薪酬概览
平均月薪
¥11300
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥8800 - ¥13800
长沙市场经理月薪整体处于中部城市中上水平，近一年呈现温和上涨趋势。
数据来源：谈职全网32份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.9% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，市场经理薪资随经验稳步增长，3-5年段因独立项目能力提升而增幅明显。
影响因素
- 长沙数字营销生态发展较快，对具备独立操盘经验的市场经理需求较高，推动薪资水平。
- 本地市场更看重项目落地与资源整合能力，3年以上经验者因能独立负责项目而薪资提升较快。
💡 注意本地市场对项目全流程经验较为看重，建议关注3-5年阶段的独立负责机会。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，市场经理岗位本科为主流，硕博溢价受本地产业结构和岗位稀缺度影响更明显。
影响因素
- 长沙数字营销和文创产业较发达，对本科及以上学历的市场人才需求稳定，支撑基础薪资水平。
- 本地高学历溢价主要体现在特定行业和高级管理岗位，硕士以上学历在稀缺领域薪资优势更突出。
💡 注意本地市场更看重实际项目经验和资源整合能力，学历优势需与岗位需求匹配才能充分体现。
影响薪资的核心维度3：所在行业
长沙数字文创和先进制造业薪资相对较高，传统商贸行业薪资增长较为平缓。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 数字文创、先进制造 | 技术密集度高，产业政策支持，人才需求旺盛且相对稀缺。 |
| 增长驱动型 | 软件与信息技术服务业 | 行业处于快速发展期，对复合型人才需求大，推动薪资水平。 |
| 价值提升型 | 商贸流通、现代服务业 | 依托本地消费市场，经验丰富的管理人才薪资具备提升空间。 |
影响因素
长沙产业结构以工程机械、文化传媒、电子信息为支柱，行业薪资受本地产业生态和人才供需影响显著。
- 本地数字文创和先进制造产业集聚，对相关领域市场经理的复合能力要求高，推升薪资。
- 传统优势行业如工程机械薪资相对稳定，新兴领域因人才竞争更易产生薪资溢价。
💡 选择行业时需结合本地产业优势，新兴领域机会多但竞争也激烈，传统行业则更看重资深经验。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，薪资水平适中，生活成本相对较低，人才吸引力持续增强。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1上海市 | 327 | ￥21100 | ￥6800 | 90 |
2北京市 | 142 | ￥19300 | ￥7100 | 86 |
3深圳市 | 87 | ￥20600 | ￥5700 | 85 |
4南京市 | 150 | ￥15200 | ￥3200 | 85 |
5广州市 | 146 | ￥15300 | ￥3900 | 85 |
6无锡市 | 81 | ￥16600 | ￥1700 | 84 |
7杭州市 | 67 | ￥19100 | ￥3800 | 80 |
8合肥市 | 124 | ￥13000 | ￥1800 | 80 |
9重庆市 | 104 | ￥12400 | ￥1700 | 78 |
10成都市 | 258 | ￥13100 | ￥2600 | 77 |
影响因素
- 长沙工程机械、文化传媒等支柱产业集聚，为相关岗位提供稳定薪资基础。
- 城市人才政策积极，高校资源丰富，人才供需相对平衡，支撑薪资稳步增长。
- 生活成本低于一线城市，薪资购买力相对较高，工作与生活平衡度较好。
💡 选择城市时需综合考虑薪资水平、生活成本及长期发展机会，长沙在平衡性上具备一定优势。
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位减少36
长沙市场经理岗位需求平稳，数字文创和先进制造领域新增机会较多。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙市场经理需求集中在3-5年经验段，对具备独立项目操盘能力的中级人才需求较强。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 16.7% |
| 3-5年 | 8 | 66.7% |
| 不限经验 | 2 | 16.7% |
市场解读
- 长沙本地企业更看重市场经理的实战经验和项目落地能力，而非单纯工作年限。
- 数字文创和先进制造等行业对具备行业经验的中高级市场经理需求相对集中。
