长沙口腔医师
口腔医师是专门从事口腔疾病治疗和口腔健康保健的医生。他们负责诊断和治疗口腔疾病，如蛀牙、龋齿、牙周病、口腔溃疡等，并且进行口腔健康检查和预防工作。口腔医师还可以进行牙齿的修复、拔牙、种植和牙齿美容等治疗。在诊断疾病时，他们可能需要使用X光、口腔内窥镜等设备，以及制定合理的治疗方案。除了临床工作外，口腔医师还需要进行相关病例记录和患者健康宣教。口腔医师需要具备扎实的口腔医学知识和相关临床经验，以及良好的沟通技能和责任心。他们通常在口腔诊所、医院口腔科、社区卫生中心或学校等地方工作。
薪酬概览
平均月薪
¥16500
中位数 ¥15500 ｜ 区间 ¥12600 - ¥20400
长沙口腔医师月薪整体平稳，略高于省内其他城市，但低于一线城市水平。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，口腔医师薪资随经验增长，3-5年段提升较快，8年后增速趋缓。
影响因素
- 长沙口腔医疗市场发展稳健，人才供需相对平衡，薪资受本地消费水平影响。
- 在长沙，经验积累带来项目独立操作能力提升，是薪资增长的关键驱动因素。
💡 注意，薪资增长不仅看年限，个人技术专精度与机构平台差异也会带来显著影响。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，口腔医师学历溢价在入行初期较明显，硕博学历在专科领域薪资优势更突出。
影响因素
- 长沙口腔医疗行业以本科人才为主流，硕博学历因本地专科机构需求有限，溢价受岗位稀缺度影响。
- 在长沙，不同学历的薪资差异主要体现在专科技术岗位和研究型职位，本科以上学历成长路径更广。
💡 学历是薪资影响因素之一，但实际临床技能与机构平台的选择对长期收入同样关键。
影响薪资的核心维度3：所在行业
长沙口腔行业薪资以公立医院与连锁机构为主，民营专科机构薪资更具竞争力。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 口腔专科医院与高端连锁机构 | 技术密集度高，服务附加值大，人才竞争激烈，薪资水平领先。 |
| 增长驱动型 | 综合医院口腔科与中型民营诊所 | 业务稳定增长，人才需求持续，薪资随经验与绩效稳步提升。 |
| 价值提升型 | 社区口腔门诊与基础牙科服务 | 服务覆盖面广，运营成本相对较低，薪资起步平稳但成长空间有限。 |
影响因素
长沙口腔医疗行业呈现公立与民营并重格局，薪资受机构规模、技术专精度与市场定位影响显著。
- 长沙口腔行业薪资受本地医疗资源分布影响，公立医院体系薪资结构相对稳定。
- 民营口腔机构在长沙发展较快，薪资更依赖医生技术口碑与机构运营效益，弹性较大。
- 城市消费水平与居民健康意识提升，推动中高端口腔服务需求，间接影响相关岗位薪资。
💡 选择行业时需结合机构类型与个人专长，公立体系稳定性强，民营机构成长弹性更高。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，薪资水平稳步提升，医疗行业人才需求持续增长。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1上海市 | 27 | ￥30300 | ￥6800 | 88 |
2宁波市 | 20 | ￥23800 | ￥2200 | 82 |
3成都市 | 15 | ￥15300 | ￥2600 | 74 |
4郑州市 | 9 | ￥17500 | ￥1500 | 72 |
5北京市 | 9 | ￥34200 | ￥7100 | 71 |
6玉林市 | 7 | ￥17200 | ￥1100 | 68 |
7沈阳市 | 9 | ￥12700 | ￥1800 | 64 |
8衡水市 | 14 | ￥6500 | ￥900 | 56 |
9太原市 | 12 | ￥11100 | ￥1300 | 55 |
10青岛市 | 10 | ￥15600 | ￥2000 | 55 |
影响因素
- 长沙医疗产业集聚度较高，口腔医疗人才需求稳定，薪资受本地消费水平影响。
- 城市生活成本相对一线城市较低，薪资购买力较强，吸引周边地区人才流入。
- 长沙经济发展带动医疗行业升级，口腔医师薪资随经验与机构类型差异明显。
💡 选择城市时需综合考虑薪资水平与生活成本，长沙在医疗行业提供较好的平衡点。
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月：岗位新增7
长沙口腔医师岗位近期小幅增长，民营医疗机构招聘需求相对突出。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙口腔医师需求侧重中级经验，民营机构偏好即战力，初级岗位需求稳定。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 15 | 100% |
市场解读
- 长沙口腔医疗市场发展较快，企业更看重医生的独立操作能力与项目经验。
