药店需求量小

长沙执业药师

执业药师是指在合法的药学学位基础上通过相关的药师资格考试获得执业资格的专业人员。他们主要负责确保医院、药房和其他医疗机构提供的药品及相关服务符合法律法规和行业标准。执业药师的工作职责包括:审核处方,确保患者获得正确的药物和用药说明;向医生和患者提供药物和用药方面的咨询;监督药品库存和管理,保证药品的质量和安全;参与医疗团队,确保患者的用药安全和疗效;提供药品教育和宣传,促进健康和用药合理使用。执业药师需要具备良好的专业知识、沟通能力、责任心和服务意识。他们在医疗团队中担任重要的角色,对患者的健康起着关键作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥5400

中位数 ¥5000 | 区间 ¥4500 - ¥6300

长沙执业药师月薪在省内保持前列,近一年整体呈温和上涨态势。

数据来源:谈职全网15份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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四大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

在长沙,执业药师薪资增长在3-5年经验段较为突出,之后随经验积累稳步提升。

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响因素

  • 长沙医疗行业稳步发展,对具备规范操作与基础管理能力的执业药师需求稳定,支撑薪资基础。
  • 本地薪资变化逻辑上,初期重在掌握规范流程,3-5年独立处理与专科能力提升带动薪资增长明显。

💡 注意,本地细分领域(如医院药房与零售药店)的经验价值可能不同,建议结合具体岗位类型评估。

影响薪资的核心维度2:学历背景

在长沙,执业药师学历溢价在入行初期较明显,本科为主流,硕博溢价受医院等级与科研岗位影响。

专科
本科
不限学历

影响因素

  • 长沙医疗体系以公立医院为主,对本科及以上学历的规范化执业要求较高,支撑基础薪资水平。
  • 本地执业药师就业中,本科是主流门槛,硕博学历在三级医院或科研岗位的稀缺性带来更显著的薪资溢价。

💡 注意,学历溢价在职业生涯中后期可能减弱,实际经验与专业能力对薪资的影响会逐渐增强。

影响薪资的核心维度3:所在行业

在长沙,执业药师薪资以公立医院为基准,生物医药与零售药房因业务复杂度不同形成差异。

行业梯队代表行业高薪原因
高价值型公立医院(三级)技术密集度高,业务复杂度强,人才要求规范,支撑相对稳定的较高薪资水平。
增长驱动型生物医药研发行业增长潜力大,对创新与科研能力要求高,带来一定的薪资溢价空间。
价值提升型连锁零售药房业务以服务与销售为导向,薪资与绩效挂钩,经验积累可提升价值。

影响因素

长沙执业药师行业薪资结构受本地医疗体系主导,公立医院为基准,其他行业薪资围绕其波动。

  • 城市医疗资源集中,公立医院薪资受编制与职称体系影响,形成行业薪资锚点。
  • 生物医药产业作为本地重点发展领域,对高学历与研发经验执业药师提供额外溢价可能。
  • 零售药房薪资更依赖门店规模与个人销售服务能力,经验价值体现在客户管理与业绩上。

💡 选择行业时需考虑经验的可迁移性,医院经验在研发领域价值较高,但薪资结构可能不同。

影响薪资的核心维度4:所在城市

长沙作为新一线城市,医疗行业薪资具区域竞争力,生活成本相对适中。

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
72¥9000¥6800
87
93¥6600¥2600
85
59¥7100¥3200
82
53¥6900¥3900
81
35¥8500¥7100
79
41¥6700¥2700
78
12¥8100¥1900
76
17¥5900¥1000
74
43¥5600¥2000
73
27¥7400¥2200
73

影响因素

  • 长沙医疗资源集中,公立医院体系完善,为执业药师提供稳定的薪资基础。
  • 城市生物医药产业发展,对研发类执业药师岗位需求增长,带来薪资提升空间。
  • 生活成本低于一线城市,薪资购买力相对较好,但高端岗位薪资上限存在差距。

