薪酬数据人力资源台州人资专员
人力资源管理需求量小

台州人资专员

人资专员是负责公司内部人力资源管理和招聘工作的专业人士。他们的工作职责包括制定和执行招聘策略、招聘流程管理、员工入职离职手续办理、员工档案管理、员工福利和薪酬管理、员工培训和绩效考核等。人资专员需要与部门经理和员工密切合作,确保公司内人力资源的充分利用和管理。此外,他们也需要遵守劳动法律法规,保障员工权益,处理员工的投诉和纠纷。总之,人资专员在公司的人力资源管理工作中扮演着重要的角色,为公司的发展提供了有力的支持。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 辽宁省
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  • 陕西省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥8000

中位数 ¥7000 | 区间 ¥6200 - ¥9800

数据来源:谈职全网42份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

69% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
502¥11300¥6800
89
695¥9200¥2200
88
288¥10000¥7100
87
239¥11100¥5700
86
426¥9000¥1800
85
256¥9400¥2200
85
361¥9100¥3900
84
122¥10300¥3800
83
233¥8600¥1700
83
158¥8100¥1400
83

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

68

对比上月:岗位新增32

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届26
36.1%
1-3年23
31.9%
不限经验23
31.9%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

人资专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地人资专员的招聘、薪资和就业数据。

#56 临沂
0.4%48 个岗位
#57 泰安
0.4%48 个岗位
#58 温州
0.4%43 个岗位
#59 海口
0.3%42 个岗位
#60 台州
0.3%42 个岗位
#61 邯郸
0.3%41 个岗位
#62 威海
0.3%41 个岗位
#63 清远
0.3%39 个岗位
#64 株洲
0.3%37 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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人力资源类高薪榜单

热招职位

培训绩效主管6000-10000元/月

台州大专及以上1-3年

1.为组织发展提供人力资源支持,在培训、绩效考核、企业文化等方面为业务发展提供有效的解决方案并实施;
2.负责建立相应人力资源的制度、流程、体系。
3.配合上级组织实施公司经营管理分析会议,推动组织变革,达成公司年度经营目标。
职位要求:
1.5年以上人力资源工作经验,熟悉HR流程体系,在培训/绩效管理/企业文化等某一模块有沉淀。
2.沟通协调能力强,有亲和力,有责任心。
3.能适应跨省出差,在多家公司之间切换工作方式方法。

管培生4000-5000元/月

台州学历不限经验不限

车间轮岗制

保安【驻点下各台州银行】2300-3000元/月

台州学历不限经验不限

要求:无违法犯罪记录,持有保安证和退伍军人优先录用。要求:身体健康,爱干净,有团队精神,遵纪守法,工作服从安排。

酒店自媒体运营3500-5500元/月

台州大专及以上经验不限

懂自媒体运营,有直播工作经验1. 负责酒店自媒体平台的内容策划与日常运营,提升品牌曝光度和用户互动率。  
2. 策划并执行直播活动,提升直播间流量及转化率,完成既定销售目标。  
3. 分析用户数据,优化内容策略,提升粉丝粘性与活跃度。  
4. 协调内外部资源,配合市场推广活动,提升酒店整体营销效果。

财务会计岗【实习生】3000-5000元/月

台州大专及以上经验不限

1、开具发票、现金银行以及出入库账务处理;
2、上下游往来账对账,成本结转,结账及出具财报,各部门费用情况统计;
3、集团各种报表对接,凭证装订、日常进项发票登记以及税务统计,税务申报;
4、收付款以及货款勾兑,银行日常事宜以及贷款对接;
5、成本核算、风控事项对接(包含但不限于上下游合同管理、对账函下发及跟进,关联在途对账及跟进处理;
6、参与库存盘点以及损益核实,计划预算、费用预算编制以及后期滚侧;
7、各部门事宜对接以及领导交代的其他工作。
8、能熟练运用office办公软件,熟悉金蝶软件运用。
任职要求:
1、实习生2、专业要求与岗位相关

