薪酬概览
平均月薪
¥7600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5700 - ¥9500
长沙原画师月薪整体处于全国中等水平，近一年呈现温和上涨趋势。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，原画师薪资随经验增长，3-5年段因项目独立能力提升而增幅较明显。
影响因素
- 长沙游戏动漫产业生态相对集中，人才供需平衡，技术成熟度影响薪资天花板。
- 薪资增长逻辑更依赖项目经验与独立产出能力，而非单纯年限累积，5年后增速趋缓。
💡 注意本地行业规模可能影响资深岗位机会，建议结合具体公司项目评估成长空间。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，原画师学历溢价主要体现在入行阶段，本科为主流，硕博溢价受行业岗位稀缺度影响。
影响因素
- 长沙游戏动漫产业以本科人才为主流，专科与本科起薪差距相对有限，行业生态影响学历供需平衡。
- 硕博学历溢价更依赖特定研发或管理岗位的稀缺性，而非普遍存在，就业质量与岗位匹配度是关键。
💡 注意本地行业规模可能限制高学历岗位机会，实际能力与项目经验往往比学历本身更具长期价值。
影响薪资的核心维度3：所在行业
在长沙，原画师薪资受本地游戏动漫产业主导，新兴数字创意行业提供增长潜力。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 游戏研发 | 技术密集度高，盈利能力较强，对创意人才需求旺盛。 |
| 增长驱动型 | 数字创意与动漫 | 产业政策支持，新兴业态发展，人才供需相对平衡。 |
| 价值提升型 | 广告与设计服务 | 业务复杂度较高，依赖项目经验与创意产出能力。 |
影响因素
长沙原画师行业薪资结构以游戏动漫为核心，受区域产业集中度与技术生态影响。
- 本地游戏动漫产业生态相对成熟，行业集中度高，影响薪资天花板与岗位机会。
- 新兴数字创意行业如虚拟现实等提供增长潜力，但规模有限，薪资溢价依赖技术稀缺度。
- 行业经验在本地市场迁移性较强，跨行业流动可能影响薪资成长节奏与稳定性。
💡 选择行业时需考虑本地产业规模与增长动能，新兴领域机会与风险并存，建议结合长期趋势评估。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，原画师薪资处于中等水平，生活成本与薪资增长相对平衡。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1上海市 | 7 | ￥12500 | ￥6800 | 90 |
2北京市 | 11 | ￥26800 | ￥7100 | 79 |
3大连市 | 7 | ￥18800 | ￥2000 | 40 |
4长沙市 | 9 | ￥7600 | ￥1800 | 36 |
5深圳市 | 5 | ￥12800 | ￥5700 | 30 |
6厦门市 | 5 | ￥13700 | ￥3000 | 30 |
7福州市 | 5 | ￥12200 | ￥2300 | 28 |
8苏州市 | 6 | ￥11500 | ￥2200 | 25 |
9南京市 | 7 | ￥8700 | ￥3200 | 24 |
10青岛市 | 6 | ￥10300 | ￥2000 | 16 |
影响因素
- 长沙游戏动漫产业集聚度较高，带动原画师岗位需求，但薪资天花板受本地企业规模影响。
- 城市人才流入稳定，企业密度适中，薪资增长与生活成本压力相对协调。
- 本地产业生态以游戏动漫为主导，新兴数字创意领域提供补充机会，影响薪资结构。
💡 选择城市时需综合考虑产业集聚度与生活成本，长沙在薪资成长与生活质量间提供较好平衡。
市场需求
11月新增岗位
8
对比上月：岗位新增3
长沙原画师新增岗位受本地游戏产业驱动，需求呈现温和增长态势。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙原画师需求更侧重中级经验人才，初级岗位相对有限，高级岗位依赖特定项目。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 8 | 100% |
市场解读
- 长沙游戏动漫企业偏好具备项目经验的中级人才，强调即战力与独立产出能力。
- 本地市场对初级原画师需求有限，更注重可培养潜力，高级岗位机会受产业规模影响。
- 经验段需求呈现中间强两端弱的趋势，反映本地企业对稳定项目执行力的重视。
