薪酬数据教育培训长沙教学管理
教育行政需求量小

长沙教学管理

统筹学校或教育机构的教学活动与教师发展,通过课程体系设计、教学质量监控与教师梯队建设,保障教学目标的达成与教学质量的持续提升。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 河南省
  • 湖北省
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平均月薪

¥13500

中位数 ¥9500 | 区间 ¥11300 - ¥15700

长沙教学管理岗位月薪整体平稳,与周边省会城市相比处于中等水平。

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

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四大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

在长沙市,教学管理岗位薪资随经验增长,3-5年段因项目独立能力提升而增幅明显。

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响因素

  • 长沙教育行业注重项目落地,具备独立操盘经验的人才薪资议价能力更强。
  • 该岗位薪资增长与项目经验积累、团队管理能力提升及本地机构需求直接相关。

💡 建议结合本地教育机构类型(如培训、学校)及具体项目经验评估自身市场价值。

影响薪资的核心维度2:学历背景

在长沙市,教学管理岗位本科为基本门槛,硕博学历溢价受机构类型与岗位层级影响更显著。

专科
本科
硕士

影响因素

  • 长沙教育行业以本科为主流,人才供给充足,学历溢价主要体现在高端岗位与特定机构。
  • 该岗位薪资受学历影响,本科以上学历在教研、管理类职位中议价能力更强,成长路径更宽。

💡 建议关注具体岗位要求与机构性质,高学历优势在教研、高校类职位中更明显。

影响薪资的核心维度3:所在行业

在长沙市,教育培训行业薪资较为稳定,高校及科研机构岗位薪资更具竞争力。

行业梯队代表行业高薪原因
高价值型高等教育机构机构稳定性强,教研管理要求高,人才需求相对稀缺。
增长驱动型教育培训机构市场化程度高,业务规模扩张快,对项目管理能力要求突出。
价值提升型职业培训与在线教育行业增长较快,注重运营与课程研发,经验价值转化明显。

影响因素

长沙教育行业以高校集群与市场化培训机构为主,薪资结构受机构类型与业务模式影响较大。

  • 高校及科研机构因编制稳定、教研要求高,薪资议价能力更强。
  • 市场化培训机构薪资与业务规模、项目管理复杂度及本地竞争态势相关。
  • 职业培训与在线教育领域薪资受课程研发能力与运营效率影响显著。

💡 选择行业时需结合机构性质与业务模式,高校类岗位稳定性高,培训机构成长空间更大。

影响薪资的核心维度4:所在城市

长沙作为新一线城市,教学管理岗位薪资适中,生活成本相对较低,人才吸引力逐步增强。

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
13¥14200¥1700
77
26¥10000¥2600
72
7¥8600¥1800
70
20¥11900¥7100
70
9¥12000¥1600
69
7¥7900¥3800
65
13¥10000¥3200
63
9¥20200¥6800
59
7¥11900¥1700
58
7¥11400¥2600
49

影响因素

  • 长沙教育产业集聚度较高,高校与培训机构集中,为教学管理岗位提供较多机会。
  • 城市生活节奏适中,薪资与生活成本平衡较好,对本地及周边人才有一定吸引力。
  • 相比一线城市,长沙薪资水平中等,但职业成长空间与稳定性相对较好。

💡 选择城市时需综合考虑薪资水平、生活成本及职业发展空间,长沙适合追求工作生活平衡的从业者。

市场需求

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3月新增岗位

24

对比上月:岗位减少66

长沙教学管理岗位新增需求较为稳定,高校与培训机构为主要招聘来源。

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

长沙教学管理岗位需求侧重中级经验,本地机构更偏好具备项目独立操盘能力的候选人。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届4
16.7%
1-3年4
16.7%
3-5年4
16.7%
不限经验12
50%

市场解读

  • 长沙教育行业对中级经验人才需求较强,注重项目落地与团队管理能力。
  • 本地高校与培训机构招聘时,更看重候选人的即战力与过往项目成果。
  • 初级岗位需求相对稳定,高级岗位因稀缺性招聘节奏较慢,但薪资议价空间较大。

💡 求职时可突出项目经验与独立操盘能力,中级经验段在长沙市场更具竞争力。

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不同行业的需求分析

长沙教学管理岗位需求以教育培训与高校为主,本地教育产业集聚带动相关岗位稳定增长。

市场解读

  • 长沙教育培训行业需求稳定,注重课程研发与运营管理类岗位。
  • 本地高校因教研项目与学科建设,对教学管理人才有持续需求。
  • 职业培训与在线教育领域增长较快,带动教学策划与数字化运营岗位需求。
  • 整体需求受本地教育政策与机构扩张节奏影响,呈现平稳增长态势。

