长沙教学管理

到岗时间： 该职位为储备状态

一、岗位职责

1、在德育处领导下负责全校师生的心理健康教育和辅导工作，负责制定并组织实施学校心理健康教育工作计划和学年、学期心理辅导活动课课程计划；

2、认真上好心理健康课程，积极主动开展学校的心理服务工作和心理健康教育活动课，定期开展心理普测，建立学生心理档案，并根据学生特点，进行针对性的辅导；

3、积极做好心理咨询室的日常值日和有关资料的收集、管理，认真做好师生心理咨询接待和辅导工作，及时向学校提出

4、主动深入到师生中去，协助学校有关职能部门和老师开展教育教学工作和管理工作；

5、协助学校积极做好家庭心理健康指导，帮助家长、教师、学生之间发展良好的交往关系，与家长沟通学生的心理状态，共同做好学生心理建设工作。


二、任职要求：

1、本科及以上学历，心理学、教育学等相关专业，持有国家心理咨询师证书、有高中教师资格证、普通话二级乙等及以上；

2、三年以上心理咨询经验，从事过普通高中学校心理教育者优先考虑；


三、其他事项：

1、青年教师及骨干教师拟定于5月中旬开展教师招聘会，学校将进行简历初筛后通知到校参加笔试及面试。

2、沟通能力强，形象好，组织管理能力强；

3、热爱心理教育工作，对助人工作充满热情，较强的洞察力和分析能力，有责任心有亲和力，善于人际沟通；有团队合作意识。

三、简历投递方式：
可直接通过平台进行投递或添加微信进行投递（微信号：jygz20231219），无需重复投递。

长沙市金阳高级中学

到岗时间： 2026-07-20

任职要求：


1.热爱教育事业，热爱中职学生， 为人师表、教书育人，有高尚的师德，精湛的专业水平与业务能力、良好的仪容仪态、和谐的人际关系，受学生爱戴和家长信赖。

2.要求本科及以上学历，具备高中或中职及以上的教师资格证。

3.服从管理，能认真完成学校下达的教学教研任务，积极配合完成部门间的协作。

4.具备高度的责任心、具备良好的沟通能力，课堂组织能力强，授课生动幽默，有吸引力。

岗位职责：

1.熟悉并掌握所任学科的教学大纲，认真钻研教材和备课，写好教案，努力提高每节课的教学质量，辅导与批改学生作业。

2.做好教学计划和总结，改进、创新教学方法，提高教学效率，提高学生的积极性及理论与实践相结合的能力。

3.落实好教学、教研活动及相关工作，遵守学校各项规章制度，完成学校交办的其他各项任务。

福利待遇：


1.购买五险一金及节假日福利。

2.工作日提供食堂餐，安排住宿。

3.国家法定节假日、周末双休。

长沙市唯上商务科技学校有限公司

到岗时间： 该职位为储备状态


1、学历要求：物理专业方向，可用英文授课，本科及以上学历。

2、英语要求：学科老师英语要求6级或雅思6.5

3、工作经验：有相关国际学校A LEVEL,AP,DP等教学管理经验者优先。

4、德育经验：有德育主任经验，班主任工作经验者优先。

5、有海外留学或工作经历者优先

6、能高效的与团队配合，具有优秀的团队合作意识

长沙市同升湖高级中学

待遇：1500~3000 元/月   

1、负责高质量图片筛选、语音转写及各类数据标注分类工作；
2、自查保障数据精准，及时反馈工作问题；
3、服从安排，按时保质完成任务；配合团队推进项目进度。"

长沙市阳光职业技能培训学校有限公司

你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才,不妨加入我们,一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值！
在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”,你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦,最重要的是人才不该也不会被埋没！
咖啡师
岗位职责：

1、制作和提供品质如一的饮品和轻食；

2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务；

3、按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境；

4、按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。

任职要求：

1、大专以上学历优先；

2、能够接受轮班制工作；

3、具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务；


4、为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作
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3、按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境；

4、按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。

任职要求：

1、大专以上学历优先；

2、能够接受轮班制工作；

3、具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务；

4、为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作

瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮

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4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。

任职要求：

1、大专以上学历优先；

2、能够接受轮班制工作；

3、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务；

4、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作。

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3、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境；

4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。

任职要求：

1、大专以上学历优先；

2、能够接受轮班制工作；

3、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务；

4、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作。

瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮

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在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”，你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦，最重要的是人才不该也不会被埋没！
岗位职责：

1、制作和提供品质如一的饮品和轻食；

2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；

3、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境；

4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。

任职要求：

1、高中（中专）及以上学历；

2、能够接受轮班制工作；

3、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务；

4、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作。

（特此提示本岗位为服务商岗位）
你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才，不妨加入我们，一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值！
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岗位职责：

1、制作和提供品质如一的饮品和轻食；

2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；

3、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境；

4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。

任职要求：

1、高中（中专）及以上学历；

2、能够接受轮班制工作；

3、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务；

4、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作。
（特此提示本岗位为服务商岗位）

瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮

1、区域城市品牌物业广告拓展及投放
(1)有效拓展高质量的广告资源，建立区域广告资源池，评估投放数量、等级、费用并做有效分析和复盘，实现效益最大化;
(2)随产品上新节奏，围绕主题季或S品，进行物业广告媒体投放，增加品牌曝光度

