薪酬概览
平均月薪
¥16500
中位数 ¥15500 | 区间 ¥12600 - ¥20400
长沙口腔医生月薪整体平稳,略高于省内其他城市,但低于一线城市水平。
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k

四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
在长沙,口腔医生薪资随经验增长,3-5年段提升较快,8年后增速趋缓。
影响因素
- 长沙口腔医疗市场发展稳健,人才供需相对平衡,薪资受本地消费水平影响。
- 在长沙,经验积累带来项目独立操作能力提升,是薪资增长的关键驱动因素。
💡 注意,薪资增长不仅看年限,个人技术专精度与机构平台差异也会带来显著影响。
影响薪资的核心维度2:学历背景
在长沙,口腔医生学历溢价在入行初期较明显,硕博学历在专科领域薪资优势更突出。
影响因素
- 长沙口腔医疗行业以本科人才为主流,硕博学历因本地专科机构需求有限,溢价受岗位稀缺度影响。
- 在长沙,不同学历的薪资差异主要体现在专科技术岗位和研究型职位,本科以上学历成长路径更广。
💡 学历是薪资影响因素之一,但实际临床技能与机构平台的选择对长期收入同样关键。
影响薪资的核心维度3:所在行业
长沙口腔行业薪资以公立医院与连锁机构为主,民营专科机构薪资更具竞争力。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 口腔专科医院与高端连锁机构 | 技术密集度高,服务附加值大,人才竞争激烈,薪资水平领先。 |
| 增长驱动型 | 综合医院口腔科与中型民营诊所 | 业务稳定增长,人才需求持续,薪资随经验与绩效稳步提升。 |
| 价值提升型 | 社区口腔门诊与基础牙科服务 | 服务覆盖面广,运营成本相对较低,薪资起步平稳但成长空间有限。 |
影响因素
长沙口腔医疗行业呈现公立与民营并重格局,薪资受机构规模、技术专精度与市场定位影响显著。
- 长沙口腔行业薪资受本地医疗资源分布影响,公立医院体系薪资结构相对稳定。
- 民营口腔机构在长沙发展较快,薪资更依赖医生技术口碑与机构运营效益,弹性较大。
- 城市消费水平与居民健康意识提升,推动中高端口腔服务需求,间接影响相关岗位薪资。
💡 选择行业时需结合机构类型与个人专长,公立体系稳定性强,民营机构成长弹性更高。
影响薪资的核心维度4:所在城市
长沙作为新一线城市,薪资水平稳步提升,医疗行业人才需求持续增长。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 (两居室) | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1上海市 | 27 | ¥30300 | ¥6800 | 88 |
2宁波市 | 20 | ¥23800 | ¥2200 | 82 |
3成都市 | 15 | ¥15300 | ¥2600 | 74 |
4郑州市 | 9 | ¥17500 | ¥1500 | 72 |
5北京市 | 9 | ¥34200 | ¥7100 | 71 |
6玉林市 | 7 | ¥17200 | ¥1100 | 68 |
7沈阳市 | 9 | ¥12700 | ¥1800 | 64 |
8衡水市 | 14 | ¥6500 | ¥900 | 56 |
9太原市 | 12 | ¥11100 | ¥1300 | 55 |
10青岛市 | 10 | ¥15600 | ¥2000 | 55 |
影响因素
- 长沙医疗产业集聚度较高,口腔医疗人才需求稳定,薪资受本地消费水平影响。
- 城市生活成本相对一线城市较低,薪资购买力较强,吸引周边地区人才流入。
- 长沙经济发展带动医疗行业升级,口腔医生薪资随经验与机构类型差异明显。
💡 选择城市时需综合考虑薪资水平与生活成本,长沙在医疗行业提供较好的平衡点。
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月:岗位新增7
长沙口腔医生岗位近期小幅增长,民营医疗机构招聘需求相对突出。
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙口腔医生需求侧重中级经验,民营机构偏好即战力,初级岗位需求稳定。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 15 | 100% |
市场解读
- 长沙口腔医疗市场发展较快,企业更看重医生的独立操作能力与项目经验。
- 本地民营机构对中级经验医生需求旺盛,因其能快速适应业务并带来稳定产出。
- 初级岗位需求保持稳定,主要满足基础服务与人才梯队建设,但竞争相对温和。
💡 求职时需关注城市对不同经验段的偏好,中级经验在长沙市场更具竞争力。
不同行业的需求分析
长沙医疗健康行业需求持续,口腔医疗领域受民营机构扩张与居民健康意识提升驱动。
市场解读
- 长沙作为区域医疗中心,口腔医疗行业需求受公立医院升级与民营连锁扩张双重推动。
- 本地口腔医疗数字化应用逐步普及,带动技术型岗位需求,如数字化诊疗与设备维护相关职位。
- 城市消费升级促进中高端口腔服务需求,相关营销、管理与专科医生岗位招聘活跃。
💡 关注行业数字化与专科化趋势,相关技能在长沙医疗就业市场更具长期竞争力。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市,口腔医生岗位需求稳定增长,区域医疗中心地位吸引人才流入。
口腔医生岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地口腔医生的招聘、薪资和就业数据。
| #48 苏州 | 1%5 个岗位 | |
| #49 洛阳 | 1%5 个岗位 | |
| #50 绍兴 | 1%5 个岗位 | |
| #51 临沂 | 1%5 个岗位 | |
| #52 长沙 | 1%5 个岗位 | |
| #53 广州 | 1%5 个岗位 | |
| #54 芜湖 | 1%5 个岗位 | |
| #55 珠海 | 1%5 个岗位 | |
| #56 福州 | 1%5 个岗位 |
市场解读
- 长沙医疗健康行业岗位需求受本地医疗资源升级与居民健康需求提升双重驱动。
- 城市口腔医疗市场以民营机构扩张为主,带动相关岗位招聘活跃,竞争相对温和。
- 长沙区域医疗中心建设推动高端医疗岗位需求,但整体竞争压力低于一线城市。
💡 选择城市时需平衡岗位机会与竞争压力,长沙在医疗行业提供较好的发展空间。
热招职位
电液控制算法工程师15000-25000/月
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"1、质量控制与检验:制定检验标准和流程。
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3、供应商质量管理:评估供应商质量能力,进行供应商来料质量检验,处理质量问题并推动改进。
4、质量培训与意识提升:组织质量培训,提升现场安装人员的质量意识和技能。"
海外技术支持室副主任9k-12k/月·13薪
工作地点:长沙
1、负责海外服务培训体系与管理制度建设:
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4、负责年度培训大纲、培训计划的制定
5、负责培训活动的实施与人员能力认证。
要求:
1、本科及以上学历,机械、电
子类相关专业;
2、5 年以上农机行业服务管
理、服务技术支持相关工作经
验:
3、熟练使用办公软件,有较强
系统思考、跨部门沟通协调能
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岗位职责:
