薪酬概览
平均月薪
¥7000
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5200 - ¥8900
长沙校长助理岗位近一年薪酬保持平稳，薪资水平与中部省会城市相当，部分招聘显示有浮动空间。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，校长助理岗位薪资随经验增长，3-5年阶段因独立处理事务能力提升而增幅较明显。
影响因素
- 长沙教育行业生态相对稳定，人才供需平衡，对具备本地学校运营经验者有一定偏好，影响薪资基准。
- 在该城市，薪资变化更看重项目独立执行与资源协调能力，5年以上经验者因能分担管理职责而更具议价空间。
💡 注意本地教育机构规模差异较大，薪资数据可能分散，建议结合具体学校类型和规模综合评估经验价值。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，校长助理岗位本科为基准，硕博学历溢价受学校层级与行政经验影响更显著。
影响因素
- 长沙教育行业以本科为主流，人才结构相对稳定，对本地高校背景有一定偏好，影响薪资基准。
- 在该城市，高学历溢价更依赖行政经验与资源协调能力，而非单纯学历，稀缺管理岗位可能提升议价空间。
💡 注意本地教育机构更看重实际行政经验，学历溢价可能随岗位层级提升而分化，建议综合评估。
影响薪资的核心维度3：所在行业
在长沙，教育行业薪资相对稳定，信息技术与先进制造等行业薪资增长潜力较大。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 信息技术 | 技术壁垒高，人才需求旺盛，业务创新驱动薪资溢价。 |
| 增长驱动型 | 先进制造 | 产业升级带动技术人才需求，盈利能力提升支撑薪资增长。 |
| 价值提升型 | 教育 | 行业稳定，经验价值积累明显，管理岗位薪资有提升空间。 |
影响因素
长沙产业结构多元，以工程机械、电子信息、文化创意为支柱，行业薪资受本地经济与人才供需影响。
- 本地优势产业如工程机械集中度高，相关技术与管理岗位薪资更具竞争力。
- 信息技术等新兴行业人才需求增长，但薪资水平受全国人才流动与本地企业规模影响。
- 教育等传统服务业薪资相对稳定，增长更多依赖经验积累与岗位层级提升。
💡 行业选择影响长期薪资成长，建议关注本地优势产业与新兴技术领域的岗位机会。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，薪资水平适中，生活成本相对较低，人才吸引力持续增强。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1杭州市 | 7 | ￥16100 | ￥3800 | 90 |
2成都市 | 6 | ￥7400 | ￥2600 | 70 |
3青岛市 | 6 | ￥7200 | ￥2000 | 70 |
4苏州市 | 6 | ￥9600 | ￥2200 | 67 |
5广州市 | 6 | ￥10300 | ￥3900 | 63 |
6深圳市 | 11 | ￥10300 | ￥5700 | 60 |
7石家庄市 | 8 | ￥5800 | ￥1600 | 60 |
8北京市 | 5 | ￥16200 | ￥7100 | 40 |
9天津市 | 6 | ￥53800 | ￥2700 | 40 |
10惠州市 | 7 | ￥5400 | ￥1400 | 34 |
影响因素
- 长沙以工程机械、电子信息等优势产业为主，相关行业薪资更具竞争力。
- 城市人才供需相对平衡，生活成本较低，薪资购买力在全国新一线城市中表现较好。
- 近年来人才流入增加，但薪资增长仍受本地企业规模与产业结构影响。
💡 选择城市时需综合考虑薪资水平与生活成本，长沙在薪资购买力方面具有相对优势。
市场需求
5月新增岗位
4
对比上月：岗位新增2
长沙校长助理岗位需求相对稳定，近期招聘活动保持常规节奏，未见显著波动。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
在长沙，校长助理岗位更侧重中级经验人才，对独立处理行政事务能力要求较高。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 25% |
| 3-5年 | 1 | 25% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
市场解读
- 长沙本地教育机构偏好具备3-5年经验的候选人，强调行政协调与资源管理能力。
- 企业对即战力要求明显，中级经验人才因能快速适应学校运营而需求稳定。
- 初级岗位需求有限，更多作为人才储备，高级岗位则依赖学校规模与管理层级。
💡 求职时需关注本地企业对经验匹配度的偏好，中级经验在长沙市场更具竞争力。
不同行业的需求分析
