薪酬数据运营杭州社群运营专家
社群运营需求量小

杭州社群运营专家

社群运营专家是负责管理和发展社交媒体平台(如微信、微博、Facebook、Twitter等)的专业人员。他们利用各种社交媒体工具和技术,与目标受众进行交流和互动,提升品牌知名度和用户参与度。社群运营专家需要制定并执行社交媒体营销策略,包括内容创作、社交媒体活动管理、粉丝互动和关系维护等。他们要密切关注用户反馈和趋势变化,及时调整策略以保持社交媒体账号的活跃度和吸引力。此外,社群运营专家还需分析数据和指标,评估社交媒体活动的效果,并提供相关报告以支持决策。综合而言,社群运营专家在品牌推广和用户互动方面起着至关重要的作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 青海省

平均月薪

¥9800

中位数 ¥10000 | 区间 ¥7900 - ¥11700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
17¥11300¥6800
81
11¥11000¥5700
77
14¥10600¥3900
76
17¥8400¥1500
72
9¥8300¥1800
70
11¥9200¥1800
70
19¥7400¥2600
65
11¥8500¥1700
64
19¥9400¥3000
59
10¥8900¥1600
58

市场需求

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4月新增岗位

33

对比上月:岗位新增28

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年16
50%
不限经验16
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

社群运营专家岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地社群运营专家的招聘、薪资和就业数据。

#27 长春
1.6%6 个岗位
#28 乐山
1.4%5 个岗位
#29 邯郸
1.4%5 个岗位
#30 南宁
1.4%5 个岗位
#31 杭州
1.4%5 个岗位
#32 海南藏族自治州
1.4%5 个岗位
#33 芜湖
1.4%5 个岗位
#34 珠海
1.4%5 个岗位
#35 宁波
1.4%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1. 行业供给策略制定与落地:深入餐饮、休娱、生活服务等垂直行业,洞察行业趋势与供需痛点,制定差异化的行业供给策略与打法,持续提升行业供给的丰富度、竞争力等核心业务指标。

2. 招商与运维机制建设:基于行业视角,持续优化货盘结构、招商准入机制及日常运维流程。通过机制创新与流程标准化,驱动业务高效运转,实现供给规模的快速覆盖与质量的稳步提升。

3. 供给分析与商家全生命周期成长体系:搭建并完善商品分层标准,针对商家运营、平台运营的不同场景去设计商家分层模型与成长路径,设计并落地活跃激励、流量扶持等运营手段,有效提升商户的经营投入度、活跃度及留存率。

4. 商家工具产品化运营:深入业务场景,主导商家商品运营工具的打磨与迭代。通过产品化手段赋能一线业务团队,大幅提升作业效率与人效,将业务经验沉淀为系统能力。

菜鸟-查取产品运营-杭州

杭州本科及以上1年以下

【核心职责】

1. 查取件产品运营
全链路产品解决方案:深入分析用户行为数据,识别用户需求,输出全链路产品解决方案(b端与快递公司的合作方案,及C端消费者运营方案)

2. 商务谈判与合作伙伴管理
资源拓展与谈判: 负责主流快递公司、末端驿站、智能柜、电商平台的商务洽谈。通过谈判争取更多协作可能性。

菜鸟-商家运营-杭州

杭州本科及以上1年以下

1、支持AE新业务增长,引导商家入驻,入库产能预约,库存转移,轨迹跟踪,退件等全流程的需求

2、监控AE运营质量监控,异常运营的预警,客诉的高效处理,围绕AE客户体验和满意度,需要构建全面体系化的AE客户满意度服务体系,确保和AE的服务粘性

3、 辅助销售侧完成新业务的合同签约,服务类指标和赔付类指标的条款,将年度的赔付金额优化30%以上。

4、制定应对AE体验异常的分级响应和应对的SOP机制

5、使用AI工具实现商家运营的提效和数字化运营管理

淘宝闪购-流量运营专家-闪购仓

杭州本科及以上1年以下

1、负责闪购仓的流量运营工作,含存量流量渠道效率提升及增量流量渠道拓展,对流量规模及效率负责;

2、建立流量评估体系与监控机制,持续跟踪运营效果,输出数据分析报告并迭代优化策略;

3、深入分析各渠道用户特征与流量结构,识别关键增长点,设计并推动落地精细化运营方案,实现用户增长与活跃度提升;

4、洞察流量趋势和用户行为变化,协同产品、数据、算法及市场团队,推进流量运营工具和自动化系统的建设,提升运营效率与响应速度。

淘宝闪购-产品运营-AI

杭州本科及以上1年以下

1、负责即时零售业务中AI提效方向的产品运营工作,推动AI技术在产品运营中的落地与应用,提升平台效率及用户体验。

2、深入分析即时零售场景中的商家及用户需求,结合AI能力,设计并优化运营策略,提升平台规则的智能化水平。

3、协同技术团队,推动AI算法模型在平台规则、决策能力及运营场景中的应用,实现数据驱动的智能化运营。

4、通过数据分析与AI模型评估,持续优化AI提效方案,提升平台的运营效率及业务增长。

5、参与履约专项、商品竞争力、商户与商品治理等项目,推动AI技术在实际场景中的应用与效果提升。

淘宝闪购-LKA商家运营专家-杭州

杭州本科及以上1年以下

1、零售连锁超市KA运营与开发:承接超市行业区域连锁KA的运营工作,包括但不限于负责商家商品运营、用户运营、履约合作及异常处理等工作;

