长沙口腔综合医生
口腔综合医生是一种专门从事口腔健康的医疗专业人员。他们负责诊断和治疗口腔疾病，例如龋齿、牙周病、口腔肿瘤等。口腔综合医生通常提供牙齿洁治、充填、根管治疗和牙齿拔除等常规治疗，同时也负责制定口腔健康计划，指导患者日常口腔护理和预防措施。在一些情况下，他们还会协调与其他医疗专业人员合作，例如牙科专家、口腔外科医生和正畸专家，为患者提供全面的口腔治疗方案。口腔综合医生需要具备临床技能、医疗知识和沟通能力，以确保患者可以获得良好的口腔健康和医疗体验。
薪酬概览
平均月薪
¥16500
中位数 ¥15500 ｜ 区间 ¥12600 - ¥20400
长沙口腔综合医生月薪整体平稳，略高于省内其他城市，但低于一线城市水平。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，口腔综合医生薪资随经验增长，3-5年段提升较快，8年后增速趋缓。
影响因素
- 长沙口腔医疗市场发展稳健，人才供需相对平衡，薪资受本地消费水平影响。
- 在长沙，经验积累带来项目独立操作能力提升，是薪资增长的关键驱动因素。
💡 注意，薪资增长不仅看年限，个人技术专精度与机构平台差异也会带来显著影响。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，口腔综合医生学历溢价在入行初期较明显，硕博学历在专科领域薪资优势更突出。
影响因素
- 长沙口腔医疗行业以本科人才为主流，硕博学历因本地专科机构需求有限，溢价受岗位稀缺度影响。
- 在长沙，不同学历的薪资差异主要体现在专科技术岗位和研究型职位，本科以上学历成长路径更广。
💡 学历是薪资影响因素之一，但实际临床技能与机构平台的选择对长期收入同样关键。
影响薪资的核心维度3：所在行业
长沙口腔行业薪资以公立医院与连锁机构为主，民营专科机构薪资更具竞争力。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 口腔专科医院与高端连锁机构 | 技术密集度高，服务附加值大，人才竞争激烈，薪资水平领先。 |
| 增长驱动型 | 综合医院口腔科与中型民营诊所 | 业务稳定增长，人才需求持续，薪资随经验与绩效稳步提升。 |
| 价值提升型 | 社区口腔门诊与基础牙科服务 | 服务覆盖面广，运营成本相对较低，薪资起步平稳但成长空间有限。 |
影响因素
长沙口腔医疗行业呈现公立与民营并重格局，薪资受机构规模、技术专精度与市场定位影响显著。
- 长沙口腔行业薪资受本地医疗资源分布影响，公立医院体系薪资结构相对稳定。
- 民营口腔机构在长沙发展较快，薪资更依赖医生技术口碑与机构运营效益，弹性较大。
- 城市消费水平与居民健康意识提升，推动中高端口腔服务需求，间接影响相关岗位薪资。
💡 选择行业时需结合机构类型与个人专长，公立体系稳定性强，民营机构成长弹性更高。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，薪资水平稳步提升，医疗行业人才需求持续增长。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1上海市 | 27 | ￥30300 | ￥6800 | 88 |
2宁波市 | 20 | ￥23800 | ￥2200 | 82 |
3成都市 | 15 | ￥15300 | ￥2600 | 74 |
4郑州市 | 9 | ￥17500 | ￥1500 | 72 |
5北京市 | 9 | ￥34200 | ￥7100 | 71 |
6玉林市 | 7 | ￥17200 | ￥1100 | 68 |
7沈阳市 | 9 | ￥12700 | ￥1800 | 64 |
8衡水市 | 14 | ￥6500 | ￥900 | 56 |
9太原市 | 12 | ￥11100 | ￥1300 | 55 |
10青岛市 | 10 | ￥15600 | ￥2000 | 55 |
影响因素
- 长沙医疗产业集聚度较高，口腔医疗人才需求稳定，薪资受本地消费水平影响。
- 城市生活成本相对一线城市较低，薪资购买力较强，吸引周边地区人才流入。
- 长沙经济发展带动医疗行业升级，口腔综合医生薪资随经验与机构类型差异明显。
💡 选择城市时需综合考虑薪资水平与生活成本，长沙在医疗行业提供较好的平衡点。
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月：岗位新增7
长沙口腔综合医生岗位近期小幅增长，民营医疗机构招聘需求相对突出。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙口腔综合医生需求侧重中级经验，民营机构偏好即战力，初级岗位需求稳定。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 15 | 100% |
