薪酬概览
平均月薪
¥12400
中位数 ¥13500 ｜ 区间 ¥11000 - ¥13900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
12
对比上月：岗位减少23
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 100% |
热招职位
1.老客运营体系搭建：设计用户分层模型（按消费频次、品类偏好、LTV等维度），建立从首购→复购→高频复购→品牌忠诚的全生命周期运营策略;
2.私域阵地建设：基于LBS、品类、消费特征等维度，设计差异化的私域运营方案（社群、会员IP、内容种草等），提升用户粘性和复购转化率;
3.数据驱动运营迭代：围绕复购率、活跃度、留存率、LTV等核心指标，搭建数据监控与归因体系，实现「发现问题→验证假设→优化策略→效果追踪」的闭环;
4.跨业务联动：与整合营销、品类运营、商家运营团队协同，将老客运营策略融入整体业务节奏，最大化用户价值。
1. 行业渗透策略制定与执行：负责神券在CLC各行业的渗透策略制定和落地，涵盖行业优先级判断、渗透率目标拆解与推进；能够调用AI工具提升行业洞察效率和策略迭代速度。
2. 行业BP协同与商家飞轮推进：作为神券与各行业BU之间的桥梁，推动商家侧飞轮转动，从商家报名神券、跑通交易、验证ROI到规模化复制；深入理解各行业的供给特征、客单价结构和商家诉求，设计差异化的行业落地方案。
3. 数据分析与经营诊断：围绕行业渗透率、神券GTV贡献、补贴ROI、ΔROI等核心指标开展数据分析和经营诊断，输出归因报告并制定策略优化路径；利用AI工具（如大模型+SQL）加速分析链路，快速定位行业渗透瓶颈和增长机会。
4. 跨部门协同与项目推进：统筹行业侧、神券产品组、算法团队、策略组的多方协作，推动神券行业策略从方案设计到效果验证的全链路闭环，确保策略落地不卡在协同环节。
1、策略驱动：制定并持续迭代外卖渠道城市运营策略，通过市场洞察、用户研究和分析，找准增长杠杆和破局点；
2、数据运营：搭建并优化城市运营数据监控体系，识别关键指标波动归因，快速提出改善方案，以数据驱动决策而非经验驱动；
3、项目落地：对内联动产品、采销、商业分析等多部门，推动项目需求从方案到上线全流程，把握住关键时间节点；
4、平台共建：与外卖平台侧商家运营建立深度合作关系，主动争取城市资源扶持，推动平台政策在城市的有效落地；
5、方法论沉淀：基于日常运营实践，提炼可复用的城市运营打法，形成内部SOP和方法论文档；
6、AI辅助提效：善于利用AI工具（如数据分析助手、AI报告生成、RAG知识库检索等）提升运营分析效率，探索AI在工作流中的应用场景。
直播间运营管理：负责酒旅品类的直播运营工作，包括直播间日常运营监控、商品选品上架、内容策划、投流支持等。制定直播间销售策略，配合内容发布、投流、产品优化等运营手段，推动直播间效率提升。2）目标达成：围绕核销GMV核心目标，通过数据分析和运营手段，持续提升各直播间的核销转化率、GMV及利润表现。3）数据驱动运营：定期输出直播间数据复盘，分析转化率、客单价、核销率等核心指标变化趋势，根据结论定位问题并制定优化策略。提出切实的运营方法，不断优化效率，提升销售转化。4）渠道运营：对自己职责内的的品类、渠道负责。通过不断优化渠道策略、设计渠道玩法，从而提升渠道效率，扩大渠道规模。同时配合小组内视频号、小红书等多平台的直播业务推进，完成整体直播目标。5）内外部协同：内部协同业务、产品、财务、法务等部门进行内容发布与产品产品售卖；外部协同直播商家进行日常商家对接，管理直播间日常人员规划及运营方向，执行落地各运营方法。6）ai工具提效：通过ai工具建设多渠道监控agent，并将问题反馈给商家，提升直播间效率
1. 负责猫眼平台服务运营体系的搭建与优化，提升用户体验和服务效率。
2. 分析用户行为数据，识别服务痛点并对接业务推动产品、技术团队进行改进。
3. 制定并执行服务标准流程，确保服务质量和响应时效符合业务目标。
4. 协调内外部资源，处理重大客诉及突发事件，保障平台服务稳定性。
5. 探索并落地客服大模型在服务场景中的应用，提升自动化服务能力。
1. 负责完成所负责城市家政-三嫂业务拓展布局工作
2. 贯彻公司商家运营政策和各类业务策略，对商家进行全方位赋能支持
3. 对区域的销售GMV结果负责
4. 维护商家合作关系，及时高效反馈商家各类问题，并跟踪解决方案
