薪酬概览
平均月薪
¥37900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥28400 - ¥47300
数据来源：谈职全网17份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
64.7% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
134
对比上月：岗位新增122
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 19 | 12.5% |
| 5-10年 | 105 | 69.1% |
| >10年 | 19 | 12.5% |
| 不限经验 | 9 | 5.9% |
热招职位
1. 负责连锁型零售商即时零售业务，制定行业高质量运营策略，为行业交易规模、用户增长、履约体验、经营效率负责；
2. 商品运营：研究商家商品供给结构，包括不限于商品供给、类目、价格力等，梳理起与交易的因果关系链，并持续优化商品结构及交易转化链路；
3. 店铺运营：以即时零售需求，构建店铺内各营销模块及导购链路，提升用户决策效率；
4. 营销及用户：基于平台营销节奏及商家自营销，整合双方资源策划活动。用用户视角出发，以场景运营、会员体系等工具提升高质量客群；
5. 履约体验：定向分析商户履约全链路及客户体验环节的问题，结合行业先进解决方案，协助商家进行流程、系统等优化；
6. 内外部协同：内部与平台相关团队深度协同，外部与商户各部门进行协作，串联内外部资源识别问题和机会，并制定相关解决方案。
1.负责鲜花行业品类及商品整理与分析，并进行分类管理和标签化处理，制定商品分类标准和标签体系；
2.深入研究鲜花市场及用户需求，依据平台定位与数据洞察，建立并持续完善鲜花优品的评估标准与流程；
3.定期评估鲜花商品及优品的销售表现和用户反馈，根据数据分析结果，提出商品的优化建议，以提升商品的竞争力和用户满意度；
4.针对不同的营销活动、促销策略和季节变化等因素，分析其对鲜花业务的影响，为鲜花商品在营销策略提供数据依据，为商家提供营销活动的支持和指导，提高商家的参与度和活动效果；
5.结合行业趋势，竞争对手行业动作及平台的发展战略，制定鲜花优品的中长期发展规划，明确业务目标和重点工作，推动业务的持续发展和创新。
1. 营销产品渗透与业务增长
制定并执行大区营销产品的渗透策略，提升产品在商户端和用户端的覆盖率与使用深度通过精细化运营和场景化推广，助力业务规模持续增长，建立可复制的增长模型；
2. 高校业务策略承接与项目推进
全面承接淘宝闪购高校业务的战略规划及重点项目，拆解执行链路，明确关键节点与责任人统筹跨部门资源，推动项目高效落地，确保核心指标（GMV、渗透率、复购率等）达成定期输出项目复盘报告，识别瓶颈并提出提效方案，持续优化执行流程；
3. 业务洞察与策略优化
基于对高校市场的深度洞察及业务数据分析，主动发现增长机会与潜在风险输出具有前瞻性的策略建议，推动营销策略、产品功能及运营机制的有效性提升建立业务监控体系，实时追踪关键指标变化，快速响应市场动态并调整策略方向；
4. 商业化分析与决策支持
构建高校业务的数据分析框架，通过SQL等工具进行数据清洗、取数及多维分析输出高质量的商业分析报告，为管理层提供数据支撑的决策依据深入理解所在领域的商业逻辑与业务模式，持续沉淀分析方法论并赋能团队；
1、店铺运营体系建设：负责有店/无店品牌在即时零售平台的店铺运营能力规划，覆盖门店入驻、商品管理、价格监控、库存联动、经营诊断、营销策略等全链路产品方案，驱动门店线上增长。
2、行业解决方案：针对3C、美妆、潮玩、酒水、乳品等类目，输出定制化运营方案，沉淀可复用的行业打法。
3、内部协同产品化：深入品牌运营相关内部流程，识别断点与低效环节，通过产品方案重构协同链路，提升内部效率。
4、数据驱动增长：基于店铺数据制定品牌策略，驱动门店动销、复购及客单价提升，协同商业化团队优化投放效率与ROI。
5、日常运营支持：跟进品牌日常需求，诊断并处理问题，建立高效响应机制，保障店铺稳定运营与体验。
天猫事业部-天猫奢品 KA 品牌运营 - Fashion Group*-杭州 /上海
1、英文能力
