薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥6600 - ¥11900
长沙康复治疗师月薪在省内保持稳定，与周边城市相比处于中等水平。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 0-8k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
长沙康复治疗师薪资随经验稳步增长，3-5年段因独立操作能力提升而增幅较明显。
影响因素
- 长沙康复医疗行业稳步发展，人才需求稳定，薪资水平受本地医疗资源分布影响。
- 在长沙，康复治疗师薪资随工作年限增长，经验积累与独立项目承担能力是关键影响因素。
💡 长沙康复治疗师薪资数据公开信息有限，建议结合具体机构类型与个人技能综合评估。
影响薪资的核心维度2：学历背景
长沙康复治疗师学历溢价在入行初期较明显，本科为主流，硕博溢价受岗位稀缺度影响。
影响因素
- 长沙康复医疗行业以本科人才为主流，专科与本科的薪资差距在入行初期较为明显。
- 在长沙，康复治疗师不同学历的薪资差异主要体现在入行门槛与后续专业发展路径上。
💡 长沙康复治疗师学历薪资数据有限，建议关注实际临床能力与机构类型对薪资的综合影响。
影响薪资的核心维度3：所在行业
长沙康复治疗师薪资受本地医疗资源分布影响，公立医院与康复机构薪资存在差异。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 综合医院康复科 | 技术密集度高，业务复杂度强，人才需求稳定。 |
| 增长驱动型 | 专业康复机构 | 行业快速发展，服务需求增长，人才竞争加剧。 |
| 价值提升型 | 社区康复服务 | 基层医疗需求扩大，服务模式创新，经验价值逐步显现。 |
影响因素
长沙康复医疗行业以公立医院为主导，专业康复机构逐步发展，行业薪资结构相对稳定。
- 长沙医疗资源集中，公立医院康复科薪资受编制与职称体系影响较大。
- 专业康复机构在长沙处于成长期，薪资与机构规模、服务类型密切相关。
- 社区康复服务薪资受政策支持与基层医疗发展水平影响，呈现差异化趋势。
💡 长沙康复治疗师行业薪资数据有限，建议结合具体机构类型与个人专业方向综合评估。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，康复治疗师薪资与生活成本相对平衡，医疗资源集中度较高。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1上海市 | 52 | ￥11900 | ￥6800 | 85 |
2潍坊市 | 13 | ￥13000 | ￥900 | 80 |
3成都市 | 41 | ￥8000 | ￥2600 | 76 |
4广州市 | 57 | ￥8500 | ￥3900 | 74 |
5青岛市 | 30 | ￥8500 | ￥2000 | 72 |
6无锡市 | 14 | ￥8400 | ￥1700 | 70 |
7北京市 | 20 | ￥11800 | ￥7100 | 69 |
8葫芦岛市 | 9 | ￥9300 | ￥1100 | 68 |
9苏州市 | 16 | ￥10100 | ￥2200 | 67 |
10大连市 | 20 | ￥7600 | ￥2000 | 63 |
影响因素
- 长沙医疗健康产业稳步发展，康复治疗师薪资受本地医疗资源集中度影响较大。
- 城市人才供需相对稳定，薪资增长与专业经验积累呈正相关趋势。
- 生活成本相对一线城市较低，薪资购买力在区域内具有一定优势。
💡 长沙康复治疗师薪资数据公开信息有限，建议结合具体机构类型与个人发展需求综合评估城市选择。
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月：岗位减少1
长沙康复治疗师岗位需求保持稳定，本地医疗资源扩张带动招聘需求。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙康复治疗师岗位需求以初级与中级经验为主，本地机构更偏好具备实操经验的人才。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 15 | 100% |
市场解读
- 长沙医疗健康行业稳步发展，对康复治疗师的经验要求侧重于临床操作与项目执行能力。
- 本地招聘中，具备1-3年经验的康复治疗师需求较为稳定，企业重视即战力与团队协作。
- 高级经验人才在长沙需求相对有限，但专业机构与大型医院仍存在战略性岗位需求。