💡 求职时需关注本地企业对经验段的偏好，中级经验在长沙市场更具竞争力，建议积累项目案例。
不同行业的需求分析
长沙原画师需求高度集中于游戏动漫产业，广告设计行业需求平稳，新兴数字创意领域机会有限。
市场解读
- 长沙游戏动漫产业集聚度高，企业招聘需求稳定，是原画师岗位的主要来源。
- 本地广告与设计服务行业对原画师有持续需求，但岗位规模相对有限，竞争较为平稳。
- 新兴数字创意领域如虚拟现实等在长沙尚处发展初期，相关原画师岗位机会较少且增长缓慢。
- 区域产业结构单一，行业需求集中度高，跨行业流动机会相对有限。
💡 在长沙求职需重点关注游戏动漫行业，其需求主导本地市场，跨行业机会较少，建议深耕核心领域。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，原画师岗位需求稳定，受本地游戏动漫产业驱动，竞争压力适中。
原画师岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地原画师的招聘、薪资和就业数据。
| #1 北京 | 10%11 个岗位 | |
| #2 长沙 | 8.2%9 个岗位 | |
| #3 大连 | 6.4%7 个岗位 | |
| #4 杭州 | 6.4%7 个岗位 | |
| #5 上海 | 6.4%7 个岗位 | |
| #6 重庆 | 6.4%7 个岗位 | |
| #7 武汉 | 6.4%7 个岗位 | |
| #8 南京 | 6.4%7 个岗位 | |
| #9 济南 | 5.5%6 个岗位 |
市场解读
- 长沙原画师岗位更新频率与本地游戏动漫项目周期相关，需求呈现周期性波动但整体稳定。
- 区域产业集聚度高，岗位集中在游戏动漫领域，其他行业需求较少，影响岗位多样性。
- 城市人才竞争压力低于一线城市，但高于多数二线城市，岗位机会与本地产业发展同步。
- 岗位规模受限于本地企业数量与项目体量，高级岗位机会相对有限，依赖核心企业扩张。
💡 选择长沙需考虑其产业集中特性，岗位稳定性较好但成长天花板可能受本地市场规模影响。
热招职位
CAD助理丨包吃住月7000保底￥5000-12000元/月
入职不收取任何费用生产部，品质部、后勤部，仓储部，技术员，小时工：28/小时，280-308/天薪资保底一个月7500-8500左右（上六休一）工作时间8：00-20:00上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天【月薪保底7500以上#签订保底协议】【福利待遇】【1】入职满月、#报销路费。【2】免费提供 #一日三餐。【3】外宿补贴500一个月1人。【4】离职提前七天告知，人走账清【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！【8】介绍一个人有额外#2000的奖金
1、负责飞行器（低空飞行器）结构方案设计、详细设计，包括结构布局及图纸绘制，确保结构设计符合飞行器总体性能要求、强度标准及轻量化目标；
2、承担结构仿真工作，运用ANSYS、ABAQUS等仿真工具，开展静力学、动力学等仿真分析，优化结构设计方案。
3、配合项目进度，参与结构设计评审、技术交底、工艺对接工作，协调生产、试验等环节，确保设计方案的可制造性、可测试性，推动设计方案落地执行。
4、跟踪飞行器结构试验，分析试验数据，结合试验结果优化结构设计，提升结构可靠性和安全性。
5、整理结构设计文档、仿真报告、试验数据等技术资料，建立完善的技术档案，配合项目复盘及技术迭代。
6、关注行业前沿结构设计技术、新材料应用，结合项目需求提出技术改进建议，提升产品结构性能和竞争力。
机器人工业设计工程师10001-15000/月
1、负责人形机器人等产品的造型创意方案设计，包括产品外观设计、涂装设计；
2、负责设计方案的渲染及效果图制作；
3、负责构建产品三维数模，包括造型CAS面；
4、负责开展产品前瞻性概念设计、原型样机开发；
5、配合技术工程团队解决产品设计与生产过程中的问题等。
装调方案设计与产品开发10001-15000/月
1、负责自动化设备、工装、夹具等产品及零部件的结构设计和计算；
2、通过结构、配置优化，提升产线或工作站的工作效率；
3、负责编制设备、工装、夹具等设计标准；
4、参与产线、设备的验证、优化、验收等工作；
5、参与产线、设备的实施跟进工作。
1、独立完成混凝土、钢结构、砌体的受力分析与计算优化，输出完整结构计算书。
2、依据美标（IBC、ASCE
7、ACI
