教育行政需求量小

长沙辅导员

在高校学工体系中,通过心理评估、生涯规划与危机干预,支撑学生全面发展与校园稳定,核心能力包括政策转化、跨部门协作与数据驱动决策。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥5700

中位数 ¥6000 | 区间 ¥4700 - ¥6700

长沙辅导员岗位月薪整体保持平稳,略低于一线城市水平,但近一年有温和上涨趋势。

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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四大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

在长沙,辅导员岗位薪资随经验增长,3-5年阶段因独立带班能力提升而增幅较明显。

应届
1-3年
5-10年
不限经验

影响因素

  • 长沙教育行业生态稳定,人才供需相对平衡,薪资受本地院校规模和编制影响较大。
  • 薪资增长逻辑上,初期侧重基础事务处理,3年后随独立管理班级、处理学生事务能力增强而提升。

💡 注意,薪资数据可能因院校类型(如公办、民办)和具体职责差异而不同,建议结合具体招聘信息综合判断。

影响薪资的核心维度2:学历背景

在长沙,辅导员岗位本科为基本门槛,硕博学历在高校或研究型岗位中溢价更显著。

本科
硕士
不限学历

影响因素

  • 长沙高校资源丰富,人才竞争以本科为主,硕博学历在公办院校或专业岗位中需求更突出。
  • 薪资差异上,本科起薪稳定,硕博因岗位稀缺性和研究能力要求,在职业发展中后期优势更明显。

💡 学历溢价受具体院校类型和岗位职责影响较大,建议关注实际能力与岗位匹配度,避免仅凭学历判断薪资。

影响薪资的核心维度3:所在行业

长沙以工程机械、文化创意为支柱,相关行业薪资竞争力较强,新兴科技行业薪资增长较快。

行业梯队代表行业高薪原因
高价值型软件与信息技术服务业技术密集度高,人才需求旺盛,创新驱动带来较高薪资回报。
增长驱动型文化创意产业城市特色产业,政策支持力度大,创意人才稀缺推动薪资提升。
价值提升型工程机械制造业产业基础雄厚,技术经验积累深厚,资深人才薪资稳定增长。

影响因素

长沙产业结构多元,传统制造业与新兴服务业并存,行业薪资受本地产业政策与人才结构影响显著。

  • 工程机械等传统优势产业薪资稳定,依赖技术经验积累与项目复杂度。
  • 文化创意、信息技术等新兴行业薪资增长较快,受人才稀缺性与创新能力驱动。
  • 行业集中度较高,重点产业薪资竞争力相对突出,但跨行业薪资差异明显。

💡 行业选择需结合城市产业特点,传统行业经验积累重要,新兴行业成长潜力较大但波动性可能更高。

影响薪资的核心维度4:所在城市

长沙作为新一线城市,薪资水平适中,生活成本相对较低,工程机械等优势产业薪资竞争力较强。

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
37¥9200¥1700
93
18¥7000¥2600
81
8¥6800¥7100
73
12¥14400¥6800
70
13¥7000¥3900
64
12¥5800¥1600
56
9¥6800¥1500
55
9¥7800¥2600
54
9¥4900¥1700
52
6¥12200¥3800
50

影响因素

  • 长沙以工程机械、文化创意等优势产业为核心,相关行业薪资水平在区域内具有竞争力。
  • 城市人才供需相对平衡,生活成本较低,薪资购买力在同类城市中表现较好。
  • 新兴科技产业发展较快,带动相关岗位薪资增长,但整体薪资涨幅相对温和。

💡 选择城市时需综合考虑薪资水平与生活成本,长沙在薪资购买力方面具有一定优势,但职业发展空间需结合具体行业评估。

市场需求

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5月新增岗位

15

对比上月:岗位新增7

长沙高校集中,辅导员岗位需求相对平稳,公办院校招聘为主流。

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

长沙辅导员岗位需求侧重初级和中级经验,公办院校对中级经验人才需求较稳定。

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年15
100%

市场解读

  • 长沙高校招聘中,初级岗位需求量大,注重基础事务处理能力和学生管理潜力。
  • 中级经验人才因具备独立带班和危机处理能力,在公办院校招聘中需求稳定且竞争力较强。
  • 高级经验岗位需求较少,主要集中在管理或研究型职位,市场相对稀缺。

