长沙口腔医师
口腔医师是专门从事口腔疾病治疗和口腔健康保健的医生。他们负责诊断和治疗口腔疾病，如蛀牙、龋齿、牙周病、口腔溃疡等，并且进行口腔健康检查和预防工作。口腔医师还可以进行牙齿的修复、拔牙、种植和牙齿美容等治疗。在诊断疾病时，他们可能需要使用X光、口腔内窥镜等设备，以及制定合理的治疗方案。除了临床工作外，口腔医师还需要进行相关病例记录和患者健康宣教。口腔医师需要具备扎实的口腔医学知识和相关临床经验，以及良好的沟通技能和责任心。他们通常在口腔诊所、医院口腔科、社区卫生中心或学校等地方工作。
薪酬概览
平均月薪
¥16500
中位数 ¥15500 ｜ 区间 ¥12600 - ¥20400
长沙口腔医师月薪整体平稳，略高于省内其他城市，但低于一线城市水平。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，口腔医师薪资随经验增长，3-5年段提升较快，8年后增速趋缓。
影响因素
- 长沙口腔医疗市场发展稳健，人才供需相对平衡，薪资受本地消费水平影响。
- 在长沙，经验积累带来项目独立操作能力提升，是薪资增长的关键驱动因素。
💡 注意，薪资增长不仅看年限，个人技术专精度与机构平台差异也会带来显著影响。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，口腔医师学历溢价在入行初期较明显，硕博学历在专科领域薪资优势更突出。
影响因素
- 长沙口腔医疗行业以本科人才为主流，硕博学历因本地专科机构需求有限，溢价受岗位稀缺度影响。
- 在长沙，不同学历的薪资差异主要体现在专科技术岗位和研究型职位，本科以上学历成长路径更广。
💡 学历是薪资影响因素之一，但实际临床技能与机构平台的选择对长期收入同样关键。
影响薪资的核心维度3：所在行业
长沙口腔行业薪资以公立医院与连锁机构为主，民营专科机构薪资更具竞争力。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 口腔专科医院与高端连锁机构 | 技术密集度高，服务附加值大，人才竞争激烈，薪资水平领先。 |
| 增长驱动型 | 综合医院口腔科与中型民营诊所 | 业务稳定增长，人才需求持续，薪资随经验与绩效稳步提升。 |
| 价值提升型 | 社区口腔门诊与基础牙科服务 | 服务覆盖面广，运营成本相对较低，薪资起步平稳但成长空间有限。 |
影响因素
长沙口腔医疗行业呈现公立与民营并重格局，薪资受机构规模、技术专精度与市场定位影响显著。
- 长沙口腔行业薪资受本地医疗资源分布影响，公立医院体系薪资结构相对稳定。
- 民营口腔机构在长沙发展较快，薪资更依赖医生技术口碑与机构运营效益，弹性较大。
- 城市消费水平与居民健康意识提升，推动中高端口腔服务需求，间接影响相关岗位薪资。
💡 选择行业时需结合机构类型与个人专长，公立体系稳定性强，民营机构成长弹性更高。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，薪资水平稳步提升，医疗行业人才需求持续增长。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1上海市 | 27 | ￥30300 | ￥6800 | 88 |
2宁波市 | 20 | ￥23800 | ￥2200 | 82 |
3成都市 | 15 | ￥15300 | ￥2600 | 74 |
4郑州市 | 9 | ￥17500 | ￥1500 | 72 |
5北京市 | 9 | ￥34200 | ￥7100 | 71 |
6玉林市 | 7 | ￥17200 | ￥1100 | 68 |
7沈阳市 | 9 | ￥12700 | ￥1800 | 64 |
8衡水市 | 14 | ￥6500 | ￥900 | 56 |
9太原市 | 12 | ￥11100 | ￥1300 | 55 |
10青岛市 | 10 | ￥15600 | ￥2000 | 55 |
影响因素
- 长沙医疗产业集聚度较高，口腔医疗人才需求稳定，薪资受本地消费水平影响。
- 城市生活成本相对一线城市较低，薪资购买力较强，吸引周边地区人才流入。
- 长沙经济发展带动医疗行业升级，口腔医师薪资随经验与机构类型差异明显。
💡 选择城市时需综合考虑薪资水平与生活成本，长沙在医疗行业提供较好的平衡点。
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月：岗位新增7