1、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;
3、按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境;
4、按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。
任职要求:
1、大专以上学历优先;
2、能够接受轮班制工作;
3、具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务;
4、为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作。
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(特此提示本岗位为服务商岗位)
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3、按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境;
4、按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。
任职要求:
1、高中(中专)及以上学历;
2、能够接受轮班制工作;
3、具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务;
4、为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作。
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1、区域城市品牌物业广告拓展及投放
(1)有效拓展高质量的广告资源,建立区域广告资源池,评估投放数量、等级、费用并做有效分析和复盘,实现效益最大化;
(2)随产品上新节奏,围绕主题季或S品,进行物业广告媒体投放,增加品牌曝光度
2、品牌市场活动落地执行
(1)开拓本地市场合作,有效整合区域活动资源,自主统筹策划年度区域市场活动,并有效落地执行,提升区域品牌曝光度及影响力;
(2)承接落地总部统筹的区域活动,提供活动支持,保证活动顺利进行;
(3)品牌市场活动复盘,撰写结案报告,对活动效果进行总结分析。
(4)深入理解区域市场需求和商务目标,统筹策划针对区域的专项营销活动,高效执行,并持续追踪分析活动效果,有效提升品牌在区域的影响力,助力区域运营业绩。
3、新店开业活动策划及执行:
针对特殊门店及标杆门店开业,策划门店开业仪式、环境布置及特殊营销申请,统筹全案落地执行,并提炼出可推广的流程或方案。
4、品牌形象标准化:规范监管门店终端形象,确保区域品牌形象规范统一;确保视觉呈现符合品牌调性。
5、品牌培训:针对运营及发展部各工作对接岗位定期培训,同步品牌管理规范标准更新及流程优化。
6、门店巡检:定期巡店,规范门店品牌形象,追踪新品促销、新店开业、专项活动等营销物料标准摆放。
1、区域城市品牌物业广告拓展及投放
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2、品牌市场活动落地执行
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3、新店开业活动策划及执行:
针对特殊门店及标杆门店开业,策划门店开业仪式、环境布置及特殊营销申请,统筹全案落地执行,并提炼出可推广的流程或方案。
4、品牌形象标准化:规范监管门店终端形象,确保区域品牌形象规范统一;确保视觉呈现符合品牌调性。
5、品牌培训:针对运营及发展部各工作对接岗位定期培训,同步品牌管理规范标准更新及流程优化。
6、门店巡检:定期巡店,规范门店品牌形象,追踪新品促销、新店开业、专项活动等营销物料标准摆放。
岗位职责:
1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;
2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;
5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
7、突发事件处理。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、接受轮班制工作;
3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
岗位职责:
1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;
2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;
5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
7、突发事件处理。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、接受轮班制工作;
3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
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岗位职责:
1、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;
3、按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境;
4、按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。
任职要求:
1、高中(中专)及以上学历;
2、能够接受轮班制工作;
3、具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务;
4、为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作
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1、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
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3、按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境;
4、按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。
任职要求:
1、高中(中专)及以上学历;
2、能够接受轮班制工作;
3、具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务;
4、为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作
口腔医师 (口腔专业)五险节日福利3000-20000元/月
1-对患者进行严格、认真的检查、观察,发现并提出患者的牙科问题;
2、和患者沟通,介绍治疗方案以及相关事项提醒;
3、做好消毒工作,严格监督消毒和卫生程序避免治疗时的交叉感染;
4、使用相关牙科治疗设备,必要时使用麻醉剂,以尽量减轻患者痛苦的方式进行牙科手术;
5、在治疗过程中会告知患者作业流程,适当消除患者的紧张感,以利于治疗的进一步进行;
6、进行医疗保健、口腔保健等宣传教育工作;
7、尊重、体贴病人,不透露病人的隐私;
8、注意个人卫生和工作场所、工作用具的整洁。