2、5年以上电商或品牌经验，熟悉品牌公司内部的运作和流程，能以生意者的角度去经营和看待品牌的发展
3、市场洞察能力 及 数据分析能力
4、具备成熟的商务谈判经验，出色的沟通能力和团队合作精神
5、逻辑思维能力强，善于总结经验沉淀方法论；有体系化运作能力以及创新意识
6、具备较好的项目管理能力和推动力，善于整合资源，有一定的组织协调能力
1. 有农用物资等相关行业的商家商品运营经验，清楚To B行业发展机会，对行业长期发展有思考
2. 熟悉行业供给资源，了解行业或平台品类规划/品牌/产业带/商业化等关键环节，有较强的商家赋能和牵引能力
3. 熟悉电商To B零售/批发运营方法论，对消费者和场景运营有经验者优先考虑
4. 有创新意识及数据分析能力，能通过数据化手段对消费者洞察和市场研究对业务进行判断和决策
5. 跨团队协同能力强，乐观皮实，拥抱变化，有要性和创业精神，充满激情，富有正能量
1、学历为本科以上；
2、熟悉电商行业，对客户生意链路有清晰洞察，具备清晰的数据化运营思路和体系化思维，能够将想法快速落地，有突出的拿结果能力；
3、对保健品行业有一定的行业认知，了解国内外保健品市场格局、政策法规及消费趋势；
4、熟悉淘系平台规则及运营逻辑，熟悉流量运营方法 ；
5、具备较强的数据驱动意识，能够基于数据洞察推动业务增长数据分析能力；具备结构化思维，能够沉淀出运营机制和方法论；
6、良好的商家沟通能力，和商家能维持良好的商务关系，能够通过分层运营策略提升头部商家活跃度，同时扶持中小商家成长；
7、较强的商业敏感度、拥有出色的跨部门协同和沟通能力；跨团队沟通能力和资源整合能力；
8、乐观皮实，有好奇心，有抗压能力。
1. 经验背景
○ 1-3年品牌广告媒介运营/数字营销相关经验；
○ 熟悉主流广告平台操作（如ADQ、千川、磁力引擎等），有实际账户优化经验；
○ 加分项： 服务过消电品牌重视品牌建设的行业。
2. 核心能力
○ 懂品牌广告逻辑：理解品牌曝光、心智占领、长效ROI等目标，而非单纯追求效果转化；
○ 强执行力：能高效处理多任务，对数据敏感，具备快速响应和解决问题的能力；
○ 工具能力：熟练使用Excel/PPT进行数据分析及汇报，掌握基础SQL者优先。
3. 软性素质
○ 责任心强，能承受快节奏工作压力；
○ 沟通协调能力佳，推动跨团队合作；
○ 对媒介趋势敏感，主动学习新平台玩法。
1. 有3年及以上互联网广告/电商经验，熟悉广告发券机制及业务增长的产品设计；
2. 有较强跨部门协作能力，能够高效推动项目落地，协调产品、市场、财务等多方资源；
3. 具备优秀的数据分析能力和业务洞察力，通过产品及运营手段驱动业务增长；
4. 目标导向，责任心强，沟通表达清晰，具备一定的项目管理经验和结果交付意识。
1、有 1-3 年 AI 产品经验，且持续跟踪 AI 技术进展和头部 AI 产品，对大模型能力的优势和边界有清醒认知；
2、有强业务洞察力，能快速抓住业务痛点并找到与 AI 的契合点，具备商业思考和创新意识；
3、沟通、问题拆解、跨团队推动能力强，能在快节奏和不确定性中稳定交付。
4、有电商 / ToB / SaaS 相关经验；
5、深度 AI 产品使用者优先。
1、负责商家分层及管理，根据不同的商家进行分层管理，建立针对不同商家群体的运营机制，确保商家的深度与广度；
2、根据核心指标制定经营策略，基于整体KPI指标对商家进行分层分类管理，结合业务策略和数据制定各层级商家的经营策略；
3、结合行业和季节性特征，协调各方资源，通过平台活动及流量资源，帮助商家提高转化和复购，提升生意结果；
4、负责KA商家在阿里体系内的活动参与，提升商家在活动中的表现能力，树立标杆商家；
5、能独立策划营销活动，并推动落地执行拿到结果。
1、负责对KA商家日常经营状况的监控，对于异常波动的商家进行预警，并跟进分析问题原因，协助商家解决问题，同时根据市场情况调整商家政策及执行方案；
2、对重点商家进行日常沟通及拜访，与商家建立良好的合作关系，通过深入交流形成业务合作方案并推进实施；
3、针对重点商家组织召开定期或不定期的商务会议，解读集团政策、行业信息及市场动态，帮助商家在品控、供应链、运营等方面提升能力；
4、负责KA商家的业务拓展，对现有业务模式进行梳理，推动业务创新和优化，发掘新的业务机会。