长沙口腔医师岗位近期小幅增长，民营医疗机构招聘需求相对突出。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙口腔医师需求侧重中级经验，民营机构偏好即战力，初级岗位需求稳定。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 15 | 100% |
市场解读
- 长沙口腔医疗市场发展较快，企业更看重医生的独立操作能力与项目经验。
- 本地民营机构对中级经验医生需求旺盛，因其能快速适应业务并带来稳定产出。
- 初级岗位需求保持稳定，主要满足基础服务与人才梯队建设，但竞争相对温和。
💡 求职时需关注城市对不同经验段的偏好，中级经验在长沙市场更具竞争力。
不同行业的需求分析
长沙医疗健康行业需求持续，口腔医疗领域受民营机构扩张与居民健康意识提升驱动。
市场解读
- 长沙作为区域医疗中心，口腔医疗行业需求受公立医院升级与民营连锁扩张双重推动。
- 本地口腔医疗数字化应用逐步普及，带动技术型岗位需求，如数字化诊疗与设备维护相关职位。
- 城市消费升级促进中高端口腔服务需求，相关营销、管理与专科医生岗位招聘活跃。
💡 关注行业数字化与专科化趋势，相关技能在长沙医疗就业市场更具长期竞争力。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，口腔医师岗位需求稳定增长，区域医疗中心地位吸引人才流入。
口腔医师岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地口腔医师的招聘、薪资和就业数据。
| #48 苏州 | 1%5 个岗位 | |
| #49 洛阳 | 1%5 个岗位 | |
| #50 绍兴 | 1%5 个岗位 | |
| #51 临沂 | 1%5 个岗位 | |
| #52 长沙 | 1%5 个岗位 | |
| #53 广州 | 1%5 个岗位 | |
| #54 芜湖 | 1%5 个岗位 | |
| #55 珠海 | 1%5 个岗位 | |
| #56 福州 | 1%5 个岗位 |
市场解读
- 长沙医疗健康行业岗位需求受本地医疗资源升级与居民健康需求提升双重驱动。
- 城市口腔医疗市场以民营机构扩张为主，带动相关岗位招聘活跃，竞争相对温和。
- 长沙区域医疗中心建设推动高端医疗岗位需求，但整体竞争压力低于一线城市。
💡 选择城市时需平衡岗位机会与竞争压力，长沙在医疗行业提供较好的发展空间。
热招职位
1、结合业务情况及项目实际需求，策划、协调、执行及主持各类活动方案，包括市场推广项目及直播活动；
2、组织并实施业务，市场，数字化，体验营运方面的社群活动及相关项目推广，持续提升营销人员的展业能力；
3、熟练运用各种数码工具，为营销人员和顾客提供多渠道的、便利高效的数码体验，提升营销人员数字化工具的使用能力；
4、为顾客、营销人员提供咨询服务，准确地传递公司的相关信息，保证顾客和营销人员畅通了解产品及公司活动信息，并及时向公司反馈顾客需求。
1、7年以上汽车售后经验，5年以上汽车售后管理工作经验；
2、具备售后前台、车间、零件管理经验，担任过新能源品牌服务经理者优先；
3、大学本科及以上学历，汽车相关专业；
4、有较强的数据分析能力，报告制作能力，熟练使用数据分析工具；
5、以客户为导向，具备良好的客户投诉处理经验和能力；
6、有较强的沟通及团队合作能力，以及团队领导能力；
1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作，并带领合作商完成业务目标；
2.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队的管理工作；
3.给合作商团队成员有效的培训和辅导；
4.通过AI工具辅助渠道数据分析、总结梳理合作商团队工作中的关键动作，使之流程标准化并落地执行；
5.从合作商的角度出发思考问题，保证合作商与总部在资源互补、目标一致的方向健康发展；
6.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核，对不符合考核标准的合作商坚决处置。
岗位职责：
1、 品质管理：确保店面员工，按照公司产品SOP标准出餐；
2、 与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；