💡 求职时可根据经验段定位,初级岗位机会多但竞争大,中级经验在长沙更具稳定性和发展空间。

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不同行业的需求分析

长沙以工程机械、文化创意为需求重点,信息技术行业需求增长较快,教育行业需求稳定。

市场解读

  • 工程机械行业需求侧重技术研发与项目管理经验,资深人才需求稳定。
  • 文化创意产业需求增长,注重创意设计与市场运营能力,岗位多元化。
  • 信息技术行业需求扩张较快,软件开发与数据分析岗位机会较多。
  • 教育行业需求以高校和培训机构为主,辅导员等岗位需求相对平稳。

💡 行业选择需结合城市产业特点,传统行业经验积累重要,新兴行业成长潜力较大但竞争可能更激烈。

不同城市的需求分析

长沙作为新一线城市,岗位需求增长平稳,工程机械、文化创意等行业岗位集中度较高。

辅导员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地辅导员的招聘、薪资和就业数据。

#12 深圳
2.6%8 个岗位
#13 大连
2.3%7 个岗位
#14 眉山
2.3%7 个岗位
#15 德阳
2.3%7 个岗位
#16 长沙
2.3%7 个岗位
#17 西安
2.3%7 个岗位
#18 哈尔滨
2.3%7 个岗位
#19 肇庆
2.3%7 个岗位
#20 济南
2%6 个岗位

市场解读

  • 长沙岗位需求以本地优势产业为主,工程机械、文化创意等行业岗位更新频率适中。
  • 城市人才竞争相对温和,岗位竞争压力低于一线城市,但高级岗位机会相对较少。
  • 区域产业集聚带动相关岗位需求,信息技术等新兴行业岗位增长较快。
  • 高校集中带来教育类岗位需求稳定,但整体岗位规模增长相对平稳。

💡 城市选择需平衡岗位机会与竞争压力,长沙在优势产业岗位需求稳定,但高级岗位发展空间可能受限。

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个人总结

  • 前置职业定位
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教育培训类高薪榜单

热招职位

高中心理健康教师12-15W/年

长沙本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、岗位职责

1、在德育处领导下负责全校师生的心理健康教育和辅导工作,负责制定并组织实施学校心理健康教育工作计划和学年、学期心理辅导活动课课程计划;

2、认真上好心理健康课程,积极主动开展学校的心理服务工作和心理健康教育活动课,定期开展心理普测,建立学生心理档案,并根据学生特点,进行针对性的辅导;

3、积极做好心理咨询室的日常值日和有关资料的收集、管理,认真做好师生心理咨询接待和辅导工作,及时向学校提出

4、主动深入到师生中去,协助学校有关职能部门和老师开展教育教学工作和管理工作;

5、协助学校积极做好家庭心理健康指导,帮助家长、教师、学生之间发展良好的交往关系,与家长沟通学生的心理状态,共同做好学生心理建设工作。


二、任职要求:

1、本科及以上学历,心理学、教育学等相关专业,持有国家心理咨询师证书、有高中教师资格证、普通话二级乙等及以上;

2、三年以上心理咨询经验,从事过普通高中学校心理教育者优先考虑;


三、其他事项:

1、青年教师及骨干教师拟定于5月中旬开展教师招聘会,学校将进行简历初筛后通知到校参加笔试及面试。

2、沟通能力强,形象好,组织管理能力强;

3、热爱心理教育工作,对助人工作充满热情,较强的洞察力和分析能力,有责任心有亲和力,善于人际沟通;有团队合作意识。

三、简历投递方式:
可直接通过平台进行投递或添加微信进行投递(微信号:jygz20231219),无需重复投递。

中职英语教师(青年教师)5-7K/月

长沙本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-20

任职要求:


1.热爱教育事业,热爱中职学生, 为人师表、教书育人,有高尚的师德,精湛的专业水平与业务能力、良好的仪容仪态、和谐的人际关系,受学生爱戴和家长信赖。

2.要求本科及以上学历,具备高中或中职及以上的教师资格证。

3.服从管理,能认真完成学校下达的教学教研任务,积极配合完成部门间的协作。

4.具备高度的责任心、具备良好的沟通能力,课堂组织能力强,授课生动幽默,有吸引力。

岗位职责:

1.熟悉并掌握所任学科的教学大纲,认真钻研教材和备课,写好教案,努力提高每节课的教学质量,辅导与批改学生作业。

2.做好教学计划和总结,改进、创新教学方法,提高教学效率,提高学生的积极性及理论与实践相结合的能力。

3.落实好教学、教研活动及相关工作,遵守学校各项规章制度,完成学校交办的其他各项任务。

福利待遇:


1.购买五险一金及节假日福利。

2.工作日提供食堂餐,安排住宿。

3.国家法定节假日、周末双休。

双语物理教师(骨干教师/青年教师)10-15K/月

长沙本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、学历要求:物理专业方向,可用英文授课,本科及以上学历。

2、英语要求:学科老师英语要求6级或雅思6.5

3、工作经验:有相关国际学校A LEVEL,AP,DP等教学管理经验者优先。

4、德育经验:有德育主任经验,班主任工作经验者优先。

5、有海外留学或工作经历者优先

6、能高效的与团队配合,具有优秀的团队合作意识

数标/AI训练师3000元-4000元

长沙学历不限经验不限

待遇:1500~3000 元/月   

1、负责高质量图片筛选、语音转写及各类数据标注分类工作;
2、自查保障数据精准,及时反馈工作问题;
3、服从安排,按时保质完成任务;配合团队推进项目进度。"

项目工程师(现场实施管理)10001-15000/月

长沙本科及以上1年以下

1、根据项目需求,制定详细的实施计划,包括时间表、资源分配、预算等;将项目任务分解为可执行的子任务,并分配给团队成员;协调项目所需的人力、物力和财力资源,确保项目顺利推进。

2、负责项目现场的日常管理,确保施工或安装工作按计划进行;监控项目进度,及时发现并解决影响进度的问题;确保项目各环节的质量符合标准,组织质量检查和验收。

3、与客户保持密切沟通,了解客户需求,及时反馈项目进展和协调解决客户诉求;协调项目团队成员的工作,确保信息畅通,任务明确,并协调各专业所的技术支持;与供应商和第三方服务商沟通,确保材料和设备按时到位。

4、识别项目实施过程中可能出现的风险,制定应对措施;及时处理项目中的突发问题,确保项目顺利进行;处理项目变更请求,评估变更对项目的影响,并调整计划。

5、负责项目实施过程中相关文档的编写、整理和归档,包括项目计划、进度报告、验收报告等;保存项目实施过程中的重要记录,如会议纪要、变更记录等。

6、组织项目验收工作,确保项目符合客户要求和合同规定;负责项目的最终交付,包括设备、文档和培训等;协助支持售后服务工作,确保客户满意度。

7、确保项目实施过程中的安全,遵守相关安全规定;确保项目实施符合相关法律法规和行业标准。

涂装设备工程师10001-15000/月

长沙本科及以上1年以下

1、负责喷粉设备、喷漆设备、输送设备的非标设计;

2、负责涂装新设备的调研、开发、试验和验证;

3、负责涂装产线与设备选型、技术对接、技术文件编制;

4、参与制定涂装专业技术标准与规范。

控制算法专家25000以上/月

长沙硕士及以上1年以下

负责起重机吊钩高速定位控制算法开发,实现吊钩吊载运动轨迹控制和运行中吊钩的防摇消摆控制。

智慧仓储物流销售总监15k-25k/月

长沙本科及以上1年以下

1、制定国内智慧仓储物流产品的销售策略。根据公司的业务目标,设计并实施有效的销售计划,确保销售目标的达成;

2、市场分析与预测。对市场趋势、竞争对手和客户需求进行深入研究,为产品开发和市场策略提供洞察;

3、客户关系管理。建立和维护关键客户关系,处理重要客户的销售谈判和合同签订;

4、销售业绩监控。定期评估销售业绩,调整销售策略以应对市场变化,确保销售目标的实现等。

长沙市-市场经理

长沙本科及以上经验不限

1、区域城市品牌物业广告拓展及投放
(1)有效拓展高质量的广告资源,建立区域广告资源池,评估投放数量、等级、费用并做有效分析和复盘,实现效益最大化;
(2)随产品上新节奏,围绕主题季或S品,进行物业广告媒体投放,增加品牌曝光度

