教育行政需求量小

长沙辅导员

在高校学工体系中,通过心理评估、生涯规划与危机干预,支撑学生全面发展与校园稳定,核心能力包括政策转化、跨部门协作与数据驱动决策。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥5700

中位数 ¥6000 | 区间 ¥4700 - ¥6700

长沙辅导员岗位月薪整体保持平稳,略低于一线城市水平,但近一年有温和上涨趋势。

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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四大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

在长沙,辅导员岗位薪资随经验增长,3-5年阶段因独立带班能力提升而增幅较明显。

应届
1-3年
5-10年
不限经验

影响因素

  • 长沙教育行业生态稳定,人才供需相对平衡,薪资受本地院校规模和编制影响较大。
  • 薪资增长逻辑上,初期侧重基础事务处理,3年后随独立管理班级、处理学生事务能力增强而提升。

💡 注意,薪资数据可能因院校类型(如公办、民办)和具体职责差异而不同,建议结合具体招聘信息综合判断。

影响薪资的核心维度2:学历背景

在长沙,辅导员岗位本科为基本门槛,硕博学历在高校或研究型岗位中溢价更显著。

本科
硕士
不限学历

影响因素

  • 长沙高校资源丰富,人才竞争以本科为主,硕博学历在公办院校或专业岗位中需求更突出。
  • 薪资差异上,本科起薪稳定,硕博因岗位稀缺性和研究能力要求,在职业发展中后期优势更明显。

💡 学历溢价受具体院校类型和岗位职责影响较大,建议关注实际能力与岗位匹配度,避免仅凭学历判断薪资。

影响薪资的核心维度3:所在行业

长沙以工程机械、文化创意为支柱,相关行业薪资竞争力较强,新兴科技行业薪资增长较快。

行业梯队代表行业高薪原因
高价值型软件与信息技术服务业技术密集度高,人才需求旺盛,创新驱动带来较高薪资回报。
增长驱动型文化创意产业城市特色产业,政策支持力度大,创意人才稀缺推动薪资提升。
价值提升型工程机械制造业产业基础雄厚,技术经验积累深厚,资深人才薪资稳定增长。

影响因素

长沙产业结构多元,传统制造业与新兴服务业并存,行业薪资受本地产业政策与人才结构影响显著。

  • 工程机械等传统优势产业薪资稳定,依赖技术经验积累与项目复杂度。
  • 文化创意、信息技术等新兴行业薪资增长较快,受人才稀缺性与创新能力驱动。
  • 行业集中度较高,重点产业薪资竞争力相对突出,但跨行业薪资差异明显。

💡 行业选择需结合城市产业特点,传统行业经验积累重要,新兴行业成长潜力较大但波动性可能更高。

影响薪资的核心维度4:所在城市

长沙作为新一线城市,薪资水平适中,生活成本相对较低,工程机械等优势产业薪资竞争力较强。

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
37¥9200¥1700
93
18¥7000¥2600
81
8¥6800¥7100
73
12¥14400¥6800
70
13¥7000¥3900
64
12¥5800¥1600
56
9¥6800¥1500
55
9¥7800¥2600
54
9¥4900¥1700
52
6¥12200¥3800
50

影响因素

  • 长沙以工程机械、文化创意等优势产业为核心,相关行业薪资水平在区域内具有竞争力。
  • 城市人才供需相对平衡,生活成本较低,薪资购买力在同类城市中表现较好。
  • 新兴科技产业发展较快,带动相关岗位薪资增长,但整体薪资涨幅相对温和。

💡 选择城市时需综合考虑薪资水平与生活成本,长沙在薪资购买力方面具有一定优势,但职业发展空间需结合具体行业评估。

市场需求

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5月新增岗位

15

对比上月:岗位新增7

长沙高校集中,辅导员岗位需求相对平稳,公办院校招聘为主流。

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

长沙辅导员岗位需求侧重初级和中级经验,公办院校对中级经验人才需求较稳定。

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年15
100%

市场解读

  • 长沙高校招聘中,初级岗位需求量大,注重基础事务处理能力和学生管理潜力。
  • 中级经验人才因具备独立带班和危机处理能力,在公办院校招聘中需求稳定且竞争力较强。
  • 高级经验岗位需求较少,主要集中在管理或研究型职位,市场相对稀缺。

