长沙药店执业药师
药店执业药师是负责管理和运营药店的专业人员。他们接待顾客并提供药物咨询和建议，确保顾客获得正确的药物和用药指导。他们负责监督药品的储存和配药过程，以确保所有工作符合法律和行业准则。另外，药店执业药师还需要与医生和医护人员合作，确保处方药品的正确发放，并提供用药建议。此外，他们可能还要处理药物相关的文件和记录，如处方核对和存档工作。总而言之，药店执业药师需要具备专业知识和责任心，以确保药店的运营和服务符合法律法规，并且为患者提供安全有效的药物服务。
薪酬概览
平均月薪
¥5400
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥4500 - ¥6300
长沙药店执业药师月薪在省内保持前列，近一年整体呈温和上涨态势。
数据来源：谈职全网15份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，药店执业药师薪资增长在3-5年经验段较为突出，之后随经验积累稳步提升。
影响因素
- 长沙医疗行业稳步发展，对具备规范操作与基础管理能力的药店执业药师需求稳定，支撑薪资基础。
- 本地薪资变化逻辑上，初期重在掌握规范流程，3-5年独立处理与专科能力提升带动薪资增长明显。
💡 注意，本地细分领域（如医院药房与零售药店）的经验价值可能不同，建议结合具体岗位类型评估。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，药店执业药师学历溢价在入行初期较明显，本科为主流，硕博溢价受医院等级与科研岗位影响。
影响因素
- 长沙医疗体系以公立医院为主，对本科及以上学历的规范化执业要求较高，支撑基础薪资水平。
- 本地药店执业药师就业中，本科是主流门槛，硕博学历在三级医院或科研岗位的稀缺性带来更显著的薪资溢价。
💡 注意，学历溢价在职业生涯中后期可能减弱，实际经验与专业能力对薪资的影响会逐渐增强。
影响薪资的核心维度3：所在行业
在长沙，药店执业药师薪资以公立医院为基准，生物医药与零售药房因业务复杂度不同形成差异。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 公立医院（三级） | 技术密集度高，业务复杂度强，人才要求规范，支撑相对稳定的较高薪资水平。 |
| 增长驱动型 | 生物医药研发 | 行业增长潜力大，对创新与科研能力要求高，带来一定的薪资溢价空间。 |
| 价值提升型 | 连锁零售药房 | 业务以服务与销售为导向，薪资与绩效挂钩，经验积累可提升价值。 |
影响因素
长沙药店执业药师行业薪资结构受本地医疗体系主导，公立医院为基准，其他行业薪资围绕其波动。
- 城市医疗资源集中，公立医院薪资受编制与职称体系影响，形成行业薪资锚点。
- 生物医药产业作为本地重点发展领域，对高学历与研发经验药店执业药师提供额外溢价可能。
- 零售药房薪资更依赖门店规模与个人销售服务能力，经验价值体现在客户管理与业绩上。
💡 选择行业时需考虑经验的可迁移性，医院经验在研发领域价值较高，但薪资结构可能不同。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，医疗行业薪资具区域竞争力，生活成本相对适中。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1上海市 | 72 | ￥9000 | ￥6800 | 87 |
2成都市 | 93 | ￥6600 | ￥2600 | 85 |
3南京市 | 59 | ￥7100 | ￥3200 | 82 |
4广州市 | 53 | ￥6900 | ￥3900 | 81 |
5北京市 | 35 | ￥8500 | ￥7100 | 79 |
6天津市 | 41 | ￥6700 | ￥2700 | 78 |
7舟山市 | 12 | ￥8100 | ￥1900 | 76 |
8萍乡市 | 17 | ￥5900 | ￥1000 | 74 |
9西安市 | 43 | ￥5600 | ￥2000 | 73 |
10苏州市 | 27 | ￥7400 | ￥2200 | 73 |
影响因素
- 长沙医疗资源集中，公立医院体系完善，为药店执业药师提供稳定的薪资基础。
- 城市生物医药产业发展，对研发类药店执业药师岗位需求增长，带来薪资提升空间。
- 生活成本低于一线城市，薪资购买力相对较好，但高端岗位薪资上限存在差距。
💡 选择城市时需综合考虑薪资水平与生活成本，长沙在医疗行业提供较好平衡点。
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位减少6
