薪酬概览
平均月薪
¥30300
中位数 ¥27500 | 区间 ¥23100 - ¥37500
数据来源:谈职全网27份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
55.6% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 29.4% |
| 1-3年 | 5 | 29.4% |
| 3-5年 | 5 | 29.4% |
| >10年 | 2 | 11.8% |
热招职位
1、在科主任及上级医师指导下,认真做好各项医疗工作,协助科主任做好各项行政管理工作,具有良好的服务意识和服务态度。
2、对所管病员全面负责,查房时详细汇报病员的病情,提出诊治意见;严格执行上级医师的诊治决定;密切观察病情变化;严格执行值班制度。
3、认真写好书面文书。检查和修改实习医师的病史记录及有关记录。
4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化,提出需要转科或出院的意见,遇有疑难病例及时请示上级医师,不得推诿病人甚至贻误病情。
5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规。
1. 负责老年人群营养健康管理,针对年龄相关营养问题(如肌少症、骨质疏松、营养不良)、疾病继发营养问题(如糖尿病、高血压、肿瘤术后)、不良饮食习惯导致的营养失衡及肠道菌群失调等,制定个性化营养干预方案。
2. 结合老年患者的生理特点、基础疾病及用药情况,开展营养评估、膳食指导、营养支持(口服营养补充、管饲营养等)及效果跟踪。
3. 参与老年健康管理服务的研发与优化,协同多学科团队(康复科、老年病科等)推进营养干预与康复、慢病管理的融合落地。
4. 开展老年营养科普工作,撰写科普材料、举办健康讲座,提升老年人群及照护者的营养健康认知。
5. 建立并完善老年患者营养档案,跟踪长期营养干预效果,参与相关临床营养数据的收集与分析。
之家-申园康复医院-康复治疗师【2027届】(J85323)
1. 根据患者的康复需求,制定个性化的康复治疗计划,包括但不限于物理治疗、运动疗法和手法治疗等;
2. 指导并协助患者进行康复训练,确保每个康复步骤的正确实施和有效性;
3. 评估患者的功能障碍和康复进展,并根据评估结果调整治疗方案;
4. 提供专业的康复咨询和教育,帮助患者及其家属了解康复过程及注意事项;
5. 与医护团队合作,参与康复病例讨论,制定并实施综合康复方案;
6. 设备和治疗环境的维护,确保治疗设备的正常使用和清洁;
7. 记录和管理患者的康复档案,包括治疗记录、评估报告等;
8. 积极参加部门组织的专业培训及学术活动,不断提升专业技能和知识水平。
养老社区康养护士6K-8K元/月
1.严格执行各项规章制度、护理技术规程,规范书写各项护理记录,做好各种登记工作;
2.根据评估结果及住户的日常生活状态,为长者制定并持续修订照护计划;
3.做好长者持续评估,特殊情况及时评估,根据评估等级调整照护计划;
4.做好医疗对接,根据长者的病情变化,与家属做好及时性沟通;
5.对有安全隐患的长者,及时与家属沟通并做好记录,指导照护人员做好安全防范工作;
6.取得处方和长期医嘱单后,应准确配药,药品发放后签字,严防差错发生,严格管理精神类、 镇定类、贵重类药品;
7.做好内设医疗机构药房的管理,包括但不限于药品的采购、盘点、验货、出入库等工作;
8.做好常规巡视,随时掌握长者心理、情绪、身体状况变化,发生异常及时处理、报告、记录,做好交接班工作;
9.配合健康医师执行内设医疗机构的具体服务,包括但不限于评估、门诊与巡诊(查房)、医疗处置、中医康复服务等;
10.完成领导交办的其他工作、并提出合理化的解决方案。
一、重点工作:
1. 在护士长的领导下及高年资护士的指导下完成本职工作;
2. 遵守各岗的岗位职责,认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生;
3. 树立正确的职业情感及情操,保持护士的美好形象。
二、团队协作:
1. 服从工作安排,听从护理部统一调配,胜任申园医院护理各单元工作。
三、继续教育:
1. 按照要求完成继续教育培训。
四、 其它:
1. 完成领导交办的其他工作。
五、 遵守医院制度和部门职责。
1、负责本部门相关工作流程,规范服务标准,落实 执行并提出优化建议;
2、负责审核本部门工作人员的排班,工作任务分配、 工作执行、监督和评估;
3、熟练掌握公司的详细信息资料,包括服务设施、 服务项目、服务时间、价格和经营情况;
4、负责制定部门培训计划,并组织开展相应专题培 训,提升员工服务水平;
5、负责与其它部门沟通协调,确保在多部门协调配 合工作时,服务流程顺畅、到位;
6、根据相关法律法规,落实传染病预防及突发公卫 生事件应急预案;
7、按照上级主管部门的要求,监督工作人员严格执 行各项操作规程,严防医疗差错事故的发生;