3、 协助店长做好门店的整体运营管理工作，包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等工作；
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
5、店长安排的其他工作。
任职资格：
1、 大专及以上学历，一年以上团队管理经验；
2、 接受轮班制工作；
3、 优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。
岗位职责：
1、 品质管理：确保店面员工，按照公司产品SOP标准出餐；
2、 与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；
3、 协助店长做好门店的整体运营管理工作，包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等工作；
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
5、店长安排的其他工作。
任职资格：
1、 大专及以上学历，一年以上团队管理经验；
2、 接受轮班制工作；
3、 优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。
英文讲解员6001-8000/月
1、负责公司内部重要及日常接待工作的对接；
2、负责公司接待工作的讲解工作；
3、负责参与编辑撰写工程机械馆讲解词，组织技能培训等；
4、负责参与公司展会的展览接待及礼品销售工作；
5、负责展馆科普教育活动策划及执行；
1、独立完成混凝土、钢结构、砌体的受力分析与计算优化，输出完整结构计算书。
2、依据美标（IBC、ASCE
7、ACI
318、AISC 360等）绘制并审核施工图，满足海外项目审查要求。
3、与甲方、境外设计团队及承包商进行技术对接，必要时参与海外项目现场踏勘及施工配合。
4、负责设计成果的自校与互校，确保文件准确、合规、可实施。。
驾驶室设计主管面议
1.根据公司新能源产品规划，制定驾驶室设计开发计划，跟踪任务进度，确保设计项目按时、按质、按量完成。
2.主导新能源驾驶室的概念设计、造型设计、结构设计、内饰设计等核心环节，结合新能源车型特点（如电池布置、电机集成、续航优化等），优化驾驶室空间布局、视野设计、人机工程学设计。
3.负责驾驶室与整车的匹配设计，协调动力系统、电气系统等部门，解决驾驶室与新能源整车的集成冲突，确保驾驶室安装兼容性、振动舒适性与行驶稳定性。
4.负责设计方案的评审、验证与迭代，组织跨部门评审会（研发、生产、质量、采购等），收集评审意见，优化设计方案；跟踪样件制作、整车试制过程，解决试制过程中出现的设计问题。
5.负责驾驶室零部件选型与供应商技术对接，审核供应商设计方案，管控零部件质量与成本，推动关键零部件的国产化替代与技术创新
6.协同生产部门，优化驾驶室设计方案，提升工艺性，确保设计方案可量产、易装配，降低生产制造成本。
电液控制算法工程师15000-25000/月
1、负责挖掘机、装载机、推土机等设备电液比例、液压伺服控制算法整体方案设计、开发与工程落地，整机机构动力学与液压回路底层原理，搭建适配重载施工场景的电液闭环控制系统。
2、开发动臂、斗杆、铲斗、回转机构的位置闭环、恒力控制、柔顺作业控制算法，支撑自主挖掘、自动装卸、场地平整等无人化施工功能实现，提升作业精度与操作平顺性。
3、针对液压滞后、死区、流量非线性等特性设计补偿算法，研发抖动抑制、负载自适应调节策略，解决工程机械变载荷冲击、作业强震动引发的控制超调、定位偏移问题。
4、开展液压控制器、比例阀组、倾角 / 压力 / 位移传感器整套系统匹配、联合调试与参数标定，优化阀控输出逻辑，保证液压执行机构响应速度、稳态精度达标。
5、搭建仿真、液压台架、实机多层级测试验证流程，采集各类工地工况数据迭代算法，输出控制方案、标定规范、调试手册、测试报告，完成算法量产交付；同步跟进电液智能控制前沿技术预研。
口腔医生（五险一金）8000-10000元/月
1、根据病人情况，制定详细的治疗方案;
2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保证病人
充分理解和同意;
3、根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病
历档案