薪酬概览
平均月薪
¥8000
中位数 ¥0 | 区间 ¥6200 - ¥9800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
48
对比上月:岗位新增44
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 9 | 19.6% |
| 5-10年 | 9 | 19.6% |
| 不限经验 | 28 | 60.9% |
热招职位
结构工程师(船体)11000-13000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.对分包作业人员开展建造方案、施工工艺交底与培训,收集相关证明资料;
2.执行项目建造任务,管控进度、质量及成本,分解建造计划,协助制定人力与设备匹配计划,解决施工技术难点;
3.提供技术支持,及时反馈图纸问题;
4.检查关键构件及重要尺寸,确保制作精度;
5.识别并提交建造变更,统计返工 / 待工情况;
6.跟踪项目报检及质量,协调解决相关问题并上报车间;
7.记录工作日志(重点跟踪返工 / 待工),开展原因分析并制定保障措施,完成相关材料填报。
岗位职责:
1、 协助完成公司质量有关的GMP文件和记录的编制审核及发放;及时跟进质量管理体系法规,确保公司质量管理体系符合最新法规要求;
2、 协助部门做好质量管理体系过程中的监管;
3、 负责建立供应商档案,组织供应商评估;
4、 负责对质量事件(例如偏差、OOS、客户投诉、不合格品、退货等)进行调查处理和分析,协助相关部门建立纠正及预防措施,并跟踪整改情况;
5、 负责组织公司GMP内审,确保公司的生产符合GMP要求;
6、 参与认证申报材料的准备与实施;
7、 参与官方及客户的审计;
8、 负责质量管理体系人员培训管理工作;
9、 负责药品变更事项的资料撰写准备工作,确保达到上级药监部门的审评要求;
10、负责客户问询资料填写及档案管理(例如产品信息调查问卷、质量协议签订等);
11、 负责质量数据统计分析,所有质量相关文件的归档保存;
12、参与产品工艺验证、清洁验证、设备确认等活动;
13、负责产品的放行前审核;
14、完成部门领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 药物制剂、药学或英语相关专业,本科学历;CET-6
2. 具备良好的英文水平和较强的资料检索、分析、整理、处方筛选及工艺设计能力;
3. 熟悉国家药品管理的相关法规,了解药品注册申报的流程,具有一定的申报资料编写经验;
4.具有良好的英文阅读能力,可熟练检索EMA、FDA、PMDA、NMPA等官网信息
岗位职责:
1、 协助完成公司质量有关的GMP文件和记录的编制审核及发放;及时跟进质量管理体系法规,确保公司质量管理体系符合最新法规要求;
2、 协助部门做好质量管理体系过程中的监管;
3、 负责建立供应商档案,组织供应商评估;
4、 负责对质量事件(例如偏差、OOS、客户投诉、不合格品、退货等)进行调查处理和分析,协助相关部门建立纠正及预防措施,并跟踪整改情况;
5、 负责组织公司GMP内审,确保公司的生产符合GMP要求;
6、 参与认证申报材料的准备与实施;
7、 参与官方及客户的审计;
8、 负责质量管理体系人员培训管理工作;
9、 负责药品变更事项的资料撰写准备工作,确保达到上级药监部门的审评要求;
10、负责客户问询资料填写及档案管理(例如产品信息调查问卷、质量协议签订等);
11、 负责质量数据统计分析,所有质量相关文件的归档保存;
12、参与产品工艺验证、清洁验证、设备确认等活动;
13、负责产品的放行前审核;
14、完成部门领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 药物制剂、药学或英语相关专业,本科学历;CET-6
2. 具备良好的英文水平和较强的资料检索、分析、整理、处方筛选及工艺设计能力;
3. 熟悉国家药品管理的相关法规,了解药品注册申报的流程,具有一定的申报资料编写经验;
4.具有良好的英文阅读能力,可熟练检索EMA、FDA、PMDA、NMPA等官网信息
1.招聘支持:协助发布信息、筛选简历、安排面试,参与校园招聘;
2.入离职管理:办理新员工入职、离职手续,进行离职面谈;
3.档案与数据:维护人事档案,协助人力资源数据分析;
4.培训协助:参与培训活动组织,跟踪效果,关注员工职业发展;
5.员工关系:组织员工活动,处理咨询投诉,维护良好关系;
6.其他:协助完善人事制度,完成临时任务。
1、协助专家/资深品牌经理完成品牌策划,例如展会、发布会等项目营销规划、宣发内容建设、媒介支持配合、渠道联动规划;
2、策划中小型品牌推广及营销活动,以品牌定位为基础,对时事热点敏感,产出创意品牌传播内容,并利用渠道特点进行分发传播落地;
3、协助策划客户界面事项,有效输出公司对乙方供应商的需求brief,制定和执行媒体投放计划,跟踪和监制督媒体投放效果,进行分析与报告复盘;
4、负责品牌媒体独立运营、公司品牌形象规划及品牌体系建设,制定、完善品牌管理制度与流程;
5、完成上级交代的任务。
1.根据公司发展计划及人员需求、岗位设计,组织和实施员工招聘工作;
2.配合开展培训活动,评估培训效果,持续改进培训体系;
3.创造和维护积极的工作环境,通过有效的沟通和反馈机制,提升员工满意度。
具体承担支行个人理财业务的市场营销工作,完成分支行下达的各项营销计划;具体承担支行个人客户关系体系的持续建设、维护和管理,会同分行有关部门和机构制定客户营销服务方案并组织实施;负责办理各类理财业务,推介各类理财产品;负责向客户提供专业投资理财建议;负责建立和维护本支行的客户档案;负责协同其他客户经理的市场营销工作;完成领导交办的其他工作;工作地点:市区及各县区。
1、根据前台和车间主管的分配,认真、仔细完成维修工作;
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施;
3、负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报;
4、对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高了专业技术,保证维修质量。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
带面包车的送货司机(节日福利+)10000-15000元/月
1. 秉持吃苦耐劳精神,严格履行工作职责,以高度的敬业态度对待每一项任务。
2. 增强服务理念,为客户提供卓越优质服务,满足客户需求,提升客户满意度。
3. 强化责任意识,确保工作高效、精准完成,对工作结果负责,保障业务流程顺畅。
4. 积极融入团队,具备良好团队协作观念,与团队成员紧密配合,共同推动工作进展。
任职要求:
1. 需自备6立方米以上面包汽车,满足货物运输需求。
2. 身体健康,具备适应岗位工作强度的体能与耐力。
3. 无不良嗜好,注重自身职业形象,维护公司良好声誉。福利待遇:薪资范围9000-15000,还有节日福利。此外,设有高奖励,享有年假,实行长白班制度。
海安快消品销售员7000-12000元/月
1. 迅速熟悉快消品行业,负责区域内终端网点的开发与售后工作。
2. 达成所辖区域的产品销售指标,提高产品在该区域的市场占有率。
任职要求:
1. 不限专业背景。
2. 具备吃苦耐劳精神,有强烈的挣钱意愿。
3. 拥有1年以上食品或快消品行业销售经验者优先考虑。
4. 需自备电动车或具备驾驶技能,能力突出者优先。
三级口腔医院电话销售(带薪培训+月薪过万)5000-20000元/月
福利待遇:5000-20000+ 五险+包吃住公司提供通话数据,不需要自己开发,工作简单工作内容:
1. 负责口腔医院客户电话邀约,介绍服务项目2. 及时跟进意向客户,解答疑问促进成交3. 整理客户信息,定期回访维护客户关系岗位要求: 做过销售或客服优先具备良好沟通能力,抗压能力强只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在通才人才网上看到的!


