北京网络运营主管
网络运营主管是负责管理和监督公司或组织网络运营团队的高级职位。他们负责制定和执行网络营销战略，监督网站内容和社交媒体管理，以确保公司达到其在线目标。这些目标可能包括提高品牌知名度、增加网站流量、提高转化率和增加社交媒体关注度。网络运营主管需要与营销团队合作，以制定一致的品牌传播策略，并监督网络运营团队，确保他们遵守最佳实践和行业标准。此外，他们可能还负责监督网站的搜索引擎优化（SEO）、在线广告和电子邮件营销活动。网络运营主管需要具备出色的沟通、团队合作和领导能力，以确保团队的有效运行，并推动公司的在线业务发展。
薪酬概览
平均月薪
¥7900
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥6800 - ¥9000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
12
对比上月：岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 12 | 100% |
热招职位
1、增长机会识别：运用AI数据分析工具对不同场景、人群、品类的供给数据进行批量洞察，形成对行业特点、业务特征、人群需求的深入洞察，自动化识别不同场景、人群、品类下的增长机会点；
2、策略制定及落地：形成可落地的供给策略，制定并优化销售动作，驱动前线和合作部门达成结果；制定项目核心指标，监控指标并分析达成情况，阶段性输出高质量的复盘报告，并持续沉淀可复制打法；
3、产品能力沉淀：为实现对差异化用餐场景的满足，结合策略协同产品团队完成产品功能优化，沉淀产品服务能力。
1、招商与供给管理：深入理解外卖商家对包材、耗材等实物类目的需求，精准筛选并管理优质工厂及供应商，确保商品供给稳定性与成本竞争力。
2、商品与销售运营：主导商品规划与价格体系构建，通过SKU优化、展示逻辑升级、爆品孵化及价格补贴精准管控，显著提升商品市场竞争力与商家感知度。
3、供需匹配与用户运营：设计线上策略、拓展业务合作、完善销售渠道，优化用户首购及复购机制，系统性增强用户粘性，持续提升商家渗透率与生命周期价值。
4、数据驱动与协同：实时监控交易额、渗透率、复购率等核心指标。运用AI工具辅助市场信息收集处理，进行报告产出。联动产品团队优化工具链路，以数据赋能策略迭代与业务目标高效达成。
负责品类大盘经营与增长专项的数据运营工作，围绕"定义—实现—维护—使用"四个环节闭环推进，管理数据全生命周期：
1、定义指标：基于业务策略与经营场景，主动或被动定义能够准确衡量业务现状的数据指标体系，确保指标口径的科学性与业务适配性。
2、实现指标：通过大数据能力（Spark、Hive SQL）完成数据的加工与生产，将业务指标落地为可复用的数据资产。
3、维护指标：基于业务发展变化与策略迭代，持续维护指标口径的一致性与兼容性，处理多业务场景下的复杂口径拆分与对齐，推动指标体系的迭代优化。
4、使用指标：搭建面向不同层级（DM/CM/BDM/BD）的数据看板与数据产品，推动数据在业务决策中的实际落地，提升团队整体数据使用效率。
5、数据支持：承接日常数据分析、异动诊断、临时取数等需求，为业务经营提供及时、准确的数据支撑。
渠道搭建：负责小象超市潜客流量渠道的搭建与优化，建立从公域引流到私域沉淀的全链路用户增长体系；权益设计：制定分层用户的新客权益策略，设计新人专区、首单补贴、复购激励等增长产品，通过数据验证并持续迭代；资源分配：基于分城市、分人群的精细化画像，制定资源分配方案，推动商分、产品等协同团队落地执行，拿到可量化的增长结果；AI提效：运用AI工具完成用户分群画像、补贴策略优化、素材生成、数据洞察等工作，将AI能力融入增长流程的每个环节，提升运营效率；行业对标：持续关注本地生活、即时零售、行业动态，调研增长策略并沉淀可复用的方法论；增长复盘：建立数据看板，定期复盘核心指标（新客获取成本、首单转化率、留存率、ROI），通过AB测试验证假设，驱动增长策略持续优化。
策略规划：深度理解小象超市业务战略方向，将会员增长目标拆解为可执行的策略路径，统筹规划并推动落地，对会员规模核心指标负责。全链路增长：设计会员开卡与续费的全链路增长方案，覆盖新用户转化、老用户续期、流失用户召回等核心场景，针对不同用户分层制定差异化策略，持续提升付费转化率。活动运营：策划并执行会员专属活动与权益体系，有效提升会员活跃度与使用频次，建立ROI评估机制，确保运营投入高效可控。跨团队协同：高效协同产品、市场、算法、技术等多方团队，持续优化站内外各链路的转化效率，推动增长方案高质量落地。AI赋能创新：运用AI工具和数据分析能力，探索AI驱动的个性化推荐、智能分层、流失预测等创新增长手段，提升运营效率和策略精准度。行业对标：持续关注行业会员增长趋势，定期输出分析报告，推动策略迭代优化。
