薪酬数据运营北京网店运营
运营岗位需求量小

北京网店运营

通过电商平台运营、流量获取与转化优化,驱动店铺GMV增长与用户资产沉淀,运用数据工具与营销策略实现ROI最大化,支撑品牌线上销售目标达成。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 黑龙江省
  • 云南省

平均月薪

¥8800

中位数 ¥0 | 区间 ¥7300 - ¥10400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
6¥8000¥1400
95
7¥6100¥1700
75
8¥7300¥2600
70
7¥6000¥1000
70
9¥5100¥900
70
8¥6900¥1500
65
6¥8800¥7100
56
8¥6600¥1300
53
7¥8300¥6800
52
6¥7000¥2000
51

市场需求

  • 北京
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11月新增岗位

8

对比上月:岗位新增4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年4
50%
不限经验4
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

网店运营岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地网店运营的招聘、薪资和就业数据。

#10 无锡
3.4%7 个岗位
#11 东莞
2.9%6 个岗位
#12 西安
2.9%6 个岗位
#13 保定
2.9%6 个岗位
#14 北京
2.9%6 个岗位
#15 南通
2.9%6 个岗位
#16 菏泽
2.9%6 个岗位
#17 合肥
2.4%5 个岗位
#18 济南
2.4%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

品类运营储备

北京学历不限5-10年

1. 负责品类商品的日常运营,包括商品选品、定价策略、库存管理及促销规划。
2. 分析品类销售数据与市场趋势,制定并优化品类发展策略,提升销售转化与毛利率。
3. 协同供应链、采购及物流团队,保障商品供应稳定性与周转效率。
4. 监控商品动态与行业变化,输出品类洞察报告,支持业务决策。

渠道策略运营-2(J32743)

北京学历不限1年以下

渠道策略运营
岗位说明

1、能独立完成招聘业务线代理商的数据和策略运营工作,包括不限于输出代理商激励政策等

2、从渠道视角出发,制定成长策略,通过激励和牵引手段,保证策略落地及目标达成

3、通过对代理商任务的拆解,并能结合数据情况给出完整的策略(激励,活动)方案

4、定期输出月度、季度、年度策略报告,深挖数据后的逻辑,挖掘可以助力业务完成目标的新方向
任职资格
任职要求

1、逻辑思维能力强,能通过大量数据和指标背后制定合理有效的激励政策

2、有数据分析报表制作经验,PPT、Excel熟练,能快速洞察分析数据和业务结果之间联系;

3、有深度复盘能力和经验,有成功的策略运营经验工作职责
渠道策略运营
岗位说明

1、能独立完成招聘业务线代理商的数据和策略运营工作,包括不限于输出代理商激励政策等

2、从渠道视角出发,制定成长策略,通过激励和牵引手段,保证策略落地及目标达成

3、通过对代理商任务的拆解,并能结合数据情况给出完整的策略(激励,活动)方案

4、定期输出月度、季度、年度策略报告,深挖数据后的逻辑,挖掘可以助力业务完成目标的新方向
任职资格
任职要求

1、逻辑思维能力强,能通过大量数据和指标背后制定合理有效的激励政策

2、有数据分析报表制作经验,PPT、Excel熟练,能快速洞察分析数据和业务结果之间联系;

3、有深度复盘能力和经验,有成功的策略运营经验

美团服务运营-本地生活

北京学历不限1-3年

1.负责服务零售业务(如休闲娱乐、丽人、生活服务等行业)的服务全链路的日常运营,借助AI工具持续改善用户/商户服务的工作流程、执行规范等基础制度,并能落地实施;
2.通过智能AI持续提升服务解决能力,关注客户体验,建立有效的运营机制,赋能客服团队并提升其解决问题的能力;
3.通过客户声音的洞察、分析,发现痛点问题,与协同团队密切合作,推动问题从源头解决,通过智能质检系统替代人工抽样复核;
4.主导服务改善项目,从立项、执行到闭环管理,推动跨部门协作,确保项目高效落地;
5.通过大模型对客户反馈进行智能聚类分析,自动提炼服务链路中的高频痛点与改善机会,替代人工逐条分析,将VOC洞察周期从周级缩短至日级。