- 初级岗位需求平稳，但更倾向具备实习或项目经验的应届生，入行门槛有所提高。
💡 在长沙求职市场经理，积累独立负责项目的经验比单纯延长工作年限更具竞争力。
不同行业的需求分析
长沙数字文创、先进制造和软件信息行业招聘需求活跃，传统商贸行业需求平稳。
市场解读
- 长沙数字文创产业快速发展，对具备内容营销和用户运营能力的市场人才需求旺盛。
- 先进制造业依托本地产业集群，对懂行业、能整合资源的市场经理需求持续。
- 软件与信息技术服务业因企业数字化转型，对技术理解与市场结合的人才需求增加。
- 传统商贸和现代服务业需求稳定，更看重本地市场经验和客户资源整合能力。
💡 关注长沙重点发展的数字文创和先进制造领域，这些行业可能提供更多职业发展机会。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，市场经理岗位需求稳定增长，更新频率适中，人才竞争相对温和。
市场经理岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地市场经理的招聘、薪资和就业数据。
| #22 武汉 | 1%42 个岗位 | |
| #23 福州 | 1%40 个岗位 | |
| #24 大连 | 0.9%35 个岗位 | |
| #25 淄博 | 0.8%34 个岗位 | |
| #26 长沙 | 0.8%32 个岗位 | |
| #27 南宁 | 0.8%31 个岗位 | |
| #28 烟台 | 0.7%28 个岗位 | |
| #29 珠海 | 0.6%24 个岗位 | |
| #30 天津 | 0.6%24 个岗位 |
市场解读
- 长沙依托工程机械、文化传媒等支柱产业，为市场经理岗位提供稳定的需求基础。
- 城市人才政策积极，高校资源丰富，人才供给相对充足，岗位竞争压力低于一线城市。
- 数字文创和先进制造等新兴领域岗位需求增长较快，带动整体岗位更新和结构优化。
💡 长沙岗位需求稳定且竞争压力适中，适合寻求工作与生活平衡的职业发展选择。
热招职位
1、负责新企业团金获客，做好获客策略落地，挖掘商机建立批量自获客渠道，提升企业薪酬福利重点产品营销覆盖。
2、负责代发管户企业拓客及关键人深度经营，持续跟踪企业薪酬福利相关需求，做好产品营销及服务工作。
3、负责组织市场营销活动，牵头做好活动方案设计及落地。
1、区域城市品牌物业广告拓展及投放
(1)有效拓展高质量的广告资源，建立区域广告资源池，评估投放数量、等级、费用并做有效分析和复盘，实现效益最大化;
(2)随产品上新节奏，围绕主题季或S品，进行物业广告媒体投放，增加品牌曝光度
2、品牌市场活动落地执行
(1)开拓本地市场合作，有效整合区域活动资源，自主统筹策划年度区域市场活动，并有效落地执行，提升区域品牌曝光度及影响力;
(2)承接落地总部统筹的区域活动，提供活动支持，保证活动顺利进行;
(3)品牌市场活动复盘，撰写结案报告，对活动效果进行总结分析。
(4)深入理解区域市场需求和商务目标，统筹策划针对区域的专项营销活动，高效执行，并持续追踪分析活动效果，有效提升品牌在区域的影响力，助力区域运营业绩。
3、新店开业活动策划及执行：
针对特殊门店及标杆门店开业，策划门店开业仪式、环境布置及特殊营销申请，统筹全案落地执行，并提炼出可推广的流程或方案。
4、品牌形象标准化:规范监管门店终端形象，确保区域品牌形象规范统一;确保视觉呈现符合品牌调性。
5、品牌培训:针对运营及发展部各工作对接岗位定期培训，同步品牌管理规范标准更新及流程优化。
6、门店巡检:定期巡店，规范门店品牌形象，追踪新品促销、新店开业、专项活动等营销物料标准摆放。
1、区域城市品牌物业广告拓展及投放
(1)有效拓展高质量的广告资源，建立区域广告资源池，评估投放数量、等级、费用并做有效分析和复盘，实现效益最大化;
(2)随产品上新节奏，围绕主题季或S品，进行物业广告媒体投放，增加品牌曝光度
2、品牌市场活动落地执行
(1)开拓本地市场合作，有效整合区域活动资源，自主统筹策划年度区域市场活动，并有效落地执行，提升区域品牌曝光度及影响力;
(2)承接落地总部统筹的区域活动，提供活动支持，保证活动顺利进行;
(3)品牌市场活动复盘，撰写结案报告，对活动效果进行总结分析。
(4)深入理解区域市场需求和商务目标，统筹策划针对区域的专项营销活动，高效执行，并持续追踪分析活动效果，有效提升品牌在区域的影响力，助力区域运营业绩。
3、新店开业活动策划及执行：
针对特殊门店及标杆门店开业，策划门店开业仪式、环境布置及特殊营销申请，统筹全案落地执行，并提炼出可推广的流程或方案。
4、品牌形象标准化:规范监管门店终端形象，确保区域品牌形象规范统一;确保视觉呈现符合品牌调性。
5、品牌培训:针对运营及发展部各工作对接岗位定期培训，同步品牌管理规范标准更新及流程优化。