市场解读
- 长沙口腔医疗市场发展较快，企业更看重医生的独立操作能力与项目经验。
- 本地民营机构对中级经验医生需求旺盛，因其能快速适应业务并带来稳定产出。
- 初级岗位需求保持稳定，主要满足基础服务与人才梯队建设，但竞争相对温和。
💡 求职时需关注城市对不同经验段的偏好，中级经验在长沙市场更具竞争力。
不同行业的需求分析
长沙医疗健康行业需求持续，口腔医疗领域受民营机构扩张与居民健康意识提升驱动。
市场解读
- 长沙作为区域医疗中心，口腔医疗行业需求受公立医院升级与民营连锁扩张双重推动。
- 本地口腔医疗数字化应用逐步普及，带动技术型岗位需求，如数字化诊疗与设备维护相关职位。
- 城市消费升级促进中高端口腔服务需求，相关营销、管理与专科医生岗位招聘活跃。
💡 关注行业数字化与专科化趋势，相关技能在长沙医疗就业市场更具长期竞争力。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，口腔综合医生岗位需求稳定增长，区域医疗中心地位吸引人才流入。
口腔综合医生岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地口腔综合医生的招聘、薪资和就业数据。
| #48 苏州 | 1%5 个岗位 | |
| #49 洛阳 | 1%5 个岗位 | |
| #50 绍兴 | 1%5 个岗位 | |
| #51 临沂 | 1%5 个岗位 | |
| #52 长沙 | 1%5 个岗位 | |
| #53 广州 | 1%5 个岗位 | |
| #54 芜湖 | 1%5 个岗位 | |
| #55 珠海 | 1%5 个岗位 | |
| #56 福州 | 1%5 个岗位 |
市场解读
- 长沙医疗健康行业岗位需求受本地医疗资源升级与居民健康需求提升双重驱动。
- 城市口腔医疗市场以民营机构扩张为主，带动相关岗位招聘活跃，竞争相对温和。
- 长沙区域医疗中心建设推动高端医疗岗位需求，但整体竞争压力低于一线城市。
💡 选择城市时需平衡岗位机会与竞争压力，长沙在医疗行业提供较好的发展空间。
热招职位
高中地理教师（高级教师）20-28W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、招聘要求
1、年龄原则上在45- 55周岁之间，具有湖南省普通高中师范学校任教经历或长沙四大五小学校执教经历者可放宽年龄限制。目前仅面向湖南省内退休名优教师，外地教师暂不考虑。
2、本科及以上学历，所学专业与应聘岗位一致。具备普通话二级乙等（语文、英语教师二级甲等）及以上等级证书，具备相应学科高中教师资格证书；
3、具有胜任普通高中教育教学工作的学识水平，能熟练运用现代信息技术手段；
4、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，师德高尚，身心健康，服从安排，爱岗敬业，有教育情怀与担当；
二、简历投递方式：
可直接通过平台进行投递或添加微信进行投递（微信号：jygz20231219），无需重复投递。
高中历史教师(青年教师)10-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘要求
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，师德高尚，身心健康，服从安排，爱岗敬业，有教育情怀与担当；
2、本科及以上学历，所学专业与应聘岗位一致。具备普通话二级乙等（语文、英语教师二级甲等）及以上等级证书，具备相应学科高中教师资格证书；
3、具有胜任普通高中教育教学工作的学识水平，能熟练运用现代信息技术手段的青年教师（从事普通高中教学一年以上）；
4、具有丰富班主任工作经验或愿意担任班主任的优先。
其他事项：
青年教师及骨干教师拟定于5月中旬开展教师招聘会，学校将进行简历初筛后通知到校参加笔试及面试。
简历投递方式：
可直接通过平台进行投递或添加微信进行投递（微信号：jygz20231219），无需重复投递。
高中地理教师(青年教师)10-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘要求
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，师德高尚，身心健康，服从安排，爱岗敬业，有教育情怀与担当；
2、本科及以上学历，所学专业与应聘岗位一致。具备普通话二级乙等（语文、英语教师二级甲等）及以上等级证书，具备相应学科高中教师资格证书；
3、具有胜任普通高中教育教学工作的学识水平，能熟练运用现代信息技术手段的青年教师（从事普通高中教学一年以上）；
