薪酬数据运营杭州社群运营主管
社群运营需求量小

杭州社群运营主管

社群运营主管是负责规划、执行和管理社交媒体和在线社区活动的专业人士。他们的工作职责包括制定社群营销策略、管理社交媒体账号、监督并提升社交媒体内容的质量、与粉丝互动、维护品牌声誉、分析数据以及与其他部门合作,以确保社交媒体活动与公司目标一致。社群运营主管需要保持对市场趋势和社交媒体平台的了解,并能够运用相关工具和技术来提升社交媒体的影响力和知名度。他们还需要具备团队管理和沟通能力,与内部团队和外部合作伙伴合作,确保社交媒体活动与整体营销战略保持协调一致。同时,社群运营主管也需要关注用户反馈,并对社交媒体活动进行改进。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 青海省

平均月薪

¥9800

中位数 ¥10000 | 区间 ¥7900 - ¥11700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
17¥11300¥6800
81
11¥11000¥5700
77
14¥10600¥3900
76
17¥8400¥1500
72
9¥8300¥1800
70
11¥9200¥1800
70
19¥7400¥2600
65
11¥8500¥1700
64
19¥9400¥3000
59
10¥8900¥1600
58

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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4月新增岗位

33

对比上月:岗位新增28

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年16
50%
不限经验16
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

社群运营主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地社群运营主管的招聘、薪资和就业数据。

#27 长春
1.6%6 个岗位
#28 乐山
1.4%5 个岗位
#29 邯郸
1.4%5 个岗位
#30 南宁
1.4%5 个岗位
#31 杭州
1.4%5 个岗位
#32 海南藏族自治州
1.4%5 个岗位
#33 芜湖
1.4%5 个岗位
#34 珠海
1.4%5 个岗位
#35 宁波
1.4%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1、本科及以上学历,至少3年以上电商工作经验;

2、具有较强的沟通和数据分析能力,能够基于数据发现机会、提出解决方案以及落地实现;

3、做过相关平台电商渠道/行业运营的候选人优先考虑;

4、有好奇心,自我驱动能力极强的候选人可以放宽要求。

M&T事业部-淘宝农场-搜索商品运营

杭州本科及以上1年以下

1、本科及以上学历,2年以上互联网运营工作经验,有电商平台产品运营经验优先

2、熟悉淘系流量机制,对商家、货品有一定理解,具备商品运营打爆的成功案例优先

3、目标导向强,具备优秀的跨团队沟通与资源整合能力,能快速学习并落地解决方案

4、乐观皮实,拥抱变化,有要性,充满激情,富有正能量

1、本科及以上学历;

2、有5年以上的行业商家商品运营经验(母婴用品、孕产洗护、文具电教、玩具潮玩方向优先),熟悉B2C模式(有电商平台相关从业经验优先);

3、具备较强的商业洞察力和数据分析能力,拥有出色的协同意识和沟通能力;

1、懂商业,懂行业,有良好的商业sense,具备平台化思维,有一年及以上BI经验优先;

2、具备专业能力-科学的数据方法论,掌握且能灵活应用统计学,或机器学习等科学的数据方法论,并基于对业务相关的商业模式的深刻理解,对业务问题进行深入分析,产生业务或商业洞察,识别业务或商业发展机会;

3、能根据业务实际定位问题,并能产生准确分析、呈现数据,并通过数据结果,发现风险点和改进机会;能够就数据问题,给出有效的初步解决路径,独立实施并且拿到应用结果;

4、具备推动产品化需求单一模块实现的能力,有跨团队、部门的项目资源整合能力;

5、具备市场洞察力,勇于担当,拿结果能力突出,能持续在困难和阻力下的高质量推进工作目标达成;

