台州人资专员
人资专员是负责公司内部人力资源管理和招聘工作的专业人士。他们的工作职责包括制定和执行招聘策略、招聘流程管理、员工入职离职手续办理、员工档案管理、员工福利和薪酬管理、员工培训和绩效考核等。人资专员需要与部门经理和员工密切合作，确保公司内人力资源的充分利用和管理。此外，他们也需要遵守劳动法律法规，保障员工权益，处理员工的投诉和纠纷。总之，人资专员在公司的人力资源管理工作中扮演着重要的角色，为公司的发展提供了有力的支持。
薪酬概览
平均月薪
¥8000
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6200 - ¥9800
数据来源：谈职全网42份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
69% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
68
对比上月：岗位新增32
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 26 | 36.1% |
| 1-3年 | 23 | 31.9% |
| 不限经验 | 23 | 31.9% |
热招职位
培训绩效主管6000-10000元/月
1.为组织发展提供人力资源支持，在培训、绩效考核、企业文化等方面为业务发展提供有效的解决方案并实施；
2.负责建立相应人力资源的制度、流程、体系。
3.配合上级组织实施公司经营管理分析会议，推动组织变革，达成公司年度经营目标。
职位要求：
1.5年以上人力资源工作经验，熟悉HR流程体系，在培训/绩效管理/企业文化等某一模块有沉淀。
2.沟通协调能力强，有亲和力，有责任心。
3.能适应跨省出差，在多家公司之间切换工作方式方法。
客房服务员4000-5000元/月
打扫客房卫生 给客人送客房物品1. 负责客房的日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适。
2. 按照标准流程为客人提供客房服务，包括物品补充与更换。
3. 维护客房区域的卫生环境，及时发现并处理问题。
4. 与前台及其他部门保持良好沟通，确保服务流程顺畅。
MC(物料控制)专员/主管6000-8000元/月
1、编制物料需求计划。
2、物料齐套管理与跟踪。
3、库存控制与优化。
4、采购协同与异常处理。
5、物料数据管理与复盘。岗位要求：一、工作经验：2年以上MC（物料控制）领域从业经验，具备统筹物料全流程的成功实践经验；拥有多品类生产环境经验者优先考虑。二、专业知识与技能：
1. 精通MPS（主生产计划）/MRP（物料需求计划）核心运算逻辑，能够独立完成从订单需求拆解、安全库存设定到到货排程的全链路工作。
2. 熟练操作ERP系统（物料、采购、库存、工单模块），可独立执行MRP运算、处理请购与跟料事宜，并实现呆滞物料管控的闭环管理。
3. 擅长Excel高级函数、数据透视表及可视化分析，能够独立搭建齐套率监控模型，以及库存周转、缺料预警等报表。
三、核心软实力：
1、全局思维：具备系统统筹能力，能够在交期、成本、库存与产线效率之间做出最优决策，始终以公司整体利益为出发点。
2、沟通协同：具备出色的跨部门沟通技巧，主动协调业务、采购、仓储、生产及品质等各方资源，推动问题闭环解决，拒绝被动响应。
3、抗压应变：适应高频变更与紧急状况，面对缺料、品质异常、交期压缩等压力时，能迅速制定可行的替代方案，确保生产连续性。
酒店前台2500-3000元/月
1. 负责办理入住、退房等各项手续，确保准确高效2. 解答客人咨询，提供优质的酒店相关信息服务3. 及时处理客人投诉，协调解决各类问题任职要求1.五官端正，无纹身2.上班不准抽烟
食品百货理货员3000-3500元/月
超市理货员1. 负责超市内食品及百货商品的整理、补货与陈列，确保商品摆放整齐、标识清晰。
2. 定期检查商品保质期及库存情况，及时处理临期或过期商品。
3. 协助收银台工作，维护卖场秩序，提升顾客购物体验。
4. 保持货架、地面及公共区域的清洁卫生，营造整洁有序的购物环境。
5. 配合门店促销活动，完成相关商品的展示与推广任务。
6. 及时反馈商品销售情况及顾客需求，协助优化商品结构。
淘宝包装配货员（计件）4200-6000元/月
招聘淘宝配货员：要求：月工资 计件4200之6000上班时间上午8：00开始，也可以早点来，做完为止，多劳多得！要求：手做事勤快细心，能高效完成配货打包工作，仔细负责！微信同号有意者请联系我们！
车间主任14000-18000元/月
专业要求：有机化工、精细化工、化学制药等相关专业；工作经验：制药厂5年以上生产管理经验；专业水平：熟悉化工行业生产车间的调度与管理，了解GMP、ISO9001的质量管理内容。有较强的生产现场管理、计划、监控、组织协调能力,良好的团队精神。岗位职责：1 按照公司下达计划，编排具体作业计划，组织车间实施，做好日常生产调度。2 按GMP要求组织生产，监督生产部的工人严格按照生产工艺规程和岗位操作法规定进行。3 根据销售情况，做好生产计划的安排，监督产品经理生产的实施。4 保障公用资源的合理分配，保证生产的正常进行。5 不定期召开和主持各车间技术分析和技术分析工作会议，研究和解决各车间内重大技术问题。6 确保所有不合格、生产偏差都已报告、评价，对关键的偏差已做了调查。7 负责日常生产的GMP检查。8 组织本部门各级人员的培训。
外贸跟单4000-5000元/月
接收订单安排材料，跟踪订单保证交期直到出货。需要认真仔细负责。有经验者更好。
1. 负责接收并处理客户订单，合理安排生产材料，确保订单顺利推进。
2. 跟踪订单全流程，协调内部资源，保障按时交付。
3. 与客户保持良好沟通，及时反馈订单进度及异常情况。
4. 确保出货前各项准备工作就绪，保证物流顺畅。
宴会厨师长8000-9000元/月
1.具备有与本职位相配的中餐烹饪技能知识，高效率、高质量完成本职工作。
2.能够合理消耗所有产品和配料。
3.有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。
4.在压力下很好地完成工作，保持冷静解决问题。
5.掌握食品安全体系方面的知识。