薪酬概览
平均月薪
¥14100
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥10600 - ¥17600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
1. 营销产品渗透与业务增长
制定并执行大区营销产品的渗透策略，提升产品在商户端和用户端的覆盖率与使用深度通过精细化运营和场景化推广，助力业务规模持续增长，建立可复制的增长模型；
2. 高校业务策略承接与项目推进
全面承接淘宝闪购高校业务的战略规划及重点项目，拆解执行链路，明确关键节点与责任人统筹跨部门资源，推动项目高效落地，确保核心指标（GMV、渗透率、复购率等）达成定期输出项目复盘报告，识别瓶颈并提出提效方案，持续优化执行流程；
3. 业务洞察与策略优化
基于对高校市场的深度洞察及业务数据分析，主动发现增长机会与潜在风险输出具有前瞻性的策略建议，推动营销策略、产品功能及运营机制的有效性提升建立业务监控体系，实时追踪关键指标变化，快速响应市场动态并调整策略方向；
4. 商业化分析与决策支持
构建高校业务的数据分析框架，通过SQL等工具进行数据清洗、取数及多维分析输出高质量的商业分析报告，为管理层提供数据支撑的决策依据深入理解所在领域的商业逻辑与业务模式，持续沉淀分析方法论并赋能团队；
1、店铺运营体系建设：负责有店/无店品牌在即时零售平台的店铺运营能力规划，覆盖门店入驻、商品管理、价格监控、库存联动、经营诊断、营销策略等全链路产品方案，驱动门店线上增长。
2、行业解决方案：针对3C、美妆、潮玩、酒水、乳品等类目，输出定制化运营方案，沉淀可复用的行业打法。
3、内部协同产品化：深入品牌运营相关内部流程，识别断点与低效环节，通过产品方案重构协同链路，提升内部效率。
4、数据驱动增长：基于店铺数据制定品牌策略，驱动门店动销、复购及客单价提升，协同商业化团队优化投放效率与ROI。
5、日常运营支持：跟进品牌日常需求，诊断并处理问题，建立高效响应机制，保障店铺稳定运营与体验。
天猫事业部-天猫奢品 KA 品牌运营 - Fashion Group*-杭州 /上海
1、英文能力
2、5年以上电商或品牌经验，熟悉品牌公司内部的运作和流程，能以生意者的角度去经营和看待品牌的发展
3、市场洞察能力 及 数据分析能力
4、具备成熟的商务谈判经验，出色的沟通能力和团队合作精神
5、逻辑思维能力强，善于总结经验沉淀方法论；有体系化运作能力以及创新意识
6、具备较好的项目管理能力和推动力，善于整合资源，有一定的组织协调能力
1. 有农用物资等相关行业的商家商品运营经验，清楚To B行业发展机会，对行业长期发展有思考
2. 熟悉行业供给资源，了解行业或平台品类规划/品牌/产业带/商业化等关键环节，有较强的商家赋能和牵引能力
3. 熟悉电商To B零售/批发运营方法论，对消费者和场景运营有经验者优先考虑
4. 有创新意识及数据分析能力，能通过数据化手段对消费者洞察和市场研究对业务进行判断和决策
5. 跨团队协同能力强，乐观皮实，拥抱变化，有要性和创业精神，充满激情，富有正能量
1、本科及以上学历，至少3年以上电商工作经验；
2、具有较强的沟通和数据分析能力，能够基于数据发现机会、提出解决方案以及落地实现；
3、做过相关平台电商渠道/行业运营的候选人优先考虑；
4、有好奇心，自我驱动能力极强的候选人可以放宽要求。
1、本科及以上学历，2年以上互联网运营工作经验，有电商平台产品运营经验优先
2、熟悉淘系流量机制，对商家、货品有一定理解，具备商品运营打爆的成功案例优先
3、目标导向强，具备优秀的跨团队沟通与资源整合能力，能快速学习并落地解决方案
4、乐观皮实，拥抱变化，有要性，充满激情，富有正能量
1、本科及以上学历，5年以上行业相关经验，有一定的行业趋势认知与解读；
2、有相关供给资源，熟悉相关类目重点商品价格和运营成本；
3、商业谈判：具备成熟的商业谈判经验，出色的沟通能力和业务开拓能力。
4、有数据分析及挖掘能力，对商业有较强的敏锐度；
5、具备优秀的资源整合能力，能高效协调商家、品牌方及跨部门资源，推动项目落地
1、熟悉线上服饰市场，具有箱包/女装/运动行业经验者优先， 对服饰产业带及供应链有一定的了解。
2、有淘系外平台运营经验和商家爱运营经验者优先。
3、有一定的数据处理和分析能力，良好的沟通能力和团队合作精神，有良好的自驱力，积极主动做实事拿结果。
1、大专及以上学历，3年以上餐饮行业工作经验，其中至少包含1年以上高校食堂或大型商业综合体餐饮管理经验。
2、熟悉校园餐饮业态，拥有丰富的连锁餐饮品牌资源或商户渠道者优先；具备优秀的商务谈判技巧和敏锐的市场洞察力。
3、熟悉《食品安全法》及高校食堂管理规范，持有食品安全管理员证书或相关培训证明者优先。
4、具备出色的多方沟通能力，能妥善处理好与校方后勤部门、内部团队及外部商户的关系。
5、具备较强的抗压能力和解决突发问题的灵活性。能接受驻场工作模式，能适应短期省内出差或根据项目需求调整工作地点。
1、本科及以上学历，5年以上互联网内容运营经验或短视频内容平台运营经验；
2、有内容感，对用户内容消费需求和趋势有深刻洞察；
3、对短视频行业有深度理解和热情，关注行业趋势与竞品动态，具备创新意识和快速学习能力，有AIGC相关经验优先；
4、抗压能力强，能够在快节奏环境中保持高效输出，拿结果能力强；
1、本科及以上学历，从事互联网或服饰行业相关工作5年（含）以上，具有商品运营经验；
2、具备较强的商业敏锐度以及市场分析能力，逻辑思维能力强，数据敏感度高，思路清晰，能够快速制定运营策略和方案，并推进落地拿到结果；
3、有较强的沟通协调能力，能够跨BU、跨部门高效协同完成业务目标；
4、有较强的数据分析及归纳总结的能力，能熟练使用各种办公软件，具有良好的学习能力，抗压能力强。
1、3年以上电商平台或品牌方行业经验，有电商平台策略运营经验尤佳；
2、能充分理解平台商家的经营视角，对数据敏感，有较强的策略抽象及分析能力，能结合数据表现挖掘机会点，有独立的数据获取/处理能力尤佳；
3、强横向协同能力，协调整合资源、强力推动各方落地；
4、学习能力及抗压能力强，能快速适应工作环境、高质量交付项目中的重要事项