1.负责网约车核心项目，促进重点方向下的城市及场景订单量增长
2.持续关注行业变化，输出具有防御性与前瞻性的市场竞争策略
3.深度洞察用户需求，建立有效的运营体系，在定价、交易、产品体验等核心模块定制精细化策略
4.熟知出行行业流量变化趋势，运用供需变化制定流量效率提升策略，促进订单持续增长
1、流量策略：制定小象超市全渠道流量获取策略，提升站内（搜索/推荐/广告位）与站外（平台广告/达人合作/异业置换/私域社群）流量布局，提升流量获取效率和变现能力；
2、渠道拓展：拓展内外部流量渠道，优化流量结构，降低获客成本；建立渠道ROI评估体系，实现流量组合的动态调优；
3、数据驱动：建立流量数据监控体系和分析框架，追踪UV/CTR/CVR/CPM/CPC等核心指标；基于数据分析发现流量机会和问题，推动持续优化。
岗位职责
* 协助 MMO 手游日常运营工作，包括游戏版本规划、商业化活动设计等；
* 参与游戏数据监控与整理，运用 Excel 完成基础数据分析，输出简单数据报告；
* 配合团队完成运营活动策划执行、问题反馈及优化调整，响应突发运营需求；
任职要求
* 本科及以上在读，专业不限，有 MMO 品类手游深度体验经验（熟悉玩法机制、玩家需求以及商业化运作机制者优先）；
* 对游戏行业充满热情，主动关注行业动态，愿意深耕 MMO 手游运营领域；
* 具备基础数据分析思维，能熟练使用 Excel（掌握 VLOOKUP、数据透视表、函数计算等常用功能）；
* 逻辑清晰，灵活应变能力强，能快速理解需求并举一反三，高效完成工作；
* 沟通协作顺畅，责任心强，能适应游戏行业阶段性加班需求，抗压能力良好。
补充说明
* 实习期间提供专业运营培训、导师带教，接触完整 MMO 手游运营流程；
* 简历请附 “游戏经历，如果有mmo手游更好”（游戏名称、游玩时长、核心玩法认知等）。
岗位职责
* 协助 MMO 手游日常运营工作，包括游戏版本规划、商业化活动设计等；
* 参与游戏数据监控与整理，运用 Excel 完成基础数据分析，输出简单数据报告；
* 配合团队完成运营活动策划执行、问题反馈及优化调整，响应突发运营需求；
任职要求
* 本科及以上在读，专业不限，有 MMO 品类手游深度体验经验（熟悉玩法机制、玩家需求以及商业化运作机制者优先）；
* 对游戏行业充满热情，主动关注行业动态，愿意深耕 MMO 手游运营领域；
* 具备基础数据分析思维，能熟练使用 Excel（掌握 VLOOKUP、数据透视表、函数计算等常用功能）；
* 逻辑清晰，灵活应变能力强，能快速理解需求并举一反三，高效完成工作；
* 沟通协作顺畅，责任心强，能适应游戏行业阶段性加班需求，抗压能力良好。
补充说明
* 实习期间提供专业运营培训、导师带教，接触完整 MMO 手游运营流程；
* 简历请附 “游戏经历，如果有mmo手游更好”（游戏名称、游玩时长、核心玩法认知等）。
工作内容：
1. 负责规划游戏的运营活动节奏，并编写需求文档、跟进开发、填写配置数据。
2. 负责游戏用户生态运营，深度体验产品，融入玩家圈层，整理玩家建议、诉求、BUG反馈等。
3. 监控游戏核心数据，包括新增、留存、活跃、LTV、付费、流失等关键指标，定期完成数据分析与复盘，针对性地优化运营活动与节奏。
4. 对接发行、客服等协作部门，配合进行后台工具开发、需求落地、宣发素材制作、关键排期制定等工作。
5. 负责多版本管理，如海外版、定制版等，协调各版本的开发节奏，上线排期。
6. 负责定期主导数据复盘会议，讲解会议报告，记录会议内容。
任职要求：
1. 本科及以上学历，1-3年游戏运营策划或发行岗位相关工作经验，有MMO和角色扮演类游戏运营经验优先，熟悉端游MMO更佳。
2. 能够独立完成运营方案制定、策划案编写、数据复盘，熟练使用Excel、PPT等办公工具，可独立输出数据分析报告。
3. 具备基础项目管理能力，有多版本、海外项目进度管控经验者优先，能够清晰梳理项目节点、统筹多方资源、把控项目进度。
4. 具备良好的跨部门沟通能力与对接能力，有游戏发行对接经验，沟通高效、逻辑清晰，能快速协调解决各类协作问题。