💡 长沙康复治疗师经验需求数据公开信息有限，建议求职者关注本地机构招聘偏好与个人技能匹配度。
不同行业的需求分析
长沙康复治疗师需求以医疗健康行业为主，专业康复机构与社区服务需求逐步增长。
市场解读
- 长沙医疗健康产业稳步发展，综合医院与康复专科机构是康复治疗师的主要需求来源。
- 专业康复机构在长沙逐步扩张，对具备现代康复技术与服务创新能力的治疗师需求增加。
- 社区康复与养老服务需求受政策推动，在长沙呈现增长趋势，但岗位规模相对有限。
- 运动康复与健康管理领域在长沙处于起步阶段，需求潜力有待进一步释放。
💡 长沙康复治疗师行业需求数据公开信息有限，建议关注本地医疗政策与机构发展动态。
不同城市的需求分析
长沙康复治疗师岗位需求稳定，作为新一线城市，本地医疗资源集中带动招聘需求。
康复治疗师岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地康复治疗师的招聘、薪资和就业数据。
| #34 滁州 | 0.8%6 个岗位 | |
| #35 四平 | 0.8%6 个岗位 | |
| #36 邯郸 | 0.8%6 个岗位 | |
| #37 南宁 | 0.8%6 个岗位 | |
| #38 长沙 | 0.8%6 个岗位 | |
| #39 沈阳 | 0.8%6 个岗位 | |
| #40 三亚 | 0.8%6 个岗位 | |
| #41 湛江 | 0.8%6 个岗位 | |
| #42 南通 | 0.8%6 个岗位 |
市场解读
- 长沙医疗健康产业稳步发展，康复治疗师岗位需求以公立医院与专业康复机构为主。
- 本地岗位更新频率相对稳定，招聘需求受医疗资源扩张与政策支持影响呈现增长趋势。
- 与一线城市相比，长沙康复治疗师岗位竞争压力相对较小，但专业经验要求逐步提升。
- 区域人才流动中，长沙对周边地区康复治疗师具有一定吸引力，岗位需求保持平稳。
💡 长沙康复治疗师城市需求数据公开信息有限，建议结合本地机构招聘动态与个人发展目标综合评估。
热招职位
1. 调研客户设备使用情况，收集设备运行数据、故障反馈及客户改进建议，整理后同步至研发、生产等相关部门，为产品优化升级提供真实有效的现场数据支撑。
2. 负责售后配件的统筹管理，结合现场维修需求，合理申请、调配售后配件，跟踪配件到货情况，确保维修工作顺利推进，同时做好配件使用记录及台账管理。
3. 维护客户关系，定期走访客户，了解客户使用诉求，处理客户售后投诉及疑问，提升客户满意度和忠诚度，助力二次合作及口碑传播。
电气开发工程师（校园）10001-15000/月
1、负责产品电气选型、电气系统设计；
2、绘制产品电气三维、二维图、线束图绘制；
3、电气系统安装调试；
4、电气系统开发文档、技术报告、测试报告、产品使用说明书撰写。
5、负责外购件产品技术协议签订。
任职要
项目经理(校园）10001-15000/月
1、负责挖掘机/装载机产品的分析工作，包括现有产品对标分析、新产品性能分析、未来产品技术发展方向预测等；
2、负责新产品推广计划的组织实施工作，包括产品技术调研、研发需求总结、样机试制计划、产品定型、卖点总结、试用机推广等；
3、负责产品销售工具的规划与制作，包括产品画册、单页的设计制作、产品介绍视频的策划、执行等；。
任职要求
海外招聘经理6001-8000/月
1、负责中方飞行队人员、售后人员、海外本地员工三大类岗位的全流程招聘执行，含需求对接、简历筛选、人员寻访、面试跟进，保障招聘落地。
2、负责责任岗位招聘信息维护，规范岗位 JD 更新、发布与管理；统筹面试组织、候选人谈薪，完成招聘全流程呈批手续。
3、负责现有招聘渠道的日常使用、数据追踪与效果评估；主动挖掘、拓展新招聘渠道，优化渠道结构，提升招聘效率。
机电产品工程师面议
1、负责机电一体化设计工作，涵盖机械结构、动力系统（电机、电池）、控制系统的方案设计、详细设计及优化，确保产品满足安全性、可靠性、舒适性及合规性要求。
2、负责产品设计图纸（2D/3D）的绘制、审核，编制技术规范、BOM清单、装配工艺等技术文件，确保设计文件的准确性、完整性和可制造性。
3、 参与产品的样机制作、性能测试、可靠性试验及问题整改，跟踪产品试产、量产过程中的机电相关问题，提供技术支持并推动解决方案落地。
4、 协同电子、软件、测试等跨部门团队，推进产品研发项目按计划落地，参与项目评审、风险评估，确保项目进度和质量。
商务助理4000元-6000元
1. 负责售前技术支持，包括客户需求沟通、技术方案设计、产品演示及技术答疑；
2. 协助销售团队完成项目推进，制作招投标文件、商务报价及技术支持文档；
