薪酬概览
平均月薪
¥21400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥16300 - ¥26600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
1
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 100% |
热招职位
1、从功能特性和卖点打造维度出发，基于目标人群需求，深度洞察消费者，进行专题研究，发掘产品/解决方案的创新点与体验提升点，并与UX、产品经理等合作进行落地闭环；
2、从用户维度出发，探索目标用户对手机/平板等终端产品功能和情感上的诉求，对人群进行识别和分析；并通过典型用户的关键使用目的、使用场景、及使用中的功能诉求，从中提炼体验提升方向与功能开发方向，并形成落地性建议；
3、充分利用公司内外部资源和手段（包括定性、定量、大数据、竞争数据、市场数据等），专业严谨地与产品团队一起制定和实施调研方案，保证各节点高质量输出。
1、用户需求洞察：执行用户研究项目，通过桌面研究、竞品分析及数据建模，产出用户行为与需求报告，并将研究成果转化为产品优化建议，提升用户体验；
2、用户增长与生命周期管理：制定用户运营策略，搭建可持续增长路径，提升用户活跃；
3、分层运营与标签体系设计：通过用户行为数据分析，建立分层体系，针对不同群体制定个性化运营策略（如社群活动、用户互动活动设计等）；
4、用户社群运营活动策划和执行：基于活动目标策划相关活动形式（线上+线下），统筹各方完成相关执行工作，为最终效果负责；
5、数据驱动策略优化：基于用户行为数据（如活跃度、转化率等）发现问题并调整运营手段，提升用户留存与转化；
6、横纵向沟通，积极推动配合产研、设计等团队，促进产品及项目的持续增长运营。
人寿-总公司-医保业务数据运营岗（2026校招）(J81453)
1、长护保险测算、报价及精算支持；
2、政府医保业务（DRG/DIP/PDPM等）运营及精算支持；
3、大病保险测算、报价及精算支持；
4、政府医保业务、大病保险、长护保险对外数据分析方案设计、汇报及分公司数据分析能力培训。
1.基于业务发展阶段，制定并迭代用户运营方向的阶段定位和目标，拆解落地策略并拿到结果；结合AI工具对用户行为数据进行深度挖掘，驱动运营策略的持续迭代优化；
2.深入理解用户分层与用户需求，推进更精准的客品匹配，优化流量分发机制，促进客户钱包份额渗透；能够运用AI辅助工具（如大模型、智能推荐系统等）提升用户分层精度和个性化运营效率；
3.协同产品、商品、销售等角色，制定重点流量场域的准入准出标准，扩大场域的客户覆盖；在跨角色协作中，能够借助AI工具提升方案产出效率与落地质量；
4.运用数据分析、用户调研及AI辅助分析手段，系统发现业务问题与增长空间，影响相关角色推进落地。
1、收集和扫描报销票据（将大家的报销单的发票扫描到财务系统）；
2、整理合同:根据合同审批流程罗列合同原件；
3、党建工作：三会一课、发展党员信息上传和完善，支持各支部党务工作；
4、支持审计合规工作，对接各个业务实体，完成核查材料的收集提交；
5、活动支持：玉米业务部门相关活动组织的支持；
6、领导安排的其他临时工作；
岗位成长与收获
1，央企头部公司正式实习机会，熟悉业务运营流程,提高个人数据分析能力，SAP财务系统运用；组织协调能力，了解行业一线资讯；
2，实习证明+推荐信；
【职位描述】
1.负责品牌AIGC文案的模型训练与效果落地
2.熟练使用ChatGPT等工具进行创作，对关键词和参数调整有一定经验，并通过数据分析、用户反馈积极调整文案
3.结合品牌调性在AI生文的基础上进行优化与二次加工，保证文案能够实地运用
4.积极探索AIGC领域生产力工具迭代，并发掘各类多模态、预训练模型新技术在文案中的应用场景
【职位要求】
1.具有扎实的文案功底，喜欢上网冲浪，能驾驭多种文案风格
2.AIGC爱好者，深度使用AI工具
3.有丰富的Ｐｒｏｍｐｔ或是lora训练经验者优先
投递简历请同时提供：
1.AIGC文案 ｏｒ 图像作品集
【职位描述】
1.负责品牌AIGC文案的模型训练与效果落地
2.熟练使用ChatGPT等工具进行创作，对关键词和参数调整有一定经验，并通过数据分析、用户反馈积极调整文案
