
79
46¥6100¥2600
78
27¥6400¥3900
73
27¥6100¥1000
72
42¥5800¥1600
70
16¥5300¥900
69
19¥6500¥2200
69

市场需求

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6月新增岗位

47

对比上月:岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
4.2%
1-3年8
16.7%
不限经验38
79.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

办公室客服文员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地办公室客服文员的招聘、薪资和就业数据。

#1 西安
4.7%58 个岗位
#2 成都
3.7%46 个岗位
#3 南宁
3.4%42 个岗位
#4 合肥
3.1%38 个岗位
#5 济南
2.4%29 个岗位
#6 盘锦
2.2%27 个岗位
#7 广州
2.2%27 个岗位
#8 东莞
2%25 个岗位
#9 重庆
2%24 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

客服经理5千-8千/月

合肥大专及以上1年以下

本职位是安徽安远工程有限公司招聘
岗位职责:
负责客服团队的日常运营管理,处理客户咨询与投诉,提升客户满意度;制定并优化客服流程和标准操作规范;协调跨部门资源,推动问题高效解决;定期分析客服数据并提出改进建议。
底薪+提成,待遇丰厚,应聘者请联系 蒋总18019582717 面试
单位地址:合肥市莲花路尚泽大都会独立办公区A22栋302
任职资格:
大专及以上学历,1-3年客服或相关管理工作经验,具备良好的沟通能力和服务意识,熟悉客服系统及数据分析工具,有团队管理经验者优先。

店端客服代表

合肥学历不限1年以下

1.负责应对客户咨询、受理投诉
2. 收集、整理和分析客户投诉,并分类、归档
3. 负责对客户投诉信息的跟踪处理和反馈
4. 进行客户满意度调查和售后满意度调查

客服主管6千-8千/月

合肥大专及以上1年以下

1、负责客服专员工作的监督、检查、考核、培训等,指导、规范客服专员进行质量记录填写及客户档案的建立和保管;

2、负责督促、检查客服专员的收费工作,统计、分析管理区域内收欠费情况,并提出催缴方案;

3、负责辖区内服务质量的统计、分析,并提出整改方案;

4、负责定期(季度)抽查空置铺(房)的巡查情况及《空置铺(房)巡查记录表》的填写情况;

5、负责定期组织开展商户访谈工作,处理商户诉求;

6、负责外包单位服务质量的监督、检查、评估和付款申请的撰写;

7、督办工程报修工作,并做好相关记录;

8、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格:
大专(含)以上学历,管理及相关专业。
五年以上物业行业工作经验,两年以上客服主管任职经验。
英语/计算机 熟练操作计算机常用办公软件,普通话标准。

物业客服主管(劳务派遣)6千-8千/月

合肥大专及以上1年以下

1.负责项目客服条线日常工作管理及物业软件运行情况的监管;

2.组织客服条线人员对项目物业费等各项费用的收取工作,执行物业费收缴计划,完成经营指标;

3.组织开展社区文化活动,丰富业户精神文明生活,提高物业服务的满意度;

4.协助开展重大业户的投诉、处理、回访工作,协助拟定整改措施;

5.组织开展年度收支情况进行上报、公示,负责工作简报的整理并定期向业主宣传;

6.负责建立和完善客户档案,包括业主信息、投诉记录、维修记录等,确保客户档案的完整性和准确性;

7.完成领导安排的其他工作。

任职资格:

1.35周岁以下,专科及以上学历;
2.3年及以上物业工作经验,1年及以上知名物业公司住宅项目客服条线管理工作经验;

3.熟练使用Excel、wold等办公软件,有较强的文字功底;

4.熟悉物业管理相关法律法规,了解客户服务流程和标准;

5.有丰富的谈判技巧、出色的沟通应变能力,具有良好的团队协作、组织协调能力及抗压能力。

前台客服(瑜伽馆)4千-4.5千/月

合肥大专及以上1年以下

接待线上线下客户咨询,介绍瑜伽课程、卡项套餐,邀约体验;
负责会员开卡、约课、消课核销,做好会员档案登记;
维护会员社群,提醒上课,跟进到期会员续卡,处理会员反馈;
协助门店拓客活动,统计每日到访、成交数据,打理前台;
处理简单客诉,维护门店良好服务形象。

任职资格:
形象大方,沟通温柔有耐心,服务意识好;
会基础电脑操作,有销售、前台接待经验优先;
喜欢瑜伽养生,能接受周末轮班;
主动积极,善于维护客户,有转化意识。

售后专员(双休)8千-1.5万/月

合肥大专及以上经验不限

1、团队管理职位,负责制定其功能领域内主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、负责组织的管理运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;

5、建立和管理团队,完成团队整体业绩目标;


任职资格:

