薪酬数据市场长沙营销副总裁
营销管理需求量小

长沙营销副总裁

负责制定公司级营销战略,通过整合品牌、渠道、数据与内容资源,驱动业务增长与品牌资产增值,支撑公司市场份额与用户生命周期价值的持续提升。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 江西省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 黑龙江省

平均月薪

¥62000

中位数 ¥0 | 区间 ¥50700 - ¥73300

长沙营销副总裁月薪整体处于全国中上水平,近一年保持稳定,与一线城市差距有所缩小。

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 >30k

TANZHI AI

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四大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

在长沙,营销经验积累在3-5年段对薪资提升作用显著,之后增长逐步放缓。

5-10年
>10年

影响因素

  • 长沙营销行业生态相对聚焦,人才供需平衡,经验价值更看重项目独立操盘能力。
  • 该城市中,薪资随年限增长,初期依赖基础执行,中期看重独立项目经验,后期与资源整合能力关联更强。

💡 注意,城市薪资数据可能因样本和行业细分存在差异,建议结合具体公司背景综合判断。

影响薪资的核心维度2:学历背景

在长沙,本科为营销主流学历,硕博溢价受行业结构与岗位稀缺度影响更明显。

专科
本科

影响因素

  • 长沙营销行业以本科人才为主流,学历供需相对平衡,硕士以上溢价与特定行业需求关联紧密。
  • 该城市中,学历对起薪有基础影响,但后期薪资增长更依赖实际项目经验和资源整合能力。

💡 注意,学历溢价会随经验积累而减弱,实际能力与岗位匹配度对长期薪资影响更大。

影响薪资的核心维度3:所在行业

长沙以制造业和文创产业为主,技术密集型行业薪资相对较高,传统行业薪资稳定。

行业梯队代表行业高薪原因
高价值型信息技术与软件服务技术密集度高,人才需求旺盛,行业增长动能强劲。
增长驱动型文化创意与媒体创意价值凸显,人才稀缺,行业处于快速发展期。
价值提升型先进制造与工程机械产业基础扎实,技术升级带动薪资稳步提升。
稳定支撑型传统商贸与服务业行业成熟,人才供需平衡,薪资增长相对平缓。

影响因素

长沙产业结构多元,制造业和文创产业特色突出,行业薪资差异受产业集中度和人才供需影响。

  • 城市制造业基础雄厚,相关行业薪资受技术升级和产业政策影响较大。
  • 文创产业快速发展,创意人才稀缺推高了相关岗位的薪资水平。
  • 行业集中度影响人才流动,热门行业薪资竞争更为激烈。

💡 行业选择影响长期薪资成长,建议结合城市产业趋势和个人技能匹配度综合考量。

影响薪资的核心维度4:所在城市

长沙作为新一线城市,薪资水平稳步提升,生活成本相对较低,人才吸引力增强。

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
14¥72900¥1800
85
8¥123800¥2600
76
12¥53000¥2000
73
7¥51900¥3800
70
7¥173600¥1500
62
7¥62000¥1800
58
6¥60700¥3200
39
5¥97500¥6800
35
6¥42900¥1500
33
6¥48300¥2600
31

影响因素

  • 长沙制造业和文创产业集中,相关行业薪资受产业升级和人才需求推动。
  • 城市人才供需相对平衡,企业密度适中,薪资增长与生活成本形成较好匹配。
  • 区域经济活力提升,带动薪资水平稳步增长,与一线城市差距逐步缩小。

💡 城市选择需综合考虑薪资增长潜力与生活成本,长沙在平衡性上具备一定优势。

市场需求

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
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  • 湖北省
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  • 黑龙江省

5月新增岗位

1

对比上月:岗位减少4

长沙营销岗位新增需求保持平稳,文创和制造业相关职位略有增加。

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

长沙营销岗位需求以中级经验为主,初级岗位需求稳定,高级岗位需求相对有限。

工作年限月度新增职位数职位占比数
>10年1
100%

市场解读

  • 长沙企业更看重营销人才的实际项目经验和独立操盘能力,中级经验需求突出。
  • 本地市场对具备行业经验的即战力型人才需求较强,初级岗位更注重培养潜力。
  • 高级营销岗位需求受限于城市产业规模,主要集中在头部企业和特定行业。

💡 求职时可关注中级经验岗位机会,积累实际项目经验对提升在长沙的竞争力尤为重要。

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不同行业的需求分析

长沙行业需求以制造业和文创产业为主,信息技术和数字服务领域需求增长较快。

市场解读

  • 长沙制造业基础扎实,产业升级带动技术类和运营类岗位需求持续释放。
  • 文创产业快速发展,创意策划和数字营销类岗位需求增长明显,人才竞争加剧。
  • 信息技术和软件服务行业需求稳步提升,数据分析和技术开发类岗位机会增多。
  • 传统商贸和服务业需求保持稳定,侧重运营管理和客户服务类岗位。

