薪酬概览
平均月薪
¥7800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5800 - ¥9800
长沙电商推广岗位月薪整体处于中部城市中等水平，近一年呈现小幅增长态势。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，电商推广岗位薪资随经验增长，3-5年段提升较明显，8年后增速放缓。
影响因素
- 长沙电商行业生态以中小型企业为主，人才供需相对平衡，技术成熟度中等，薪资受本地市场影响较大。
- 在该城市，薪资变化更依赖项目独立性和实操经验，3-5年段因能独立负责推广项目而增幅显著，8年后岗位稀缺度降低。
💡 注意长沙本地薪资数据可能不完整，建议结合具体企业规模和项目经验综合评估。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，电商推广岗位本科学历为主流，硕博溢价受行业结构与岗位稀缺度影响更明显。
影响因素
- 长沙电商行业以中小型企业为主，人才结构偏向本科及专科，学历供需比对薪资影响相对有限。
- 在该城市，不同学历在就业质量上差异不大，但硕博学历因岗位稀缺度较高，在特定领域薪资逻辑更突出。
💡 注意学历溢价在长沙可能随经验增长而收敛，实际能力与岗位匹配度对薪资影响更关键。
影响薪资的核心维度3：所在行业
长沙行业薪资受本地产业结构影响，互联网与电商相关行业薪资相对较高，传统制造业薪资增长有限。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 互联网/信息技术 | 技术密集度高，人才稀缺性强，业务创新驱动薪资溢价。 |
| 增长驱动型 | 电子商务/新零售 | 行业增长动能强劲，人才需求旺盛，推动薪资水平提升。 |
| 价值提升型 | 文化创意/媒体 | 创意价值凸显，项目复杂度高，经验积累带来薪资增长。 |
影响因素
长沙产业结构以制造业为基础，互联网与文创产业逐步发展，行业薪资呈现差异化分布。
- 长沙互联网与电商行业集中度较高，技术生态逐步完善，带动相关岗位薪资提升。
- 本地制造业基础深厚，但行业薪资增长受传统模式限制，人才供需相对平衡。
- 文创产业依托区域文化资源，薪资受项目经验和创意能力影响较大。
💡 选择行业时需考虑长沙本地产业结构，互联网与电商行业薪资潜力较大，但竞争也相对激烈。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，薪资水平适中，互联网与文创产业带动岗位增长，生活成本相对较低。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1广州市 | 10 | ￥14600 | ￥3900 | 70 |
2北京市 | 7 | ￥17100 | ￥7100 | 51 |
3杭州市 | 5 | ￥21400 | ￥3800 | 40 |
4苏州市 | 5 | ￥14900 | ￥2200 | 34 |
5上海市 | 8 | ￥15600 | ￥6800 | 30 |
6南京市 | 5 | ￥14700 | ￥3200 | 29 |
7珠海市 | 5 | ￥11600 | ￥2400 | 27 |
8厦门市 | 5 | ￥14100 | ￥3000 | 24 |
9武汉市 | 7 | ￥6100 | ￥2600 | 23 |
10长沙市 | 5 | ￥7800 | ￥1800 | 19 |
影响因素
- 长沙本地产业结构以制造业为基础，互联网与文创产业逐步发展，带来差异化薪资机会。
- 城市人才供需相对平衡，企业密度适中，薪资增长受行业集中度影响较大。
- 生活成本较低，通勤压力较小，薪资与生活质量的平衡性较好。
💡 选择长沙时需考虑本地产业特点，互联网与文创行业薪资潜力较大，但整体薪资水平低于一线城市。
市场需求
5月新增岗位
2
对比上月：岗位减少2
长沙电商推广岗位新增需求呈现温和增长，本地电商生态发展带动岗位释放。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙电商推广岗位需求以初级和中级为主，企业更偏好具备项目实操经验的中级人才。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 50% |
| 3-5年 | 1 | 50% |
市场解读
- 长沙本地企业招聘时更注重候选人的项目实操能力和即战力，对经验匹配度要求较高。
- 受市场规模影响，长沙对高级战略型人才需求相对有限，更侧重执行层面的经验积累。
- 初级岗位需求保持稳定，但企业更倾向招聘有基础经验或实习背景的入门人才。
💡 在长沙求职时，积累项目实操经验对提升竞争力至关重要，中级经验段机会相对更集中。
