北京用户运营

平均月薪
¥17600
来自全网246份数据
热招职位
用户运营岗面议
京东商城电子商务有限公司
1.
制定APP/微信生态用户的单病种运营策略,结合内外部资源,提升用户的活跃度,为数据增值和商业变现打好基础;
2.
APP/微信生态的整体内容UGC/PGC的管理和把控,挖掘培养社群KOL,负责社群拉新、裂变、增加用户粘性及打造良性的互动氛围;
3.
对用户进行分层、打标,并进行洞察分析,通过用户需求及心理分析,把握单病种用户的细致要求,提炼用户痛点,不断优化;
4.
定期策划组织单病种线上活动,整合内外部资源,推动和协调线上活动顺利实施,促进社群活跃及转化,保证活动效果达到预期;
5.
负责协调和沟通各部门、各职责工作对接事宜,并监督相关工作执行。
HV项目组-内容主编23872用户运营面议
保定长城汽车股份有限公司
1.负责公司物流、交通领域内容,根据公司战略定位和发展制定内容生产策略,建立清晰的内容生产体系;
2.负责内容选题策划及制作执行,根据内容的定位要求,挖掘选题,完成前期策划,跟进后期制作,把握内容风格并监督内容生产的全流程;
3.负责领导采编团队,完成重大稿件、重要人物、机构文章的采写工作;
4.把控选题方向与内容创新,提高用户粘性及行业影响力;
5.挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受,及时洞悉市场状况,行业动态和热点话题,把控栏目内容时效性与严谨性
HV项目组-用户研究总监24550用户运营面议
保定长城汽车股份有限公司
1.综合运用各种研究、数据分析方法,洞察平台及互联网市场用户趋势,挖掘用户需求、打造如果科技至全产业用户生命周期识别体系,识别用户痛点及增长机会点;
2.打造平台人群研究体系,构建各类用户数据模型,系统性输出对市场和用户群体的洞察,支持平台用户增长及会员运营策略的制定;能够准确识别出研究切入点,通过研究提供有针对性的策略分析和业务优化建议;
3.为事业部看清业务可持续发展的核心要素,帮助业务及时、深入、有效地看清业务现状,为业务决策提供高质量支持;
4.协同业务团队,通过日常及专项数据分析,对业务问题进行深入分析,输出用户分析报告,向业务团队反向提出优化方向及优化策略
5.推动用户数据产品化,根据业务需求构建合适的数据指标和定义,建立数据产品,并推动数据产品落地,通过数据产品持续满足业务运营和决策需要
6.有较强的商业洞察力、用户理解力、数据敏感度、框架型思维,善于结合外部行业资讯、内部数据从中发现、验证、提炼核心观点,发现机会并转化成相关策略,并推动业务有效落地和迭代;
7.通过实验体系构建和深入分析,帮助业务快速验证决策的收益和损失,为业务的核心战略或策略决策提供重要输入;
8.组建和管理用户行为管理部,持续帮助团队提升业务能力;
HV项目组-深度编辑23890用户运营面议
保定长城汽车股份有限公司
1.负责物流、交通、重卡,信息技术,智能制造的知名公司跟踪,并输出深度分析;
2.负责跟进所负责领域行业明星公司,深挖行业内资本、市场、技术等发展趋势,定期输出行业内深度稿件;
3.及时关注重大行业趋势,快速反应行业变化,保证稿件产出及时高效;
4.对新闻和趋势有足够敏感度,有自己的独立信源,能够拿独家并形成有影响力的报道
高端手机用户研究专员/专家面议
荣耀终端有限公司
1、负责智能手机或穿戴产品的用户研究和产品体验分析工作,根据项目需要,选择合适的研究方法;
2、负责用户需求挖掘和场景构建,在深入理解产品特点、用户痛点的基础上,自主发掘用户研究课题并提出建议;
3、研究用户群体的使用行为及态度分析、用户需求挖掘、竞品研究等,提供专业、严谨有深度的结论,主动推进研究成果的应用,提升落地性和影响力。
资深会员用户运营面议
北京爱奇艺科技有限公司
-完善用户分层的体系建设,通过用户行为数据分析,细化用户分层颗粒度,综合运用模型、标签完善精细化运营分层;
-拆解会员增长目标,制定阶段性的会员运营策略、规划路径并落地,通过玩法创新、AB实验不断优化策略,实现会员数和收入增长;
-密切与产品团队配合,推动与会员增长相关的产品能力建设及落地;
-对会员策略投放全链路负责,日常监控漏斗指标,持续推动投放系统、数据系统的优化。
用户研究代表面议
荣耀终端有限公司
1、从产品角度出发,负责产品全生命周期各阶段的消费者研究。从中提炼价值观点,影响产品组合规划、产品定义等决策,最终促成产品的竞争力提升;
2、从功能特性和卖点打造维度出发,基于目标人群需求,深度洞察消费者,进行专题研究,洞察产品创新点与体验提升点;
3、从用户维度出发,识别典型用户的关键使用目的,使用场景及使用中的关键设备要求,从中提炼单一产品或跨产品的体验提升方向与功能开发方向,并形成落地性建议;
4、充分利用公司内外部资源和手段(包括定性、定量、大数据、竞争数据、市场数据等),围绕核心商业问题,专业严谨地与产品团队一起制定和实施调研方案,保证各节点高质量输出;
