薪酬概览
平均月薪
¥12000
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥9900 - ¥14100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
43
对比上月：岗位新增17
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 6 | 14.3% |
| 1-3年 | 18 | 42.9% |
| 3-5年 | 18 | 42.9% |
热招职位
1.私域资产运营：运营企业微信、社群等私域流量池，通过多元形式提升用户活跃度与信任度；对用户分层标签管理，制定精准触达策略；
2.大健康业务转化：承接集团大健康产品销售任务，完成各项业绩指标；通过多渠道挖掘用户需求，提供个性化方案，实现科普到成交闭环；
3.专业内容生产与传播：依托集团素材库二次加工本地健康内容；打造“健康顾问”人设，开展线上讲座、线下品鉴会，强化用户信任；
4.跨业态协同赋能：挖掘本单位业务与大健康结合点，推动业态融合；配合其他部门，以大健康为增值服务，提升客户满意度与粘性；
1、3年以上电商平台或品牌方行业经验，有电商平台策略运营经验尤佳；
2、能充分理解平台商家的经营视角，对数据敏感，有较强的策略抽象及分析能力，能结合数据表现挖掘机会点，有独立的数据获取/处理能力尤佳；
3、强横向协同能力，协调整合资源、强力推动各方落地；
4、学习能力及抗压能力强，能快速适应工作环境、高质量交付项目中的重要事项
1. 本科及以上学历，3年以上风险运营，有服务经验及风险识别防控经验优先；
2. 对业务和数据敏感，熟练掌握SQL工具，能通过数据异常发现问题和解决问题；
3. 严谨自律、关注细节，逻辑性强，具备良好的归纳总结能力及风控体系化、规则化制定的能力；
4. 对新鲜事物保持好奇，对未知有极强的探索欲，归纳不同的安全玩法。
1、本科及以上学历，5年以上电商商品运营经验，深耕服饰、快消、运动户外或家居家装等行业，具备成功打造千万级爆款或大幅提升GMV的实操案例；
2、具备极强的数据敏感度，熟练使用SQL、Excel等分析工具；具备基础算法理解能力，能主动结合AI、大数据技术优化日常运营与决策；
3、具有出色的商业敏感度和逻辑分析能力，对业务发展有独立思考，能透过数据发现业务本质问题；
4、具备优秀的项目管理能力与沟通谈判技巧，善于借助内部资源解决外部合作难题，有头部互联网平台（电商/内容平台）或知名品牌商家合作经验者优先；
5、目标导向，执行力强，具备优秀的抗压能力，拥抱变化，乐于在充满挑战和快节奏的工作环境中成长。
营销平台及市场部-平台商家商品运营（服饰/运动/家居）-杭州
1、本科及以上学历；
2、有5年以上的行业商家商品运营经验（服饰/运动等非标品类方向优先），有b2c平台相关从业经验（熟悉供销或自营模式的优先）；
3、具备较强的商业洞察力和数据分析能力，拥有出色的协同意识和沟通能力；
1. 3年以上电商经营/运营经验（如：TP/品牌/平台运营），或面向电商商家的培训经验，深刻理解品牌/商家经营痛点
2. 对淘宝天猫平台规则、流量逻辑，深度理解品牌生意逻辑，擅长将策略解码为能力培养项目
3. 具备从0到1设计学习项目的经验，至少主导过2个以上结果可衡量的培训/陪跑项目（需提供案例）
4. 宣教方案设计能力：能将复杂策略转化为商家听得懂、愿意试、做得成的行动指南
5. 跨团队协同能力强，乐观皮实，拥抱变化，有要性和创业精神，充满激情，富有正能量
1、有互联网运营/产品/品牌方或相关经验，对鞋靴行业有热情、有激情；有抖音/快手/拼多多/等平台经验优先；
