薪酬概览
平均月薪
¥8700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7000 - ¥10500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
4
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 50% |
| 3-5年 | 2 | 50% |
热招职位
1、负责核心频道的运营，基于频道定位和经营主张，迭代频道展销、准入准出规则等，提升频道表现；
2、制定核心品类的选品规则、流量策略、促销策略等，协同品类运营团队达成销售目标；
3、完善促销工具的使用规则，对钱效和用户体验指标负责，确保资源合理配置与用户满意度提升。
1. 负责酒店业务老客用户运营策略的制定与执行，结合用户场景/生命周期/特征发掘不同机会点，制定差异化触达和运营策略，实现用户规模增长。
2. 结合数据分析，洞察用户需求和行为，挖掘和提炼不同用户的决策逻辑，从供给、需求、体验各要素做功，提升用户黏性和价值；
3. 协同产品、供应链、市场等团队，推动老客召回、促活、转化等关键项目的落地与优化。
4. 数据驱动运营策略迭代，搭建数据监控与归因体系，深入挖掘用户路径中的增长机会，引入AI工具提升运营效率，实现「发现问题→验证假设→优化策略→效果追踪」的闭环;
1. 负责数据标注日常运营管理，推进内部验收产能、进度和人员稳定性管理，保障项目按期交付。
2. 负责供应商管理，包括人员入离场账号管理、出勤记录、进度反馈和问题闭环。
3. 建立并维护项目过程管理机制，监控标注、质检、验收、返修等关键环节及核心指标。
4. 基于项目数据识别效率、交付风险，推动供应商、产品、算法等团队协同解决问题。
5. 参与标注规则、任务分发、质检验收和项目SOP优化，提升数据生产效率和交付能力。
1. 参与 AI 产品（大模型、AI Agent、Copilot、AIGC 工具、边缘 AI 硬件）全生命周期运营，落地“模型-产品-用户”闭环运营策略。
2. 负责 Prompt、模型版本、插件/Agent 的效果评估，通过埋点与后链路数据持续迭代模型表现。
3. 收集高质量训练数据、Bad Case 与 Feature Request，反向推动算法与产品迭代。
4. 输出 AI 技术型内容（白皮书、Benchmark 解读、微调教程、视频 Demo），提升品牌与影响力。
区域运营助理薪资：7000～9000
1.协助区域BP完成新酒店的签约、信息录入与上线工作；
2.通过电话或在线方式与酒店方核对并完善产品售卖信息，确保信息准确无误；
3.协助维护区域内酒店的价格体系和房态信息，确保产品具有竞争力；
4.协助处理合作酒店或客户在运营中遇到的问题，如订单、结算等5.协助进行区域运营数据的日常整理、分析及可视化，收集区域内市场动态、竞争对手信息及节假日热点，为团队提供决策参考；
6.完成日常文件和资料整理、会议安排、合同归档等行政类事务。
1、负责海外短剧韩语西葡法等语言版本的短剧上架、内容运营工作；
2、对接版权团队，负责海外短剧的内容选品工作，把控版权引入质量；
3、筛选优质短剧内容，根据用户需求和市场趋势调整内容推荐方向；
4、对接投放团队和渠道，选择优质内容供给投放，并通过数据分析优化选品、促进充消。
1.负责校园车辆管理平台及自有车管理系统的产品运营销售工作，负责售前项目方案编写，方案陈述及商务谈判。
2. 深入理解校园场景下的车辆管理需求，协同产品、技术团队推动功能优化与迭代，确保系统稳定运行。
3. 建立并完善运营指标体系，通过数据分析发现问题并提出改进方案，持续提升平台活跃度和用户满意度。