任职资格
1. 三年以上商家拓展开发或互联网行业toC销售经验；
2. 有销售团队管理经验优先
3. 积极进取，良好的商务谈判能力
4. 有强烈的成就欲望，自我驱动力
5. 良好的承压能力，可长期出差
工作职责
1. 负责完成所负责城市家政-三嫂业务拓展布局工作
2. 贯彻公司商家运营政策和各类业务策略，对商家进行全方位赋能支持
3. 对区域的销售GMV结果负责
4. 维护商家合作关系，及时高效反馈商家各类问题，并跟踪解决方案
任职资格
1. 三年以上商家拓展开发或互联网行业toC销售经验；
2. 有销售团队管理经验优先
3. 积极进取，良好的商务谈判能力
4. 有强烈的成就欲望，自我驱动力
5. 良好的承压能力，可长期出差
1、流量策略：制定小象超市全渠道流量获取策略，提升站内（搜索/推荐/广告位）与站外（平台广告/达人合作/异业置换/私域社群）流量布局，提升流量获取效率和变现能力；
2、渠道拓展：拓展内外部流量渠道，优化流量结构，降低获客成本；建立渠道ROI评估体系，实现流量组合的动态调优；
3、数据驱动：建立流量数据监控体系和分析框架，追踪UV/CTR/CVR/CPM/CPC等核心指标；基于数据分析发现流量机会和问题，推动持续优化。
岗位职责
* 协助 MMO 手游日常运营工作，包括游戏版本规划、商业化活动设计等；
* 参与游戏数据监控与整理，运用 Excel 完成基础数据分析，输出简单数据报告；
* 配合团队完成运营活动策划执行、问题反馈及优化调整，响应突发运营需求；
任职要求
* 本科及以上在读，专业不限，有 MMO 品类手游深度体验经验（熟悉玩法机制、玩家需求以及商业化运作机制者优先）；
* 对游戏行业充满热情，主动关注行业动态，愿意深耕 MMO 手游运营领域；
* 具备基础数据分析思维，能熟练使用 Excel（掌握 VLOOKUP、数据透视表、函数计算等常用功能）；
* 逻辑清晰，灵活应变能力强，能快速理解需求并举一反三，高效完成工作；
* 沟通协作顺畅，责任心强，能适应游戏行业阶段性加班需求，抗压能力良好。
补充说明
* 实习期间提供专业运营培训、导师带教，接触完整 MMO 手游运营流程；
* 简历请附 “游戏经历，如果有mmo手游更好”（游戏名称、游玩时长、核心玩法认知等）。
岗位职责
* 协助 MMO 手游日常运营工作，包括游戏版本规划、商业化活动设计等；
* 参与游戏数据监控与整理，运用 Excel 完成基础数据分析，输出简单数据报告；
* 配合团队完成运营活动策划执行、问题反馈及优化调整，响应突发运营需求；
任职要求
* 本科及以上在读，专业不限，有 MMO 品类手游深度体验经验（熟悉玩法机制、玩家需求以及商业化运作机制者优先）；
* 对游戏行业充满热情，主动关注行业动态，愿意深耕 MMO 手游运营领域；
* 具备基础数据分析思维，能熟练使用 Excel（掌握 VLOOKUP、数据透视表、函数计算等常用功能）；
* 逻辑清晰，灵活应变能力强，能快速理解需求并举一反三，高效完成工作；
* 沟通协作顺畅，责任心强，能适应游戏行业阶段性加班需求，抗压能力良好。
补充说明
* 实习期间提供专业运营培训、导师带教，接触完整 MMO 手游运营流程；
* 简历请附 “游戏经历，如果有mmo手游更好”（游戏名称、游玩时长、核心玩法认知等）。
工作内容：
1. 负责规划游戏的运营活动节奏，并编写需求文档、跟进开发、填写配置数据。
2. 负责游戏用户生态运营，深度体验产品，融入玩家圈层，整理玩家建议、诉求、BUG反馈等。
3. 监控游戏核心数据，包括新增、留存、活跃、LTV、付费、流失等关键指标，定期完成数据分析与复盘，针对性地优化运营活动与节奏。
4. 对接发行、客服等协作部门，配合进行后台工具开发、需求落地、宣发素材制作、关键排期制定等工作。
5. 负责多版本管理，如海外版、定制版等，协调各版本的开发节奏，上线排期。
6. 负责定期主导数据复盘会议，讲解会议报告，记录会议内容。
任职要求：
1. 本科及以上学历，1-3年游戏运营策划或发行岗位相关工作经验，有MMO和角色扮演类游戏运营经验优先，熟悉端游MMO更佳。
2. 能够独立完成运营方案制定、策划案编写、数据复盘，熟练使用Excel、PPT等办公工具，可独立输出数据分析报告。
3. 具备基础项目管理能力，有多版本、海外项目进度管控经验者优先，能够清晰梳理项目节点、统筹多方资源、把控项目进度。
4. 具备良好的跨部门沟通能力与对接能力，有游戏发行对接经验，沟通高效、逻辑清晰，能快速协调解决各类协作问题。