2、熟悉商家、商品运营及供应链，有消费者洞察和策略思考能力，有较强的数据敏感度，善于总结方法论；
3、较强的责任感与理解能力和执行力，愿意接受挑战，抗压能力强，有较强的主动性；
4、学习能力强，有好奇心，逻辑清晰，具备优秀的沟通协作和推动能力。
1. 本科及以上学历，优先考虑互联网企业背景；具备家装家居行业5-8年运营经验，2年以上采销实战经验；
2. 熟练掌握数据驱动决策方法论，能够独立完成用户分层、转化漏斗分析及效果归因，有成功通过数据分析提升GMV或转化率的案例；
3. 具备强执行力与项目管理能力，独立操盘过千万级营销项目，熟悉跨部门协同与资源整合，抗压能力强且目标导向；
4. 对行业有深度认知（如家装家居产业链、趋势洞察），具备头部电商平台（如京东）或知名品牌（如恒洁、九牧、芝华仕）经验者优先；
5. 具有优秀的商业敏感度与创新思维，能快速适应平台规则变化，对价格策略、竞品动态有敏锐洞察；
6. 沟通协作能力突出，能够平衡平台、商家、用户三方需求，具备团队管理经验或资源网络者优先。
1. 本科及以上学历，掌握风险识别、分析、研判、管控的技能，有良好的业务感知和理解能力，具有内容安全或AI安全相关工作经验
2. 熟练使用SQL，具体较强的数据分析能力，数据敏感度高；
3. 工作态度严谨，风险意识强，关注细节，有较强的发现、独立分析及解决问题的能力，良好的总结表达、沟通及影响力；
4. 心态开放，乐于学习，自律性强，抗压性强。
1、本科及以上学历；
2、有3年以上的行业商家商品运营经验（童装童鞋、尿裤用品、孕产洗护、文具电教、玩具潮玩、家居百货品类方向强相关优先），熟悉B2C模式（有电商平台相关从业经验优先）；
3、具备较强的商业洞察力和数据分析能力，拥有出色的协同意识和沟通能力；
1、逻辑清晰，善于思考，表达能力强。
2、对新兴技术/产品/业务模式充满好奇心，接受新鲜事物的意愿度高，主动拥抱变化。
3、有AI相关产品经验、快消行业背景等优先。
1. 负责连锁型零售商即时零售业务，制定行业高质量运营策略，为行业交易规模、用户增长、履约体验、经营效率负责；
2. 商品运营：研究商家商品供给结构，包括不限于商品供给、类目、价格力等，梳理起与交易的因果关系链，并持续优化商品结构及交易转化链路；
3. 店铺运营：以即时零售需求，构建店铺内各营销模块及导购链路，提升用户决策效率；
4. 营销及用户：基于平台营销节奏及商家自营销，整合双方资源策划活动。用用户视角出发，以场景运营、会员体系等工具提升高质量客群；
5. 履约体验：定向分析商户履约全链路及客户体验环节的问题，结合行业先进解决方案，协助商家进行流程、系统等优化；
6. 内外部协同：内部与平台相关团队深度协同，外部与商户各部门进行协作，串联内外部资源识别问题和机会，并制定相关解决方案。
1. 结合本地联盟业务特点，分析市场和业务趋势，挖掘机会点，独立输出策略，引入优质的品牌餐饮供给，提升优质供给数量和密度；
2. 深入洞察重点行业及品牌餐饮商户的外卖业务运营逻辑，从中寻找创新优质供给的机会，整合海外基地和联盟业务的各类资源，推动品牌为联盟提供有竞争力的联盟供给；
3. 与渠道团队、产品团队、行业销售团队等跨部门团队形成高效协同，推动项目等执行落地和顺利交付；
4. 从品牌商户的供给特点出发，结合媒体渠道的发展，探索单品运营的机会和空间，打造可被复制的爆品方法论；
5. 了解联盟运营和品牌商户运营的核心机制，能够从品牌招商角度出发，驱动产品优化创新，推动业务提效；
6. 了解行业玩法和发展方向，沉淀知识体系，内部打造精品项目，输出可复用的方法论，外部提升业务影响力；