薪酬概览
平均月薪
¥8200
中位数 ¥6000 | 区间 ¥6000 - ¥10400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 28.6% |
| 不限经验 | 5 | 71.4% |
热招职位
物业客服主管6000元/月
在项目经理的领导下,具体分管本项目中心的行政人事内务、客户服务、办公后勤、项目收费、社区文化、档案资料管理等综合事务工作;并对项目经理负责,协助经理对项目中心其他业务部门工作进行监督检查;同时负责项目中心的客户接待、报修、投诉处理和回访等服务工作,维持客户关系,提高客户满意度。
绿城中国-华中(城市)公司-营销客研中心-客服经理岗(J23381)面议
1、建立并优化客户投诉处理机制,快速响应并协调解决客户投诉及突发事件,防范重大客诉及舆情风险;
2、统筹项目交付方案制定与执行,协调交房、客户收楼及售后维修管理工作;
3、配合开展客户满意度调查,牵头制定整改提升措施,持续提升客户体验;
4、负责售楼部案场日常运营管理及物业服务监督;
5、负责客服团队的排班、技能培训及绩效考核,提升团队服务意识与专业能力;
6、联动销售、工程、物业等部门,协调解决客户服务中的跨部门问题。
初中语文老师5-6.5K/月
到岗时间: 2026-08-27
1、师范类大学本科学历,具备良好的教育素养,教学能力强,有责任心,有教师资格证
2、身体健康,五官端正;
3、有三年以上经验的教师优先录用。
小学数学教师6-10K/月
到岗时间: 立即到岗
任职要求:
1、数学相关专业本科及以上学历,正规院校毕业,师范类和专业对口优先;
2、热爱教育事业,喜欢儿童,有志于长期从事教育工作;
2、教育思想开阔,认同格鲁伯倡导的教育文化,能准确把握教育方向;
3、乐于学习、稳重踏实、爱岗敬业、有较强的责任心和爱心;
4、普通话标准,口头表达能力较强,具有良好的沟通能力;
5、能恰当把握学生的学习特点,并制订相应的教学安排,因材施教。
6、有5年以上授课、辅导经验者优先。
初中数学教师(合格教师)5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1.针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;
2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
3.平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课;
4、积极参与公司其他集体活动。
任职要求:
1、统招一本(含)以上学历,师范院校优先
2、具备过硬的学科专业能力及授课能力
3、持有教师资格证或有相关经验优先
4、喜欢孩子,有责任心
职位待遇:
1、底薪+课时工资+奖金+其它;
2、公司缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育险及住房公积金);
3、工作一年起可享受带薪年休假(7天);
4、公司每年组织带薪旅游;每季度表现良好者可享受奖励;
5、公司提供节日福利;
6、公司为个人提供职业发展、晋升平台(管理层竞聘实行内部员工优先制)。
统一面试地址:洪山区广埠屯长江传媒大厦1508室 (集团总公司)(地铁2号线广埠屯站A口,往华师方向走200米)
工作地址:武汉各校区协调分配。
广埠屯校区:华中师范大学广埠屯资讯广场A座7楼7010室
光谷校区:光谷银座20层(鲁巷购物广场斜对面)
大学园路校区:东湖开发区武大园一路巨成大厦5层(大学园路徽商大厦后排高楼)
徐东校区:徐东大街龙潭SOMO五楼B507室(五洲美容楼上)
青山校区:冶金大道与工业一路交汇处铁投邻里荟商业步行街D栋3楼;
永清街校区:1号线黄浦路地铁站D出口(工商银行旁)
新华路校区:江汉区福星国际商会大厦17层(协和医院斜对面)
宝丰路校区:硚口区武汉市体育馆工商银行旁状元教育2楼整层
初中物理教师(合格教师)5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1.针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;
2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
3.平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课;
4、积极参与公司其他集体活动。
任职要求:
1、统招一本(含)以上学历,师范院校优先
2、具备过硬的学科专业能力及授课能力
3、持有教师资格证或有相关经验优先
4、喜欢孩子,有责任心
职位待遇:
1、底薪+课时工资+奖金+其它;
2、公司缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育险及住房公积金);
3、工作一年起可享受带薪年休假(7天);
4、公司每年组织带薪旅游;每季度表现良好者可享受奖励;
5、公司提供节日福利;
6、公司为个人提供职业发展、晋升平台(管理层竞聘实行内部员工优先制)。
统一面试地址:洪山区广埠屯长江传媒大厦1508室 (集团总公司)(地铁2号线广埠屯站A口,往华师方向走200米)
工作地址:武汉各校区协调分配。
广埠屯校区:华中师范大学广埠屯资讯广场A座7楼7010室