在长沙，教育、信息技术与先进制造行业需求相对活跃，教育行业因本地机构扩张保持稳定招聘。
市场解读
- 长沙教育行业需求稳定，侧重行政与运营岗位，受学校规模与类型影响。
- 信息技术行业因本地数字经济发展，对技术与管理人才需求增长，但企业规模影响岗位数量。
- 先进制造行业依托工程机械等优势产业，对技术研发与生产管理岗位需求持续。
- 传统服务业如文旅、零售需求相对平缓，更多依赖季节性波动与消费趋势。
💡 关注本地优势产业与新兴技术领域，行业选择对长期职业发展有重要影响。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，岗位需求稳步增长，在教育、信息技术等领域招聘活动较为活跃。
校长助理岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地校长助理的招聘、薪资和就业数据。
| #3 石家庄 | 6.7%8 个岗位 | |
| #4 杭州 | 5.9%7 个岗位 | |
| #5 惠州 | 5.9%7 个岗位 | |
| #6 苏州 | 5%6 个岗位 | |
| #7 长沙 | 5%6 个岗位 | |
| #8 广州 | 5%6 个岗位 | |
| #9 成都 | 5%6 个岗位 | |
| #10 天津 | 5%6 个岗位 | |
| #11 青岛 | 5%6 个岗位 |
市场解读
- 长沙岗位需求受本地优势产业如工程机械、电子信息驱动，相关行业招聘持续。
- 城市人才吸引力增强，岗位更新频率适中，竞争压力相对一线城市较低。
- 教育等行业因本地机构扩张，岗位需求稳定，但整体规模受企业密度影响。
💡 选择城市时需平衡岗位机会与竞争压力，长沙在新一线城市中提供较好的发展空间。
热招职位
高中心理健康教师12-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、岗位职责
1、在德育处领导下负责全校师生的心理健康教育和辅导工作，负责制定并组织实施学校心理健康教育工作计划和学年、学期心理辅导活动课课程计划；
2、认真上好心理健康课程，积极主动开展学校的心理服务工作和心理健康教育活动课，定期开展心理普测，建立学生心理档案，并根据学生特点，进行针对性的辅导；
3、积极做好心理咨询室的日常值日和有关资料的收集、管理，认真做好师生心理咨询接待和辅导工作，及时向学校提出
4、主动深入到师生中去，协助学校有关职能部门和老师开展教育教学工作和管理工作；
5、协助学校积极做好家庭心理健康指导，帮助家长、教师、学生之间发展良好的交往关系，与家长沟通学生的心理状态，共同做好学生心理建设工作。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，心理学、教育学等相关专业，持有国家心理咨询师证书、有高中教师资格证、普通话二级乙等及以上；
2、三年以上心理咨询经验，从事过普通高中学校心理教育者优先考虑；
三、其他事项：
1、青年教师及骨干教师拟定于5月中旬开展教师招聘会，学校将进行简历初筛后通知到校参加笔试及面试。
2、沟通能力强，形象好，组织管理能力强；
3、热爱心理教育工作，对助人工作充满热情，较强的洞察力和分析能力，有责任心有亲和力，善于人际沟通；有团队合作意识。
三、简历投递方式：
可直接通过平台进行投递或添加微信进行投递（微信号：jygz20231219），无需重复投递。
中职英语教师(青年教师)5-7K/月
到岗时间： 2026-07-20
任职要求：
1.热爱教育事业，热爱中职学生， 为人师表、教书育人，有高尚的师德，精湛的专业水平与业务能力、良好的仪容仪态、和谐的人际关系，受学生爱戴和家长信赖。
2.要求本科及以上学历，具备高中或中职及以上的教师资格证。
3.服从管理，能认真完成学校下达的教学教研任务，积极配合完成部门间的协作。
4.具备高度的责任心、具备良好的沟通能力，课堂组织能力强，授课生动幽默，有吸引力。
岗位职责：
1.熟悉并掌握所任学科的教学大纲，认真钻研教材和备课，写好教案，努力提高每节课的教学质量，辅导与批改学生作业。
2.做好教学计划和总结，改进、创新教学方法，提高教学效率，提高学生的积极性及理论与实践相结合的能力。
3.落实好教学、教研活动及相关工作，遵守学校各项规章制度，完成学校交办的其他各项任务。
福利待遇：
1.购买五险一金及节假日福利。
2.工作日提供食堂餐，安排住宿。
3.国家法定节假日、周末双休。
双语物理教师(骨干教师/青年教师)10-15K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、学历要求：物理专业方向，可用英文授课，本科及以上学历。
2、英语要求：学科老师英语要求6级或雅思6.5
3、工作经验：有相关国际学校A LEVEL,AP,DP等教学管理经验者优先。
4、德育经验：有德育主任经验，班主任工作经验者优先。
5、有海外留学或工作经历者优先