8、负责客户个案护理计划的制定实施及定期与家属 进行沟通;
9、负责审核医务室医疗器械、药品等各类物品的使 用和管理,根据需要拟定购置计划,经领导批准后实 施;
10、负责质量安全的监管和督查;
11、完成上级交办的其他任务。
高薪聘兼职高中英语教师6.2515-25K/月
到岗时间: 立即到岗
1、要求3年或以上教学经验,重点本科或者以上学历优秀考虑;
2、本科师范院校毕业;
3、持有教师资格证;
4、有在学校教学2-3年以上优先。
初中英语教师8-10K/月
到岗时间: 2026-08-01
www.vks.cn
岗位职责:
1.担任班主任完成班级管理工作;
2.英语学科教学与评价工作;
3.家校联系、沟通工作;
4.指导学生学科竞赛活动。
岗位要求:
1.本科及以上学历;
2.普通话证书(二级甲等)、教师资格证书(初中英语专业);
3.三年以上初中英语学科教龄、一年以上班主任工作经验;
4.具有较高的教学水平及良好的科研能力
高中数学教师合伙人(青年教师)6.2415-30K/月
到岗时间: 立即到岗
本学校是培训机构,不是学校。岗位职责:年薪18万—25万
1、负责授课;
2、针对学生情况,对其进行课程辅导,有晚托班和周末班;
3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
4、平时需要做好教案,课前需备课以及打印材料。
任职资格:
1、本科及以上学历,师范类专业毕业,有教师资格证;
2、热爱教育工作,有耐心,责任心强;
3、深谙中小学学生心理,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式;
应聘方式:通过在线申请投递简历至邮箱15000899006@126.com ,微信号150008990
小学科学教师(闵行校区)10-20K/月
到岗时间: 2026-08-01
一、岗位职责
1.教学实施:负责小学自然/科学课程的教学,依据国家课程标准及学校教学计划,设计生动有趣的探究式课堂,激发学生对科学的兴趣。
2.实验与实践指导:指导学生进行科学实验、观察记录与项目探究,培养学生的科学思维、动手实践能力及安全意识;负责教学教具、实验器材的管理与维护。
3.跨学科与活动支持:配合学校进行跨学科/超学科相关教学活动(如STEAM课程),参与校园科技节、科学竞赛等主题活动的策划与实施,营造浓厚的校园科学文化氛围。
4.家校沟通与教研:参与家长沟通会,定期向教研组长汇报工作,积极参加教研组的培训与研讨活动,不断优化教学方法,完成学生学业评价与反馈工作。
5.全人教育:承担课内外素质教育活动,关注学生个体成长,配合学校完成护导、班主任等相关学生管理工作。
6.教科研参与:主动参与教育科研与教学改革,积极申报、参与校级及以上教科研课题、项目研究,撰写教学论文、案例与反思,以科研促教学,持续提升专业能力与教学质量。
二、任职资格
(一)基本学历与资质
1.学历要求:全日制本科及以上学历,学士及以上学位。
2.专业要求:科学教育、物理、化学、生物、地理、工程或相关理工科专业毕业。
3.资格证书:持有小学及以上学段相应学科《教师资格证书》;普通话水平达到二级甲等及以上。
4.语言能力:大学英语六级或同等水平,具备良好的英语沟通能力,能进行日常双语交流或协助外教开展教学者优先。
(二)经验与能力
1.教学经验:具有2年以上小学科学或自然课程教学经验;拥有公办/体制内小学自然(科学)教学经验者优先。
2.专项特长:拥有科创/AI教学经验者优先;有机器人、科技创新大赛、未来城市、乐高等科创类竞赛组织或指导经验,并曾获奖者优先。
3.教学技能:熟练运用现代信息技术(如多媒体教学、AI辅助工具等)进行教学,精通办公软件。
职业素养:热爱教育事业,工作积极主动、责任心强;具有良好的亲和力、沟通能力和团队合作精神,认同德英乐教育“激发无限潜能”的办学理念
初中语文教师(闵行双语)10-20K/月
到岗时间: 2026-08-01
岗位职责:
1、初中语文教师及中方班主任工作,配合学部与外方班主任进行相关教学活动;
2、指导学生参加学科竞赛,参与家长沟通会、日常护导等,开展课内外素质教育活动,促进每个学生的文化素养提升与进步;
3、定期向教研组长汇报工作内容,积极参加教研组的培训、研讨活动;
4、努力提高课堂教学效率,提高教学质量,为学校发展做出贡献;
5、遵守学校的各项规章制度,为人师表,完成部门或学校内部署的相关其他工作。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,汉语言文学相关专业;
2、三年及以上工作经验,具备相应学科教师资格证(必备);
3、热爱教育,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于与学生交流互动,良好的家校沟通能力;
4、身体健康,气质形象良好,良好的职业道德,品行端正,诚实守信;
5、高度的责任心,无违法犯罪记录
7、认同德英乐的文化,良好的合作意识和较强的学习能力与创新精神。