318、AISC 360等）绘制并审核施工图，满足海外项目审查要求。
3、与甲方、境外设计团队及承包商进行技术对接，必要时参与海外项目现场踏勘及施工配合。
4、负责设计成果的自校与互校，确保文件准确、合规、可实施。。
驾驶室设计主管面议
1.根据公司新能源产品规划，制定驾驶室设计开发计划，跟踪任务进度，确保设计项目按时、按质、按量完成。
2.主导新能源驾驶室的概念设计、造型设计、结构设计、内饰设计等核心环节，结合新能源车型特点（如电池布置、电机集成、续航优化等），优化驾驶室空间布局、视野设计、人机工程学设计。
3.负责驾驶室与整车的匹配设计，协调动力系统、电气系统等部门，解决驾驶室与新能源整车的集成冲突，确保驾驶室安装兼容性、振动舒适性与行驶稳定性。
4.负责设计方案的评审、验证与迭代，组织跨部门评审会（研发、生产、质量、采购等），收集评审意见，优化设计方案；跟踪样件制作、整车试制过程，解决试制过程中出现的设计问题。
5.负责驾驶室零部件选型与供应商技术对接，审核供应商设计方案，管控零部件质量与成本，推动关键零部件的国产化替代与技术创新
6.协同生产部门，优化驾驶室设计方案，提升工艺性，确保设计方案可量产、易装配，降低生产制造成本。
工业设计工程师（校园）10001-15000/月
1、负责产品的外观造型设计及改进维护；
2、负责产品人机工程设计、体验方案设计、标识和安全防护设计；
3、负责操纵室内饰设计及改进维护。
机器人结构设计工程师10k-20k/月
1、负责根据产品功能，产品需求进行系统需求分析，提出合理的机构方案；
2、负责产品机械方案的可行性分析、设计和问题定位与解决；
3、负责结构设计关键器件选型、校核及文档编制工作；
4、负责产品的结构设计、新产品的组装测试和验证；
5、负责产品的BOM、相关图纸、产品技术标准、产品使用说明书等技术文件的编制和输出。
高中日语教师(骨干教师)15-25W/年
到岗时间： 2026-08-01
基本条件：
1.拥护中国共产党的领导，无违纪违法行为；
2.品貌端正，普通话标准;热爱教育事业，师德高尚，身体健康，服从安排，爱岗敬业，有教育情怀与担当；
3.在签订聘任合同时能提供相应的学历、学位、(二级乙等以上）普通话水平证书及高中教师资格证/合格证明；
4.能熟练运用办公、教学软件。
5.本科及以上学历，且毕业后一直从事教育相关工作，民办普高经验优先；
6.教育教学和教育科研能力强；
7.具有两届以上高三教学经验；
8.有民办学校班主任经验者优先。
面试流程
1、学校接到相关资料后，会进行集中初审；资料审查合格者，电话或短信约定时间来校面试。
4、5、6月分别会举行招聘会。每年7、8月 会有个别科目招聘，如有意向可短信咨询。
2、环节
笔试（40分钟）：内容为本学科知识，难度参考高考，不含教育学和教育心理学；
备课（40分钟）：试讲选取范围为高一下册新教材内容，面试当天学校指定内容备课；
试教（15分钟）：采取无生片段教学方式进行，10~15分钟；
面试：与学校中层及以上领导面谈，考察；请应聘者携带身份证、毕业证、纸质版简历、教师资格证等。
签订合同：预估薪酬、解答应聘者的一些问题，签订《意向聘用协议书》，应聘者体检并提供相关证明后再另约时间到校签订《劳动合同》。
海上厨师10000元-20000元
高新招聘稳定厨师9千加奖金包 岗位职责; 负责水运物流工作人员15人左右的一日三餐、伙食制定安排、与工作区域卫生清洁;食品物资的制定与仓库的整理盘点;早餐8点;午餐12点;晚餐17:;3菜一汤;大众口味。 岗位要求;
1、年龄55岁以下;5年以上相关厨师经验;负责15--20人的一日三餐;熟悉各种家常菜的做法;能吃苦耐劳身体健康;政治面貌良好;能长期做的师傅。
2、有较强的责任感、工作踏实。
福利待遇;
1、工资8500--11500每月15号准时打卡;不拖欠;不压工资。
2、工龄工资每年递增1000/月c;公司提供良好的福利待遇和购买五险。
3、工作时间不超8小时;提供单间宿舍免费发放被褥和生活用品;24小时公共热水、洗衣房;空调;电视。
5、有意向的欢迎给我们公司投递简历或者打电话咨询。
1、熟练运用各类AI绘画工具（如Midjourney、Stable Diffusion等），结合传统手绘能力，高效产出高质量的游戏角色、场景或宣传插画。
2、根据项目需求进行提示词（Prompt）的编写与优化，精准控制画面风格、构图及细节表现。
3、对AI生成的图像进行后期精修、润色与合成，确保作品符合商业交付标准及美术规范。
4、探索AI辅助工作流在前期概念设计阶段的创新应用，提升团队整体设计效率。