4、具有丰富班主任工作经验或愿意担任班主任的优先。
其他事项：
青年教师及骨干教师拟定于5月中旬开展教师招聘会，学校将进行简历初筛后通知到校参加笔试及面试。
简历投递方式：
可直接通过平台进行投递或添加微信进行投递（微信号：jygz20231219），无需重复投递。
CAD助理丨包吃住月7000保底￥5000-12000元/月
入职不收取任何费用生产部，品质部、后勤部，仓储部，技术员，小时工：28/小时，280-308/天薪资保底一个月7500-8500左右（上六休一）工作时间8：00-20:00上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天【月薪保底7500以上#签订保底协议】【福利待遇】【1】入职满月、#报销路费。【2】免费提供 #一日三餐。【3】外宿补贴500一个月1人。【4】离职提前七天告知，人走账清【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！【8】介绍一个人有额外#2000的奖金
质检员月8000包吃住/有师傅带￥7000-8000元/月
【职位要求】· 年满，学历不限· 持有本人身份证，真实有效有磁【工作时间】· 工作8-10小时/天， 吃饭休息算2/小时· 可自主选择长白班或做六休一【薪资福利】· 小时工：280元/天，月综合收入8000元以上，每月10日发薪· 正式工：保底6000元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖· 新员工入职补助1000元· 加班费：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍· 薪资可周结、月结，支持预支【住宿条件】· 免费提供4人间宿舍，配备空调、热水器、洗衣机、无线网【车间环境】· 26℃恒温车间，穿普通工衣，每2小时休息15分钟· 提供一日三餐，种类多样可自选· 缴纳五险，享有婚假、丧假、产假、带薪休假及年终奖
智慧仓储物流销售总监15k-25k/月
1、制定国内智慧仓储物流产品的销售策略。根据公司的业务目标，设计并实施有效的销售计划，确保销售目标的达成；
2、市场分析与预测。对市场趋势、竞争对手和客户需求进行深入研究，为产品开发和市场策略提供洞察；
3、客户关系管理。建立和维护关键客户关系，处理重要客户的销售谈判和合同签订；
4、销售业绩监控。定期评估销售业绩，调整销售策略以应对市场变化，确保销售目标的实现等。
物流工艺设计工程师10001-15000/月
1、制定制作自动化仓储物流项目布局及图纸，方案流程说明，方案工艺说明，报价清单输出等；提供智能物流项目整体解决方案，含仓储内部功能区详细设计、物流设备布局、运转流程设计等；
2、负责存储系统、配送系统、分拣系统等设备及工装器具的选型、技术对接、投标技术文件编制、成本核算；
3、负责智能物流产线整体实施过程中制造、检验、安装等相关技术支持；
动力电池系统工程师15k-25k/月
1、负责电池系统整体方案设计、电芯性能评估、电性能相关策略开发等；
2、协同销售面向客户，提供产品技术支持服务；
3、负责制定电池系统整体技术方案，并分解分配至各专业工程师，组织编写相关技术文档；
4、负责电池系统项目开发整体工作，确保项目按质按时交付；
5、协同质量工程师确保产品开发过程质量体系运行，组织相关专业工程师开展产品质量问题分析处理。
机器人电子工程师15000-25000/月
1、负责关节模组（谐波、行星）的驱动器电子电路设计、传感器集成（编码器/力矩传感器）、原理图绘制及PCBlayout，确保硬件方案符合功能要求；
2、参与模组硬件调试，分析并解决电路故障，配合软件工程师完成功能联调，确保产品性能达标；
3、根据设计需求选型电子元器件，与供应商对接技术参数，把控物料质量与成本；
4、整理设计文档、测试报告及规格书，为生产和售后提供技术支持；
5、跟踪产品在研发、生产及市场应用中的问题，推动硬件方案迭代，提升模组可靠性等。
融合定位算法工程师15000-25000/月
1、负责参与机器人融合定位算法的研发（RTK，IMU，视觉，轮速等）；
2、负责定位算法的工程化和优化，保证算法研究落到实处；
3、参与实际机器人的多传感器融合定位算法解决方案的设计和实施等。
口腔医生（五险一金）8000-10000元/月
1、根据病人情况，制定详细的治疗方案;
2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保证病人
充分理解和同意;
3、根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病
历档案