用户运营(新客方向)

北京学历不限1年以下

新客增长策略制定:基于医美和美容的潜在用户特征,制定新客增长策略,覆盖站内渠道运营(搜索、推荐、活动)和站外渠道获客(内容种草、社交裂变、异业联动),为新客增长负责首单转化路径优化:深度分析新客从「首次浏览→决策→首单」的行为链路,识别关键流失节点,输出优化策略,持续提升首单转化率新客激励机制设计:设计有效的分渠道新客激励方案,在控制获客成本的同时最大化首单转化效率新客数据体系搭建:围绕新客数量、首单转化率、获客成本、新客来源结构等核心指标,建立数据监控与归因体系,形成「投放→转化→复购」的增长飞轮跨部门协同落地:与平台资源、品类、产品等团队深度联动,将新客策略落地为可执行的平台动作

商户策略运营

北京学历不限1-3年

1、负责到餐客户资源轮转方案设计与执行推进,包括品牌/门店在连锁、蜂窝、电销、合作商等业务组织间的切分规则制定、落地实施。
2、基于客户经营数据,开展轮转后品牌/门店的产能表现复盘,输出分析结论为业务决策提供依据。
3、参与品牌/门店引入/退出标准的数据探查与规则迭代,协助完成品牌分层管理及存量品牌轮转运营。
4、参与蜂窝运营健康度、销售服务满意度等横向项目,能在组长指导下独立推进子模块工作。
5、能够胜任领导交付的其他临时性工作。

拼好饭品类运营专家

北京学历不限1-3年

1、品类策略:结构化PHF用户对该品类的需求及密度,制定LBS业务下的品类策略,并协同业务运营组,推动有效的供给招商;
2、经营管理:基于品类角色和品类策略,制定品类的成本定价毛利策略,并建立有效的运营抓手,为品类经营损益负责3、流量运营:结合站内的运营场景和流量结构,输出品类的运营策略,包括供需匹配,场域运营,营销运营,为品效负责4、品类成长:识别各品类在目标用户的趋势变化,整合各运营手段,借助AI工具有效推动品类下的各细分类目成长,提升类目整体供给质量,为商品成长负责。

1、负责果切品类(鲜切水果、水果拼盘、定制果切等)的全链路运营策略制定与执行,对品类销售、毛利、用户满意度负责;
2、深度跟踪果切行业市场动态,分析行业(超市、水果店、外卖渠道)的果切产品形态、定价策略与用户需求变化,快速响应调整,保持品类竞争力;
3、基于果切品类的即时消费、场景化需求特征,打造差异化营销活动(下午茶场景、办公室分享、健康轻食等),输出活动方案并复盘沉淀;
4、搭建果切商品的数据监控体系,追踪核心指标(销售、损耗率、客诉率、复购率、用户评价),基于数据驱动迭代运营策略与商品结构;
5、推动果切品类重点专项(如新品孵化、标准化流程建设、跨区域复制等),沉淀可复制的品类运营方法论,赋能团队与上下游。

用户运营岗(老客方向)

北京学历不限1年以下

1.老客运营体系搭建:设计用户分层模型(按消费频次、品类偏好、LTV等维度),建立从首购→复购→高频复购→品牌忠诚的全生命周期运营策略;
2.私域阵地建设:基于LBS、品类、消费特征等维度,设计差异化的私域运营方案(社群、会员IP、内容种草等),提升用户粘性和复购转化率;
3.数据驱动运营迭代:围绕复购率、活跃度、留存率、LTV等核心指标,搭建数据监控与归因体系,实现「发现问题→验证假设→优化策略→效果追踪」的闭环;
4.跨业务联动:与整合营销、品类运营、商家运营团队协同,将老客运营策略融入整体业务节奏,最大化用户价值。