💡 选择城市时需综合考虑薪资水平与生活成本,长沙在医疗行业提供较好平衡点。

市场需求

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  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

6月新增岗位

20

对比上月:岗位减少6

长沙执业药师岗位近期呈现温和增长,医疗体系扩张带动需求增加。

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

长沙执业药师需求侧重3-5年经验的中级人才,医院体系对规范化经验要求明确。

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
13.3%
3-5年11
73.3%
不限经验2
13.3%

市场解读

  • 长沙医疗行业招聘偏好具备独立处理能力的执业药师,3-5年经验段需求较集中。
  • 本地企业对即战力要求较高,中级人才在专科与药房管理岗位机会更多。
  • 城市市场规模下,初级岗位提供入行机会,但成长后需向中级经验过渡竞争。

💡 求职时关注本地医院与药房对经验的具体要求,中级经验在长沙市场更具竞争力。

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不同行业的需求分析

长沙执业药师需求以公立医院为主,生物医药与连锁药房提供补充性岗位机会。

市场解读

  • 长沙公立医院体系完善,对执业药师的规范化执业需求稳定,是招聘主力。
  • 本地生物医药产业作为发展重点,对研发与质量控制类执业药师岗位需求逐步增长。
  • 连锁零售药房在社区服务扩张中,增加对具备销售与服务经验的执业药师需求。

💡 关注本地医疗政策与产业发展,医院经验在生物医药领域有较高迁移价值。

不同城市的需求分析

长沙作为新一线城市,执业药师岗位需求稳定增长,医疗资源集中支撑岗位基础。

执业药师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地执业药师的招聘、薪资和就业数据。

#20 长春
1.2%20 个岗位
#21 萍乡
1%17 个岗位
#22 沈阳
1%17 个岗位
#23 无锡
1%17 个岗位
#24 长沙
0.9%15 个岗位
#25 福州
0.9%14 个岗位
#26 襄阳
0.9%14 个岗位
#27 舟山
0.7%12 个岗位
#28 杭州
0.7%12 个岗位

市场解读

  • 长沙医疗体系完善,公立医院与连锁药房提供稳定的执业药师岗位需求。
  • 城市生物医药产业发展,带动研发与质控类执业药师岗位需求逐步增加。
  • 相比一线城市,长沙岗位竞争压力相对较小,但高端岗位机会有限。

💡 选择城市时需平衡岗位机会与竞争压力,长沙在医疗行业提供较稳定的需求环境。

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个人总结

  • 前置职业定位
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热招职位

内科医生面议

长沙本科及以上3-5年

湖南省职业病防治院附属医院招聘内科医生一名,要求本科以上学历,有执业证。地址:长沙市雨花亭

高中历史教师(青年教师)10-15W/年

长沙本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘要求

1、热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,师德高尚,身心健康,服从安排,爱岗敬业,有教育情怀与担当;

2、本科及以上学历,所学专业与应聘岗位一致。具备普通话二级乙等(语文、英语教师二级甲等)及以上等级证书,具备相应学科高中教师资格证书;

3、具有胜任普通高中教育教学工作的学识水平,能熟练运用现代信息技术手段的青年教师(从事普通高中教学一年以上);

4、具有丰富班主任工作经验或愿意担任班主任的优先。

其他事项:
青年教师及骨干教师拟定于5月中旬开展教师招聘会,学校将进行简历初筛后通知到校参加笔试及面试。

简历投递方式:
可直接通过平台进行投递或添加微信进行投递(微信号:jygz20231219),无需重复投递。

高中地理教师(青年教师)10-15W/年

长沙本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘要求

1、热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,师德高尚,身心健康,服从安排,爱岗敬业,有教育情怀与担当;

2、本科及以上学历,所学专业与应聘岗位一致。具备普通话二级乙等(语文、英语教师二级甲等)及以上等级证书,具备相应学科高中教师资格证书;

