薪酬概览
平均月薪
¥23300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥19000 - ¥27600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
44.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
77
对比上月：岗位新增65
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 19 | 22.1% |
| 3-5年 | 19 | 22.1% |
| 5-10年 | 48 | 55.8% |
热招职位
1. 本科及以上学历（电子商务/市场营销/传媒相关专业优先），具备3年以上互联网运营经验，其中至少1年直播/内容运营经验（如达人直播、商家自播、短视频运营），对直播业务有充分理解，有主播资源和机构资源的优先；
2. 具备直播电商平台视野，较好的数据分析能力和数据敏锐度，良好的数据分析习惯，善于从数据中发现增长点，并能由点及面发现机会和增长点；
3. 良好的项目统筹管理能力、自驱力和抗压能力，具有较强的跨团队沟通协调能力及资源整合能力，能有效协同内外部团队推进工作，有较强的拿结果的能力；
4. 乐观开朗，对工作充满激情并富有责任感，有创新力喜欢接受挑战和尝试新事物，同时善于抓住细节洞察用户行为习惯，能灵活运用产品工具协助达成目标；
5. 养宠优先。
1、学历为本科以上；
2、熟悉电商行业，对客户生意链路有清晰洞察，具备清晰的数据化运营思路和体系化思维，能够将想法快速落地，有突出的拿结果能力；
3、对保健品行业有一定的行业认知，了解国内外保健品市场格局、政策法规及消费趋势；
4、熟悉淘系平台规则及运营逻辑，熟悉流量运营方法 ；
5、具备较强的数据驱动意识，能够基于数据洞察推动业务增长数据分析能力；具备结构化思维，能够沉淀出运营机制和方法论；
6、良好的商家沟通能力，和商家能维持良好的商务关系，能够通过分层运营策略提升头部商家活跃度，同时扶持中小商家成长；
7、较强的商业敏感度、拥有出色的跨部门协同和沟通能力；跨团队沟通能力和资源整合能力；
8、乐观皮实，有好奇心，有抗压能力。
1. 经验背景
○ 1-3年品牌广告媒介运营/数字营销相关经验；
○ 熟悉主流广告平台操作（如ADQ、千川、磁力引擎等），有实际账户优化经验；
○ 加分项： 服务过消电品牌重视品牌建设的行业。
2. 核心能力
○ 懂品牌广告逻辑：理解品牌曝光、心智占领、长效ROI等目标，而非单纯追求效果转化；
○ 强执行力：能高效处理多任务，对数据敏感，具备快速响应和解决问题的能力；
○ 工具能力：熟练使用Excel/PPT进行数据分析及汇报，掌握基础SQL者优先。
3. 软性素质
○ 责任心强，能承受快节奏工作压力；
○ 沟通协调能力佳，推动跨团队合作；
○ 对媒介趋势敏感，主动学习新平台玩法。
1. 有3年及以上互联网广告/电商经验，熟悉广告发券机制及业务增长的产品设计；
2. 有较强跨部门协作能力，能够高效推动项目落地，协调产品、市场、财务等多方资源；
3. 具备优秀的数据分析能力和业务洞察力，通过产品及运营手段驱动业务增长；
4. 目标导向，责任心强，沟通表达清晰，具备一定的项目管理经验和结果交付意识。
1、有 1-3 年 AI 产品经验，且持续跟踪 AI 技术进展和头部 AI 产品，对大模型能力的优势和边界有清醒认知；
2、有强业务洞察力，能快速抓住业务痛点并找到与 AI 的契合点，具备商业思考和创新意识；
3、沟通、问题拆解、跨团队推动能力强，能在快节奏和不确定性中稳定交付。
4、有电商 / ToB / SaaS 相关经验；
5、深度 AI 产品使用者优先。
1、负责商家分层及管理，根据不同的商家进行分层管理，建立针对不同商家群体的运营机制，确保商家的深度与广度；
2、根据核心指标制定经营策略，基于整体KPI指标对商家进行分层分类管理，结合业务策略和数据制定各层级商家的经营策略；
