药店需求量小

长沙药剂士

药剂士是医疗保健领域的专业人员,负责处理处方药物、配制药品、提供药物相关咨询和教育。他们与医生、护士和患者合作,确保患者获得正确的药物治疗。药剂师需要具备丰富的药物知识和技能,包括药理学、药物相互作用、配药、储存和管理药物等方面的专业知识。在医院、零售药房、保险公司等医疗机构工作的药剂师需要不断更新自己的知识,以确保提供患者正确和安全的药物治疗。此外,药剂师还可能参与药物研发、临床试验和药物政策制定等工作。药剂师的角色对于保障患者用药安全和提高医疗质量至关重要。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
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  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥5400

中位数 ¥5000 | 区间 ¥4500 - ¥6300

长沙药剂士月薪在省内保持前列,近一年整体呈温和上涨态势。

数据来源:谈职全网15份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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四大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

在长沙,药剂士薪资增长在3-5年经验段较为突出,之后随经验积累稳步提升。

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响因素

  • 长沙医疗行业稳步发展,对具备规范操作与基础管理能力的药剂士需求稳定,支撑薪资基础。
  • 本地薪资变化逻辑上,初期重在掌握规范流程,3-5年独立处理与专科能力提升带动薪资增长明显。

💡 注意,本地细分领域(如医院药房与零售药店)的经验价值可能不同,建议结合具体岗位类型评估。

影响薪资的核心维度2:学历背景

在长沙,药剂士学历溢价在入行初期较明显,本科为主流,硕博溢价受医院等级与科研岗位影响。

专科
本科
不限学历

影响因素

  • 长沙医疗体系以公立医院为主,对本科及以上学历的规范化执业要求较高,支撑基础薪资水平。
  • 本地药剂士就业中,本科是主流门槛,硕博学历在三级医院或科研岗位的稀缺性带来更显著的薪资溢价。

💡 注意,学历溢价在职业生涯中后期可能减弱,实际经验与专业能力对薪资的影响会逐渐增强。

影响薪资的核心维度3:所在行业

在长沙,药剂士薪资以公立医院为基准,生物医药与零售药房因业务复杂度不同形成差异。

行业梯队代表行业高薪原因
高价值型公立医院(三级)技术密集度高,业务复杂度强,人才要求规范,支撑相对稳定的较高薪资水平。
增长驱动型生物医药研发行业增长潜力大,对创新与科研能力要求高,带来一定的薪资溢价空间。
价值提升型连锁零售药房业务以服务与销售为导向,薪资与绩效挂钩,经验积累可提升价值。

影响因素

长沙药剂士行业薪资结构受本地医疗体系主导,公立医院为基准,其他行业薪资围绕其波动。

  • 城市医疗资源集中,公立医院薪资受编制与职称体系影响,形成行业薪资锚点。
  • 生物医药产业作为本地重点发展领域,对高学历与研发经验药剂士提供额外溢价可能。
  • 零售药房薪资更依赖门店规模与个人销售服务能力,经验价值体现在客户管理与业绩上。

💡 选择行业时需考虑经验的可迁移性,医院经验在研发领域价值较高,但薪资结构可能不同。

影响薪资的核心维度4:所在城市

长沙作为新一线城市,医疗行业薪资具区域竞争力,生活成本相对适中。

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
72¥9000¥6800
87
93¥6600¥2600
85
59¥7100¥3200
82
53¥6900¥3900
81
35¥8500¥7100
79
41¥6700¥2700
78
12¥8100¥1900
76
17¥5900¥1000
74
43¥5600¥2000
73
27¥7400¥2200
73

影响因素

  • 长沙医疗资源集中,公立医院体系完善,为药剂士提供稳定的薪资基础。
  • 城市生物医药产业发展,对研发类药剂士岗位需求增长,带来薪资提升空间。
  • 生活成本低于一线城市,薪资购买力相对较好,但高端岗位薪资上限存在差距。

💡 选择城市时需综合考虑薪资水平与生活成本,长沙在医疗行业提供较好平衡点。

市场需求

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6月新增岗位

20

对比上月:岗位减少6

长沙药剂士岗位近期呈现温和增长,医疗体系扩张带动需求增加。

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

长沙药剂士需求侧重3-5年经验的中级人才,医院体系对规范化经验要求明确。

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
13.3%
3-5年11
73.3%
不限经验2
13.3%

市场解读

  • 长沙医疗行业招聘偏好具备独立处理能力的药剂士,3-5年经验段需求较集中。
  • 本地企业对即战力要求较高,中级人才在专科与药房管理岗位机会更多。
  • 城市市场规模下,初级岗位提供入行机会,但成长后需向中级经验过渡竞争。