💡 关注长沙重点产业升级趋势,积累相关行业经验有助于把握本地就业机会。

不同城市的需求分析

长沙岗位需求稳步增长,更新节奏适中,在制造业和文创领域岗位集中度较高。

营销副总裁岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地营销副总裁的招聘、薪资和就业数据。

#2 西安
11.4%12 个岗位
#3 成都
7.6%8 个岗位
#4 湖州
6.7%7 个岗位
#5 杭州
6.7%7 个岗位
#6 长沙
6.7%7 个岗位
#7 南昌
5.7%6 个岗位
#8 广州
5.7%6 个岗位
#9 武汉
5.7%6 个岗位
#10 南京
5.7%6 个岗位

市场解读

  • 长沙作为新一线城市,岗位需求受制造业升级和文创产业发展推动,增长态势良好。
  • 本地岗位更新频率适中,竞争压力相对一线城市较小,人才吸引力逐步增强。
  • 区域产业集聚效应明显,相关行业岗位需求集中,为求职者提供较多机会。
  • 城市间人才流动增加,长沙在区域竞争中岗位需求保持稳定增长。

💡 城市选择需平衡岗位机会与竞争压力,长沙在增长与生活成本间提供较好选项。

相似职位热门职位热招公司热招城市
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

海外渠道专员7k-13k/月·13薪

长沙本科及以上1年以下

1、负责海外代理商资质筛选、评估、拟定协议、协助谈判、签约等;

2、协助渠道经理制定、优化渠道拓展方案并监督执行;

3、协助渠道经理与代理商开拓大客户,跟进重点项目谈判,分析区域销售数据并提出改进策略;

4、负责收集竞品、客户需求及政策变化信息形成报告,监控渠道冲突,及时协调解决相关问题;

5、配合渠道经理完成其他相关工作,保障渠道业务顺利开展与目标达成 。

长沙市-市场经理

长沙本科及以上经验不限

1、区域城市品牌物业广告拓展及投放
(1)有效拓展高质量的广告资源,建立区域广告资源池,评估投放数量、等级、费用并做有效分析和复盘,实现效益最大化;
(2)随产品上新节奏,围绕主题季或S品,进行物业广告媒体投放,增加品牌曝光度

2、品牌市场活动落地执行
(1)开拓本地市场合作,有效整合区域活动资源,自主统筹策划年度区域市场活动,并有效落地执行,提升区域品牌曝光度及影响力;
(2)承接落地总部统筹的区域活动,提供活动支持,保证活动顺利进行;
(3)品牌市场活动复盘,撰写结案报告,对活动效果进行总结分析。
(4)深入理解区域市场需求和商务目标,统筹策划针对区域的专项营销活动,高效执行,并持续追踪分析活动效果,有效提升品牌在区域的影响力,助力区域运营业绩。

3、新店开业活动策划及执行:
针对特殊门店及标杆门店开业,策划门店开业仪式、环境布置及特殊营销申请,统筹全案落地执行,并提炼出可推广的流程或方案。

4、品牌形象标准化:规范监管门店终端形象,确保区域品牌形象规范统一;确保视觉呈现符合品牌调性。

5、品牌培训:针对运营及发展部各工作对接岗位定期培训,同步品牌管理规范标准更新及流程优化。

6、门店巡检:定期巡店,规范门店品牌形象,追踪新品促销、新店开业、专项活动等营销物料标准摆放。


1、区域城市品牌物业广告拓展及投放
(1)有效拓展高质量的广告资源,建立区域广告资源池,评估投放数量、等级、费用并做有效分析和复盘,实现效益最大化;
(2)随产品上新节奏,围绕主题季或S品,进行物业广告媒体投放,增加品牌曝光度

2、品牌市场活动落地执行
(1)开拓本地市场合作,有效整合区域活动资源,自主统筹策划年度区域市场活动,并有效落地执行,提升区域品牌曝光度及影响力;
(2)承接落地总部统筹的区域活动,提供活动支持,保证活动顺利进行;
(3)品牌市场活动复盘,撰写结案报告,对活动效果进行总结分析。
(4)深入理解区域市场需求和商务目标,统筹策划针对区域的专项营销活动,高效执行,并持续追踪分析活动效果,有效提升品牌在区域的影响力,助力区域运营业绩。

3、新店开业活动策划及执行:
针对特殊门店及标杆门店开业,策划门店开业仪式、环境布置及特殊营销申请,统筹全案落地执行,并提炼出可推广的流程或方案。

4、品牌形象标准化:规范监管门店终端形象,确保区域品牌形象规范统一;确保视觉呈现符合品牌调性。

5、品牌培训:针对运营及发展部各工作对接岗位定期培训,同步品牌管理规范标准更新及流程优化。

6、门店巡检:定期巡店,规范门店品牌形象,追踪新品促销、新店开业、专项活动等营销物料标准摆放。

海外营销总监/飞行队长面议

长沙本科及以上1年以下

1、负责所辖大区市场资源(商机)开发与业务管理、直销终端客户及渠道的开拓管理;