5、海外重点区域重点产品档位的用户群体和市场研究、产品系列调研,挖掘海外差异化需求,保证海外产品竞争力。
美团骑行-用户运营/补贴策略面议
美团公司
:
1.通过实验和分析,有效提升拉新激活,活跃留存和沉默复活效果,完善用户画像及生命周期管理体系;负责业务用户体系和增长策略的搭建和制定,为用户增长负责;
2.围绕骑行卡做卡型设计、推荐排序策略优化;
3.通过数据分析、AB实验等方式,测试不同用户的补贴形式及补贴力度,合理分配补贴资源,优化补贴效率。
4.与产品团队紧密合作,优化相关产品漏斗,并推动运营工具的改善和应用,提升运营能力和效率。
HV项目组-用户运营热点记者面议
长城汽车股份有限公司
1、紧密跟踪物流、交通行业重大独家新闻,并能第一时间撰写成稿;
2、积极参与团队协作报道,形成有行业影响力的深度文章;
3、具备主观报题能力,拥有自己的方法论,可以快速熟悉行业并产出结果;
用户运营经理5129营销管理面议
石家庄以岭药业股份有限公司
1、负责建立、维护、优化和统筹全渠道会员管理体系,制定完善会员权益与政策,提升用户消费体验和价值,运用会员资源拉新,维系现有会员,增加有效会员数量,提高会员活跃度,复购率及忠诚度;
2、制定线上线下渠道引流策略,利用有效的引流工具对包括旗舰店、公众号、健康论坛、商业沙龙、商业连锁等渠道进行用户引流,促进会员数量增长;
3、搭建商城体系、统筹商城运营,将商城运营工具有效运用到用户互动、营销活动等方面,提升用户粘性、转化和复购;
4、策划并执行会员活动,带领团队完成从活动方案、文案策划、页面搭建、市场放声、数据整合到相关配合的一系列工作;
5、收集产品数据、销售数据、用户画像等数据、不定期通过用户调研了解用户画像、产品使用、售后感受、竞品信息对业务进行优化提升用户满意度,促进项目业务增长。
用户研究实习生面议
北京世纪好未来教育科技有限公司
增长部-高级用户运营经理(老客)面议
美团公司
1、负责美团App上优选业务增长运营工作,对老客交易规模指标交易用户数和用户质量指标用户复购率负责;
2、基于优选业务用户的转化漏斗,针对既有路径和策略制定可落地的优化方案,提升各个流程的转化效率;
3、随着业务发展阶段变化,围绕不同场景下优选业务用户需求的痛点,发现业务优化迭代和创新增长方向,制定有效的运营策略和玩法,达成业务增长目标。
会员用户运营(会员业务)面议
北京爱奇艺科技有限公司
-会员成长体系运营工作,包括体系定位、权益建设、运营策略等,为会员用户营造良好的社群氛围,并组织会员活动,促进会员活跃度、满意度、忠诚度,并保证等级体系健康运行;
-会员任务体系运营工作,通过用户分析及业务思考,制定有效会员任务,提升会员活跃及留存;
-会员频道运营工作,包括频道定位、产品方向、运营策略等,提升频道模块及资源位的营销、分发能力,对频道收入、活跃、会员感知负责。
用户研究 面议
贝壳找房
1、承担部门各类研究工作,包含但不限于服务角色画像、系统评估体系搭建、业务场景&诉求挖掘、可用性测试、行业&产业研究等;2、善用研究工具和方法,合理挖掘并刻画长链条&多角色业务场景;3、关注业务卡点,合理拆解研究命题,产出逻辑严密、科学专业的研究结论,影响决策的制定和业务的发展。4、有复杂系统0-1体验评估搭建经验及数据分析能力,能沉淀方法论,帮助团队成长。
高级用户运营经理(J26692)面议
北京五八信息技术有限公司
1、以增长为目标,分析用户需求&属性,熟悉用户精细化运营及用户生命周期管理,搭建用户分享、传播激励机制,并降低用户转化成本;
2、能分析用户画像,基于用户画像和求职需求,通过用户精细化运营手段,并制定运营方案;
3、基于对用户/场景的洞察、发掘裂变增长机会,并制定产品运营策略,对拉新、转化、留存等结果负责;
4、通过数据分析,搭建用户分层和成长体系,借助内部资源体系和精细化用户活跃策略提升用户活跃;
5、能够拆分目标制定运营方案,独立输出原型PRD跟进评审研发;
喜马拉雅用户研究实习生面议
上海喜马拉雅科技有限公司
薪资福利
北京用户运营收入怎么样?
平均月薪
¥17600
排名第801
北京用户运营一个月多少钱?平均工资为¥17600,其中收入在15k至30k的人群占比最多,达35.7%; 收入在30k以上的人群占比小部分,达17.4%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。
