台州人事专员
人事专员是负责协助人事部门进行日常工作的专业人员。他们主要负责招聘、培训、员工福利、绩效考核和员工关系等工作。人事专员可能参与招聘流程中的简历筛选、面试安排以及录用程序。他们还负责处理员工入职手续、培训计划的组织和实施，以及福利待遇的管理工作。人事专员也需要处理员工的离职手续和离职面谈。此外，人事专员还负责管理员工档案、维护员工信息系统和数据报告，并处理员工的日常问题和投诉。他们需要具备良好的沟通能力、组织能力和人际关系技巧，以确保公司人力资源管理工作的顺利进行。
薪酬概览
平均月薪
¥8000
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6200 - ¥9800
数据来源：谈职全网42份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
69% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
68
对比上月：岗位新增32
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 26 | 36.1% |
| 1-3年 | 23 | 31.9% |
| 不限经验 | 23 | 31.9% |
热招职位
培训绩效主管6000-10000元/月
1.为组织发展提供人力资源支持，在培训、绩效考核、企业文化等方面为业务发展提供有效的解决方案并实施；
2.负责建立相应人力资源的制度、流程、体系。
3.配合上级组织实施公司经营管理分析会议，推动组织变革，达成公司年度经营目标。
职位要求：
1.5年以上人力资源工作经验，熟悉HR流程体系，在培训/绩效管理/企业文化等某一模块有沉淀。
2.沟通协调能力强，有亲和力，有责任心。
3.能适应跨省出差，在多家公司之间切换工作方式方法。
中学心理健康教师4-8W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、具有较高思想政治素质和道德修养。热爱教育事业，服从安排，乐于奉献。身体健康、仪表端庄，语言表达能力强；
2、大专以上学历，具有相应教师资格证。
有意请联系wzsyxxjwc@163.com。
高中物理教师6-9W/年
到岗时间： 2026-08-20
聘任要求：
1、大学本科以上学历，物理相关专业毕业，具有相应的教师资格证书。
2、身体健康，品行端正，心态阳光，热情开朗。
3、热爱教育事业，认同民办教育；有较强的爱心，责任心；具有团队精神。
4、有意应聘者请将个人简历、近期生活照及学历证书、教师资格证书、职称证书、荣誉证书等相关证书（复印件）函寄学校（并在信封上注明应聘学科，应聘材料恕不退回。），或用电子邮件以附件形式发至指定邮箱（发送文件名称为：应聘职位+姓名）。
5、学校根据个人提供的材料进行初选，初选入围者学校将电话通知面试，择优录用。
6、招聘程序：投简历报名→资格审查→综合考核（笔试、说课、上课）→签约录用。
高中数学教师(年薪18-40万)18-36W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、重点大学本科及以上相关专业学历，具有相应的教师资格证者优先。
2、遵纪守法，品行端正，未受过任何刑事、党纪、政纪、校纪处分。
3、热爱教育事业，有志于从事教师工作，爱岗敬业，有较强的责任心、吃苦耐劳，身体健康。
4、地市级学科带头人、名师、骨干教师优先。
报名及应聘方式：
有意向者请投简历在万行网；学校将根据报名情况提前通知面试(浙江台州人士优先)，面试时应聘人员请务必携带学位学历证书、毕业证书、身份证、普通话证书、技能等级证书等也一并带上。
高中物理教师(年薪18-40万)18-36W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、重点大学本科及以上相关专业学历，具有相应的教师资格证者优先。
2、遵纪守法，品行端正，未受过任何刑事、党纪、政纪、校纪处分。
3、热爱教育事业，有志于从事教师工作，爱岗敬业，有较强的责任心、吃苦耐劳，身体健康。
4、地市级学科带头人、名师、骨干教师优先。
报名及应聘方式：
有意向者请投简历在万行网；学校将根据报名情况提前通知面试(浙江台州人士优先)，面试时应聘人员请务必携带学位学历证书、毕业证书、身份证、普通话证书、技能等级证书等也一并带上。
高中语文教师(年薪18-40万)18-36W/年
1、重点大学本科及以上相关专业学历，具有相应的教师资格证者优先。
2、遵纪守法，品行端正，未受过任何刑事、党纪、政纪、校纪处分。
3、热爱教育事业，有志于从事教师工作，爱岗敬业，有较强的责任心、吃苦耐劳，身体健康。
4、地市级学科带头人、名师、骨干教师优先。
报名及应聘方式：
有意向者请投简历在万行网；学校将根据报名情况提前通知面试(浙江台州人士优先)，面试时应聘人员请务必携带学位学历证书、毕业证书、身份证、普通话证书、技能等级证书等也一并带上。
财险浙江-台州中支综拓渠道-渠道经理6K-8K元/月
1.执行分公司综合开拓部制定的业务发展规划、工作计划、业务政策及管理规章等；
2.负责所对接太平人寿营业区各项指标达成；
3.承接对接太平人寿营业区的销售推动工作；
4.承接所对接太平人寿营业区的业务及服务品质管理、运营等 。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、制定项目进度的计划，并跟进及协调，确保项目如期达成25%
2、承接非标项目订单，并制定计划、跟进及协调30%
3、承接OA内部制作单、创建、交付、转固、预算追加、调动核对每月低耗、事务，在建报表审核每月工时报表30%
4、执行工厂投资计划申请、审批、转移、管理15%
1、根据工厂生产需要，对自制非标设备电气控制软件设计、优化，视觉、MES、机器人、业务系统等软件项目的设计、开发、调试、维护以及资料受控
2、攻关自制非标自动化设备电气控制软件设计方案，申请物料并跟进采购进度
3、完成自制非标自动化设备控制软件的测试与调试
4、所负责项目涉及到的机械,电气,工艺,品质等工程师进行项目设计调试维护过程中的沟通确认
5、保质保量完成上级安排的其它工作任务
7、0