💡 求职时可根据经验段定位,初级岗位机会多但竞争大,中级经验在长沙更具稳定性和发展空间。

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不同行业的需求分析

长沙以工程机械、文化创意为需求重点,信息技术行业需求增长较快,教育行业需求稳定。

市场解读

  • 工程机械行业需求侧重技术研发与项目管理经验,资深人才需求稳定。
  • 文化创意产业需求增长,注重创意设计与市场运营能力,岗位多元化。
  • 信息技术行业需求扩张较快,软件开发与数据分析岗位机会较多。
  • 教育行业需求以高校和培训机构为主,辅导员等岗位需求相对平稳。

💡 行业选择需结合城市产业特点,传统行业经验积累重要,新兴行业成长潜力较大但竞争可能更激烈。

不同城市的需求分析

长沙作为新一线城市,岗位需求增长平稳,工程机械、文化创意等行业岗位集中度较高。

辅导员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地辅导员的招聘、薪资和就业数据。

#12 深圳
2.6%8 个岗位
#13 大连
2.3%7 个岗位
#14 眉山
2.3%7 个岗位
#15 德阳
2.3%7 个岗位
#16 长沙
2.3%7 个岗位
#17 西安
2.3%7 个岗位
#18 哈尔滨
2.3%7 个岗位
#19 肇庆
2.3%7 个岗位
#20 济南
2%6 个岗位

市场解读

  • 长沙岗位需求以本地优势产业为主,工程机械、文化创意等行业岗位更新频率适中。
  • 城市人才竞争相对温和,岗位竞争压力低于一线城市,但高级岗位机会相对较少。
  • 区域产业集聚带动相关岗位需求,信息技术等新兴行业岗位增长较快。
  • 高校集中带来教育类岗位需求稳定,但整体岗位规模增长相对平稳。

💡 城市选择需平衡岗位机会与竞争压力,长沙在优势产业岗位需求稳定,但高级岗位发展空间可能受限。

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个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
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热招职位

高中心理健康教师12-15W/年

长沙本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、岗位职责

1、在德育处领导下负责全校师生的心理健康教育和辅导工作,负责制定并组织实施学校心理健康教育工作计划和学年、学期心理辅导活动课课程计划;

2、认真上好心理健康课程,积极主动开展学校的心理服务工作和心理健康教育活动课,定期开展心理普测,建立学生心理档案,并根据学生特点,进行针对性的辅导;

3、积极做好心理咨询室的日常值日和有关资料的收集、管理,认真做好师生心理咨询接待和辅导工作,及时向学校提出

4、主动深入到师生中去,协助学校有关职能部门和老师开展教育教学工作和管理工作;

5、协助学校积极做好家庭心理健康指导,帮助家长、教师、学生之间发展良好的交往关系,与家长沟通学生的心理状态,共同做好学生心理建设工作。


二、任职要求:

1、本科及以上学历,心理学、教育学等相关专业,持有国家心理咨询师证书、有高中教师资格证、普通话二级乙等及以上;

2、三年以上心理咨询经验,从事过普通高中学校心理教育者优先考虑;


三、其他事项:

1、青年教师及骨干教师拟定于5月中旬开展教师招聘会,学校将进行简历初筛后通知到校参加笔试及面试。

2、沟通能力强,形象好,组织管理能力强;

3、热爱心理教育工作,对助人工作充满热情,较强的洞察力和分析能力,有责任心有亲和力,善于人际沟通;有团队合作意识。

三、简历投递方式:
可直接通过平台进行投递或添加微信进行投递(微信号:jygz20231219),无需重复投递。

中职英语教师(青年教师)5-7K/月

长沙本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-20

任职要求:


1.热爱教育事业,热爱中职学生, 为人师表、教书育人,有高尚的师德,精湛的专业水平与业务能力、良好的仪容仪态、和谐的人际关系,受学生爱戴和家长信赖。

2.要求本科及以上学历,具备高中或中职及以上的教师资格证。

3.服从管理,能认真完成学校下达的教学教研任务,积极配合完成部门间的协作。

4.具备高度的责任心、具备良好的沟通能力,课堂组织能力强,授课生动幽默,有吸引力。

岗位职责:

1.熟悉并掌握所任学科的教学大纲,认真钻研教材和备课,写好教案,努力提高每节课的教学质量,辅导与批改学生作业。

2.做好教学计划和总结,改进、创新教学方法,提高教学效率,提高学生的积极性及理论与实践相结合的能力。

3.落实好教学、教研活动及相关工作,遵守学校各项规章制度,完成学校交办的其他各项任务。

福利待遇:


1.购买五险一金及节假日福利。

2.工作日提供食堂餐,安排住宿。

3.国家法定节假日、周末双休。

双语物理教师(骨干教师/青年教师)10-15K/月

长沙本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、学历要求:物理专业方向,可用英文授课,本科及以上学历。