1、专科及以上学历,金融,管理,营销,会计等相关专业;

2、3年以上工作经验,有管理工作经历者优先;

3、25-45周岁。

4、具备较强的管理能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
薪资待遇:无责任底薪4500+技能考核奖+绩效+年终奖。 时间:8:30-17:00,午休2小时,双休,法休,不加班。

灵工客服质检专员薪资:1~1

合肥学历不限1年以下

1、全面监控各业务职能员工的录音质量,对员工服务标准与业务流程执行进行控制管理2、分析、归纳、总结监控过程中的问题点,并按时向各业务职能提供质控周报、月报3、按时开展质控校准会,与各职能部门交流质量管理过程中的问题及改进方案4、通过录音监控记录、收集录音素材,并进行汇总、整理,建立各业务职能部门录音案例库5、执行质控专项分析项目,以协助各业务职能团队提升各项KPI指标,并检验执行效果,出具专项质量报告

工程技术质量检查验收负责人9千-1.2万/月

合肥大专及以上1年以下

1. 牵头建立并完善工程质量检查验收体系,制定标准化的验收流程与技术规范,确保项目质量符合国家及行业标准。

2. 主导项目关键节点(如地基基础、主体结构、竣工验收等)的质量检查与验收工作,出具专业验收报告并跟踪问题整改闭环。

3. 定期组织施工现场质量巡检,识别潜在质量风险,提出针对性技术改进方案并推动落地。

4. 对接监理单位、施工方及第三方检测机构,协调解决质量验收过程中的技术争议与问题。

5. 负责质量验收档案的整理与归档,为项目交付及后期运维提供技术支撑。


任职要求

1.大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业,持有注册建造师或工程师职称优先。

2. 具备5年以上房地产开发或建筑施工领域质量检查、验收管理经验,熟悉国家及地方工程质量验收规范。

3. 掌握工程结构、材料、施工工艺等专业知识,能独立判断质量问题并提出解决方案。

4. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力,能有效推动跨部门质量整改工作。

5. 工作严谨细致,原则性强,具备良好的职业操守与责任心。

猎头顾问(接受跨行+周末双休+五险一金)5千-1万/月

合肥本科及以上经验不限

1、人资招聘模块,按照合作客户要求进行中高端岗位招聘,从候选人寻访--面试甄选---谈薪酬--入职跟踪一系列招聘模块工作。

2、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作;

3、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;

4、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;

5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;

6、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。

7、客户开发,寻找有猎头需求的客户,沟通谈判并达成合作。


任职资格:

1、喜欢人力资源行业,认可猎头公司;

2、踏实稳重,注重细节;


3、工作地点在滨湖新区

待遇

1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,其他节假日按照国家法定执行;

2、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇,连续2次完成绩效任务,即可升职加薪;

3、薪资构成=基本工资+绩效工资+项目提成+社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品

4、项目提成每月发放,不扣成本,不设Baseline;

5、合伙制体系,总公司充分授权,各分支独立运营,极大的发展空间;
猎头助理——猎头顾问——资深猎头顾问——分公司合伙人/分公司总经理(分红)

6、丰富的达人活动、愉悦的公司旅游、轻松和谐的工作氛围,还有更多的惊喜和福利待遇等着你

高级接待专员

合肥学历不限1年以下

1、主导或协助完成公司相关接待工作,全程策划重要接待流程和关键节点,对接执行到事后总结提升等;
2、负责为重要宾客进行礼宾楼展厅等参观资源的讲解。
3、负责部分部门项目性管理工作

1688-高级客户经理-合肥

合肥本科及以上1年以下

1. 1年以上销售工作经验,有TOB方面销售经验者优先考虑

2. 敢于挑战,善于学习,抗压性强,有销售的韧性和要性

3. 内心热爱销售工作,热爱与客户打交道,有高度的责任心和客户服务意识

4.本科及以上学历

办公室客服(包吃/能上镜且长期稳定优先)3000-6000元/月

舟山学历不限经验不限

负责客户咨询解答与订单跟踪服务

工作要求:

1、3年以上社会工作经验

2、会使用电脑等基本办公软件

3、形象 良好,偶尔需要配合上镜拍视频,

工作时间:8小时

如果住市区或东区,也不用担心,可以趁同事车上下班哟

客服文员3000-10000元/月

舟山学历不限经验不限

1.通过电话和微信与客户沟通,了解客户需求,完成业绩销售;

2.日常维护老客户,开发新客户,建立良好的长期合作关系;

工作要求:

1.热爱销售,积极向上,自我主动性强;

2.具有较强的沟通能力,表达流畅,亲和力强;

薪资待遇:

1.无责底薪+提成+奖金=综合收入3000-20000;

2.入职后带薪培训,节日福利等;
上班时间:8:30-12:00,13:30-17:00