3、结合行业和季节性特征，协调各方资源，通过平台活动及流量资源，帮助商家提高转化和复购，提升生意结果；
4、负责KA商家在阿里体系内的活动参与，提升商家在活动中的表现能力，树立标杆商家；
5、能独立策划营销活动，并推动落地执行拿到结果。
1、负责对酒店集团KA商家的销售需求进行挖掘、分析、整理与总结，对商家增长负责；
2、根据酒店集团商家需求制定规模增长相关会员、营销、供应链解决方案，并负责推动该方案的落地实施；
3、负责对接酒店集团内部各部门，对内对外进行有效沟通，及时解决相关问题；
4、负责制定和执行集团整体营销活动，协调资源，确保活动效果最大化；
5、负责酒店集团内部数据的收集与整理，并制定相应的运营规则，提升平台运营效率。
1. 负责政企产品运营管理，根据产品/项目内容精准定位，制定相应的运营策略及实施计划；
2. 通过党建联建、业务交流等方式，加强客户与业务之间的链接，能够联动集团内外资源，积极促成项目合作和落地；
3. 负责产品客户关系维护，及时响应并处理客户的各类诉求，保障客户满意度及客户生命周期；
4. 对项目运营结果进行数据分析，并据此提出改善措施，不断提升项目整体运营效率。
职位概述：负责阿里集团内智能体业务运行时安全防控运营，从需求对接、方案设计、策略上线到效果验收闭环管理。通过数据驱动的风险洞察和能力评测，协同算法团队构建安全防御能力，协同产品完善安全运营平台，确保高效服务业务的同时满足智能体业务安全、体验、成本优化等多重目标。
核心职责：
1. 安全解决方案设计与交付：
● 对接各智能体业务方，深入理解业务场景（办公、电商、代码、消费等Agent），识别运行时安全风险（Prompt注入、意图偏离、敏感信息泄露、越权等）；
● 综合安全效果、服务响应时效、安全成本、用户体验等因素，为业务量身制定防控方案，包括风险识别策略（规则+模型）、处置策略（拦截/放行/改写/人工审核等）、兜底机制等。
● 协调算法、研发、产品资源，推动方案落地实施，完成业务接入、策略配置、灰度上线，并对最终安全效果负责。
2. 能力建设：通过安全评审、数据分析、红队测试、舆情情报等洞察和定义风险，发现能力短板，协同算法团队建设安全能力，构建评测集并制定验收标准，验收模型效果。
3. 运营机制和平台完善：建立巡检和监控告警机制，跟踪监管及行业动态，确保安全策略符合合规要求，并协同产品完善安全运营平台，优化防控链路，提升策略迭代效率。
1）结合产品及技术亮点提炼并包装，参与协助制定品牌宣发日历及内容矩阵，通过自主撰写、外部渠道、内部约稿、内容合作等方式产出优质内容，建立品牌认知及影响力；具备数据敏感度，能够通过数据驱动优化传播策略，负责提升品牌自有阵地用户增长。
2）结合业务目标与用户画像，敏锐的市场洞察力，快速捕捉行业热点，策划具有市场竞争力的亮点营销事件（形式不限），制定配套传播策略，统筹把控活动效果，通过线上线下联动，精准触达目标人群，助力品牌心智建设与业务拓展。
1、负责全国重点城市合作商开拓与日常运营工作
2、对合作商家做赋能及管理，保持良性的合作关系
3、关注竞品动态，调研市场最新的渠道玩法，并能及时提出应对方案
4、负责本地营商环境的建设与维护
5、为运力指标负责，能拿结果
1.基于历史数据（如咨询量、投诉量、订单波动等），建立并优化客服业务量预测模型（时间序列、机器学习等），覆盖日常、促销、节假日等场景；结合业务策略（如大促、新功能上线）和外部因素（如天气、市场活动）调整预测逻辑。
2.根据预测结果制定客服资源分配方案（如人力排班、坐席数量、技能组配置），确保服务效率与成本平衡；在业务波动时（如突发咨询高峰），快速调整资源调度策略，避免服务超载或人力闲置。
3.建立客服资源管理方法论，包括预测模型迭代、排班规则、异常预警机制等；推动标准化流程落地
4.定期分析预测偏差、资源使用效率（如坐席利用率、平均处理时长），优化模型与策略；定期输出资源管理报告，总结问题并优化迭代