长沙药店执业药师岗位近期呈现温和增长，医疗体系扩张带动需求增加。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙药店执业药师需求侧重3-5年经验的中级人才，医院体系对规范化经验要求明确。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 13.3% |
| 3-5年 | 11 | 73.3% |
| 不限经验 | 2 | 13.3% |
市场解读
- 长沙医疗行业招聘偏好具备独立处理能力的药店执业药师，3-5年经验段需求较集中。
- 本地企业对即战力要求较高，中级人才在专科与药房管理岗位机会更多。
- 城市市场规模下，初级岗位提供入行机会，但成长后需向中级经验过渡竞争。
💡 求职时关注本地医院与药房对经验的具体要求，中级经验在长沙市场更具竞争力。
不同行业的需求分析
长沙药店执业药师需求以公立医院为主，生物医药与连锁药房提供补充性岗位机会。
市场解读
- 长沙公立医院体系完善，对药店执业药师的规范化执业需求稳定，是招聘主力。
- 本地生物医药产业作为发展重点，对研发与质量控制类药店执业药师岗位需求逐步增长。
- 连锁零售药房在社区服务扩张中，增加对具备销售与服务经验的药店执业药师需求。
💡 关注本地医疗政策与产业发展，医院经验在生物医药领域有较高迁移价值。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，药店执业药师岗位需求稳定增长，医疗资源集中支撑岗位基础。
药店执业药师岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地药店执业药师的招聘、薪资和就业数据。
| #20 长春 | 1.2%20 个岗位 | |
| #21 萍乡 | 1%17 个岗位 | |
| #22 沈阳 | 1%17 个岗位 | |
| #23 无锡 | 1%17 个岗位 | |
| #24 长沙 | 0.9%15 个岗位 | |
| #25 福州 | 0.9%14 个岗位 | |
| #26 襄阳 | 0.9%14 个岗位 | |
| #27 舟山 | 0.7%12 个岗位 | |
| #28 杭州 | 0.7%12 个岗位 |
市场解读
- 长沙医疗体系完善，公立医院与连锁药房提供稳定的药店执业药师岗位需求。
- 城市生物医药产业发展，带动研发与质控类药店执业药师岗位需求逐步增加。
- 相比一线城市，长沙岗位竞争压力相对较小，但高端岗位机会有限。
💡 选择城市时需平衡岗位机会与竞争压力，长沙在医疗行业提供较稳定的需求环境。
热招职位
结构工艺工程师8k-13k/月
1、负责结构件图纸下料工艺性审查；
2、负责高强钢中心切割产线规划与实施支持；
3、负责上下料结构部件的工艺文件编制（过程流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书/工艺卡），并组织生产、质量等相关方进行培训，确保生产与技术要求一致、生产质量和效率稳定可靠；
4、负责自制件工艺定额的核定。
商务管理室主任7000-18000/月
全面负责公司的成本管理，包括材料成本，制造成本，物流运输、技改及管理等费用。开展全过程链降本，推动各模块降本规划及措施的落地；基于业财一体化，建立准确、充分、高效的成本管理体系。
1、负责全过程链的成本管理，包括早期调研阶段，研发阶段、采购阶段、生产阶段及销售阶段；
2、负责整机成本、系统成本、物料成本的三级分解及降本目标的设置，推动商务降本、技术降本的实施及进度跟踪，达成材料降本目标；
3、参与供应链布局的前期调研、方案策划及评审，负责供应链布局规划落地的过程跟进、推动，跟踪集团共性物资的集中采购及切换；
4、推动制造费用准确归集，聚焦消除浪费，通过工艺改善和管理能力提升，提高工时效率，降低作业工时及作业单价；
5、负责核价模型的建立及推广，通过现场检证提升核价模型精度，消除不透明成本，在供应商端开展成本改善活动；
6、负责采购配额的分配及付款管理规范，监督多供方配额订单下达及配额执行情况，组织公司层面的资金计划统一编制、评审及报批；
7、负责建立以系统数据为支撑的数字化成本管理体系，开展内审稽查，定期考核，提升各相关方工作质量；
8、负责组织招标权限范围内的招标及闲置物料、固定资产的拍卖工作，建立、维护招标评委库及信息共享平台。
备料工艺工程师15000-25000/月
1、负责设计图纸的工艺审查、工艺过程编制等工艺设计工作；
2、零部件新工艺、新材料、新设备、新方法的开发、验证及应用；
3、负责备料产线工艺布局优化及改进升级；
4、备料设备选型、技术对接、招标技术文件编制、技术文件审核；
5、参与供应商制造工艺能力备料环节的考察、评审；
6、备料单元工装设计、验证；
7、生产用辅料消耗定额的编制、标准工时制定；
8、按生产计划进行套排料；
9、车间技术服务与支持、工艺纪律检查
结构件质量工程师8001-10000/月
1、制定结构件原材料、外协件进厂检验标准，组织不合格品评审与处置;
