薪酬数据运营上海用户运营
运营岗位需求量小

上海用户运营

通过数据驱动策略与用户生命周期管理,系统性提升用户留存率、转化率及长期价值,支撑互联网平台用户增长与生态健康。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 贵州省
  • 甘肃省

平均月薪

¥14800

中位数 ¥13000 | 区间 ¥11700 - ¥17900

数据来源:谈职全网51份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

56.9% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
51¥14800¥6800
89
25¥17100¥7100
79
34¥14300¥5700
77
35¥12200¥3900
73
35¥10400¥2600
69
11¥14700¥1600
64
18¥11600¥3200
59
20¥10400¥3800
58
11¥10100¥1500
54
6¥19300¥1400
49

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 贵州省
  • 甘肃省

6月新增岗位

71

对比上月:岗位新增19

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届35
50%
1-3年11
15.7%
3-5年11
15.7%
5-10年2
2.9%
不限经验11
15.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

用户运营岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地用户运营的招聘、薪资和就业数据。

#1 上海
9.8%51 个岗位
#2 广州
6.8%35 个岗位
#3 成都
6.8%35 个岗位
#4 深圳
6.6%34 个岗位
#5 北京
4.8%25 个岗位
#6 杭州
3.9%20 个岗位
#7 重庆
3.5%18 个岗位
#8 南京
3.5%18 个岗位
#9 福州
2.5%13 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读

热招职位

用户运营岗

上海学历不限1-3年

该岗位主要负责通过互联网平台进行用户增长和转化,助力公司业务增长和品牌影响力提升。 工作职责
1. 用户增长与渠道管理: 制定并执行用户增长计划,通过市场推广、活动策划及MGM营销等方式吸引新用户,扩大用户基数。
2. 用户活跃与留存: 分析用户行为数据,洞察用户需求、偏好及痛点,制定并实施用户激活、留存策略。 策划并执行线上运营活动,提升用户参与度、活跃度及品牌知名度。
3. 数据分析与策略优化: 负责日常数据监控、分析与挖掘,跟踪用户增长、活跃、留存、转化等核心指标。 基于数据分析和用户反馈,持续优化运营策略、产品功能及用户体验,为业务决策提供数据支持。

AI用户增长运营专家

上海学历不限1-3年

1. 负责月付业务的用户增长工作,围绕拉新、促活、留存等核心环节,制定分人群、分场景的精细化增长策略,驱动月付用户规模与活跃度提升;
2. 运用AI工具(大模型/Agent/Prompt工程等)赋能运营全链路,包括但不限于:用户分层分析、策略自动生成、实验方案设计、效果归因与迭代,构建AI驱动的智能运营工作流;
3. 通过数据分析与AB实验验证策略效果,持续优化用户转化链路与补贴资源分配效率,实现业务增长目标;探索并落地AI Agent在用户生命周期管理中的应用,推动运营自动化与决策智能化,提升团队整体运营效率;
4. 与产品、研发、数据等横向团队紧密协作,规划并迭代增长工具与平台能力,沉淀可复用的AI运营方法论。

【2026】用户研究高级产品经理

上海学历不限1年以下

1.负责公司汽车产品用户体验研究的规划和执行,制定用户研究方案和计划;

2.对市场和用户需求进行深入分析,挖掘用户需求和行业痛点,提出创新性的产品方案;

3.负责汽车产品的用户研究和用户调研/测试,收集和分析用户反馈和数据,提出优化和改进方案;

4.负责用户研究报告的撰写和汇报,向管理层和相关部门提供用户研究数据和建议;

5.分析市场竞争情况和产品趋势,提出应对策略和调整方案;
与产品设计、研发、销售等部门紧密合作,推动产品的顺利上市和持续改进;

6.负责汽车产品的用户体验设计和优化,提高产品的用户满意度和用户忠诚度;

7.参与公司整体战略的制定和执行,为公司的战略决策提供建议和支持。

1.能够结合数据分析工具,分析不同社群玩家用户画像画像,精细化运营;