💡 关注教育培训与高校行业动态,具备数字化运营能力的教学管理人才更具市场竞争力。

不同城市的需求分析

长沙教学管理岗位需求稳定增长,作为新一线城市,岗位竞争压力适中,人才吸引力逐步提升。

教学管理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地教学管理的招聘、薪资和就业数据。

#11 沈阳
3.2%7 个岗位
#12 武汉
3.2%7 个岗位
#13 青岛
3.2%7 个岗位
#14 苏州
2.8%6 个岗位
#15 长沙
2.8%6 个岗位
#16 郑州
2.8%6 个岗位
#17 天津
2.8%6 个岗位
#18 昆明
2.8%6 个岗位
#19 佛山
2.8%6 个岗位

市场解读

  • 长沙教育产业集聚度高,高校与培训机构集中,带动教学管理岗位需求持续释放。
  • 相比一线城市,长沙岗位竞争压力较小,但薪资水平相对适中,适合追求工作生活平衡的从业者。
  • 本地岗位更新频率平稳,需求以中级经验为主,高级岗位因稀缺性招聘节奏较慢。

💡 选择城市时需权衡岗位机会与竞争压力,长沙适合寻求稳定发展且注重生活质量的求职者。

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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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教育培训类高薪榜单

热招职位

高中心理健康教师12-15W/年

长沙本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、岗位职责

1、在德育处领导下负责全校师生的心理健康教育和辅导工作,负责制定并组织实施学校心理健康教育工作计划和学年、学期心理辅导活动课课程计划;

2、认真上好心理健康课程,积极主动开展学校的心理服务工作和心理健康教育活动课,定期开展心理普测,建立学生心理档案,并根据学生特点,进行针对性的辅导;

3、积极做好心理咨询室的日常值日和有关资料的收集、管理,认真做好师生心理咨询接待和辅导工作,及时向学校提出

4、主动深入到师生中去,协助学校有关职能部门和老师开展教育教学工作和管理工作;

5、协助学校积极做好家庭心理健康指导,帮助家长、教师、学生之间发展良好的交往关系,与家长沟通学生的心理状态,共同做好学生心理建设工作。


二、任职要求:

1、本科及以上学历,心理学、教育学等相关专业,持有国家心理咨询师证书、有高中教师资格证、普通话二级乙等及以上;

2、三年以上心理咨询经验,从事过普通高中学校心理教育者优先考虑;


三、其他事项:

1、青年教师及骨干教师拟定于5月中旬开展教师招聘会,学校将进行简历初筛后通知到校参加笔试及面试。

2、沟通能力强,形象好,组织管理能力强;

3、热爱心理教育工作,对助人工作充满热情,较强的洞察力和分析能力,有责任心有亲和力,善于人际沟通;有团队合作意识。

三、简历投递方式:
可直接通过平台进行投递或添加微信进行投递(微信号:jygz20231219),无需重复投递。

中职英语教师(青年教师)5-7K/月

长沙本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-20

任职要求:


1.热爱教育事业,热爱中职学生, 为人师表、教书育人,有高尚的师德,精湛的专业水平与业务能力、良好的仪容仪态、和谐的人际关系,受学生爱戴和家长信赖。

2.要求本科及以上学历,具备高中或中职及以上的教师资格证。

3.服从管理,能认真完成学校下达的教学教研任务,积极配合完成部门间的协作。

4.具备高度的责任心、具备良好的沟通能力,课堂组织能力强,授课生动幽默,有吸引力。

岗位职责:

1.熟悉并掌握所任学科的教学大纲,认真钻研教材和备课,写好教案,努力提高每节课的教学质量,辅导与批改学生作业。

2.做好教学计划和总结,改进、创新教学方法,提高教学效率,提高学生的积极性及理论与实践相结合的能力。

3.落实好教学、教研活动及相关工作,遵守学校各项规章制度,完成学校交办的其他各项任务。

福利待遇:


1.购买五险一金及节假日福利。

2.工作日提供食堂餐,安排住宿。

3.国家法定节假日、周末双休。

双语物理教师(骨干教师/青年教师)10-15K/月

长沙本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、学历要求:物理专业方向,可用英文授课,本科及以上学历。

2、英语要求:学科老师英语要求6级或雅思6.5

3、工作经验:有相关国际学校A LEVEL,AP,DP等教学管理经验者优先。

4、德育经验:有德育主任经验,班主任工作经验者优先。

5、有海外留学或工作经历者优先

6、能高效的与团队配合,具有优秀的团队合作意识

数标/AI训练师3000元-4000元

长沙学历不限经验不限

待遇:1500~3000 元/月   

1、负责高质量图片筛选、语音转写及各类数据标注分类工作;
2、自查保障数据精准,及时反馈工作问题;
3、服从安排,按时保质完成任务;配合团队推进项目进度。"

新能源电器工艺工程师10k-17k/月

长沙本科及以上1年以下

1、负责按照新产品开发流程进行工艺同步工程开发及设计、新产品验证及量产,确保新产品批量生产无问题;

2、负责搅拌车上装新能源电器(电池、电机、电控等)部件的装配及调试,支持生产订单及现场工艺质量、成本和效率的持续改进;

3、负责搅拌车上装新能源电器部件装配及调试的工艺文件编制(过程流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书/工艺卡),并组织生产、质量等相关方进行培训,确保生产与技术要求一致、生产质量和效率稳定可靠;