营业员驻点横溪3000-6000元/月

台州学历不限1-3年

1、擅于沟通与协调,能与各类性格的人交往,待人公平;
2、有良好的团队合作意识

电工3000-5000元/月

台州学历不限1-3年

需要经验丰富的电工,持有电工证,爱岗敬业,服从领导安排,具体薪资详谈1. 负责公司电气设备的安装、调试、维护及日常巡检工作。  
2. 定期检查电路系统,确保运行安全稳定,及时排除故障隐患。  
3. 配合其他技术人员完成相关项目施工与技术支持。  
4. 按照规范操作流程进行作业,保障工作质量与安全。  
5. 记录设备运行状态及维修情况,提供详细报告。

送货司机5000-7000元/月

台州学历不限3-5年

1、负责公司的货物运送、装卸、数量清点; 
2、负责公司车辆保养、维修和清洁消毒工作; 
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 
4、协助处理日常行政事务。
 任职资格: 
1、C1本,3-5年以上实际驾驶经验,有货运资格证优先,熟悉本地路况;  
2、无不良驾驶记录,无社会不良记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 
3、具有一定的服务意识;  
4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。

研学渠道专员6000-11000元/月

台州大专及以上3-5年

研学渠道专员岗位职责1、负责对接区域内中小学、校外教育机构、文旅单位及教育主管部门等第三方渠道,开发拓展研学合作资源,洽谈长期业务合作,建立稳定合作渠道台账。
2、精准梳理外部渠道需求,对接内部研学课 程产品,做好资源匹配,打通渠道接单、方案策划、活动排期、落地实施全流程衔接,形成业务闭环。
3、统筹研学项目中间环节管控,跟进研学方案细化、行程敲定、人员对接、前期筹备工作,全程监督研学课 程落地开展。
4、实时把控活动现场执行情况,做好多方沟通协调,及时处理执行过程中的突发问题,跟踪研学活动整体开展效果,收集校方及渠道反馈,优化后续活动方案。
5、核算单次研学项目各项成本,做好成本管控,关注项目营收效益,合理把控开支,提升单次活动盈利空间。
6、维护存量合作渠道,定期回访维护客情,持续挖掘复购订单,完成月度及季度业务拓展指标。
任职要求1、教育机构、文旅渠道资源优先。
2、熟悉中小学研学报备流程,有教育渠道、文旅商务对接、研学项目实操经验优先。
3、商务沟通能力良好,统筹协调能力较强,能够独立对接多方单位,把控项目全流程节点。
4、做事严谨细致,具备成本意识,能兼顾活动品质与项目效益,善于复盘活动落地情况。
5、研学旺季可配合周末、节假日出勤,稳定性强,长期在仙居任职。薪资福利底薪+绩效提成+项目奖金,缴纳提供吃住,薪资详谈工作地点:仙居桐江书院

包装工5000-6000元/月

台州学历不限经验不限

1. 负责产品的包装工作,确保包装质量符合标准。
2. 认真对待每一个包装环节,保证工作细致、准确。
3. 积极学习包装相关技能,提升工作效率与质量。

辅导员2500-3000元/月

台州大专及以上经验不限

辅岗位职责  
1. 负责日常管理与思想引导,协助开展各类教育活动。  
2. 定期与沟通交流,关注其学习、生活及心理状态。  
3. 协助组织班级事务,维护良好的学习和生活秩序。

1688-产地大客户经理-大客户销售

台州本科及以上1年以下

1、本科及以上学历,1年以上销售工作,有TOB直销销售经验者优先考虑;

2、敢于挑战,善于学习,抗压性强,有销售的韧性和要性;

3、热爱销售工作,热爱与客户打交道,有高度的责任心和客户服务意识。

4、负责温州或台州源头工厂的供给上行1688,对产业带AI建设有长期建设优先,有大客户销售和服务经验优先