2、品牌市场活动落地执行
(1)开拓本地市场合作，有效整合区域活动资源，自主统筹策划年度区域市场活动，并有效落地执行，提升区域品牌曝光度及影响力;
(2)承接落地总部统筹的区域活动，提供活动支持，保证活动顺利进行;
(3)品牌市场活动复盘，撰写结案报告，对活动效果进行总结分析。
(4)深入理解区域市场需求和商务目标，统筹策划针对区域的专项营销活动，高效执行，并持续追踪分析活动效果，有效提升品牌在区域的影响力，助力区域运营业绩。

3、新店开业活动策划及执行：
针对特殊门店及标杆门店开业，策划门店开业仪式、环境布置及特殊营销申请，统筹全案落地执行，并提炼出可推广的流程或方案。

4、品牌形象标准化:规范监管门店终端形象，确保区域品牌形象规范统一;确保视觉呈现符合品牌调性。

5、品牌培训:针对运营及发展部各工作对接岗位定期培训，同步品牌管理规范标准更新及流程优化。

6、门店巡检:定期巡店，规范门店品牌形象，追踪新品促销、新店开业、专项活动等营销物料标准摆放。


1、区域城市品牌物业广告拓展及投放
(1)有效拓展高质量的广告资源，建立区域广告资源池，评估投放数量、等级、费用并做有效分析和复盘，实现效益最大化;
(2)随产品上新节奏，围绕主题季或S品，进行物业广告媒体投放，增加品牌曝光度

2、品牌市场活动落地执行
(1)开拓本地市场合作，有效整合区域活动资源，自主统筹策划年度区域市场活动，并有效落地执行，提升区域品牌曝光度及影响力;
(2)承接落地总部统筹的区域活动，提供活动支持，保证活动顺利进行;
(3)品牌市场活动复盘，撰写结案报告，对活动效果进行总结分析。
(4)深入理解区域市场需求和商务目标，统筹策划针对区域的专项营销活动，高效执行，并持续追踪分析活动效果，有效提升品牌在区域的影响力，助力区域运营业绩。

3、新店开业活动策划及执行：
针对特殊门店及标杆门店开业，策划门店开业仪式、环境布置及特殊营销申请，统筹全案落地执行，并提炼出可推广的流程或方案。

4、品牌形象标准化:规范监管门店终端形象，确保区域品牌形象规范统一;确保视觉呈现符合品牌调性。

5、品牌培训:针对运营及发展部各工作对接岗位定期培训，同步品牌管理规范标准更新及流程优化。

6、门店巡检:定期巡店，规范门店品牌形象，追踪新品促销、新店开业、专项活动等营销物料标准摆放。

瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮

1、专利查新、挖掘、布局，专利撰写以及审查，专利答复审查意见撰写以及审查等；

2、专利无效、复审工作的开展

3、专利分析研究，包括公司涉及的各领域技术、前沿技术，各产品专利信息分析与跟踪，专利布局与侵权风险防范分析等。

4、参与知识产权诉讼案，为行政或司法判定提供专业支持；

5、知识产权专项工作，如：国家、省、市以及公司重点项目研究；

6、公司年度规划、考核方案、管理制度、专项计划或活动制定与实施；

7、其它相关事务。

中联重科股份有限公司

机械/制造

主导KD规划，针对区域或国家，带领项目组完成可行性规划

1、成立KD规划项目组，确定KD目标；

2、完成目标地区/国家的调研、生产规划和商业规划；

3、落实目标地区/国家的《KD规划报告》，评审报批；

中联重科股份有限公司

机械/制造

1、算法研发与设计
负责自动驾驶等系统中高精度定位算法的研发，比如基于 GNSS、IMU、激光雷达、摄像头等多传感器融合的定位方案，也包括 视觉里程计（VO）、激光雷达惯性里程计（LIO）等核心技术的开发；针对农业作业环境的不同场景。

2、算法优化与落地
将定位算法转化为高效的软件模块，适配嵌入式系统或车载系统，确保算法实时运行的稳定性与高效性；解决定位漂移、初始化失败、复杂环境下信号弱等问题。

3、测试验证与问题排查
设计仿真测试、实车或实机测试方案，验证定位算法的精度和可靠性；分析测试数据与定位误差，针对性提出改进方案并迭代优化；排查定位系统在研发及现场应用中的技术故障，保障系统稳定运行。

4、跨模块协作与技术衔接
协同感知、规划控制等团队，完成定位算法与其他系统模块的集成适配，确保定位信息顺畅交互；配合硬件、测试团队开展定位性能验证，推动产品整体迭代升级。

中联重科股份有限公司

机械/制造

"1.统筹生产计划、物料计划、订单交付全流程，制定月/周主生产计划，合理排产、产能负荷平衡。

2.管控物料齐套、到货进度，牵头处理缺料、待料、交期异常，保障产线顺畅生产。

3.统筹在制品、原材、成品库存管理，推动呆滞物料清理，提升库存周转。

4.负责 PMC 团队日常管理、工作分工、培训及绩效考核，优化部门作业流程与报表体系。

5.对接销售、研发、生产、采购、仓库，协调急单、插单、工程变更，确保订单准时交付。"

中联重科股份有限公司

机械/制造