2、零售商家洞察与诊断:根据商家的经营情况、发展战略,开展有效的商家洞察,通过指标监控,诊断零售商现状,并与零售商共同制定平台经营方案,提升其运营效率和业绩;

3、商品运营与活动策略制定:制定商家商品运营策略,推动商家在商品选品、定量定价、基础陈列上的优化与改造;结合区域特性、商家特点制定活动策略;

4、城市资源整合与协同:与城市代理商协同,整合城市资源,帮助合作伙伴做好流量及运营拓展,实现共赢;

5、数据复盘与优化计划:定期进行业务复盘,通过数据分析发现问题,并制定下阶段的优化计划,持续改进运营策略;

6、新零售业务场景创新:基于超市行业特点及市场动向,制定业态在新零售场景中的更多落地方案,发掘并落地新的业务增长点。

1、经验背景: 3年以上互联网产品运营经验,有数字人、直播或电商相关背景者优先。

2、AI认知: 熟悉LLM(大模型)、AI Agent等基础概念,能将技术语言转化为商家可理解的价值语言。

3、数据能力: 具备SQL基础和数据归因能力,能独立完成数字人直播的业务经营分析并输出行动方案。

4、内容功底: 优秀的文案与策划能力,能独立产出标准化的话术模板、培训手册及深度案例拆解。

5、综合素质: 逻辑清晰,跨部门沟通和协作能力强,有极强的学习自驱力。

淘宝服饰-自营店铺运营-杭州

杭州本科及以上1年以下

1、本科以上学历,2年以上服饰店铺运营或店长,有平台自营、采销经验优先;

2、热爱服饰穿搭,对趋势潮流有一定敏锐度,能够快速get市场机会,传递给供应商;

3、优秀的合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;

4、较强的数据分析能力,合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;

5、有责任心,高效执行力,乐观皮实,抗压力强,以结果为导向。

1688-商品运营-杭州

杭州本科及以上1年以下

1、3 年以上电商平台运营经验,其中至少 1 年 B 类电商(1688、京东工业、拼多多 B 端、SaaS 类交易平台)或产业带 / 供应链平台经历。

2、有过至少一个类目 / 频道 / 行业的运营经验,独立负责过类目标准、服务规范、商家分层、成长体系中的至少一项。

3、数据能力扎实:熟练使用 SQL,有较强的数据分析能力。

4、结构化思考能力强,能把模糊的「行业规范」「定制标准」这类命题,拆成可执行的字段、规则、流程、SOP。

5、强 owner 意识,愿意下沉到商家、工厂、买家一线做深度调研;对定制这门生意有真实的好奇心。

加分项

1、熟悉印刷包装、服装、办公文化等轻定制类目的产业链。

2、有过与 AI / Agent 产品协同的运营经验,理解「数据底表 → 结构化标签 → Agent 前台表达」的链路。

3、熟悉 1688 平台商家侧后台、类目属性体系、诚信通 / 实力商家 / 超级工厂等生态标签体系。

5、具备AI coding 和Ai 评测能力优先。

区域运营经理(自营)

杭州大专及以上5-10年

- 负责所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;
- 达成月度、季度、年度各项预估指标,对各项成本进行有效的控制;
- 对区域内门店的营运管理工作负责,协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作;
- 定期进行巡店检查,发现问题及时回馈店经理,并制定改善计划;同时监督其执行情况。
- 负责所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;
- 达成月度、季度、年度各项预估指标,对各项成本进行有效的控制;
- 对区域内门店的营运管理工作负责,协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作;
- 定期进行巡店检查,发现问题及时回馈店经理,并制定改善计划;同时监督其执行情况。

度假-KA商家运营(邮轮行业)-杭州

杭州本科及以上1年以下

1.负责邮轮KA业务运营和拓展,搭建商家成长解决方案,提升核心供应链质量和商品供给能力,优化供应链协同和供需联动机制,对KA业务经营效率负责。

2.洞察阿里生态内流量增长机会,为不同商家设计有效的全链路整合营销与商业化解决方案,串联平台内外部资源,产出营销打法、供给、供需匹配和渠道销售策略,保障项目落地交付。

3.协调内外部产研、营销、服务资源等保障阶段性和长期的销售目标达成,持续优化多端多渠道吞吐能力。

4.行业基础能力搭建,通过C端搜索导购能力、商家工具建设,提升行业整体BC两端的经营效率,优化用户体验。

飞猪-高级商家运营专员-酒店

杭州本科及以上1年以下

1、 监控商家价格竞争力和库存情况,并通过运营方式及时跟进和处理,帮助商家提升交易量;

2、 对接商家供应链、营销、套餐商品等需求,并与内部相关方进行资源和需求对接,完成产品或营销活动的上线;

3、 周期性针对所负责商家运营分析,并提出运营建议帮助BD和商家进行供应链、营销等层面的薄弱环节补强;

4、 结合商家运营需求制定用户运营计划,帮助商家用户资产沉淀;

5、 深入行业直连系统及飞猪EBK产品,及时处理商家问题反馈和产品需求对接。