光谷校区:光谷银座20层(鲁巷购物广场斜对面)
大学园路校区:东湖开发区武大园一路巨成大厦5层(大学园路徽商大厦后排高楼)
徐东校区:徐东大街龙潭SOMO五楼B507室(五洲美容楼上)
青山校区:冶金大道与工业一路交汇处铁投邻里荟商业步行街D栋3楼;
永清街校区:1号线黄浦路地铁站D出口(工商银行旁)
新华路校区:江汉区福星国际商会大厦17层(协和医院斜对面)
宝丰路校区:硚口区武汉市体育馆工商银行旁状元教育2楼整层
高中数学教师8-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、本科及以上学历,数学相关专业,专业对口;
2、普通话标准,授课富有感染力,吸引力强;
3、对学生有爱心,有耐心以及强烈的责任心,热爱教育事业;
4、有高中数学教学经验,担任过班主任\教研组长\备课组长优先考虑。
高中地理教师(青年教师)5-6K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责(高中地理教学):
1、根据学校的教育安排,负责本学科的授课(备课、试卷和批改等)、课程答疑;
2、在授课期间因时制宜分阶段组织周考,月考,以检验学生的学习成效;
3、根据家长、学生的反馈意见及时做出反馈调整,不断提高教学质量和服务水平;
4、负责学生课后的答疑及作业和试卷的批改,监督学生学习进度等工作,保障教学任务的完成;
5、模拟题制作,最新真题解析,教研资料收集,内部教案编写和课程研发等教研工作;
6、部门需要的其它工作。
岗位要求:
1、全日制本科学历,地理科学相关专业,研究生优先考虑;
2、态度认真负责,做事严谨细致,具有高尚的师德风范;
3、有高中地理教师资格证优先;
4、了解地理高考知识点。
小学校长25-50K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1、全面学校小学办学方向、质量、特色、生源和声誉等;
2、负责学校小学教学和行政管理;
3、负责学校小学招生工作;
4、负责学校小学教师队伍建设和管理;
5、完成集团和学校部署的其他工作。
岗位要求:
1、全日制本科学历以上;
2、具备大型知名民办学校小学管理工作经验10年以上,;
3、熟练运用计算机办公软件;
4、服务意识好、热爱教育事业;
5、沟通能力强、具有团队协作精神;
6、工作认真负责、敬业、踏实,具备较强抗挫折能力。
高中地理教师(黄冈)5-8K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、 遵纪守法,具有良好的政治思想素质和职业道德,有较强烈的事业心和工作责任感,安心从事教育教学工作。
2、 具有全日制本科及以上学历,专业对口或者相近,取得高中教师资格证,其中应届毕业生获得国家级奖学金和党员优先。
3、 教学方法有吸引力,能激发学生的学习兴趣,有技巧性地指导学生训练学习,有一定的创新方法提高学生成绩。
4、普通话标准,身体健康,无不良嗜好。
5、有沿海民办学校工作经验,有多年中考、高考教学经验,中、高级职称,硕士研究生学历,省市级优秀教师,县级及以上骨干教师,初、高中班主任工作能力强者,在同等条件下优先录用。
6.有忠诚度,信守合同,有责任感和敬业精神,工作务实肯投入
小学数学教师5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、坚持党的路线、方针和政策,作风正派,遵纪守法,爱岗敬业;
2、师德高尚,团队协作能力强,教育理念先进,有教学工作经历的人员应无任何师德违规记录;
3、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件,身心健康,品行良好;
4、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。
高中英语教师(骨干教师)10-15K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
高中各学科成熟骨干教师(语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治)
一,任职资格
1、学历背景
(1)师范院校毕业生需具备全日制本科及以上学历,且第一学历专业为师范类。
(2)非师范院校毕业生需具备硕士研究生及以上学历,且本科或研究生阶段专业与应聘学科相符。
2、执业资格
具备高级中学教师资格,且教师资格证学科与应聘岗位一致。
3、普通话水平
语文教师:普通话二级甲等及以上;
其他学科教师:普通话二级乙等及以上。
二,优先考虑条件
1、教学经历
在职教师:具有5年以上高中教学经验,至少2年毕业班授课经历者优先。
2、职称与荣誉
具备中级及以上专业技术职称
曾获市级以上教学竞赛奖项,或"优秀教师"等荣誉称号者优先。
三,岗位能力要求
1、教学能力
熟悉高中课程体系及新课程标准,能独立完成备课与教案设计;
熟练运用多媒体教学工具(如PPT,智慧课堂平台等).
2、学生沟通能力
擅长学生心理辅导者优先。
3、教育科研能力
曾参与课题研究或在教育教学类刊物发表论文者优先。
四,薪酬体系
1、成熟骨干教师(年薪15-20万元)
在省,市,区级教育教学比赛中获一等奖者;
获得省,市,区级优秀教育工作者,优秀班主任荣誉称号者;
具有年级组长,教研组长任职经历者。
