薪酬概览
平均月薪
¥17100
中位数 ¥16500 | 区间 ¥11200 - ¥23000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
40
对比上月:岗位新增37
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 10 | 33.3% |
| 3-5年 | 10 | 33.3% |
| 不限经验 | 10 | 33.3% |
热招职位
养生师4000-20000元/月(月结)
无需足疗足浴接受无按 摩相关经验泰式按 摩+精油spa无销售性质岗位职责:
1、负责为顾客提供专业的“泰式按 摩”与“精油SPA”服务;
2、前期会有培训,有经验者、无经验者均可;
3、纯绿色按 摩;到店详聊
美容师5000-20000元/月
1. 负责为顾客提供美容身体护理服务,如皮肤清洁、身体护理等2. 协助顾客选择适合的美容产品,并进行销售推荐3. 解答顾客关于美容的疑问,提供专业建议任职要求1. 美容相关专业2.沟通能力强,有良好的服务意识3. 有美容行业经验者优先工作时间:12:00-21:30
美容师/学徒【包住宿】4000-8000元/月
1. 秉持对美业的热爱,全身心投入美容服务工作,以专业的态度为客户提供优质体验。
2. 认真负责地执行各项美容操作流程,确保服务质量达到高标准。
3. 积极听从上级安排,高效完成各项工作任务,保障工作的顺利推进。
任职要求:
1. 对美业充满热忱,有强烈的意愿投身于美容行业发展。
2. 具备认真负责的工作态度,注重细节,追求卓越。
3. 能够积极配合团队安排,具备良好的团队协作精神。
美容师(产后修复)6000-7000元/月
1.为客户提供专业的美容服务,包括但不限于美容顾问、美容护理、美容产品推荐等;
2.熟练掌握各种美容产品和护理技巧,能够根据客户需求提供个性化的美容方案;
3.保持工作环境的清洁和卫生,确保所有设备和工具的清洁和良好状态;
4.积极参与团队合作,与同事共同提升服务质量和客户满意度;
5.定期参加培训,不断提升个人专业技能和服务水平。
任职要求:
1.形象好,气质佳,会做身体2.具备良好的语言表达能力和沟通技巧,服务意识强,工作耐心细致;
3.能够吃苦耐劳,爱岗敬业,具有良好的个人素质和职业道德;
4.对美容行业有热情,愿意接受挑战,不断学习新知识。
薪资福利:
1.薪资范围:3000~4000底薪+绩效+提成(保底6000~8000)综合(7000-12000)2.提供专业培训,3.良好的团队合作精神,能够与同事共同完成工作目标。
4.提供食宿,解决员工后顾之忧。
5.公司定期组织丰富的活动,享受快乐有爱氛围。
美甲师4000-9900元/月
看技术分成 55分
5.5分 64分。保底发4000技术越好拿得越多。期待您的加入!1. 为客户提供专业的美甲服务,确保服务质量与客户满意度。
2. 根据客户需求设计并完成个性化美甲方案,提升客户体验。
3. 定期参与公司组织的技术培训,持续提升专业技能。
厨师5000-9000元/月
工作认真负责,有团队意识!1. 负责日常餐饮制作,确保菜品质量与卫生标准。
2. 配合团队完成餐品出品,保障服务效率与客户满意度。
3. 参与厨房日常管理,维护设备及操作流程的规范性。
4. 根据菜单要求进行食材加工与烹饪,保证出餐速度与口味统一
消控【驻点成舟苑】3000-5000元/月
1、负责做好值班、登记2、负责车辆车牌登记录入和管理3、定期配合消防维保单位对设备、各系统功能及通讯器材进行检查,确保消防设施各系统正常运行岗位要求:
1、持有国考证2、身体健康,无高血压、冠心病等基础疾病,无犯罪记录,无纹身3、责任心强,有服务意识,服从管理薪资:有社会保障福利,详细面聊
保安【驻点中行停车场】3500元/月
- 负责驻点中行停车场的安全保卫工作,维护停车秩序。- 对进出停车场的人员和车辆进行严格检查、登记。- 定时巡逻停车场,确保区域内无安全隐患。- 协助处理停车场内突发的各类安全事件。任职要求:- 身体健康,能够适应安保工作强度。- 无违法犯罪记录,品行端正。- 需持有保安证,具备专业的安保技能。- 退伍军人优先录用,拥有良好的纪律性和执行力。
财务部经理7000-10000元/月
1、根据公司战略,协助编制年度预算,实施预算管控 。
2、协助建立、健全财务管理体系,完善会计信息系统,规范财务合规运作。
3、协助编制、执行和审核财务报表,为经营决策提供及时有效的财务分析 。
4、对重大的投资、融资等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、知道、跟踪和控制 。
5、协助财务团队能力提升和梯队建设。
6、与外部相关机构建立并保持良好的关系。
7、会计师事务所、券商、律所、资产评估事务所、银行、税务、财政等。