3、具有胜任普通高中教育教学工作的学识水平,能熟练运用现代信息技术手段的青年教师(从事普通高中教学一年以上);

4、具有丰富班主任工作经验或愿意担任班主任的优先。

其他事项:
青年教师及骨干教师拟定于5月中旬开展教师招聘会,学校将进行简历初筛后通知到校参加笔试及面试。

简历投递方式:
可直接通过平台进行投递或添加微信进行投递(微信号:jygz20231219),无需重复投递。

CAD助理丨包吃住月7000保底¥5000-12000元/月

长沙学历不限经验不限

入职不收取任何费用生产部,品质部、后勤部,仓储部,技术员,小时工:28/小时,280-308/天薪资保底一个月7500-8500左右(上六休一)工作时间8:00-20:00上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天【月薪保底7500以上#签订保底协议】【福利待遇】【1】入职满月、#报销路费。【2】免费提供 #一日三餐。【3】外宿补贴500一个月1人。【4】离职提前七天告知,人走账清【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!【8】介绍一个人有额外#2000的奖金

质检员月8000包吃住/有师傅带¥7000-8000元/月

长沙学历不限经验不限

【职位要求】· 年满,学历不限· 持有本人身份证,真实有效有磁【工作时间】· 工作8-10小时/天, 吃饭休息算2/小时· 可自主选择长白班或做六休一【薪资福利】· 小时工:280元/天,月综合收入8000元以上,每月10日发薪· 正式工:保底6000元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖· 新员工入职补助1000元· 加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍· 薪资可周结、月结,支持预支【住宿条件】· 免费提供4人间宿舍,配备空调、热水器、洗衣机、无线网【车间环境】· 26℃恒温车间,穿普通工衣,每2小时休息15分钟· 提供一日三餐,种类多样可自选· 缴纳五险,享有婚假、丧假、产假、带薪休假及年终奖

蓝思科技质检员¥6500-8500元/月

长沙学历不限经验不限

本次招聘由蓝思科技工厂直招入职和蓝思签订劳动协议!主要招聘**普工,提供住宿,工时高工资多,免费工衣,空调车间、空调宿舍,独立卫生间、阳台、24小时热水,在职夫妻可享受夫妻房待遇,有员工食堂,餐费6-10元餐,餐补390元等。(一)薪酬福利:(综合月薪5500-7500元,综合年薪7-9万)1、(1)底薪:2200-2400元月。试用期2200元月、转正2400元月(1-3个月)。
(2)加班工资:加班工资:5天8小时以外严格按照国家劳动法核算加班费,平时加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日3倍;
2、津贴:(1)特殊岗位津贴高达100-500元月:(2)夜班津贴:10元晚,260元月:(3)车费补贴:湖南省内和江西萍乡、宜春地区150元人湖北省、江西省其他地区和湖南怀化、湘西地区300元人,其他省份500元人,打卡满22天,次月1号在职,随工资发放:(二)工作时间:(月休4天)5天8小时制,根据生产需求情况安排加班,一般加2-2.5小时(三)招聘要求:
1、性别不限,符合法定年龄,具备相应工作岗位的基础文化知识:
2、持本人二代身份证原件,经验不限;
3、具备良好视力、身体健康、服从安排,符合工作岗位条件;
4、无经验者安排老员工带:周一至周日均可面试,蓝思科技工厂直招,在蓝思科技工厂面试,不收取任何费用。
温馨提醒1、以上招聘信息由蓝思科技股份有限公司人事部发布,属蓝思科技直招:
2、请求职者在面试前务必先咨询清楚面试要求,以免耽误您宝贵的求职时间;
3、蓝思科技股份有限公司所有招聘活动不收取任何费用,也未授权任何个人进行网络招聘,请广大求职者注意提防,切勿上当受骗,如有疑问,欢迎向蓝思科技人力资源部举报类似事宜。

海外物流管理员8001-10000/月

长沙本科及以上1年以下

1、对接统筹货物订舱、报关、运输等全流程安排​;