4. 软硬件全生命周期管理，校园方案需求沟通，产品方案搭建，外部供应商方案沟通、配件采购、售后管理等。
5. 关注行业动态发展，结合校园实际场景探索创新运营模式，提升平台价值与影响力。
岗位职责1、负责歪马重点城市的订单增长，结合区域市场特性和用户需求，制定高效的增长策略，在钱效约束下完成增长目标；
2、熟练利用各类运营工具驱动增长，包括但不限于拉新提频，闪购内神价神券，商品分层分类方法等；
3、通过数据分析和城市调研，定位影响城市爬坡的关键问题，闭环解决问题。
1、商家管理：管理商家准入、准出及商家分层的标准和迭代，识别审核各环节、流程中的痛点、风险问题、主动提出改进建议，建设AI智能审核模型，为商家经营合规负责；
2、商家工具：建设商家经营提效工具，借助工具、AI智能客服等合理分配商家资源促进转化效率提升；
3、商品管理：商品审核规则对接，审核兼职管理，迭代AI智能审核模型准确率，为审核时效、通过率负责；
1、负责 AI 漫剧 / AI 创作平台的商务拓展、渠道合作与商业化落地。
2、对接内容平台、MCN、创作者、IP 方、广告主等，建立合作与变现模式。
3、负责运营数据监控、用户增长、留存与商业化指标达成。
4、协同产品与技术团队，输出商业化需求，推动付费、会员、广告、定制化服务等模式落地。
1. 负责自有分销业务放剧运营：搭建外部渠道矩阵，制定渠道政策与激励方案，维护渠道客情关系，提升渠道活跃度与整体投放消耗，推动自有分销业务规模增长。
2. 负责番茄分销平台接入与全流程分销业务：
◦ 以分销商身份对接番茄短剧（常读）平台商务，完成平台入驻、资质报备、合作签约、结算对账等全流程接入工作；
◦ 熟悉番茄分销平台玩法规则、流量逻辑、审核规范与结算机制，跟进平台政策更新，确保分销业务合规稳定运营；
◦ 研究番茄短剧平台剧目分发逻辑、大盘数据、投放规则与真人剧、漫剧爆款规律，筛选适合分销投放的优质番茄剧目；
◦ 制定剧目分销投放策略，统筹剧目上线、投放排期、消耗推进与数据复盘，持续优化投放效率，提升分销消耗与收益；
◦ 主动对接平台运营，争取流量扶持、活动资源、政策倾斜等支持，推动分销业务持续放量。
3. 整合内外部资源，协同内部团队优化分销链路与转化效率，完善分销平台功能，提升整体业务收入。
4. 深耕体系客情关系，对上下游渠道客户进行拓展与维护，建立充足优质的客户资源储备。
1. 业务方案设计与落地 深入理解 Keemart 海外零售采购、供应商结算等核心业务场景，结合当地会计准则、税务合规要求及风险管控目标，独立制定并推动落地供应商货款结算、发票管理、对账核算等财务解决方案。
2. 财务信息化建设 结合对业务流程与财务系统的深入理解，与产品、研发团队协作推进财务信息化建设，包括对账工作台搭建、采购结算线上化、业财数据自动校验、系统优化升级等；积极探索 AI 在方案设计与运营提效中的落地应用。
3. 风险管控 识别并分析海外业务中的财务风险点（如发票合规风险、货款挂账风险、汇率结算风险等），制定风险防控方案并持续优化，确保资金安全与合规经营。
4. 日常运营管理 负责 Keemart 海外供应商结算的日常运营管理，协调内部财务、采购、产研及外部供应商、金融机构等多方资源，推动对账、结算、付款等关键节点高效运转；探索 AI 工具在运营场景中的规模化应用。
5. 跨文化与跨境协作 对接海外供应商及本地合规要求，处理多币种结算、跨境税务、本地发票规范等复杂场景，具备跨文化沟通与协作能力。
6. 行业对标与创新 持续关注海外零售供应链金融及财务运营领域的行业动态，发掘可复用的创新模式，推动最佳实践在 Keemart 各海外业务线的落地推广。
1、根据市场需求和部门要求，进行海外AI短剧项目的选题策划和故事构思;
2、为编剧和责编提供专业的剧本指导和修改建议
3、定期分析竞品及爆款案例，输出选题报告及内容优化策略;