教育行政需求量小

上海辅导员

在高校学工体系中,通过心理评估、生涯规划与危机干预,支撑学生全面发展与校园稳定,核心能力包括政策转化、跨部门协作与数据驱动决策。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥14400

中位数 ¥12000 | 区间 ¥11800 - ¥17000

数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
博士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
37¥9200¥1700
93
18¥7000¥2600
81
8¥6800¥7100
73
12¥14400¥6800
70
13¥7000¥3900
64
12¥5800¥1600
56
9¥6800¥1500
55
9¥7800¥2600
54
9¥4900¥1700
52
6¥12200¥3800
50

市场需求

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6月新增岗位

11

对比上月:岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
55.6%
1-3年2
22.2%
不限经验2
22.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

辅导员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地辅导员的招聘、薪资和就业数据。

#1 重庆
12.1%37 个岗位
#2 成都
5.9%18 个岗位
#3 广州
4.2%13 个岗位
#4 石家庄
3.9%12 个岗位
#5 上海
3.9%12 个岗位
#6 绍兴
3.3%10 个岗位
#7 长春
2.9%9 个岗位
#8 郑州
2.9%9 个岗位
#9 武汉
2.9%9 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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教育培训类高薪榜单

热招职位

大学部辅导员6-6.5K/月

上海大专及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

岗位职责:

1、负责管理大学部学生管理工作;

2、定期召开班级主题班会,注重政治思想工作,有能力有方法培养学生成为德育教育;

3、引导学生明确学习目的。教育学生遵守国家法律法规和学院的各项规章制度,检查各项规章制度在学生中的落实情况。

4、培养教育学生养成良好的学习及生活习惯,掌握学生的心理状况;深入学生宿舍、教室、关心学生的生活等情况,正确处理学生中存在的矛盾和问题。

5、密切配合任课教师完成教育、教学任务等,能根据班级学生情况,及时与任课老师交流;

6、及时与家长联系沟通,做好家校共同管理;

7、配合授课老师,督促学生完成课外作业,及时检查、反馈给授课老师。

8、处理学生中的违纪事件、突发事情、调解学生之间的矛盾。

9、树立良好的班风、学风,因材施教;

任职要求:

1、本科以上学历;

2、具有良好的教育职业操守和服务意识,热爱教育工作,热爱学生;

3、为人正直,沟通能力强,有条理有逻辑,思维灵活敏捷;

4、有责任心,抗压能力强,执行力强。

5、工作日期间适度住校,身体健康,体力旺盛。

6、熟练掌握办公自动化;

7、有教育背景或做过班主任/辅导员工作经验的可优先录取,学历可适当放宽。

8、要求仪表仪态端庄,亲和稳重。

高中生活班主任(骨干教师)7-9K/月

上海大专及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

【硬性要求】需住校,高中三年一半寒暑假时间需上班

【岗位定位】生活班主任是学生日常行规的监督者和引导者,是学生生活的管理者,是学校规章制度的践行者,是学生身心健康保障者,在班级行规建设和生活管理中起着主导者的作用。

【岗位职责】

1、学生日常生活,宿舍安全、卫生、查寝管理

2、学生教室卫生、节电等管理

3、学生日常上课、艺术集训出勤管理

4、学生日常行为规范和综合量化积分管理

5、学生日常请假、销假管理

6、学生突发性情况的处置

7、行规生活方面的家校联系

【岗位要求】

1、热爱教育事业,关爱学生,具有很强的责任心,意志品质坚韧

2、吃苦耐劳,能融入团队,积极主动发现问题、解决问题

3、对学生有高要求高标准,管理严格,原则性强

4、具有较好的沟通技巧,能耐心与学生和家长沟通

5、有高中段、职校学生管理经验者优先,退伍军人优先

班主任6-8K/月

上海大专及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

岗位职责:
- 办理学员入学手续,指导学员使用网校系统,并跟学员明确学习规范;
- 管理学生的日常学习,例如,出勤和作业的提醒、监督和记录;
- 负责学员的客服工作,帮助学员解决各类非专业方向的问题;
- 与学员保持良好的沟通,关心学员的心理情况;并收集学员反馈和建议及时传达给相关部门;
- 负责分期学员课程的续费工作;
- 负责在学员和毕业学员的转介绍工作;
- 组织策划学生活动。