北京不同年限的用户运营收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于北京用户运营岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为7000元至10000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为11000元至18000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为15000元至26000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为28000元至46000元,不限工作经验的人群薪资区间为11000元至18000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。
北京不同学历的用户运营收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于北京用户运营的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为9000元至14000元,本科学历的薪资区间为14000元至24000元,硕士学历的薪资区间为10000元至15000元,不限学历的人群薪资区间为10000元至16000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
就业前景
北京用户运营就业前景怎么样?
10月新增职位
233
预计该职位在未来将处于强需求状态
北京用户运营岗位的就业前景怎么样?2023年10月北京用户运营新增233个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第5名,北京用户运营这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。
北京用户运营每月新增多少职位?
新增职位数
北京用户运营近七个月中每个月新增开放多少职位数?2023年4月新增63个职位,5月新增104个职位,6月新增83个职位,7月新增48个职位,8月新增57个职位,9月新增91个职位,10月新增233个职位。2023年10月新增职位数相较于9月增长了130.7%,北京用户运营的职位增长率在同类职位中排名第72位。数据更新时间截止2023年10月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
北京不同工作年限的用户运营的最新薪资是多少?
最新薪资
工作年限对于北京用户运营岗位的收入有多大影响?北京用户运营的年平均涨薪幅度为67%,应届生薪资为¥8200/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥14600/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥20600/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥37300/月,不限工作年限的人群薪资为¥14500/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
北京不同工作年限的用户运营工作机会占比
工作年限不同,北京用户运营的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为60个,占比为27%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为46个,占比为21%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为69个,占比为31%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为27个,占比为12%;面向不限工作年限的人群职位开放数为18个,占比为8%。数据截止于2023年10月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。
工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
---|---|---|
应届 | 60 | 27% |
1-3年 | 46 | 21% |
3-5年 | 69 | 31% |
5-10年 | 27 | 12% |
不限经验 | 18 | 8% |
城市对比
用户运营去哪里工作更好?
用户运营工作城市排名
用户运营在全国哪个城市的需求量最高?去上海市工作好还是去北京市工作好?用户运营在北京市的需求量最高,上海市其次,但上海市平均房价低于北京市,平均月薪高于北京市,整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。
房价数据来源:城市房网
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