2、参与制定新品、量产产品生产过程质量控制策划，识别关键质量控制点,编制过程检验记录卡；
3、跟进内反馈质量问题的分析、改进闭环，运用8D、5Why、FMEA等工具分析重大质量问题，质量改进项目，推动质量绩效量化提升；
4、 协同研发、工艺、采购、服务等部门，开展设计评审、工艺优化、供应商管控及客户质量问题响应。
视觉/激光SLAM算法工程师15000-25000/月
1、研究和开发基于几何或者深度学习的点云实时定位、三维建图、动态障碍物检测等算法；
2、结合工程机械装备的工况特性及工作环境特点，制定满足项目需求的多传感器融合SLAM、多源传感器标定、数字孪生建图、地图元素检测识别等子模块方案设计及实施计划；
3、协助完成相关技术资料的编制、协助参与技术方向规划、硬件选型等工作。
1.负责境外工程项目全周期财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金计划与税务筹划等；
2.对接境外合作方、金融机构及当地财税部门，处理项目涉外财务事项；
3.编制境外项目财务报告，进行财务分析与风险评估，为管理决策提供支持；
4.熟悉国际会计准则（IFRS）及项目所在国财税法规，确保财务合规性；
5.参与项目投标阶段的财务方案设计，协助完成合同财税条款审核；
6.配合内外审计，完成项目财务结算与决算工作。
工装工艺工程师10001-15000/月
1、负责装配线工装、工具、工位器具、吊具设计；
2、负责涂装线屏蔽具设计；
3、负责装配线、涂装线工装、工位器具、吊具维保件技术保障；
4、负责工装台账建立及更新；
5、负责工装类内外审对应。
农艺算法工程师（精准施肥方向）12k-16k/月
1、承担旱作农作物施肥技术的研发工作，推动相关科研项目的落地与高效执行；
2、根据不同旱作区域及作物类型，开发并应用精准施肥算法与模型，并积极参与旱作农业领域其他植物营养相关项目研发；
3、负责旱作施肥相关的试验与示范项目实施，开展农作物种植情况的调研与数据统计分析；
4、具备水肥一体化经验者优先，需承担水肥一体化系统的设计、调试、优化及运行管理工作；
5、积极配合团队，按时高质量完成领导交办的各项任务。
渠道管理经理9k-11k/月·13薪
1、负责负责渠道管理体系建设、渠道管理相关内容培训；
2、负责渠道准入/调整/变更/退出流程管理，建立和维护客户档案；
3、负责编制和发布渠道开发目标与进展、渠道运营健康度分析报表，为管理层提供渠道数据报表；
4、协同法务部门，负责海外经销商协议、销售合同、发文等的标准文本与发文流程管理，并督促各区域执行到位，以规避与经销商之间的法律风险；
5、负责经销商大会渠道及来访客户清单收集整理、BP签约情况统筹；
6、负责售前合同评审及发运评审授权管理、风险披露、以及对信审部门要求提供的特批风控订单进行管理；
7、负责售后买卖合同、签收单等重要单据的归档管理；
8、信用政策的研究、制定、运行及复盘。
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作；
2、为顾客提供药学服务，用药咨询和指导，宣传安全合理用药知识；
3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息，对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训；
4、负责完成个人销售任务及会员维护指标；
5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师资格证，医药零售工作经历优先；
2、本科及以上学历，医学、药学、营养学、康复学等相关医药专业；
3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力；
4、具有团队合作精神及较强应变能力。
专业要求医学、药学相关专业工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作；
2、为顾客提供药学服务，用药咨询和指导，宣传安全合理用药知识；
3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息，对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训；
4、负责完成个人销售任务及会员维护指标；
5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师资格证，医药零售工作经历优先；
2、本科及以上学历，医药、营养学、康复学等相关医药专业；
3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力；
4、具有团队合作精神及较强应变能力。