岗位要求:
- 周一至周五要求住校;
- 21-35周岁,专科及以上学历,心理学和教育相关专业优先;
- 口齿清晰、良好的沟通能力、有责任感;
- 热爱教育行业,有教育行业辅导员、班主任工作经验优先。

德育校长20-25K/月

上海本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责

1、负责学校德育工作,主持中学部德育、团委工作;

2、强化师德教育,抓好校风、班风建设管理工作;
了、建立健全学生德育管理工作的各项制度及检查落实情况,定期召开班主任会议,指导提升班主任的素质和工作能力,对班主任工作进行检查、考核、评定;

4、负责组织落实学校健康教育、法制教育、安全教育及住宿生管理工作等;

5、协助校长室落实校纪校规、奖惩制度额制定,实施,检查工作,及时解决校园突发事件,做好保险登记工作,落实学生意外伤害风险防范工作;

6、定期了解和分析学生思想状况,加强家校沟通;

7、执行校长室交办工作任务和目标。

岗位要求

1、热爱教育、热爱学生、品行端正、身体健康、师德高尚,具备良好的专业素养和心理素质;

2、持有教师资格证书,中小学一级以上职称,十年及以上班主任工作经验,德育管理成果突出;
了、熟悉学校德育管理工作流程,具备3年及以上同等工作岗位工作经验;

4、具有区级以上名师、骨干教师、学科带头人、优秀教师等称号者优先考虑;

双语物理教师(青年教师)10-20K/月

上海本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.经济学或统计学背景

2.英语流利

3.热爱教育事业
4 踏实肯干,勤奋肯钻研。有相关工作经验更佳。

1.负责协助各类培训项目的具体实施。

2.负责月度各类业务培训计划实施与教务保障。

3.负责各类人才测评保障工作、人才培养类业务培训计划实施与教务保障。

4.完成上级交办的其他工作。

岗位要求:

1.中国台湾地区青年,专业不限,经济与贸易类、外国语言文学类、数学类、计算机类、法律类、交通运输、市场营销等相关专业学生优先。

2.能熟练使用常用办公软件,具备一定的数据处理及分析能力。

3.遵纪守法、品行端正、廉洁自律、认真勤勉,工作责任心强,具有较强的学习能力,具备良好的职业素养和团结合作精神。

总部培训管理岗

上海学历不限1-3年

1. 体系优化:结合银行/信用卡业务、服务规范及监管要求,迭代完善客服培训制度与体系,覆盖新人培训、在岗赋能、合规风控、专项提升等模块。
2. 课程研发:围绕银行信用卡产品、分期、风控合规、投诉处理、服务话术等核心内容,结合一线痛点与质检问题,迭代优化培训课程、案例及实操素材。
3. 培训运营:统筹年度/月度培训计划,落地新人集训、在岗轮训、专项补强等各类培训项目,负责方案策划、组织实施、考核测评全流程工作。
4. 师资管理:负责内训师团队的选拔、培养、考核及激励赋能,搭建稳定、专业的内部授课师资队伍。
5. 效果闭环:依托质检、产能、投诉数据开展培训效果复盘,输出分析报告,持续优化培训方案,形成完整赋能闭环。
6. 专项赋能:针对业务新规、系统升级、服务整改等开展专项培训,搭建培训资源库,按时完成工作总结与数据汇报。

培训管理岗

上海学历不限1-3年

1、 制定和完善公司总部培训管理体系,构建适合企业发展阶段的培训框架,推动培训资源制度化、规范化运作;
2、制定并完善公司人才发展策略,协助搭建全周期的人才培养与发展体系,推动公司人才队伍梯队建设和能力提升;
3、根据公司发展战略和业务需求,策划并设计覆盖不同层级、不同岗位的培训课程体系;
4、 负责讲师队伍建设、对日常授课和调配管理情况进行追踪,构建讲师荣誉体系、规划并承办教师节等激励表彰活动;
5、 推进企业文化建设,通过培训赋能员工价值观塑造,增强组织凝聚力和归属感。

