薪酬概览
平均月薪
¥6500
中位数 ¥6000 | 区间 ¥5200 - ¥7800
数据来源:谈职全网22份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
86.4% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月:岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 11.8% |
| 1-3年 | 5 | 29.4% |
| 3-5年 | 8 | 47.1% |
| 不限经验 | 2 | 11.8% |
热招职位
内科医生7千-9千/月
1、接待日常长者医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药;
2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识;
3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;
4、药品清点检查,对过期药品及时清理,确保长者用药安全。
5、落实医护部各级人员的培训计划,加强入住评估、生活护理、心理护理、医疗护理、健康养老保健及日常活动等的技术管理,不断提高服务质量;
6、负责公司医疗机构的日常管理工作,定期对医疗管理、护理管
理、消毒隔离、服务品质等进行质量检查。
任职资格:
1、大专以上学历,医学、临床、护理等专业;
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
3、熟悉计算机基础知识,打字熟练;
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
5、要求具有“执业医师”证书,内科门类5年以上
1、在上级治疗师指导下,按照康复治疗标准体系的要求,为社区居民和医院患者提供物理治疗、作业治疗、言语治疗、音乐治疗等方面的康复治疗服务;
2、在规定时间内完成患者的各项评估、治疗及治疗记录。
1、在科主任及上级医师指导下,认真做好各项医疗工作,协助科主任做好各项行政管理工作,具有良好的服务意识和服务态度。
2、对所管病员全面负责,查房时详细汇报病员的病情,提出诊治意见;严格执行上级医师的诊治决定;密切观察病情变化;严格执行值班制度。
3、认真写好书面文书。检查和修改实习医师的病史记录及有关记录。
4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化,提出需要转科或出院的意见,遇有疑难病例及时请示上级医师,不得推诿病人甚至贻误病情。
5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规。
1、协助居民照护计划制定与执行,照护风险识别与管理;
2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;
3、专业技能培训的组织实施;
4、照护质量管理体系优化与改进,照护质量的监管。
1、协助居民照护计划制定与执行,照护风险识别与管理;
2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;
3、专业技能培训的组织实施;
4、照护质量管理体系优化与改进,照护质量的监管。
营销经理(礼品)5千-1万/月
岗位简介
我司专注乡村农文旅开发、乡村振兴产业园运营,主营乡村振兴系列特色农产品,现面向社会诚聘产品营销经理,负责节气礼盒、日常礼品的研发、产品组合设计、线下全渠道销售拓展,依托本土产地资源,打造高端糯食及其他产品礼品矩阵,深耕政企、商超、团购、企业福利等线下礼品市场,助力乡村特色农产品品牌化、礼品化、规模化发展。
岗位职责
1.礼品产品研发:围绕糯米及乡村核心品类,结合春节、端午、中秋、重阳等传统节气,开发节气礼盒、日常伴手礼、企业福利礼;负责产品组合、规格搭配、包装设计、定价体系、产品卖点梳理,打造差异化礼品矩阵;
2.线下渠道开拓:开发政企单位、机关事业单位、企业工会、商超、特产店、经销商、团购平台等线下渠道,完成礼品订单洽谈、签约、回款,搭建稳定线下销售网络;
3.市场推广运营:制定线下礼品营销方案、推广计划、促销政策,对接企业团建、节日福利、商务馈赠、员工福利等团购业务,维护老客户、挖掘大客户资源;
4.供应链与落地统筹:对接生产、包装、仓储,把控礼品交付周期,跟进订单全流程,统筹备货、发货、售后,保障礼品项目落地;
5.数据复盘优化:收集市场竞品、客户需求、渠道反馈,优化礼品款式、价格、组合,提升礼品销量、客单价与复购率,完成年度销售业绩目标。
任职要求
1.大专及以上学历,市场营销、工商管理、电商等相关专业优先;
2.具备线下礼品、食品礼盒、政企团购、企业福利、特产销售相关工作经验,有成熟渠道资源者优先;
3.擅长产品策划、礼盒研发、组合设计,懂市场定价、渠道谈判、商务对接,具备独立开拓大客户的能力;
4.目标感强、自驱力足,对业绩结果有追求,沟通谈判能力优秀,抗压性强,能独立完成销售全链路工作;
5.认同乡村振兴产业,愿意深耕农文旅特色农产品赛道,长期稳定发展。
薪资福利
1.薪资:底薪 + 高额业绩提成 + 季度 / 年度奖金 + 渠道拓展奖励,综合薪资 12K 起,上不封顶,高薪面议;
2.福利:缴纳社保、带薪休假、节日福利、团建活动,晋升路径清晰;
3.资源:依托乡村振兴产业园产地直供优势,供应链稳定,产品特色性强,市场竞争力大,平台资源优质。
工作地点
安徽省合肥市(乡村振兴产业园)
应聘方式
诚邀有礼品策划、线下团购、政企渠道资源、热爱乡村产业的精英加入,携手打造本土糯米礼品标杆品牌!