4、负责搅拌车上装新能源部件的工时、辅料定额管理,确保生产成本管控准确

大数据应用工程师12k-25k/月

长沙本科及以上1年以下

1、负责数据分析、加工、清洗、处理程序的开发;

2、从事海量数据分析、挖掘相关工作;

3、负责大数据相关平台的搭建、开发、维护、优化;

4、对业务部门的数据分析需求给予实现与支持;

5、对公司的的业务目标进行大数据架构方案实现。

农场技术工程师6001-8000/月

长沙本科及以上1年以下

1、负责生态基地全年种植规划,主要作物为水稻、温室作物。

2、负责基地作物品种选择及全程种植管理,制定相关种植规程。

3、负责处理村镇周边关系、各类补贴申报事项。

4、支持技术研发项目开展及基地建设规划。

5、完成上级领导安排的其他工作。

车身域应用软件开发工程师面议

长沙本科及以上1年以下

1、负责车身域相关应用功能软件开发,保障项目进度,制定计划、管控里程碑、跟进成本与风险;

2、负责软件需求分析,软件架构搭建;

3、落实车规、功能安全、ASPICE相关体系要求,主导软件类故障攻关,保障项目量产;

4、负责控制模型结构化、模块化,及功能评审、模型优化;

5、负责软件MIL/SIL模型搭建及测试验证;

6、负责软件功能测试、功能优化、及实车标定,保障软件稳定性及可靠性,达成软件量产目标。

高中物理教师(骨干教师)12-24W/年

长沙本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

本校于2026年1月18进行面试
岗位要求:

1、三年以上教龄,本科以上学历、学科对口专业,高级中学教师资格证,普通话等级证,仪表仪态端庄,有亲和力。

2、有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生。

3、沟通表达能力强,讲课条理清晰,能够因材施教,启发教学。

4、有责任心,抗压力强,执行力强,有带过国内高考班、学考班经验者优先。

应聘流程

1、提交电子简历;本人详细电子简历(简历命名举例:高中-语文教师-张三),发送电子邮件至学校【邮箱】:120282558@qq.com;
(邮件主题请按以下方式统一命名:应聘学段-学科(岗位)-姓名(举例:高中-语文教师-张三)

2、初选预约;根据学校招聘条件,由学校对收集的应聘人员资料进行初选,符合条件者我们电话通知参加面试。

3、现场面试程序;签到—集中短会—专业笔试/说课/试教—校长座谈。(具体流程以面试当天公布为准)

高中生物教师(骨干教师)12-24W/年

长沙本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

本校于2026年1月18进行面试
岗位要求:

1、三年以上教龄,本科以上学历、学科对口专业,高级中学教师资格证,普通话等级证,仪表仪态端庄,有亲和力。

2、有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生。

3、沟通表达能力强,讲课条理清晰,能够因材施教,启发教学。

4、有责任心,抗压力强,执行力强,有带过国内高考班、学考班经验者优先。

应聘流程

1、提交电子简历;本人详细电子简历(简历命名举例:高中-语文教师-张三),发送电子邮件至学校【邮箱】:120282558@qq.com;
(邮件主题请按以下方式统一命名:应聘学段-学科(岗位)-姓名(举例:高中-语文教师-张三)

2、初选预约;根据学校招聘条件,由学校对收集的应聘人员资料进行初选,符合条件者我们电话通知参加面试。

3、现场面试程序;签到—集中短会—专业笔试/说课/试教—校长座谈。(具体流程以面试当天公布为准)

高中地理教师(骨干教师)12-24W/年

长沙本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

本校于2026年1月18进行面试
岗位要求:

1、三年以上教龄,本科以上学历、学科对口专业,高级中学教师资格证,普通话等级证,仪表仪态端庄,有亲和力。

2、有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生。

3、沟通表达能力强,讲课条理清晰,能够因材施教,启发教学。

4、有责任心,抗压力强,执行力强,有带过国内高考班、学考班经验者优先。

应聘流程

1、提交电子简历;本人详细电子简历(简历命名举例:高中-语文教师-张三),发送电子邮件至学校【邮箱】:120282558@qq.com;
(邮件主题请按以下方式统一命名:应聘学段-学科(岗位)-姓名(举例:高中-语文教师-张三)

2、初选预约;根据学校招聘条件,由学校对收集的应聘人员资料进行初选,符合条件者我们电话通知参加面试。

3、现场面试程序;签到—集中短会—专业笔试/说课/试教—校长座谈。(具体流程以面试当天公布为准)

高中化学教师25-30W/年

长沙本科及以上5-10年

到岗时间: 2026-07-15


1、拥护中国共产党领导,热爱社会主义。

2、热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,无犯罪记录,爱岗敬业,甘于奉献,服从安排,有较强的事业心和责任心。

3、具备与招聘岗位相应的教师资格,普通话水平达二乙及以上等级(语文、英语需达到二甲及以上水平)。


4、985、211、双一流院校毕业,年龄在48周岁以内,三年以上培优班、清北班教学经验;。