- 本地民营机构对中级经验医生需求旺盛，因其能快速适应业务并带来稳定产出。
- 初级岗位需求保持稳定，主要满足基础服务与人才梯队建设，但竞争相对温和。
💡 求职时需关注城市对不同经验段的偏好，中级经验在长沙市场更具竞争力。
不同行业的需求分析
长沙医疗健康行业需求持续，口腔医疗领域受民营机构扩张与居民健康意识提升驱动。
市场解读
- 长沙作为区域医疗中心，口腔医疗行业需求受公立医院升级与民营连锁扩张双重推动。
- 本地口腔医疗数字化应用逐步普及，带动技术型岗位需求，如数字化诊疗与设备维护相关职位。
- 城市消费升级促进中高端口腔服务需求，相关营销、管理与专科医生岗位招聘活跃。
💡 关注行业数字化与专科化趋势，相关技能在长沙医疗就业市场更具长期竞争力。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，口腔医师岗位需求稳定增长，区域医疗中心地位吸引人才流入。
口腔医师岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地口腔医师的招聘、薪资和就业数据。
| #48 苏州 | 1%5 个岗位 | |
| #49 洛阳 | 1%5 个岗位 | |
| #50 绍兴 | 1%5 个岗位 | |
| #51 临沂 | 1%5 个岗位 | |
| #52 长沙 | 1%5 个岗位 | |
| #53 广州 | 1%5 个岗位 | |
| #54 芜湖 | 1%5 个岗位 | |
| #55 珠海 | 1%5 个岗位 | |
| #56 福州 | 1%5 个岗位 |
市场解读
- 长沙医疗健康行业岗位需求受本地医疗资源升级与居民健康需求提升双重驱动。
- 城市口腔医疗市场以民营机构扩张为主，带动相关岗位招聘活跃，竞争相对温和。
- 长沙区域医疗中心建设推动高端医疗岗位需求，但整体竞争压力低于一线城市。
💡 选择城市时需平衡岗位机会与竞争压力，长沙在医疗行业提供较好的发展空间。
热招职位
高中生物教师24-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
具体条件
1.拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针，品行端正，具有良好的职业道德；
2.具有扎实的教师基本功和专业知识，能有效组织调动学生；
3.
985、211、双一流大学本科及以上学历，所学专业与应聘岗位的专业要求一致；
4.中学部教师要求有中、高考教学经验，能胜任班主任工作者优先，有带过重点班、实验班的教学经验，中青年骨干教师优先；
不能报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
3.因违反师德师风、职业道德被查处，造成严重社会影响的人员。
高中语文教师24-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
具体条件
1.拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针，品行端正，具有良好的职业道德；
2.具有扎实的教师基本功和专业知识，能有效组织调动学生；
3.
985、211、双一流大学本科及以上学历；
4.中学部教师要求有中、高考教学经验，能胜任班主任工作者优先，有带重点班、实验班教学经验优先，中青年骨干教师优先；
5. 年龄在48岁以内优先考虑。
不能报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
3.因违反师德师风、职业道德被查处，造成严重社会影响的人员。
高中数学教师(应届生)5-7K/月
到岗时间： 2026-07-20
岗位要求:
1.热爱教育事业，热爱中职学生，为人师表、教书育人，有高尚的师德，精湛的专业水平与业务能力、良好的仪容仪态、和谐的人际关系，受学生爱戴和家长信赖。
2.有1-3年的高中或中职学生教学经验，有1年以上带班经验的老师优先考虑。
3.要求本科及以上学历，必须具备中职或高中及以上的教师资格证。
4.服从管理，能认真完成学校下达的教学教研任务，积极配合完成部门间的协作。
5.具备高度的责任心、具备良好的沟通能力，课堂组织能力强，授课生动幽默，有吸引力。
岗位职责:
1.熟悉并掌握数学的教学大纲，认真钻研教材和备课，写好教案，努力提高每节课的教学质量，辅导与批改学生作业。
2.做好教学计划和总结，改进、创新教学方法，提高教学效率，提高学生的积极性及理论与实践相结合的能力。
3.落实好教学、教研活动及相关工作，遵守学校各项规章制度，完成学校交办的其他各项任务。
福利待遇:
1.购买五险一金及节假日福利。
2.工作日提供食堂餐，可安排住宿。
3.国家法定节假日、周末双休。
高中数学教师24-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义。
2、热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，无犯罪记录，爱岗敬业，甘于奉献，服从安排，有较强的事业心和责任心。