工作内容：
1. 负责规划游戏的运营活动节奏，并编写需求文档、跟进开发、填写配置数据。
2. 负责游戏用户生态运营，深度体验产品，融入玩家圈层，整理玩家建议、诉求、BUG反馈等。
3. 监控游戏核心数据，包括新增、留存、活跃、LTV、付费、流失等关键指标，定期完成数据分析与复盘，针对性地优化运营活动与节奏。
4. 对接发行、客服等协作部门，配合进行后台工具开发、需求落地、宣发素材制作、关键排期制定等工作。
5. 负责多版本管理，如海外版、定制版等，协调各版本的开发节奏，上线排期。
6. 负责定期主导数据复盘会议，讲解会议报告，记录会议内容。
任职要求：
1. 本科及以上学历，1-3年游戏运营策划或发行岗位相关工作经验，有MMO和角色扮演类游戏运营经验优先，熟悉端游MMO更佳。
2. 能够独立完成运营方案制定、策划案编写、数据复盘，熟练使用Excel、PPT等办公工具，可独立输出数据分析报告。
3. 具备基础项目管理能力，有多版本、海外项目进度管控经验者优先，能够清晰梳理项目节点、统筹多方资源、把控项目进度。
4. 具备良好的跨部门沟通能力与对接能力，有游戏发行对接经验，沟通高效、逻辑清晰，能快速协调解决各类协作问题。
岗位描述：
（北美/中东）基于业务发展方向，负责搭建面社群体系，同时与现有北美本地 FB 群主、生活服务群建立合作，探索社群渠道的规模化打法。
岗位职责：
1. 设计并落地社群的运营策略，建立拉新、内容、成交、留存的完整闭环；
2. 对接中国供应链/工厂/跨境渠道，完成选品、上架、价格带设计；
3. 策划社群活动，提升活跃与转化；
4. 与现有 FB/WA 群主合作，获取社群入口、做内容共建、探索分成模式；
5. 建立数据看板，持续跟踪 GMV/转化率/活跃度等核心指标；
6. 将成熟模式沉淀为 SOP，复制到更多城市/品类。
任职资格
任职要求：
1. 本科及以上，3–6 年社群运营 / 私域 / 跨境电商运营经验；
2. 有北美社群或海外华人圈运营经验者优先；
3. 熟悉 FB/WhatsApp/Telegram/Discord 等海外社交平台的玩法；
4. 较强的沟通、BD、写作能力，能独立推进项目；
5. 数据敏感，有从 0 到 1 搭项目的经验；
6. 英文可工作，能与北美本地群主/用户沟通。工作职责
岗位描述：
（北美/中东）基于业务发展方向，负责搭建面社群体系，同时与现有北美本地 FB 群主、生活服务群建立合作，探索社群渠道的规模化打法。
岗位职责：
1. 设计并落地社群的运营策略，建立拉新、内容、成交、留存的完整闭环；
2. 对接中国供应链/工厂/跨境渠道，完成选品、上架、价格带设计；
3. 策划社群活动，提升活跃与转化；
4. 与现有 FB/WA 群主合作，获取社群入口、做内容共建、探索分成模式；
5. 建立数据看板，持续跟踪 GMV/转化率/活跃度等核心指标；
6. 将成熟模式沉淀为 SOP，复制到更多城市/品类。
任职资格
任职要求：
1. 本科及以上，3–6 年社群运营 / 私域 / 跨境电商运营经验；
2. 有北美社群或海外华人圈运营经验者优先；
3. 熟悉 FB/WhatsApp/Telegram/Discord 等海外社交平台的玩法；
4. 较强的沟通、BD、写作能力，能独立推进项目；
5. 数据敏感，有从 0 到 1 搭项目的经验；
6. 英文可工作，能与北美本地群主/用户沟通。
1、负责区域业务的数据分析，监控业务指标的运行情况；
2、对市场、行业、区域运营等提供数据分析计划，为战略决策提供支持；
3、承接相关项目管理推动、监控、落地；
4、以日/周/月为单位定期提供运营分析数据报表分析，基于过程把控，提前预知问题并进行预警和干预；
5、具备较强的跨团队协作和项目推动能力。
1. 全面负责抖音即时零售直播项目的整体规划、策略制定与落地执行，对项目全流程（短、中、长期规划）进行闭环管理；
2. 结合行业趋势与货盘结构，主导直播选品、利益点设计及货品组合策略，持续提升直播转化与销售业绩；
3. 策划并实施直播整体玩法，包括节奏设计、互动策划、促销活动等，推动直播目标高效达成；
4. 协同内外部资源，管理直播关键节点与流程，确保项目有序推进并持续优化协作机制；
5. 通过数据监控与分析，评估直播效果，定位增长机会，迭代运营策略，对直播业务销售增长负责；
6. 基于对3C数码行业的理解，制定行业直播策略与打法，整合品牌资源，推动业务或流程优化创新。