2.制定不同渠道的定制化运营方案;

3.能够达成各个社区有效用户增长。

用户研究主管/经理(J18154)

上海学历不限1年以下

1. 负责海外用户调研的执行和管理,必要时需进行短期出差

2. 收集和解读各方数据,撰写调研报告,并向需求方汇报

3. 监控用户对手机影像的满意度与评价,为产品改进和营销提供支持

4. 支持对接业务线的用户研究、市场研究工作,紧跟产品各阶段,充分发挥用户研究的价值

5. 有业务思维,根据业务目标设计和执行研究方案,并针对业务现状提出有价值的洞察见解

AI用户研究负责人(J17401)

上海学历不限1年以下

1、行业洞察与用户研究:主导AI手机、AI新硬件等领域的用户需求研究,构建用户画像、场景痛点及行为模型;

2、追踪AI技术应用趋势,结合行业竞品动态,输出前瞻性研究报告;

3、设计定量与定性研究方案(如深度访谈、可用性测试、大数据分析),推动研究成果转化为产品核心指标;

4、构建用户反馈闭环机制,支持敏捷开发与迭代验证;

商务运维专员

上海本科及以上1年以下

1.招标文件/合同评审组织、投标报价;

2.公司CRM系统维护;

3.公司代理/自研软件 代理商维护、下单管理等;

4.项目启动规划过程:项目预算制定及数据管理系统维护、管理;

5.项目执行过程:回款跟踪;

6.项目监控过程:成本预警及跟踪;项目数据统计与分析;

7.项目收尾过程:项目成本收益分析。

策略运营岗

上海学历不限1-3年

1、负责长尾客户的全生命周期管理,制定并实施精准触达策略,提升客户活跃度和资产规模。
2、设计并执行针对长尾客户的营销活动,包括但不限于开户、入金、交易激活、防流失及挽回等。
3、、深入分析洞察长尾客户行为数据,挖掘客户痛点和需求,优化运营策略。
4、定期复盘长尾客户运营效果,根据数据反馈,持续优化运营策略,提升 ROI。
5、关注行业动态和竞争对手策略,提出创新的长尾客户运营方案。探索新兴技术和工具(如AI、自动化工具)在长尾客户运营中的应用。
6、打造数字化中台任务配置体系,持续将客群管理及服务链路运营迭代,保障队伍端涉及的一体化服务流程通畅、提升客户服务体验。

淘宝闪购-供给策略运营-上海

上海本科及以上1年以下

1. 供给策略制定与顶层设计
基于平台业务目标,制定供给端中长期策略规划,明确供给规模、结构、质量与效率的核心方向。
围绕品类、区域、商户分层、生命周期等维度,设计差异化的供给运营策略。
结合行业趋势、竞争格局与平台发展阶段,持续迭代供给策略框架与优先级。

2. 策略洞察、诊断与机会挖掘
建立供给侧监控体系,对供给规模、结构、活跃度、留存、产能等核心指标进行持续追踪与异动诊断。
深入分析供给端痛点与机会点,识别关键瓶颈(如招商效率、商户经营能力、品类覆盖、区域渗透等)。
通过商户分层、画像分析与行为数据挖掘,输出可落地的策略建议。

3. 策略有效性评估与价值验证
建立策略评估框架,设计 AB 实验、因果推断、ROI 测算等方法,科学评估策略效果。
对策略落地后的业务指标变化进行量化归因,验证策略价值并形成经验沉淀。
推动策略复盘机制,形成“假设-验证-迭代”的闭环,持续提升策略命中率。

4. 数据基础能力建设
熟练运用数据工具等完成数据的分析与可视化,支撑日常策略分析。
搭建并维护供给端数据看板、指标体系和预警机制,提升策略决策的数据化程度。
推动数据资产沉淀,形成标准化的分析模板、归因框架与策略评估工具。