3、具备与招聘岗位相应的教师资格，普通话水平达二乙及以上等级（语文、英语需达到二甲及以上水平）。
4、985、211、双一流院校毕业的中青年教师，有带过重点班、实验班经验；年龄在48岁以内；
5、名、优、特级教师优先。
高中英语教师(应届生)5-7K/月
到岗时间： 2026-07-20
任职要求：
1.热爱教育事业，热爱中职学生， 为人师表、教书育人，有高尚的师德，精湛的专业水平与业务能力、良好的仪容仪态、和谐的人际关系，受学生爱戴和家长信赖。
2.要求本科及以上学历，具备高中或中职及以上的教师资格证。
3.服从管理，能认真完成学校下达的教学教研任务，积极配合完成部门间的协作。
4.具备高度的责任心、具备良好的沟通能力，课堂组织能力强，授课生动幽默，有吸引力。
岗位职责：
1.熟悉并掌握所任学科的教学大纲，认真钻研教材和备课，写好教案，努力提高每节课的教学质量，辅导与批改学生作业。
2.做好教学计划和总结，改进、创新教学方法，提高教学效率，提高学生的积极性及理论与实践相结合的能力。
3.落实好教学、教研活动及相关工作，遵守学校各项规章制度，完成学校交办的其他各项任务。
福利待遇：
1.购买五险一金及节假日福利。
2.工作日提供食堂餐，安排住宿。
3.国家法定节假日、周末双休。
1、主播管理与赋能
负责获客中心主播团队管理与培训
，制定主播话术标准、直播脚本、互动策略，持续优化直播转化率
。
建立主播绩效考核体系，定期复盘直播数据，提升主播专业能力
。
线索目标管理：结合总部月度线索目标任务，进行主播线索目标分解与管理，管理目标达成。
2、运营支持与内容规划
统筹获客中心短视频内容矩阵规划，制定各平台内容策略
，协调拍剪团队完成短视频拍摄制作，确保内容质量与产出效率
。
跟进热点话题与竞品动态，快速响应产出高质量内容
。
3、投放策略与优化
协助投手制定投放策略，优化投放素材方向
，对投放内容提供创意支持，确保素材符合投放平台调性
，监控投放效果数据，及时反馈并调整内容方向。
8、数据分析与复盘
定期复盘直播、短视频、投放数据，输出优化建议
，搭建内容效果追踪体系，建立爆款内容方法论
，关注行业内容趋势，持续迭代内容运营策略。
探伤检验员4k-8k/月
1、负责塔机升降机产品的实物质量检验；
2、编制和执行质量检验表单，确保检验工作顺利进行；
3、发现问题，并记录反馈上报，协助解决质量问题；
4、协助领导完成部门其他工作。
机械结构研发工程师12k-20k/月
1、负责塔机或升降机产品的结构设计塔机产品结构设计，包括参与整机开发、零部件设计和相关技术研究。
2、负责塔机或升降机产品的市场调研、发展规划、产品路线、市场推广等工作。
3、负责塔机或升降机产品随机文件、标书、宣传资料等资料的汇总、编写
4、负责塔机或升降机产品的售前、售中及售后技术支持。
5、负责塔机或升降机产品的生产技术支持。
机械臂力控算法工程师15000-25000/月
1、负责设计和开发人形机器人机械臂的力控算法，确保机械臂在操作过程中能精确控制力度和触觉反馈；
2、基于力觉传感器、视觉传感器和其他传感器数据，进行实时力控算法的优化和实现，提升机器人在复杂环境中的操作精度与灵活性；
3、设计和实现机械臂在执行任务时的动力学建模、力学分析和路径规划；
4、与硬件工程师、机器人控制工程师密切协作，调试和优化机器人力控系统，确保力控算法的稳定性和高效性；
5、进行机器人力控系统的测试与验证，确保算法在实际应用中的可靠性和适应性；
6、跟踪领域内的最新研究成果和技术发展，持续推动算法的创新和优化等。
1、负责复杂超七自由度机械臂架的运动学建模及运动规划算法研发；
2、负责复杂臂架在复杂空间中的路径规划与动态避障算法的设计与开发；
3、基于不同臂架结构，构建参数化的运动规划算法模型，并实现算法优化及适配；
4、针对装备结构特征，实现运动规划中防抖、路径平稳等处理；
5、配合完成系统集成、联调测试，分析并解决路径规划中的非最优问题。
口腔医生（五险一金）8000-10000元/月
1、根据病人情况，制定详细的治疗方案;
2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保证病人
充分理解和同意;
3、根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病
历档案
口腔医师 （口腔专业）五险节日福利3000-20000元/月
1-对患者进行严格、认真的检查、观察,发现并提出患者的牙科问题;
2、和患者沟通，介绍治疗方案以及相关事项提醒;
3、做好消毒工作，严格监督消毒和卫生程序避免治疗时的交叉感染;
4、使用相关牙科治疗设备，必要时使用麻醉剂，以尽量减轻患者痛苦的方式进行牙科手术;
5、在治疗过程中会告知患者作业流程，适当消除患者的紧张感，以利于治疗的进一步进行;
6、进行医疗保健、口腔保健等宣传教育工作;
7、尊重、体贴病人，不透露病人的隐私;
8、注意个人卫生和工作场所、工作用具的整洁。