神券行业策略运营岗

北京学历不限1年以下

1. 行业渗透策略制定与执行:负责神券在CLC各行业的渗透策略制定和落地,涵盖行业优先级判断、渗透率目标拆解与推进;能够调用AI工具提升行业洞察效率和策略迭代速度。
2. 行业BP协同与商家飞轮推进:作为神券与各行业BU之间的桥梁,推动商家侧飞轮转动,从商家报名神券、跑通交易、验证ROI到规模化复制;深入理解各行业的供给特征、客单价结构和商家诉求,设计差异化的行业落地方案。
3. 数据分析与经营诊断:围绕行业渗透率、神券GTV贡献、补贴ROI、ΔROI等核心指标开展数据分析和经营诊断,输出归因报告并制定策略优化路径;利用AI工具(如大模型+SQL)加速分析链路,快速定位行业渗透瓶颈和增长机会。
4. 跨部门协同与项目推进:统筹行业侧、神券产品组、算法团队、策略组的多方协作,推动神券行业策略从方案设计到效果验证的全链路闭环,确保策略落地不卡在协同环节。

直播间运营管理:负责酒旅品类的直播运营工作,包括直播间日常运营监控、商品选品上架、内容策划、投流支持等。制定直播间销售策略,配合内容发布、投流、产品优化等运营手段,推动直播间效率提升。2)目标达成:围绕核销GMV核心目标,通过数据分析和运营手段,持续提升各直播间的核销转化率、GMV及利润表现。3)数据驱动运营:定期输出直播间数据复盘,分析转化率、客单价、核销率等核心指标变化趋势,根据结论定位问题并制定优化策略。提出切实的运营方法,不断优化效率,提升销售转化。4)渠道运营:对自己职责内的的品类、渠道负责。通过不断优化渠道策略、设计渠道玩法,从而提升渠道效率,扩大渠道规模。同时配合小组内视频号、小红书等多平台的直播业务推进,完成整体直播目标。5)内外部协同:内部协同业务、产品、财务、法务等部门进行内容发布与产品产品售卖;外部协同直播商家进行日常商家对接,管理直播间日常人员规划及运营方向,执行落地各运营方法。6)ai工具提效:通过ai工具建设多渠道监控agent,并将问题反馈给商家,提升直播间效率

全国-家服-商家运营岗(J28329)

北京学历不限1年以下

1. 负责完成所负责城市家政-三嫂业务拓展布局工作

2. 贯彻公司商家运营政策和各类业务策略,对商家进行全方位赋能支持

3. 对区域的销售GMV结果负责

4. 维护商家合作关系,及时高效反馈商家各类问题,并跟踪解决方案
任职资格

1. 三年以上商家拓展开发或互联网行业toC销售经验;


2. 有销售团队管理经验优先

3. 积极进取,良好的商务谈判能力

4. 有强烈的成就欲望,自我驱动力

5. 良好的承压能力,可长期出差
工作职责

1. 负责完成所负责城市家政-三嫂业务拓展布局工作

2. 贯彻公司商家运营政策和各类业务策略,对商家进行全方位赋能支持

3. 对区域的销售GMV结果负责

4. 维护商家合作关系,及时高效反馈商家各类问题,并跟踪解决方案
任职资格

1. 三年以上商家拓展开发或互联网行业toC销售经验;

2. 有销售团队管理经验优先

3. 积极进取,良好的商务谈判能力

4. 有强烈的成就欲望,自我驱动力

5. 良好的承压能力,可长期出差

1. 围绕评测社区开展相关社群活动,负责活跃社群用户增加社群的粘性,同时对大模型有相关了解,可通过课程及文档撰写提升用户数据产出质量2. 参与全平台自媒体运营,做用户稿件的筛选和优化,增加平台的媒体声量创造更大的流量池3. 负责和知名教授,机构,企业沟通,邀请评测方案贡献和参与模型评测,负责相关的线下高校宣传,并挖掘更多高校合作和宣传资源,促成资源合作完成用户转化4. 总结和分析平台的粉丝锚点数据,分析用户流量来源并完成方法论及迭代策略5. 可根据要求独立完成稿件文案及图片创作,并且可以创作高质量视频内容