6、门店巡检:定期巡店，规范门店品牌形象，追踪新品促销、新店开业、专项活动等营销物料标准摆放。
机器人营销总监（海外）15000-25000/月
1、确定产品市场定位，主导产品上市营销侧规划。根据客户类型和全球区域差异，制定家用商用、欧美差异化营销策略。
2、搭建线上线下营销渠道及渠道返利机制。线上建立低成本获客体系，线下开拓欧美连锁渠道、园林分销商渠道。
3、了解跨境合规要求，主导营销物料合规审查，规避跨境广告风险。
海外市场经理10001-15000/月
1、统筹海外市场推广战略规划、年度推广目标编制、分解、落地推进及达成复盘；
2、负责海外市场调研、竞品分析、区域市场洞察，制定差异化市场推广策略；
3、统筹海外品牌建设、品牌传播及本地化市场推广体系搭建与落地；
4、负责海外线上线下推广活动、展会、行业会议、客户营销活动的策划与组织执行；
5、统筹海外市场宣传素材、推广物料、本地化内容的策划、制作与管控；
6、负责市场推广效果数据监控、复盘分析与策略优化，提升品牌影响力及市场获客能力；
7、协同销售、渠道等团队提供市场支持，推动市场推广与业务转化联动，统筹部门团队管理与工作落地。
财险湖南-个人渠道管理部-车代业务推动岗4K-6K元/月
1、负责分解预算目标，推动机构落地，完成全年各项指标预算；
2、负责落实预算达成，追踪并监督各机构、营业部的业务进度及各项指标完成情况；
3、负责落实推进总对总项目在当地的落地实施；
4、负责推进车代业务的销售激励、业务销售竞赛工作；
5、负责与运营部门反馈沟通承保及费用政策，结合过程经营结果提出核保政策调整建议；
6、负责维修资源的监控，督导高修保比网点的修正工作；
7、负责本部门消保工作的落实和执行；
8、领导交办的其他工作。
营销经理6001-8000/月
1、负责公司智慧农业产品在区域市场的推广与业务运营，建立行业产品认可度，完成区域的商务目标；
2、负责项目合作过程中的客户拜访、业务治谈、产品介绍、招投标、合同签约、款项回款跟踪、客户回访等工作；
3、负麦项目的评审、标书制作、审核装订、封装及开标；
4、负责重点客户、重点项目的维护和跟进，包括客户拓展、维护、治谈、单实施等工作，完成商务目标；
5、负麦跟踪与开拓新项目，搜集客户、项目和行业相关信息，并分析汇报项目进展情况;
6、完成上级领导交代的其它工作。
海外市场推广专员8001-10000/月
1、负责海外品牌宣传策划、产品卖点提炼和宣传方案制定;
2、负责海外产品宣传资料制作与管理，各产品推广活动物料的设计与制作;
3、负责海外品牌形象建设、终端形象及物料的设计与支持;
4、负责海外产品更新迭代涉及到的营销工具包的更新与管理维护；
5、协助开展产品推广活动、产品传播等工作。
灵工选址开发薪资：15001～25000
1、根据公司开发战略，负责寻找潜在客户，进行分析及合作洽谈；
2、负责对项目进行市场调研，投资分析，全方位进行评估，出具评估报告。
3、负责了解意向加盟商的核心诉求，灵活运用加盟政策和品牌理念，完成项目签约；
4、有效维护已签约项目加盟方关系；
5、积极主动收集竞争对手信息，行业动态信息并形成对公司发展有建设性的建议提交上级领导。
海外市场调研专员8001-10000/月
1、负责海外应急装备中标数据、招投标数据的收集、反馈与统计；
2、负责海外顾客满意度调查活动的策划、开展、分析，顾客意见的整改与回访；
3、负责海外渠道终端推广活动、区域性展会的活动方案策划、活动指导及协助执行、费用申请、报销管理、效果复盘。
4、协助制定新品上市推广策略，策划新品上市推广活动，并协调内外部资源确保活动顺利执行。
海外渠道专员7k-13k/月·13薪
1、负责海外代理商资质筛选、评估、拟定协议、协助谈判、签约等；
2、协助渠道经理制定、优化渠道拓展方案并监督执行；
3、协助渠道经理与代理商开拓大客户，跟进重点项目谈判，分析区域销售数据并提出改进策略；
4、负责收集竞品、客户需求及政策变化信息形成报告，监控渠道冲突，及时协调解决相关问题；
5、配合渠道经理完成其他相关工作，保障渠道业务顺利开展与目标达成 。
1、负责所辖大区市场资源(商机)开发与业务管理、直销终端客户及渠道的开拓管理;
2、负责所辖大区市场信息、行业动态信息和销售数据的整理与分析;
3、负责所辖区域内各国平台建设、合规管控、制度体系搭建、团队建设、资源协调管理等;
4、负责所辖区域本地物流、清关、仓储、融资、财税、法务、服务备件等业务支持资源的开发和管理;
5、促进区域销售目标的完成。
1、参与当地养老市场分析及客户分析;
2、参与重大市场推广、品牌宣传活动的策划组织;
3、进行线上品牌宣传活动,树立良好的品牌形象;
4、协助进行销售团队的考核、激励及培训;
5、完成客户信息、销售合同的日常管理工作,与服务团队协同做好居民的服务对接,进行服务流程优化。