💡 求职时关注本地医院与药房对经验的具体要求,中级经验在长沙市场更具竞争力。

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不同行业的需求分析

长沙药剂士需求以公立医院为主,生物医药与连锁药房提供补充性岗位机会。

市场解读

  • 长沙公立医院体系完善,对药剂士的规范化执业需求稳定,是招聘主力。
  • 本地生物医药产业作为发展重点,对研发与质量控制类药剂士岗位需求逐步增长。
  • 连锁零售药房在社区服务扩张中,增加对具备销售与服务经验的药剂士需求。

💡 关注本地医疗政策与产业发展,医院经验在生物医药领域有较高迁移价值。

不同城市的需求分析

长沙作为新一线城市,药剂士岗位需求稳定增长,医疗资源集中支撑岗位基础。

药剂士岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地药剂士的招聘、薪资和就业数据。

#20 长春
1.2%20 个岗位
#21 萍乡
1%17 个岗位
#22 沈阳
1%17 个岗位
#23 无锡
1%17 个岗位
#24 长沙
0.9%15 个岗位
#25 福州
0.9%14 个岗位
#26 襄阳
0.9%14 个岗位
#27 舟山
0.7%12 个岗位
#28 杭州
0.7%12 个岗位

市场解读

  • 长沙医疗体系完善,公立医院与连锁药房提供稳定的药剂士岗位需求。
  • 城市生物医药产业发展,带动研发与质控类药剂士岗位需求逐步增加。
  • 相比一线城市,长沙岗位竞争压力相对较小,但高端岗位机会有限。

💡 选择城市时需平衡岗位机会与竞争压力,长沙在医疗行业提供较稳定的需求环境。

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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
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内科医生面议

长沙本科及以上3-5年

湖南省职业病防治院附属医院招聘内科医生一名,要求本科以上学历,有执业证。地址:长沙市雨花亭

车身结构设计15000-25000/月

长沙本科及以上1年以下

1、收获机械车身结构开发设计;

2、车身强度、刚度结构性持续提升机降本优化工作。

外资保险业务经理10001-15000/月

长沙本科及以上1年以下

1.负责国际信用保险资源的系统性开发,拓展并维护与境外信用保险公司、本地保险机构及再保公司的合作渠道,建立稳定的业务协作关系。

2.开展国际市场调研与竞品分析,协助设计并优化信用保险及配套融资产品方案,提出符合区域市场特点的适配性产品建议。

3.对已确定的区域适配产品进行全周期统筹管理,包括产品落地推进、培训宣导、流程梳理与效果跟踪,确保产品在业务端有效应用。

4.协助开展保单融资业务支持,协同内外部资源推动融资流程落地,提升业务团队融资效率。

5.持续跟踪国际信用风险与保险市场政策变化,输出区域市场分析报告,为业务决策与风险管理提供依据。

体系管理工程师10k-15k/月·15薪

长沙本科及以上1年以下

1、负责技术标准管理体系的建设;

2、负责技术标准的执行评价;

3、组织技术标准的立项、审查、解读、宣贯、实施,并推进产品的通用化、系列化和模块化;

4、负责技术标准的归口管理。

驱动桥产品经理15k-25k/月·15薪

长沙本科及以上1年以下

1、负责工程机械/农业机械的驱动桥产品总体设计及产品研发工作;

2、负责制定产品的技术路线、评价指标及现有产品的升级迭代;

3、负责产品的可行性分析及技术方案评审;

4、负责产品试制、试验验证及设计改进工作,处理产品售后技术支持及故障处理;

5、负责调研国内外技术研究、行业发展趋势分析及产品前瞻性规划。

驾驶室电气系统工程师面议

长沙本科及以上1年以下

1. 按国家标准进行驾驶室电器系统开发:负责商用车驾驶室电器零部件(如组合仪表、中控屏、电动窗、空调控制器、座椅加热、天窗、灯等)的方案制定、选型、布置及落地。

2. 线束设计:负责驾驶室线束(仪表线束、顶棚线束、车门线束等)的3D布线设计,输出2D图纸,并确保线束走向合理、防护可靠。

3. 电源分配与保护:计算驾驶室各用电器(含加装设备)的负载电流,匹配保险丝、继电器及导线线径,确保电路安全可靠。

4. 功能逻辑定义:编写驾驶室舒适性功能(如车窗一键升降、遥控钥匙等)的逻辑控制规范,并与BCM(车身控制器)供应商协同开发。

5. 商用车特殊适应性设计:针对恶劣工况(如高粉尘、强振动等),优化电器件的密封等级(IP等级)和抗干扰能力。

销售管理部部长25000以上/月

长沙本科及以上1年以下

1、负责组织年度战略规划、营销政策、信用政策制定;