2、英语要求:学科老师英语要求6级或雅思6.5

3、工作经验:有相关国际学校A LEVEL,AP,DP等教学管理经验者优先。

4、德育经验:有德育主任经验,班主任工作经验者优先。

5、有海外留学或工作经历者优先

6、能高效的与团队配合,具有优秀的团队合作意识

数标/AI训练师3000元-4000元

长沙学历不限经验不限

待遇:1500~3000 元/月   

1、负责高质量图片筛选、语音转写及各类数据标注分类工作;
2、自查保障数据精准,及时反馈工作问题;
3、服从安排,按时保质完成任务;配合团队推进项目进度。"

铆工铆工8k-11k/月

长沙学历不限1年以下

1、根据工艺图纸和铆接标准,进行各种金属材料的焊接工作。

2、负责铆接设备的日常维护和保养,确保其正常运行。

3、遵守安全操作规程,确保个人和他人安全。

4、熟练操作铆接设备,完成铆接工作任务。

5、按照工艺要求进行零部件的装配和铆合,确保质量符合标准。
对铆接设备进行日常维护和保养。

6、在双班制工作模式下,保持良好的出勤率和工作态度。

物流规划工艺工程师12k-20k/月

长沙本科及以上1年以下

1、基于车间整体规划,策划及设计工厂内部物流配送路线;

2、仓储平面布置及内部物流相关设备规划,实施;

3、负责物料工作流程和技术标准的制定,并推进与监控执行;

4、负责物料器具的规划与设计。

测试工程师(校园)10001-15000/月

长沙硕士及以上1年以下

1、独立完成具体试验项目和试验相关的研究工作;

2、依据试验标准和方法制定方案与跟进、协调;

3、试验项目的管理、推进执行与跟踪与反馈;

4、产品测试中使用测试设备采集、分析与整理数据,编制试验报告;

5、试验数据、文档的管理与归类、试验方法的总结;

6、考核的问题反馈跟踪、整理和汇报;

7、试验标准与方法的修订、编制和更新;

8、试验设备管理、维护、使用与工装的设计。
任职要求

工艺工程师(校园)10001-15000/月

长沙硕士及以上1年以下

1.制订工艺流程和标准,维护工艺文件的完整性和合理性;

2. 负责对过程不良品进行分析,组织工艺改善和过程异常解决;

3. 组织实施工艺课题管理、工艺纪律管理等;

4. 提升量产产品生产过程能力和产品良品率,确保生产制造稳定运行;

5. 协助研发中心及技术中心,在量产线体上进行新产品、新材料验证及导入工作,保证产品可制造性,同时降低材料成本、制造成本;

6. 制定年度培训计划,组织作业员工定期进行文件及操作培训指导。

业务助理

长沙本科及以上1年以下

1、结合业务情况及项目实际需求,策划、协调、执行及主持各类活动方案,包括市场推广项目及直播活动;

2、组织并实施业务,市场,数字化,体验营运方面的社群活动及相关项目推广,持续提升营销人员的展业能力;

3、熟练运用各种数码工具,为营销人员和顾客提供多渠道的、便利高效的数码体验,提升营销人员数字化工具的使用能力;

4、为顾客、营销人员提供咨询服务,准确地传递公司的相关信息,保证顾客和营销人员畅通了解产品及公司活动信息,并及时向公司反馈顾客需求。

服务督导(湘鄂赣)

长沙学历不限1年以下

1、7年以上汽车售后经验,5年以上汽车售后管理工作经验;

2、具备售后前台、车间、零件管理经验,担任过新能源品牌服务经理者优先;

3、大学本科及以上学历,汽车相关专业;

4、有较强的数据分析能力,报告制作能力,熟练使用数据分析工具;

5、以客户为导向,具备良好的客户投诉处理经验和能力;

6、有较强的沟通及团队合作能力,以及团队领导能力;

零售KA代表(J24691)

长沙学历不限1年以下

1

中小发-渠道经理

长沙学历不限经验不限

1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作,并带领合作商完成业务目标;
2.协助合作商组建和管理团队,辅导和监督合作商做好团队的管理工作;
3.给合作商团队成员有效的培训和辅导;
4.通过AI工具辅助渠道数据分析、总结梳理合作商团队工作中的关键动作,使之流程标准化并落地执行;
5.从合作商的角度出发思考问题,保证合作商与总部在资源互补、目标一致的方向健康发展;
6.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核,对不符合考核标准的合作商坚决处置。