薪酬数据运营杭州社群运营专员
社群运营需求量小

杭州社群运营专员

通过精细化运营企业微信、微信群等私域渠道,策划并执行用户增长与转化活动,运用数据分析与用户分层方法,支撑品牌用户生命周期价值提升与私域流量体系建设。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥9800

中位数 ¥10000 | 区间 ¥7900 - ¥11700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
17¥11300¥6800
81
11¥11000¥5700
77
14¥10600¥3900
76
17¥8400¥1500
72
9¥8300¥1800
70
11¥9200¥1800
70
19¥7400¥2600
65
11¥8500¥1700
64
19¥9400¥3000
59
10¥8900¥1600
58

市场需求

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4月新增岗位

33

对比上月:岗位新增28

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年16
50%
不限经验16
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

社群运营专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地社群运营专员的招聘、薪资和就业数据。

#27 长春
1.6%6 个岗位
#28 乐山
1.4%5 个岗位
#29 邯郸
1.4%5 个岗位
#30 南宁
1.4%5 个岗位
#31 杭州
1.4%5 个岗位
#32 海南藏族自治州
1.4%5 个岗位
#33 芜湖
1.4%5 个岗位
#34 珠海
1.4%5 个岗位
#35 宁波
1.4%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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推荐阅读

热招职位

1、 本科及以上学历,2年以上toB数据产品运营/解决方案,品牌方电商部门/数字部门、品牌咨询、CRM/DMP等相关经验相关工作经验;

2、 较强的数据分析能力,掌握数据分析工具,对数据有敏感性且逻辑思维能力好,善于从数据中发现问题和机会;

3、 积极主动,有良好的沟通协调能力,协同相关团队将策略执行落地,拿到业务结果

1、具备相关标品或类标品行业运营经验(3C数码\家居\家电等);

2、敏锐的数据分析及洞察能力,能熟练使用A数据分析工具;

3、具备良好的商务沟通能力和项目组织能力,能有效整合产地生态及二方资源;

4、乐观皮实、跨团队协同能力强,简单高效。

抖音短视频运营实习生

杭州本科及以上经验不限

1. 支持抖音、快手电商运营,提炼商品核心卖点,优化商品链接、规格及主图等基础信息

2. 建立并执行样品管理机制,独立把控样品申领、寄送、反馈及进度跟进全流程

3. 对接抖音、快手侧达人资源,包括KOL、MCN机构及精选联盟团长,响应日常合作需求

4. 协同内部商品部门,及时同步并跟进价格调整、库存变动等关键信息,保障运营落地

5. 深度参与从0到1爆品孵化,有机会参与千万级乃至亿级单品的全周期运营实践

6. 要求每周到岗5天、连续实习不少于4个月;需具备电商运营基础、Excel数据分析能力,熟悉抖快生态,有PS或网页基础者优先

1、行业运营经验,有电商平台运营经验优先;

2、熟悉品牌、渠道、商家,能与商家进行良好的沟通,有数据分析能力,谈判能力较强;

3、能准确定位问题,厘清问题背后成因及卡点,用解决根源的方式来处理问题;

4、有创新意识,能灵活运用博弈等手段,并能够将创新通过运营手段转化为生产力,较好的组织协调及项目管理能力,有一定的Excel和PPT基础;

5、较强的体系化思考能力,有较好的抗压能力及上进心,并具备良好的学习能力、团队精神,心态积极进取,愿意接受挑战.

商户运营实习生

杭州学历不限1年以下

1、负责零售及对公合同结清业务支持,包括材料打印用印、打包邮寄、台账维护,以及经销商邮寄地址与解押材料版本的统一管理;

2、处理客户资料的补寄、特殊版本资料出具及过户材料出具等需求;

3、支持线上/线下抵押业务操作,包括备案/抵押/解押材料的出具与邮寄、抵押状态维护、三方解/抵押业务派单,并协助完成线上抵/解押业务的审核与下单;

4、支持租后相关数据的统计与分析工作,定期输出相关报表;

5、完成领导交办的其他事项。
职位要求:

1.学历要求:本科或以上学历。

2.专业要求:经济类、管理类相关专业优先。

3.技能要求:熟练使用Office办公软件,具备良好的Excel数据处理能力和PPT制作能力。

4.其他要求:具备较强的责任心、原则性和组织协调能力,沟通表达清晰,思维敏捷,能适应快节奏、高负荷的工作环境。

天猫事业部-零售运营-杭州

杭州本科及以上1年以下

1. 本科及以上学历,3年以上互联网电商运营经验,具备3C数码、家电或家装行业背景,有头部电商平台(如京东、天猫)运营经验者优先;

2. 熟悉o2o全链路运营逻辑,具备独立设计并落地复杂运营项目的能力;

3. 具备数据敏感度与策略思维,熟练使用数据工具进行归因分析,能够通过流量策略、选品优化、资源分配等提升转化效果;

4. 优秀的跨团队协作与沟通能力,能够推动多方资源高效协同,逻辑清晰,抗压能力强,具备结果导向的执行风格;