2、负责组织国内营销全面预算管理;

3、负责组织国内营销年度、季度、月度经营计划的制定、过程监控、评价;

4、负责年度产销大纲的制定;负责产销协调与计划管理,对库存、需求计划和生产计划执行情况监督、评价、考核;

5、负责组织国内营销数字化业务平台的建设;

6、负责经销商销售行为规范、协调、考核;

7、负责组织运营组、合伙组股权分配、调整。

实施顾问(服务配件)15000-25000/月

长沙本科及以上1年以下

1、协助客户或项目经理完成项目的实施、设计工作;

2、挖掘并分析客户需求,进行需求分析、业务流程优化、方案设计、方案汇报等工作,并负责解决方案的执行落地;

3、负责项目过程中相关需求文档、方案设计、操作手册、用户培训文档的撰写;

4、负责项目上线后的运维支持工作。

外事行政专员(签证办理)6001-8000/月

长沙本科及以上1年以下

1、签证与外事管理:统筹境外员工及出差人员的签证办理、外事相关手续,确保流程合规高效。

2、商旅保障服务:负责出 / 回国机票预订,协调境外出差人员的商旅保险购买、信息异动及理赔对接。

3、境外后勤支持:管理境外网点及员工的入住事宜,保障员工海外工作生活的基础需求。

4、境外人事事务:承担境外机构的基础人事管理工作,协调员工相关人事对接事宜。

5、其他相关工作:配合部门完成境外业务相关的其他综合事务,优化相关工作流程。

全球产品开发经理(海外)10k-30k/月·15薪

长沙本科及以上1年以下

1、全球产品开发:主导拖拉机、收获机、农机具产品线在全球各区域的规划与开发,负责全球拖拉机产品竞品竞争力分析。

2、具有产品平台策划、开发和模块化开发的经验,适配不同市场需求(如地形、气候、农业规模、法规等)。

3、负责全球区域拖拉机、收获机、农机具市场需求的开发与对接。协调跨职能团队(研发、设计、生产)推进产品落地,确保技术、成本与交付目标达成。

4、分析全球农业机械化趋势,规划未来产品,包括集成智能化、新能源等前沿技术方向。

5、产品生命周期管理(PLM):制定产品全生命周期策略,从市场导入、迭代升级到退市管理(滴灌管理)。

6、监控销售数据、用户反馈及竞品动态,主导产品改进与版本更新(商改),管理产品技术文档、合规认证及知识产权布局。

7、市场与客户需求洞察:负责区域的市场画像分析,调研全球客户需求,协同销售团队制定区域化产品方案。推动客户痛点解决方案(如无人驾驶、精准农业功能开发)。

8、跨区域协作:与海外分公司、代理商及合作伙伴对接,确保产品本地化适配与技术支持。主导跨时区项目会议,协调资源分配与优先级排序,负责区域滴灌的产品进程管控。

运营经理/海外销售管理部副部长20k-30k/月·15薪

长沙本科及以上1年以下

1、上传下达,及时汇报:把前线的商机、风险、卡点翻译成后台能听懂、能决策的管理语言;把后台的政策、资源、要求精准传导到前线。

2、调度资源,解决问题,支持一线:不等不靠,主动拉通供应、财务、风控、行政人力等后台部门,为前台扫清订单推进、团队作战中的障碍。

3、过程点检,预警异常:常态化点检商机拜访、商机转化、回款(首付、账期、逾期)、定价等核心指标,提前预警异常。

4、SOP、体系建设:建立中台管理体系,包含规范各类业务流程、建立制度及规则体系、推进各项管理报表的标准化。

执业药师(安宁)

昆明本科及以上1年以下

专业要求医学、药学相关专业工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作;

2、为顾客提供药学服务,用药咨询和指导,宣传安全合理用药知识;

3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息,对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训;

4、负责完成个人销售任务及会员维护指标;

5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师资格证,医药零售工作经历优先;
2、本科及以上学历,医药、营养学、康复学等相关医药专业;
3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力;
4、具有团队合作精神及较强应变能力。

执业药师(大板桥二店)

昆明本科及以上1年以下

专业要求医学、药学、营养学、康复学等相关医药专业,临床医学专业优先。工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作;

2、为顾客提供药学服务,用药咨询和指导,宣传安全合理用药知识;

3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息,对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训;

4、负责完成个人销售任务及会员维护指标;

5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师(中药学)资格证,医药零售工作经历优先;

2、本科及以上学历,医学、药学、营养学、康复学等相关医药专业;

3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力;

4、具有团队合作精神及较强应变能力