3. 跟进项目进度，协调内部资源，提供客户技术培训与现场技术支持；
4. 分析行业动态，挖掘客户需求，为产品优化提供建议
5.能熟练操作办公软件。
项目经理8000元-10000元
年薪10万+，1.能接受长期外地出差；
2.本科及以上学历，工程类相关专业；
3.2年以上工程项目管理经验，具有完整的项目实施落地经验者优先；
4.熟练使用Office办公软件及CAD等设计工具；
5.具备优秀的沟通协调能力，能有效管理分包方及处理多方关系；
6.工作细心、责任心强、诚实可靠，持有建造师、职称证书或电工证者优先。
技术员（初级/中级）6000元-8000元
待遇： 6000~8000 元/月
初级技术员专科及以上学历；中级技术员本科学历；机电类、计算机、电气自动化、工艺设计、建筑工程专业。
岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
销售产品：58同城、赶集直招等招聘平台的招聘端口和招聘会员；
客户群体：B端企业客户（包括：有招聘需求的大中小企业、商家）
1、通过电话、网络等媒介联系客户，或以拜访的方式进行新客户开发，完成公司下达的销售任务；
2、负责向目标客户介绍产品知识，推广促销活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项；
3、收集客户信息，建立和维护客户档案；
4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。
任职资格
任职资格：
1、销售经验优秀，优秀应届生可自荐（团队都是95后）；
2、能接受电话及外访；
3、热爱销售岗位、长期意向往销售方向发展；
4、可安排现场面试，面试当天即可出面试结果，最快一周内可以安排入职。
薪资福利：
1、薪资架构：无责任底薪（3000—4600，季度调薪）+绩效1000+提成（10-22%），综合薪资8000—12000元上不封顶；
2、补贴：大专学历激励补贴800元/月、饭补200元/月；
3、六险一金：入职即缴纳当地的六险一金；
4、其他奖金：月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等。
5、假期：法定假期带薪休假、春节假期15天；
6、带薪培训：新人培训、师徒制带教、成长计划培训、外部培训、拓展培训、管理领导培训等；
7、年度体检：每年提供一次健康体检；
8、晋升渠道：内部竞聘，专业销售和管理层双方向晋升通道，任人唯贤。
工作职责
销售产品：58同城、赶集直招等招聘平台的招聘端口和招聘会员；
客户群体：B端企业客户（包括：有招聘需求的大中小企业、商家）
1、通过电话、网络等媒介联系客户，或以拜访的方式进行新客户开发，完成公司下达的销售任务；
2、负责向目标客户介绍产品知识，推广促销活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项；
3、收集客户信息，建立和维护客户档案；
4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。
任职资格
任职资格：
1、销售经验优秀，优秀应届生可自荐（团队都是95后）；
2、能接受电话及外访；
3、热爱销售岗位、长期意向往销售方向发展；
4、可安排现场面试，面试当天即可出面试结果，最快一周内可以安排入职。
薪资福利：
1、薪资架构：无责任底薪（3000—4600，季度调薪）+绩效1000+提成（10-22%），综合薪资8000—12000元上不封顶；
2、补贴：大专学历激励补贴800元/月、饭补200元/月；
3、六险一金：入职即缴纳当地的六险一金；
4、其他奖金：月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等。
5、假期：法定假期带薪休假、春节假期15天；
6、带薪培训：新人培训、师徒制带教、成长计划培训、外部培训、拓展培训、管理领导培训等；
7、年度体检：每年提供一次健康体检；
8、晋升渠道：内部竞聘，专业销售和管理层双方向晋升通道，任人唯贤。
在上级治疗师指导下，按照康复治疗标准体系的要求，为社区居民和医院患者提供物理治疗、作业治疗、言语治疗、音乐治疗等方面的康复治疗服务，在规定时间内完成患者的各项评估、治疗及治疗记录。
1. 根据患者具体情况制定个性化康复治疗计划，并执行相关治疗。
2. 定期评估患者康复进度，及时调整康复方案以确保最佳疗效。
3. 与医疗团队紧密合作，参与跨学科讨论，共同促进患者恢复。
4. 指导患者及其家属了解康复训练的重要性及正确方法。
5. 负责维护康复设备的安全使用和日常保养。