2、负责所辖大区市场信息、行业动态信息和销售数据的整理与分析;

3、负责所辖区域内各国平台建设、合规管控、制度体系搭建、团队建设、资源协调管理等;

4、负责所辖区域本地物流、清关、仓储、融资、财税、法务、服务备件等业务支持资源的开发和管理;

5、促进区域销售目标的完成。

1、参与当地养老市场分析及客户分析;

2、参与重大市场推广、品牌宣传活动的策划组织;

3、进行线上品牌宣传活动,树立良好的品牌形象;

4、协助进行销售团队的考核、激励及培训;

5、完成客户信息、销售合同的日常管理工作,与服务团队协同做好居民的服务对接,进行服务流程优化。

海外业务拓展经理

长沙本科及以上1-3年

1.聚焦矿山、化工类工程项目,负责东南亚、中亚、非洲等重点区域市场开拓,开展市场调研、商机挖掘与业务拓展工作;

2.维护及拓展海外合作方资源,与重点国别当地合作单位深度对接,整合渠道、商务等优质合作资源,构建稳定合作体系;

3.牵头推进重点项目开发,编制项目开发实施方案,跟踪项目推进节点,统筹提出配套资源需求;

4.负责项目投标全流程组织工作,包括投标策划、文件编制、商务应答及投标统筹执行;

5.项目执行阶段,可独立担任项目商务经理,或协同配合商务经理完成商务对接、合同履约等相关工作。

营销主任面议

长沙大专及以上1-3年

1、35岁以内,大学专科及以上学历;

2、从事销售工作6个月以上,并且有管理团队的经历待遇:
1、薪资范围:3000-200002、一经录用,优秀者将被选入长沙、株洲、湘潭、郴州分行储备人才库及光大银行总行百人工程,优先晋升管理者。
3、工作满一年者,择优转为正式行员。

营销经理8000元-10000元

长沙学历不限1-3年

要求:年龄要求20-40岁;大专及以上学历,形象气质佳;能吃苦耐劳,思维敏捷,服从工作安排,有理想、有目标,沟通能力强,执行能力强;有建材、房产、工程项目等行业销售经验者优先。

市场总监8000元-10000元

长沙本科及以上1年以下

1、具备扎实的技术基础,熟悉软件开发流程,能够理解和解释软件技术原理,为客户提供专业术语解答;
2、具备良好的技术沟通和表达能力,能够准确理解客户需求并提供专业建议;
3、具有较强的学习能力和问题解决能力,能够快速掌握新技术,
4、良好的团队合作精神,能够在跨部门协作中发挥积极作用;
5、对新知识、新技术有强烈的学习兴趣和快速学习能力,能够适应不断变化的市场环境与客户需求,在面对复杂问题时,具备良好的应变能力与解决问题的能力。

灵工选址开发薪资:15001~25000

长沙学历不限1年以下

1、根据公司开发战略,负责寻找潜在客户,进行分析及合作洽谈;
2、负责对项目进行市场调研,投资分析,全方位进行评估,出具评估报告。
3、负责了解意向加盟商的核心诉求,灵活运用加盟政策和品牌理念,完成项目签约;
4、有效维护已签约项目加盟方关系;
5、积极主动收集竞争对手信息,行业动态信息并形成对公司发展有建设性的建议提交上级领导。

机器人营销总监(海外)15000-25000/月

长沙本科及以上1年以下

1、确定产品市场定位,主导产品上市营销侧规划。根据客户类型和全球区域差异,制定家用商用、欧美差异化营销策略。

2、搭建线上线下营销渠道及渠道返利机制。线上建立低成本获客体系,线下开拓欧美连锁渠道、园林分销商渠道。

3、了解跨境合规要求,主导营销物料合规审查,规避跨境广告风险。

海外市场经理10001-15000/月

长沙本科及以上1年以下

1、统筹海外市场推广战略规划、年度推广目标编制、分解、落地推进及达成复盘;

2、负责海外市场调研、竞品分析、区域市场洞察,制定差异化市场推广策略;

3、统筹海外品牌建设、品牌传播及本地化市场推广体系搭建与落地;

4、负责海外线上线下推广活动、展会、行业会议、客户营销活动的策划与组织执行;

5、统筹海外市场宣传素材、推广物料、本地化内容的策划、制作与管控;

6、负责市场推广效果数据监控、复盘分析与策略优化,提升品牌影响力及市场获客能力;

7、协同销售、渠道等团队提供市场支持,推动市场推广与业务转化联动,统筹部门团队管理与工作落地。

零售市场经理

长沙学历不限1年以下

1、负责新企业团金获客,做好获客策略落地,挖掘商机建立批量自获客渠道,提升企业薪酬福利重点产品营销覆盖。

2、负责代发管户企业拓客及关键人深度经营,持续跟踪企业薪酬福利相关需求,做好产品营销及服务工作。

3、负责组织市场营销活动,牵头做好活动方案设计及落地。