不同行业的需求分析
长沙行业需求以制造业为基础，互联网与文创产业需求增长较快，电商相关岗位需求稳定。
市场解读
- 长沙制造业基础深厚，数字化转型推动技术类岗位需求，但整体招聘节奏相对稳健。
- 互联网与文创产业在长沙逐步发展，带动运营、推广、设计等岗位需求，增长动能较强。
- 本地电商生态持续完善，相关岗位需求保持稳定，企业更注重实操经验和本地市场理解。
- 受区域经济策略影响，长沙在基础设施建设等领域需求有限，行业需求相对集中。
💡 在长沙求职时，关注互联网与文创行业的机会，同时制造业数字化转型也带来一定岗位潜力。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，岗位需求稳定增长，互联网与文创行业岗位更新较快，竞争压力适中。
电商推广岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地电商推广的招聘、薪资和就业数据。
| #4 北京 | 9.6%7 个岗位 | |
| #5 深圳 | 8.2%6 个岗位 | |
| #6 苏州 | 6.8%5 个岗位 | |
| #7 杭州 | 6.8%5 个岗位 | |
| #8 厦门 | 6.8%5 个岗位 | |
| #9 长沙 | 6.8%5 个岗位 | |
| #10 成都 | 6.8%5 个岗位 | |
| #11 珠海 | 6.8%5 个岗位 | |
| #12 南京 | 6.8%5 个岗位 |
市场解读
- 长沙岗位更新频率适中，互联网与文创行业带动岗位需求，整体规模稳步提升。
- 区域行业结构以制造业为基础，相关岗位需求稳定，但增长动能相对有限。
- 城市间人才竞争压力低于一线城市，岗位分布更均衡，对本地人才吸引力较强。
- 受本地市场规模影响，高级岗位需求相对集中，中级岗位机会更广泛。
💡 选择长沙时，可关注互联网与文创行业的岗位机会，竞争压力较小，但高级岗位相对有限。
热招职位
灵工选址开发薪资：15001～25000
1、根据公司开发战略，负责寻找潜在客户，进行分析及合作洽谈；
2、负责对项目进行市场调研，投资分析，全方位进行评估，出具评估报告。
3、负责了解意向加盟商的核心诉求，灵活运用加盟政策和品牌理念，完成项目签约；
4、有效维护已签约项目加盟方关系；
5、积极主动收集竞争对手信息，行业动态信息并形成对公司发展有建设性的建议提交上级领导。
机器人营销总监（海外）15000-25000/月
1、确定产品市场定位，主导产品上市营销侧规划。根据客户类型和全球区域差异，制定家用商用、欧美差异化营销策略。
2、搭建线上线下营销渠道及渠道返利机制。线上建立低成本获客体系，线下开拓欧美连锁渠道、园林分销商渠道。
3、了解跨境合规要求，主导营销物料合规审查，规避跨境广告风险。
海外市场经理10001-15000/月
1、统筹海外市场推广战略规划、年度推广目标编制、分解、落地推进及达成复盘；
2、负责海外市场调研、竞品分析、区域市场洞察，制定差异化市场推广策略；
3、统筹海外品牌建设、品牌传播及本地化市场推广体系搭建与落地；
4、负责海外线上线下推广活动、展会、行业会议、客户营销活动的策划与组织执行；
5、统筹海外市场宣传素材、推广物料、本地化内容的策划、制作与管控；
6、负责市场推广效果数据监控、复盘分析与策略优化，提升品牌影响力及市场获客能力；
7、协同销售、渠道等团队提供市场支持，推动市场推广与业务转化联动，统筹部门团队管理与工作落地。
1、负责新企业团金获客，做好获客策略落地，挖掘商机建立批量自获客渠道，提升企业薪酬福利重点产品营销覆盖。
2、负责代发管户企业拓客及关键人深度经营，持续跟踪企业薪酬福利相关需求，做好产品营销及服务工作。
3、负责组织市场营销活动，牵头做好活动方案设计及落地。
财险湖南-个人渠道管理部-车代业务推动岗4K-6K元/月
1、负责分解预算目标，推动机构落地，完成全年各项指标预算；
2、负责落实预算达成，追踪并监督各机构、营业部的业务进度及各项指标完成情况；
3、负责落实推进总对总项目在当地的落地实施；
4、负责推进车代业务的销售激励、业务销售竞赛工作；
5、负责与运营部门反馈沟通承保及费用政策，结合过程经营结果提出核保政策调整建议；
6、负责维修资源的监控，督导高修保比网点的修正工作；
7、负责本部门消保工作的落实和执行；
8、领导交办的其他工作。
营销经理6001-8000/月
1、负责公司智慧农业产品在区域市场的推广与业务运营，建立行业产品认可度，完成区域的商务目标；
2、负责项目合作过程中的客户拜访、业务治谈、产品介绍、招投标、合同签约、款项回款跟踪、客户回访等工作；
3、负麦项目的评审、标书制作、审核装订、封装及开标；