6、能高效的与团队配合，具有优秀的团队合作意识
数标/AI训练师3000元-4000元
待遇：1500~3000 元/月
1、负责高质量图片筛选、语音转写及各类数据标注分类工作；
2、自查保障数据精准，及时反馈工作问题；
3、服从安排，按时保质完成任务；配合团队推进项目进度。"
1）40岁及以下为佳，五官端正，形象良好；2）大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业者优先；3）需1-3年及以上物业等服务行业经验，了解一定物业领域法律法规及管理知识，能熟练操作各类办公软件；4）善于沟通，勤于思考，有较好的责任感、良好的敬业精神和职业操守；工作地点：XXX月薪：XX ，面试完定薪定级，周休1天，入职五险一金，话补，餐补/食堂，生日福利，节假日过节费和工会福利，带薪年假，慰问金。上班时间8:30-17：30。征信良好。
1. 梳理水产养殖的各流程环节，建立标准操作流程和技术手册，梳理形成操作技术规范赋能到服务站团队进行使用，持续降低损耗率和死亡率；
2. 跟踪活鲜养殖领域的核心技术，包括水产收货、养殖、制冷、供氧、过滤、海水配置、宰杀、配送等，并通过专业赋能公司；
3. 通过日常巡店，不断完善操作流程和技术手册，定期对服务站培训输出，提升服务站团队运营能力；
4. 具备兽残检测能力优先考虑，如：孔雀石绿、呋喃系列、氯霉素、磺胺类等。
岗位职责：
1、负责分公司的合同管理；
2、负责分公司的办公用品及设备资产管理；
3、负责办理员工入离职及其他相关人事手续；
4、负责筹办分公司的员工福利活动；
5、有过校招方面的经验，及其他人事相关事宜；
任职资格：
1、大专及以上学历专业不限；
2、2年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政工作流程，熟悉公文写作，熟练运用OFFICE等办公软件；
岗位职责：
1、负责分公司的合同管理；
2、负责分公司的办公用品及设备资产管理；
3、负责办理员工入离职及其他相关人事手续；
4、负责筹办分公司的员工福利活动；
5、有过校招方面的经验，及其他人事相关事宜；
任职资格：
1、大专及以上学历专业不限；
2、2年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政工作流程，熟悉公文写作，熟练运用OFFICE等办公软件；
视觉SLAM算法工程师10k-20k/月
1、负责VSLAM算法开发优化；
2、负责基于多传感器的融合定位算法开发、优化及产品化，包括但不限于IMU、Camera、轮速计等传感器；
3、负责相关传感器的标定算法开发；
4、负责相关的算法的工程落地。
IE工程师10001-15000/月
1、负责智能制造项目精益策划业务，包括售前技术交流与需求调研分析、产能分析、工艺模拟、投资测算、精益生产线设计及实施、布局规划等；
2、负责智能制造项目作业流程分析和标准设计、产线平衡分析、OEE分析计算等；
3、参与物流实物流、信息流流程设计，协助规划工程师、信息化部门进行物流信息化蓝图设计。
质量安环工程师10001-15000/月
1、制定检验标准和流程，确保产品符合设计和客户要求；监督来料、过程和成品的质量检验，确保符合标准；
2、评估供应商质量能力，审核其质量管理体系；跟踪供应商来料质量，处理质量问题并推动改进；
3、处理客户投诉，分析原因并制定解决方案；跟踪客户反馈，推动内部质量改进；
4、组织质量培训，提升现场安装人员的质量意识和技能；
5、配合客户和第三方审核，确保公司通过相关认证；跟踪审核发现的问题，推动整改；领导安排的其他临时任务。
项目工程师（现场实施管理）10001-15000/月
1、根据项目需求，制定详细的实施计划，包括时间表、资源分配、预算等；将项目任务分解为可执行的子任务，并分配给团队成员；协调项目所需的人力、物力和财力资源，确保项目顺利推进。
2、负责项目现场的日常管理，确保施工或安装工作按计划进行；监控项目进度，及时发现并解决影响进度的问题；确保项目各环节的质量符合标准，组织质量检查和验收。
3、与客户保持密切沟通，了解客户需求，及时反馈项目进展和协调解决客户诉求；协调项目团队成员的工作，确保信息畅通，任务明确，并协调各专业所的技术支持；与供应商和第三方服务商沟通，确保材料和设备按时到位。
4、识别项目实施过程中可能出现的风险，制定应对措施；及时处理项目中的突发问题，确保项目顺利进行；处理项目变更请求，评估变更对项目的影响，并调整计划。
5、负责项目实施过程中相关文档的编写、整理和归档，包括项目计划、进度报告、验收报告等；保存项目实施过程中的重要记录，如会议纪要、变更记录等。
6、组织项目验收工作，确保项目符合客户要求和合同规定；负责项目的最终交付，包括设备、文档和培训等；协助支持售后服务工作，确保客户满意度。
7、确保项目实施过程中的安全，遵守相关安全规定；确保项目实施符合相关法律法规和行业标准。