建筑电气设计师9千-1.5万/月
1、负责住宅、公建类项目建筑电气全专业设计工作,独立完成强电、弱电、配电、照明、防雷接地等全套电气施工图绘制、方案选型及图纸校审;
2、参与项目前期方案对接、技术交底,跟进装配式建筑电气专项深化设计,与建筑、结构、给排水、暖通等专业协同配合,优化管线排布与机电一体化设计;
3、严格遵循国家及地方设计规范、装配式建筑新标准,确保设计方案、施工图纸合法合规、工艺适配、质量达标,满足现场施工及验收要求;
4、负责项目施工全过程技术对接、现场答疑、设计变更及洽商处理,提供驻场及远程施工现场技术服务,协调解决施工过程中的电气专业技术问题;
5、配合完成项目报建、审图、验收等相关技术资料编制、整理及归档工作,跟进项目全周期设计落地。
职位要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、自动化、电子信息等相关专业;
2、3年及以上建筑电气施工图设计经验,有装配式建筑、住宅 / 商业综合体电气设计经验者优先;
3、熟练使用专业电气设计软件;精通楼宇智能化、配电系统、消防电气、弱电系统设计;熟练掌握现行建筑电气、消防、防雷及装配式建筑相关国家及地方规范标准;
4、熟悉建筑、结构、装饰、给排水、暖通等相关专业基础知识,具备多专业协同设计能力;
5、具备良好的沟通协调、逻辑思维及问题解决能力,责任心强,能适应项目阶段性加班及必要现场出差对接工作。
保安员(劳务派遣)4千-5千/月
负责园区内治安防范、巡查及维护、车辆引导等工作
任职资格:
1.50周岁以下,高中及以上学历;
2.身高175cm及以上,体重75kg以下;
3.具备较强的服务意识和沟通能力 ,服从安排,执行力强,退伍军人优先。
配色工程师1万-1.5万/月
职位介绍
1、大专以上学历,专业不限;
2、熟悉注塑工艺,精通尼龙配色,精通PA6、PA66,PC、ABS、PS、PP、TPE等塑胶原料的配色,8年以上相关工作经验;
3、能独立完成各种改性塑料配色,处理各类配色异常问题,抗压能力强,能去客户那儿从事配色服务,并很好的完成任务。
岗位职责:
1、对客户要求的颜色样板进行配制,对客户要求的产品颜色进行生产调配和跟进,使颜色外观符合客户要求;
2、对旧配方进行优化改良;
3、对客户要求的现场配色与售后配色技术提供服务;
4、新品转化生产,及时做好转化和跟进,并定好颜色标准;
5、做好色粉配方资料记录、交接、保密工作。
商务专员(市政道排)9千-1.1万/月
负责市政道排项目的全过程造价管理,包括估算、预算、结算及决算工作;
主导项目招投标商务标编制、成本测算及施工合同的评审与谈判;
常驻项目现场,对接业主与审计单位,处理设计变更、签证及索赔事宜;
建立项目目标成本体系,统筹工程进度款申报及劳务分包结算。
任职资格
本科及以上学历,工程造价、土木工程(市政道排方向)等相关专业;
5年以上市政施工单位商务管理经验,完整主导过市政道路或管网项目;
精通市政道排工程预算定额及清单计价规范,熟练使用广联达等专业软件;
持有一级注册造价工程师或一级建造师(市政专业)证书者优先;
具备较强的商务谈判与沟通协调能力,能适应北京地区项目驻场工作。
具体面谈
业务员(偏销售岗)6千-1.3万/月
根据事业发展和工作需要,安徽省市长协会会员部现面向社会公开招聘业务员若干名(偏销售岗),要求政治立场坚定,热爱社会组织事业,具有良好的思想品质、敬业精神和团队协作精神,能承担一定工作压力。本次招聘具体岗位情况及要求如下:了解详情请登录安徽省市长协会掌上安徽(公众号)。
药房小药师(初级药师)3500-6500元/月
1.药学 / 中药学相关专业大专以上学历;
2.持有初级药师 / 药士职称证;
3.熟悉 GSP、药品养护、处方调配基础规范;
4.善于沟通,有药店工作经验优先,能接受门店轮班;
5.持有效健康证,无药品行业违规记录。
岗位职责1.协助执业药师调配药品、用药指导、慢病健康服务;
2.负责药品验收、温湿度养护、效期管理、GSP 台账记录;
3.门店药品陈列、盘点、线上订单分拣;
4.接待顾客咨询,宣传合理用药,维护门店合规运营。
专业要求医学、药学相关专业工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作;
2、为顾客提供药学服务,用药咨询和指导,宣传安全合理用药知识;
3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息,对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训;
4、负责完成个人销售任务及会员维护指标;
5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师资格证,医药零售工作经历优先;
2、本科及以上学历,医药、营养学、康复学等相关医药专业;
3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力;
4、具有团队合作精神及较强应变能力。