2、品牌市场活动落地执行
(1)开拓本地市场合作,有效整合区域活动资源,自主统筹策划年度区域市场活动,并有效落地执行,提升区域品牌曝光度及影响力;
(2)承接落地总部统筹的区域活动,提供活动支持,保证活动顺利进行;
(3)品牌市场活动复盘,撰写结案报告,对活动效果进行总结分析。
(4)深入理解区域市场需求和商务目标,统筹策划针对区域的专项营销活动,高效执行,并持续追踪分析活动效果,有效提升品牌在区域的影响力,助力区域运营业绩。

3、新店开业活动策划及执行:
针对特殊门店及标杆门店开业,策划门店开业仪式、环境布置及特殊营销申请,统筹全案落地执行,并提炼出可推广的流程或方案。

4、品牌形象标准化:规范监管门店终端形象,确保区域品牌形象规范统一;确保视觉呈现符合品牌调性。

5、品牌培训:针对运营及发展部各工作对接岗位定期培训,同步品牌管理规范标准更新及流程优化。

6、门店巡检:定期巡店,规范门店品牌形象,追踪新品促销、新店开业、专项活动等营销物料标准摆放。


1、区域城市品牌物业广告拓展及投放
(1)有效拓展高质量的广告资源,建立区域广告资源池,评估投放数量、等级、费用并做有效分析和复盘,实现效益最大化;
(2)随产品上新节奏,围绕主题季或S品,进行物业广告媒体投放,增加品牌曝光度

2、品牌市场活动落地执行
(1)开拓本地市场合作,有效整合区域活动资源,自主统筹策划年度区域市场活动,并有效落地执行,提升区域品牌曝光度及影响力;
(2)承接落地总部统筹的区域活动,提供活动支持,保证活动顺利进行;
(3)品牌市场活动复盘,撰写结案报告,对活动效果进行总结分析。
(4)深入理解区域市场需求和商务目标,统筹策划针对区域的专项营销活动,高效执行,并持续追踪分析活动效果,有效提升品牌在区域的影响力,助力区域运营业绩。

3、新店开业活动策划及执行:
针对特殊门店及标杆门店开业,策划门店开业仪式、环境布置及特殊营销申请,统筹全案落地执行,并提炼出可推广的流程或方案。

4、品牌形象标准化:规范监管门店终端形象,确保区域品牌形象规范统一;确保视觉呈现符合品牌调性。

5、品牌培训:针对运营及发展部各工作对接岗位定期培训,同步品牌管理规范标准更新及流程优化。

6、门店巡检:定期巡店,规范门店品牌形象,追踪新品促销、新店开业、专项活动等营销物料标准摆放。

长沙市-门店店长

长沙学历不限经验不限

岗位职责:

1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;

2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;

4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;

5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7、突发事件处理。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、接受轮班制工作;

3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

岗位职责:

1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;

2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;

4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;

5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7、突发事件处理。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、接受轮班制工作;

3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

咖啡师(学生兼职)

长沙学历不限经验不限

你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才,不妨加入我们,一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值!
在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”,你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦,最重要的是人才不该也不会被埋没!
岗位职责:

1、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;

3、按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境;

4、按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。

任职要求:

1、高中(中专)及以上学历;

2、能够接受轮班制工作;

3、具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务;


4、为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作
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岗位职责:

1、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;

3、按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境;

4、按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。

任职要求:

1、高中(中专)及以上学历;

2、能够接受轮班制工作;

3、具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务;

4、为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作

大中企业客户经理(浏阳)

长沙学历不限1年以下

1.直接拓展和服务大中企业客户;

2.做好区域高质量获客,通过平台机构引荐、CRM系统推荐等形式实现优质客户获取;

3.做好“一区一策”信息收集与研究,运用投商行一体化服务,落实区域优质客户深度经营。

4.拓展、维护和管理客户,挖掘客户的产品及服务需求,及时了解客户需求及业务变动情况,制定并落实金融服务方案。

5.牵头为大中企业客户提供团体金融服务,助力零售高质量获客与经营;协同组织关键人的零售高净值客群金融服务,提升公私融合服务能力。

6.履行第一道防线风险合规职责。落实账户风险管理,执行各项内外部规章制度;主动挖掘企业客户的融资需求,做好企业信用评级与风险预判,开展授信尽职调查,为客户提供融资服务;落实贷后管理,进行风险预警并落实风险处置工作。