小初数学教师(青年教师)30-50K/月

上海本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

‌一、岗位职责

1.负责线下授课,提升学生成绩。

2.参加产品讨论、备课、练课、磨课等教研活动,提高教学水平。

3.提供其他教学服务,增加学生满意度和家长粘性。

4.辅助班主任召开家长会和跟进,提升续班率。

二、任职资格

1. 本科及以上学历,必须持有与所教学段相对应的教师资格证书。

2. 具备流利的沟通能力,能够使用多种教学方法。

3. 具有良好的组织和规划能力,能够有效管理课堂。

4. 拥有积极的工作态度,能够与学生和家长保持良好沟通。

5. 具备团队合作精神,能够与同事共同完成教学目标。
三、工作时间
做五休二,轮班时间:14:00-20:30/9:00-17:
40......

双语化学教师(青年教师)10-20K/月

上海本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1.教授授AP/Alevel化学课程,确保学生掌握相关知识点和技能;

2.准备教学计划、课程材料和作业;

3.为学生提供个性化的辅导和支持,帮助他们提高学习成绩;

4.组织和指导学生进行实验操作,确保学生安全操作和有效学习;

5.定期评估学生的学习进度,并提供反馈和改进建议;

6.与家长和学校管理层保持沟通,共同促进学生的全面发展;

7.参加学校的教研活动和培训,不断提升专业水平。

职位要求:

1.拥有相关学科的本科及以上学历,硕士或博士学位优先;

2.具有AP/Alevel课程教学经验者优先;

3.熟悉AP/Alevel考试大纲和评分标准优先;

4.具备优秀的课堂管理能力和沟通技巧;

5.有责任心、耐心,能够激发学生的学习兴趣;

6.能够用英语进行教学。

高中Alevel数学教师(青年教师)25-30W/年

上海本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.负责 A-Level数学科目的备课与教学

2.完成安排的授课工作;

3.做好教学用具及教学材料的准备工作,通过各种教学方法让学生投入学习,确保学生完成学习任务及目标;

4.完成课后学习报告,并经常与学生家长交流学生学习情况;

5.设计并指导学生作业,并给予有建设性的意见;公正客观地评估学生,并做好教学评估记录;对学生要做到耐心、细致、态度和蔼;

6.准备并整理各种学习材料与资源,并按照要求归档;

7.与同学科或跨学科的中外籍老师进行良好的教学合作;

8.参加教学主管或校长召集的各类会议;

9.认真完成教学主管或校长安排的其他任务。

任职要求:

1.本科以上学历,数学等相关专业毕业,有国际高中特别是有A-level/IG教学经验优先,能教授多科目优先;

2.可以用中英文双语教学和进行教学交流;有英美或国外留学经验优先

3.热爱教育事业;有教师资格证;

4.熟练应用多媒体及计算机办公软件;

5.工作严谨、细心、耐心、有责任感,善于合作与沟通。

高中体育教师(青年教师)8-12K/月

上海本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-24

职责:

1.负责高中体育学科教学,保障教学质量,力求良好的教学效果;

2.建立建全相关规章制度,负责学校师生体育活动、体育比赛的规划和组织,并带领师生积极参加;

3.负责体育器材的定期清点和使用管理工作;

4.带领学生参加课外活动,为学生创造有趣生动的学习环境,激发学生的学习兴趣;

5.参与学校组织的各类专业提升培训、学术交流等活动;

6.领导安排的其他工作;


任职资格:

1.本科及以上学历,体育相关专业;

2.持有高中体育教师资格证;

3.具有扎实的专业知识及较强的教学实践能力,具有一定的急救护理能力;

4.有艺术类学校教学经验优先;

5.热爱教育事业,对学生有爱心;

6.乐观进取,有责任,有担当,有感染力;

7.具有良好的持续学习、自我学习能力。