3.结合品牌调性在AI生文的基础上进行优化与二次加工，保证文案能够实地运用
4.积极探索AIGC领域生产力工具迭代，并发掘各类多模态、预训练模型新技术在文案中的应用场景
【职位要求】
1.具有扎实的文案功底，喜欢上网冲浪，能驾驭多种文案风格
2.AIGC爱好者，深度使用AI工具
3.有丰富的Ｐｒｏｍｐｔ或是lora训练经验者优先
投递简历请同时提供：
1.AIGC文案 ｏｒ 图像作品集
1、结合小象业务特性和外卖渠道特点，搭建流量运营体系和数据分析系统，对业务流量负责；
2、负责外卖渠道整体广告投放规划与执行，管理多渠道投放预算；
3、持续探索渠道创新流量新玩法，推动产品工具的功能更新与迭代；
4、协同多方维护良好合作关系，实现目标共赢。
1、闪购渠道店铺运营：为歪马闪购门店（闪购渠道）的品类交易额负责：结合平台运营规则和商品特征，通过选品、定价、流量策略等，在效率和毛利约束下促进品类目标达成；识别平台品类增长机会和资源流向，沉淀商品分层及招商规则，提升交易规模、补贴效率，助力潜力新品爬坡。
2、城市增长运营：歪马新开门店/新城爬坡，为门店及城市的订单量负责。通过优化已有爬坡工具效率、开发新的获客及订单爬坡手段，持续提升歪马新开门店/新开城市的爬坡速度和资源效率。
3、促销节点的设计、组织与执行：承接平台及歪马品牌大促需求，完成歪马闪购渠道的大促方案设计、资源整合、策略落地、过程管理及复盘。
4、理解和挖掘用户需求、增长机会：通过调研、跨团队交流等方式，深入业务场景；联动采销（商品）、商分、平台运营等团队挖掘增长机会。
5、监测平台主要玩家的运营策略和发展趋势，及时调优运营策略。
1、投放策略与用户增长：负责小象超市App在抖音、快手、广告等主流媒体平台的效果广告投放策略制定与执行，对年度获客规模、获客成本（CAC）及投放ROI负责；
2、数据驱动优化：建立广告投放的完整数据监控与分析体系，实时监控各渠道投放表现，通过数据分析发现优化机会，产出投放复盘报告与策略迭代方案；
3、渠道管理与算法应用：深入理解各广告平台的流量拍卖机制与算法逻辑，结合业务场景制定差异化投放策略，运用智能出价、程序化投放等工具提升投放效率；
4、AI赋能投放全流程：运用AI工具辅助广告策略优化，包括AI辅助素材生成与审核、智能人群定向策略、自动化投放调优、投放效果归因分析等，推动AI在投放工作流中的落地应用；
5、创意与素材协同：基于投放数据洞察，提出广告创意优化方向，协同设计团队打磨高转化素材，持续提升点击率、转化率和ROI；
6、新渠道探索与测试：持续关注新兴媒体渠道和投放玩法（如AI广告、本地推、搜索意图广告等），评估并测试新渠道的投放效果，沉淀可复用的投放方法论；
7、跨部门协作与项目推动：与产品、数据、市场等团队紧密协作，推动投放策略与产品功能联动优化，以项目制方式推进重点投放项目落地。
1. 负责闪购鲜花KA商家的全生命周期运营，制定并执行商家成长策略，提升商家供给质量和履约效率。
2. 结合平台业务目标，设计并优化商家分层运营体系，推动头部商家GMV增长和腰部商家孵化。
3. 分析商家运营数据，识别关键问题并制定解决方案，持续优化商家运营策略。
4. 结合鲜花行业认知和用户需求，与商家配合有针对性地提升供给质量，以更好满足用户需求。
5. 与产品、商品等部门协同，通过优化工具不断提升运营效率。
1.围绕零售业务供需匹配的机会，为用户规模增长、品类心智建设等指标负责；
2.基于不同人群和消费场景，深度应用AI，人机协同，创建AI增长新范式，挖掘用户需求，打通线上线下的整合营销策略，并推动方案执行；
3.深度参与闪购重点商家、品类的用户渗透，协同商家运营团队，通过全局营销手段，助力供给加速，更好满足用户需求。
1.负责财务数字化类信息系统的日常运维保障，确保系统稳定、安全、高效运行。
2.建立并完善财务系统运维规范与监控体系，制定应急预案，组织开展故障演练与性能优化。
3.连接开发团队与财务部门，推动系统问题快速定位与解决，保障财务月结、年结、报表出具等关键节点业务连续。
4.负责财务系统运维数据的分析与报告编制，识别系统运行风险与优化点，支撑财务数字化转型持续深化。
5.参与财务系统上线前的运维评审与部署准备，确保系统平滑上线与后续运维可控。