5. 对新媒体生态(如抖音、小红书、直播等)有深刻理解,熟悉站内外流量玩法及平台规则;

6. 具备快速学习能力,能适应快节奏工作环境,认同阿里巴巴文化(客户第一、团队协作、创新突破)。

1.制定并拆解搜推产品线的年度/季度/月度商业化收入目标,推动目标达成。

2.基于平台搜推产品能力,协助横向团队为客户量身定制搜推竞价广告投放策略方案;持续优化 CTR、CPC、ROI 等核心指标;从服务客户中提炼高价值成功案例,输出产线投资标准化方法论;

3.反哺产品能力,基于定向客户的案例沉淀。提出产品功能优化迭代建议,推动策略能力产品化,提升规模化服务能力。

淘宝闪购-服务策略运营专家-杭州

杭州本科及以上1年以下

1、负责淘宝跑腿等同城服务的业务规划和运营,提升服务的订单和营收规模;

2、负责场景化同城服务的创新,协同履约团队设计服务模式和价格策略,保障效率与ROI的平衡;

3、通过对接淘宝闪购/淘天/异业合作等提升业务的目标用户触达和转化,达成业务订单规模;

1.解决方案与标准化:主导高校团餐经营的整体方案设计,制定品牌形象、装修标准及门店运营SOP,确保标准化落地;

2.模型设计与流程优化:设计生态商合作的底层商业模型(权责、分润、进退机制),搭建并优化内部招商对接与履约的标准化流程;

3.合作商全周期管理:负责KA供给及生态商的资质审核、履约评估与分级管理,监控经营数据,输出整改方案并监督执行;

4.运营赋能与迭代:基于数据分析监控项目健康度,为授权商提供持续运营支持,快速迭代品牌策略与合作模型;

淘宝闪购-KA商家运营专家-超市便利

杭州本科及以上1年以下

1. 负责连锁型零售商即时零售业务,制定行业高质量运营策略,为行业交易规模、用户增长、履约体验、经营效率负责;

2. 商品运营:研究商家商品供给结构,包括不限于商品供给、类目、价格力等,梳理起与交易的因果关系链,并持续优化商品结构及交易转化链路;

3. 店铺运营:以即时零售需求,构建店铺内各营销模块及导购链路,提升用户决策效率;

4. 营销及用户:基于平台营销节奏及商家自营销,整合双方资源策划活动。用用户视角出发,以场景运营、会员体系等工具提升高质量客群;

5. 履约体验:定向分析商户履约全链路及客户体验环节的问题,结合行业先进解决方案,协助商家进行流程、系统等优化;

6. 内外部协同:内部与平台相关团队深度协同,外部与商户各部门进行协作,串联内外部资源识别问题和机会,并制定相关解决方案。

淘宝闪购-品类运营专家-鲜花

杭州本科及以上1年以下

1.负责鲜花行业品类及商品整理与分析,并进行分类管理和标签化处理,制定商品分类标准和标签体系;

2.深入研究鲜花市场及用户需求,依据平台定位与数据洞察,建立并持续完善鲜花优品的评估标准与流程;

3.定期评估鲜花商品及优品的销售表现和用户反馈,根据数据分析结果,提出商品的优化建议,以提升商品的竞争力和用户满意度;

4.针对不同的营销活动、促销策略和季节变化等因素,分析其对鲜花业务的影响,为鲜花商品在营销策略提供数据依据,为商家提供营销活动的支持和指导,提高商家的参与度和活动效果;

5.结合行业趋势,竞争对手行业动作及平台的发展战略,制定鲜花优品的中长期发展规划,明确业务目标和重点工作,推动业务的持续发展和创新。

淘宝闪购-策略运营-高校业务

杭州本科及以上1年以下

1. 营销产品渗透与业务增长
制定并执行大区营销产品的渗透策略,提升产品在商户端和用户端的覆盖率与使用深度通过精细化运营和场景化推广,助力业务规模持续增长,建立可复制的增长模型;

2. 高校业务策略承接与项目推进
全面承接淘宝闪购高校业务的战略规划及重点项目,拆解执行链路,明确关键节点与责任人统筹跨部门资源,推动项目高效落地,确保核心指标(GMV、渗透率、复购率等)达成定期输出项目复盘报告,识别瓶颈并提出提效方案,持续优化执行流程;

3. 业务洞察与策略优化
基于对高校市场的深度洞察及业务数据分析,主动发现增长机会与潜在风险输出具有前瞻性的策略建议,推动营销策略、产品功能及运营机制的有效性提升建立业务监控体系,实时追踪关键指标变化,快速响应市场动态并调整策略方向;

4. 商业化分析与决策支持
构建高校业务的数据分析框架,通过SQL等工具进行数据清洗、取数及多维分析输出高质量的商业分析报告,为管理层提供数据支撑的决策依据深入理解所在领域的商业逻辑与业务模式,持续沉淀分析方法论并赋能团队;