4、负责重点客户、重点项目的维护和跟进，包括客户拓展、维护、治谈、单实施等工作，完成商务目标；
5、负麦跟踪与开拓新项目，搜集客户、项目和行业相关信息，并分析汇报项目进展情况;
6、完成上级领导交代的其它工作。
海外市场推广专员8001-10000/月
1、负责海外品牌宣传策划、产品卖点提炼和宣传方案制定;
2、负责海外产品宣传资料制作与管理，各产品推广活动物料的设计与制作;
3、负责海外品牌形象建设、终端形象及物料的设计与支持;
4、负责海外产品更新迭代涉及到的营销工具包的更新与管理维护；
5、协助开展产品推广活动、产品传播等工作。
海外市场调研专员8001-10000/月
1、负责海外应急装备中标数据、招投标数据的收集、反馈与统计；
2、负责海外顾客满意度调查活动的策划、开展、分析，顾客意见的整改与回访；
3、负责海外渠道终端推广活动、区域性展会的活动方案策划、活动指导及协助执行、费用申请、报销管理、效果复盘。
4、协助制定新品上市推广策略，策划新品上市推广活动，并协调内外部资源确保活动顺利执行。
海外渠道专员7k-13k/月·13薪
1、负责海外代理商资质筛选、评估、拟定协议、协助谈判、签约等；
2、协助渠道经理制定、优化渠道拓展方案并监督执行；
3、协助渠道经理与代理商开拓大客户，跟进重点项目谈判，分析区域销售数据并提出改进策略；
4、负责收集竞品、客户需求及政策变化信息形成报告，监控渠道冲突，及时协调解决相关问题；
5、配合渠道经理完成其他相关工作，保障渠道业务顺利开展与目标达成 。
1、区域城市品牌物业广告拓展及投放
(1)有效拓展高质量的广告资源，建立区域广告资源池，评估投放数量、等级、费用并做有效分析和复盘，实现效益最大化;
(2)随产品上新节奏，围绕主题季或S品，进行物业广告媒体投放，增加品牌曝光度
2、品牌市场活动落地执行
(1)开拓本地市场合作，有效整合区域活动资源，自主统筹策划年度区域市场活动，并有效落地执行，提升区域品牌曝光度及影响力;
(2)承接落地总部统筹的区域活动，提供活动支持，保证活动顺利进行;
(3)品牌市场活动复盘，撰写结案报告，对活动效果进行总结分析。
(4)深入理解区域市场需求和商务目标，统筹策划针对区域的专项营销活动，高效执行，并持续追踪分析活动效果，有效提升品牌在区域的影响力，助力区域运营业绩。
3、新店开业活动策划及执行：
针对特殊门店及标杆门店开业，策划门店开业仪式、环境布置及特殊营销申请，统筹全案落地执行，并提炼出可推广的流程或方案。
4、品牌形象标准化:规范监管门店终端形象，确保区域品牌形象规范统一;确保视觉呈现符合品牌调性。
5、品牌培训:针对运营及发展部各工作对接岗位定期培训，同步品牌管理规范标准更新及流程优化。
6、门店巡检:定期巡店，规范门店品牌形象，追踪新品促销、新店开业、专项活动等营销物料标准摆放。
1、区域城市品牌物业广告拓展及投放
(1)有效拓展高质量的广告资源，建立区域广告资源池，评估投放数量、等级、费用并做有效分析和复盘，实现效益最大化;
(2)随产品上新节奏，围绕主题季或S品，进行物业广告媒体投放，增加品牌曝光度
2、品牌市场活动落地执行
(1)开拓本地市场合作，有效整合区域活动资源，自主统筹策划年度区域市场活动，并有效落地执行，提升区域品牌曝光度及影响力;
(2)承接落地总部统筹的区域活动，提供活动支持，保证活动顺利进行;
(3)品牌市场活动复盘，撰写结案报告，对活动效果进行总结分析。
(4)深入理解区域市场需求和商务目标，统筹策划针对区域的专项营销活动，高效执行，并持续追踪分析活动效果，有效提升品牌在区域的影响力，助力区域运营业绩。
3、新店开业活动策划及执行：
针对特殊门店及标杆门店开业，策划门店开业仪式、环境布置及特殊营销申请，统筹全案落地执行，并提炼出可推广的流程或方案。
4、品牌形象标准化:规范监管门店终端形象，确保区域品牌形象规范统一;确保视觉呈现符合品牌调性。
5、品牌培训:针对运营及发展部各工作对接岗位定期培训，同步品牌管理规范标准更新及流程优化。
6、门店巡检:定期巡店，规范门店品牌形象，追踪新品促销、新店开业、专项活动等营销物料标准摆放。
1、负责所辖大区市场资源(商机)开发与业务管理、直销终端客户及渠道的开拓管理;
2、负责所辖大区市场信息、行业动态信息和销售数据的整理与分析;
3、负责所辖区域内各国平台建设、合规管控、制度体系搭建、团队建设、资源协调管理等;
4、负责所辖区域本地物流、清关、仓储、融资、财税、法务、服务备件等业务支持资源的开发和管理;
5、促进区域销售目标的完成。
1、参与当地养老市场分析及客户分析;
2、参与重大市场推广、品牌宣传活动的策划组织;
3、进行线上品牌宣传活动,树立良好的品牌形象;
4、协助进行销售团队的考核、激励及培训;
5、完成客户信息、销售合同的日常管理工作,与服务团队协同做好居民的服务对接,进行服务流程优化。