工作内容：
1. 负责规划游戏的运营活动节奏，并编写需求文档、跟进开发、填写配置数据。
2. 负责游戏用户生态运营，深度体验产品，融入玩家圈层，整理玩家建议、诉求、BUG反馈等。
3. 监控游戏核心数据，包括新增、留存、活跃、LTV、付费、流失等关键指标，定期完成数据分析与复盘，针对性地优化运营活动与节奏。
4. 对接发行、客服等协作部门，配合进行后台工具开发、需求落地、宣发素材制作、关键排期制定等工作。
5. 负责多版本管理，如海外版、定制版等，协调各版本的开发节奏，上线排期。
6. 负责定期主导数据复盘会议，讲解会议报告，记录会议内容。
任职要求：
1. 本科及以上学历，1-3年游戏运营策划或发行岗位相关工作经验，有MMO和角色扮演类游戏运营经验优先，熟悉端游MMO更佳。
2. 能够独立完成运营方案制定、策划案编写、数据复盘，熟练使用Excel、PPT等办公工具，可独立输出数据分析报告。
3. 具备基础项目管理能力，有多版本、海外项目进度管控经验者优先，能够清晰梳理项目节点、统筹多方资源、把控项目进度。
4. 具备良好的跨部门沟通能力与对接能力，有游戏发行对接经验，沟通高效、逻辑清晰，能快速协调解决各类协作问题。
岗位描述：
（北美/中东）基于业务发展方向，负责搭建面社群体系，同时与现有北美本地 FB 群主、生活服务群建立合作，探索社群渠道的规模化打法。
岗位职责：
1. 设计并落地社群的运营策略，建立拉新、内容、成交、留存的完整闭环；
2. 对接中国供应链/工厂/跨境渠道，完成选品、上架、价格带设计；
3. 策划社群活动，提升活跃与转化；
4. 与现有 FB/WA 群主合作，获取社群入口、做内容共建、探索分成模式；
5. 建立数据看板，持续跟踪 GMV/转化率/活跃度等核心指标；
6. 将成熟模式沉淀为 SOP，复制到更多城市/品类。
任职资格
任职要求：
1. 本科及以上，3–6 年社群运营 / 私域 / 跨境电商运营经验；
2. 有北美社群或海外华人圈运营经验者优先；
3. 熟悉 FB/WhatsApp/Telegram/Discord 等海外社交平台的玩法；
4. 较强的沟通、BD、写作能力，能独立推进项目；
5. 数据敏感，有从 0 到 1 搭项目的经验；
6. 英文可工作，能与北美本地群主/用户沟通。工作职责
岗位描述：
（北美/中东）基于业务发展方向，负责搭建面社群体系，同时与现有北美本地 FB 群主、生活服务群建立合作，探索社群渠道的规模化打法。
岗位职责：
1. 设计并落地社群的运营策略，建立拉新、内容、成交、留存的完整闭环；
2. 对接中国供应链/工厂/跨境渠道，完成选品、上架、价格带设计；
3. 策划社群活动，提升活跃与转化；
4. 与现有 FB/WA 群主合作，获取社群入口、做内容共建、探索分成模式；
5. 建立数据看板，持续跟踪 GMV/转化率/活跃度等核心指标；
6. 将成熟模式沉淀为 SOP，复制到更多城市/品类。
任职资格
任职要求：
1. 本科及以上，3–6 年社群运营 / 私域 / 跨境电商运营经验；
2. 有北美社群或海外华人圈运营经验者优先；
3. 熟悉 FB/WhatsApp/Telegram/Discord 等海外社交平台的玩法；
4. 较强的沟通、BD、写作能力，能独立推进项目；
5. 数据敏感，有从 0 到 1 搭项目的经验；
6. 英文可工作，能与北美本地群主/用户沟通。
1、负责区域业务的数据分析，监控业务指标的运行情况；
2、对市场、行业、区域运营等提供数据分析计划，为战略决策提供支持；
3、承接相关项目管理推动、监控、落地；
4、以日/周/月为单位定期提供运营分析数据报表分析，基于过程把控，提前预知问题并进行预警和干预；
5、具备较强的跨团队协作和项目推动能力。
1. 全面负责抖音即时零售直播项目的整体规划、策略制定与落地执行，对项目全流程（短、中、长期规划）进行闭环管理；
2. 结合行业趋势与货盘结构，主导直播选品、利益点设计及货品组合策略，持续提升直播转化与销售业绩；
3. 策划并实施直播整体玩法，包括节奏设计、互动策划、促销活动等，推动直播目标高效达成；
4. 协同内外部资源，管理直播关键节点与流程，确保项目有序推进并持续优化协作机制；
5. 通过数据监控与分析，评估直播效果，定位增长机会，迭代运营策略，对直播业务销售增长负责；
6. 基于对3C数码行业的理解，制定行业直播策略与打法，整合品牌资源，推动业务或流程优化创新。