6、有充分的数据、业务分析经验,具备良好的数据敏感性,能熟练应用数据查询和分析各种工具更佳。

1. 本科及以上学历,3年及以上IP相关领域的行业运营经验,有头部IP公司/平台/品牌从业经历优先

2. 有较强的沟通与谈判能力,能与IP商家和品牌进行精准高效的沟通,促成合作

3. 深刻理解潮玩行业发展趋势,具备对年轻用户的洞察力,基于对市场热度的判断,更精准的选择IP和周边品类进行企划

4. 具备资源整合、灵活调整机制的能力,具备良好的团队协作精神及项目管理能力

5. 积极进取,勇于创新,具有强烈的责任心和韧性

天猫国际-商家商品运营-杭州

杭州本科及以上1年以下

1、本科及以上学历,5年以上行业相关经验,有一定的行业趋势认知与解读;

2、有相关供给资源,熟悉相关类目重点商品价格和运营成本;

3、商业谈判:具备成熟的商业谈判经验,出色的沟通能力和业务开拓能力。

4、有数据分析及挖掘能力,对商业有较强的敏锐度;

5、具备优秀的资源整合能力,能高效协调商家、品牌方及跨部门资源,推动项目落地

负责老客+新客的运营,为提频、留存、养成负责。

淘宝闪购-KA商家运营专家-即时零售

杭州本科及以上1年以下

1. 负责连锁型零售商即时零售业务,制定行业高质量运营策略,为行业交易规模、用户增长、履约体验、经营效率负责;

2. 商品运营:研究商家商品供给结构,包括不限于商品供给、类目、价格力等,梳理起与交易的因果关系链,并持续优化商品结构及交易转化链路;

3. 店铺运营:以即时零售需求,构建店铺内各营销模块及导购链路,提升用户决策效率;

4. 营销及用户:基于平台营销节奏及商家自营销,整合双方资源策划活动。用用户视角出发,以场景运营、会员体系等工具提升高质量客群;

5. 履约体验:定向分析商户履约全链路及客户体验环节的问题,结合行业先进解决方案,协助商家进行流程、系统等优化;

6. 内外部协同:内部与平台相关团队深度协同,外部与商户各部门进行协作,串联内外部资源识别问题和机会,并制定相关解决方案。

1、2年以上电商平台或品牌方行业经验,有电商平台策略运营经验尤佳;

2、能充分理解平台商家的经营视角,对数据敏感,有较强的策略抽象及分析能力,能结合数据表现挖掘机会点,有独立的数据获取/处理能力尤佳;

3、强横向协同能力,协调整合资源、强力推动各方落地;

4、学习能力及抗压能力强,能快速适应工作环境、高质量交付项目中的重要事项

营销平台及市场部-媒介运营-杭州

杭州本科及以上1年以下

1. 本科及以上学历,拥有三年以上媒介/创意/广告/市场运营经验,认真负责乐观,抗压性强。

2. 熟悉国内媒介环境,了解主流品牌需求,逻辑严谨、有系统性运作能力及创新方案经验者优先。

3.了解新的头部媒体运营生态,能针对不同的人群定义提供创意提效方案。

4. 具备较好的项目管理经验,善于整合资源,协调内外部资源,勇于突破。

1、本科及以上学历,至少3年以上同岗位经验;

2、互联网背景,有过从电商搜索业务-标注的体系化管理经验,支持过搜索AI类业务团队高优;

3、良好的产品工具意识,能评估功能上线与迭代的ROI,反馈中台共同推进业务辅助功能的迭代节奏;

4、优秀的团队协同和沟通能力,可以在复杂的协同场景下快速推进目标达成;

5、有团队管理经验,可以根据部门职责和团队人员特点进行有效分工,高效完成团队目标。

1. 3年以上互联网产品经验或者零售相关行业产品经验,具有优秀的C端产品设计表现力,有很强的消费者同理心及洞察力,同时有重大件行业的供应链服务和履约相关产品经验者优先

2. 具备较强的逻辑思维及创新精神,能够以用户视角在复杂业务中识别关键问题,设计合理的产品和流程,不断提升消费者购物体验

3. 要具有优秀的沟通能力,能快速抓住问题的本质,给出共赢方案,协同各部门完成项目目标

4. 对工作充满热情,富有创新精神,喜欢挑战,善于思考,抗压能力优秀