5. 跨部门资源整合与策略落地
联动产品、技术、BI、风控等上下游团队,推动供给策略从产品化到规模化落地。
协调内外部资源,解决策略落地中的关键阻塞点,确保项目按时高质量交付。
建立与业务一线的高效协作机制,确保策略可执行、可落地。

6. 销售运营体系与工具体系建设
设计和优化销售运营流程,包括目标拆解、过程管理、激励设计、资源配置等。
建设项目管理、绩效追踪、商机管理、任务下发等运营工具,提升策略落地的组织效率。
推动运营工具的产品化与系统化,减少人工操作,提升规模化运营能力。

7. 绩效管理与策略闭环
制定与供给策略相匹配的绩效指标体系,牵引业务团队围绕核心目标开展工作。
定期输出绩效复盘与策略建议,推动组织资源向高价值策略倾斜。
通过绩效数据分析,识别优秀实践与问题团队,推动经验复制与问题改进。

负责淘宝餐饮头部商户的数字化运营能力建设,承担创新突破的角色,通过深挖品牌经营策略,给出明确创新路径,沉淀方法论,反哺平台能力升级;

1、商户运营服务:负责头部品牌全局经营策略,产出经营决策、店、品、人解决方案、经营复盘,协同上下游推动方案落地,实现经营调优。

2、经营策略产出:结合餐饮商家经营特性,深入下钻品牌一本账,消费者运营,供给创新、供应链创新等实现经营效率调优,撬动商家投入,沉淀数据资产规模,提升用户质量;

3、运营模式创新:借助数据洞察、工具,在新增合作渠道、新武器、新场景上,推进品牌落地验证,对新渠道/场景的价值验证形成有效支撑,并沉淀可复制化运营方法论及能力武器。

4、商业模式创新:基于餐饮外卖数字化生态视角,发挥公私域联动优势,拓展供给流通形态,端外生态联动,沉淀增值服务能力及商业模式。

品类流量运营

上海学历不限5-10年

1、深入理解住吧各房型品类(电竞、影音、好床、按摩等)的产品特性、用户画像与转化逻辑,建立品类视角的流量运营策略2、负责线下自有场景(如屏权益、门店触点等)的流量运营,通过内容策划、权益设计与触达优化,持续提升线下场景的用户使用率与流量规模3、持续跟踪平台策略导向与资源节奏,识别品类流量机会窗口,以线下场景的运营成果为依据,主动争取线上平台资源4、配合中台营销活动,完成选品推荐、货盘组织与活动方案承接,确保住吧品类在平台活动中获得有效曝光与转化5、搭建品类流量效果监测体系,覆盖线下场景与线上资源位,从商家侧与平台侧双视角评估流量价值,驱动策略持续迭代

1、 软件功能梳理:对接软件产品经理及研发团队,深入了解手机所搭载的 OS 相关软件功能,收集并优化FABE(功能介绍文档)。通过用户需求、竞争力分析等维度,确定核心卖点排序。

2、用户场景规划:基于对软件卖点和各国家市场目标人群的理解,创意针对核心卖点的重点营销场景,展示软件功能如何满足用户在日常生活、工作、娱乐等不同场景下的需求,提升产品的吸引力和用户认同感

3、部门内外部协作:将提炼出的核心卖点和重点营销场景以培训支持、物料创意、联合营销等方式推荐给各市场区域的整机营销团队及OS营销团队,协助制定软件功能相关的传播策略,确保软件卖点在各种官网、发布会、社媒、门店演示APK等营销渠道和活动中得到有效传达和推广。

4、市场反馈收集与优化:关注市场反馈和用户评价,及时收集关于软件功能营销效果的相关数据和信息。分析市场反应,评估营销场景和卖点传播的有效性,并根据反馈结果提出针对性的优化建议,不断调整和完善营销策略。同时为后续功能规划/迭代提供信息输入。

5、竞品分析:持续关注竞争对手的软件功能特点和营销策略,进行深入的竞品分析。结合本公司现状,提出差异化的营销建议。

6、AI提效:利用AI工具为既有工作流程进行赋能,提升工作效率或产出质量