2、跟踪海外货物物流状态,及时处理清关延误、运力调整等问题​;

3、协调内部生产、销售团队,同步物流进度,保障货期匹配需求​;

4、整理海外物流单据与数据,优化物流成本,完善物流管理台账。

接待西餐厨师10001-15000/月

长沙学历不限1年以下

1、根据领导饮食偏好与营养需求,定制并定期更新西餐菜单,兼顾高端商务宴请。

2、完成西餐冷盘、汤品、主菜(牛扒、海鲜等)及甜品的全流程烹饪,保证出品品质与呈现效果。

3、负责食材甄选与验收,管理厨房库存,控制成本,杜绝浪费。

4、严格把控食品安全与厨房卫生,确保操作流程符合高端餐饮服务标准。

5、完成领导交办的其他工作。

电控开发工程师(长沙)面议

长沙本科及以上1年以下

1、负责拖拉机电气控制系统行业技术发展分析,产品设计开发

2、负责电气控制系统技术规划、零部件统型分析;

3、电气系统控制部件的设计工作、技术方案评审、电气系统系统方案审核与把关;

4、对所承担产品的可用性、安全性、可靠性、维修性、经济性负责;

5、负责控制主管范围内零部件总成设计质量;

6、负责协调与指导项目组内人员的业务工作,解决技术疑难问题;

7、负责设计产品生产服务、技术咨询和有关的售后服务工作;

8、负责对设计产品各种重大质量问题的分析、改进;

数控镗工6k-10k/月

长沙学历不限1年以下

1、按图纸要求动加工零件:

2、负责设备的日常和计划性维护:

3、负责工作区的5S工作:

4、完成生产管理人员指定和安排的其他工作。

营运主管10001-15000/月

长沙本科及以上1年以下

方向一:

1、负责公司激励政策,考核方案的拟定、测算、考评及结算;

2、负责经营单元重点经营指标的过程监控、分析;

3、负责公司重点专项工作的检查、跟进落实及报告;

4、参与总结提炼公司运营管理最佳实践,管理输出推广应用。

方向二:

1、组织规范国内经销商业务运行规则;

2、负责经营单元经销商应收账款催收过程管理与协调;

3、负责应收账款重点专项工作的跟进落实及报告;

4、参与总结提炼公司经销商应收账款管理最佳实践,管理输出推广应用。

方向三:

1、组织国内存量客户应收账款规则梳理及优化;

2、负责经营单元应收账款催收过程管理与协调;

3、负责国内存量客户应收账款重点专项工作的跟进落实及报告;

4、参与总结提炼公司国内存量客户应收账款管理最佳实践,管理输出推广应用。

药房小药师(初级药师)3500-6500元/月

滁州大专及以上经验不限

1.药学 / 中药学相关专业大专以上学历;
2.持有初级药师 / 药士职称证;
3.熟悉 GSP、药品养护、处方调配基础规范;
4.善于沟通,有药店工作经验优先,能接受门店轮班;
5.持有效健康证,无药品行业违规记录。
岗位职责1.协助执业药师调配药品、用药指导、慢病健康服务;
2.负责药品验收、温湿度养护、效期管理、GSP 台账记录;
3.门店药品陈列、盘点、线上订单分拣;
4.接待顾客咨询,宣传合理用药,维护门店合规运营。

中药药剂师(五险一金)5000~5000元/月

盐城学历不限经验不限

**岗位职责**
负责中药饮片的调剂、煎煮、炮制及临方制剂制备;执行处方审核,确保配伍禁忌与剂量合规;管理药品库存,做好养护与质量控制;提供用药咨询与指导,记录用药反馈;严格执行药房卫生与安全规范,协助完成药品采购计划。

**任职要求**
中药学或相关专业中专及以上学历;持有中药师及以上资格证书;熟悉《药典》及中药炮制规范,掌握饮片鉴别与炮制技能;具备2年以上药房实操经验;工作严谨,沟通能力良好,能适应轮班制。