南通人力资源专员

招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1.      团队管理：负责南通地区人事团队的管理与统筹。
2.      人力资源体系落地与执行：依据公司战略和集团体系，在属地培训并执行招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系等人力资源制度与流程，适配船舶与海洋工程行业特点。
3.      员工管理与发展，员工培训：协助总经理进行人员管理、组织效能提升及人才梯队建设。做好人员培养与继任计划。
4.      人才招聘：负责船舶与海洋工程行业设计与总承包项目所需要的各类关键岗位人才寻访与录用；统筹校园招聘、社会招聘，满足公司人力需求。
5.      员工关系与合规管理：负责员工关系维护、劳动争议处理及人力资源全流程合规管理，保障企业用工合法合规与团队稳定。
6.      薪酬绩效与成本管控：结合行业特点，设计合理薪酬结构，搭建适配公司的绩效考核体系，监控人力成本，优化人效。
7.      跨部门协同：与各部门紧密配合，支持公司各类项目按期交付。
8.      企业文化建设：推进企业文化的传播和落地，加强团队凝聚力。
9.      其他相关工作。
  岗位要求：
1.      人力资源管理、工商管理等相关专业，本科及以上学历。
2.      具备5年以上人事管理经验，8年以上人事相关工作经验。
3.      熟悉人力资源全模块管理。
4.      熟悉船舶与海洋工程行业。
5.      具备较强的沟通协调能力，抗压能力与问题解决能力。
6.      具备良好的英文口语交流和书面语能力，英文口语流利者优先考虑。
7.      有外企工作经验者优先考虑。
8.      熟练使用办公软件，有人力成本分析、绩效方案设计经验。
9.      能接受偶尔出差。

瀚辰精英海洋工程（江苏）有限公司

1.招聘支持：协助发布信息、筛选简历、安排面试，参与校园招聘；

2.入离职管理：办理新员工入职、离职手续，进行离职面谈；​

3.档案与数据：维护人事档案，协助人力资源数据分析；

4.培训协助：参与培训活动组织，跟踪效果，关注员工职业发展；

5.员工关系：组织员工活动，处理咨询投诉，维护良好关系；​

6.其他：协助完善人事制度，完成临时任务。

江苏海四达电源股份有限公司

1.根据公司发展计划及人员需求、岗位设计，组织和实施员工招聘工作；

2.配合开展培训活动，评估培训效果，持续改进培训体系；

3.创造和维护积极的工作环境，通过有效的沟通和反馈机制，提升员工满意度。

江苏海四达电源股份有限公司

岗位职责：

1、配合HRBP经理执行总部政策：严格配合与执行总部相关条线的各项政策/方案及事项，并推落地实施；

2、招聘&配置：支持所负责区域用人动态需求，保证人员招聘到岗并合理配置，完成招聘指标，保障各项业务工作正常开展；

3、员工关系：对所负责区域内门店的全职/兼职员工的全生命周期合规管理（入转调离、社保公积金等）；突出事件的处理等；以确保分公司和门店的各项业务工作正常开展；

4、文化落地：在区域内有效开展文化宣导与活动落地；

5、门店人才发展&保留：协助做好门店人才的储备与发展和保留工作；

6、巡店：深入业务中去，掌握一线业务最真实有效的信息，洞察所负责区域内门店和员工的真实需求，并形成自己的初步判断，提出建设性建议并及时提供可行性解决方案，并推动落地实施。

任职资格：

1.教育经历：全日制专科及以上，人力资源管理/心理学/企业管理相关专业优先

2.工作经验：具有 3 年及以上HR工作经验，同时有 2 年以上招聘/员工关系/培训/文化/薪酬/绩效等 HR 相关经验，如有 HRBP 相关经验者优先

3.专业技能：如获得人力资源管理师/人力资源经济师相关证书者优先

4.能力&素质：沟通协调能力、文化运营能力、组织建设与人才发展能力，高效执行、系统思考、问题解决、学习敏捷
岗位职责：

1、配合HRBP经理执行总部政策：严格配合与执行总部相关条线的各项政策/方案及事项，并推落地实施；

2、招聘&配置：支持所负责区域用人动态需求，保证人员招聘到岗并合理配置，完成招聘指标，保障各项业务工作正常开展；

3、员工关系：对所负责区域内门店的全职/兼职员工的全生命周期合规管理（入转调离、社保公积金等）；突出事件的处理等；以确保分公司和门店的各项业务工作正常开展；

4、文化落地：在区域内有效开展文化宣导与活动落地；

5、门店人才发展&保留：协助做好门店人才的储备与发展和保留工作；

6、巡店：深入业务中去，掌握一线业务最真实有效的信息，洞察所负责区域内门店和员工的真实需求，并形成自己的初步判断，提出建设性建议并及时提供可行性解决方案，并推动落地实施。
任职资格：

1.教育经历：全日制专科及以上，人力资源管理/心理学/企业管理相关专业优先

2.工作经验：具有 3 年及以上HR工作经验，同时有 2 年以上招聘/员工关系/培训/文化/薪酬/绩效等 HR 相关经验，如有 HRBP 相关经验者优先

3.专业技能：如获得人力资源管理师/人力资源经济师相关证书者优先

4.能力&素质：沟通协调能力、文化运营能力、组织建设与人才发展能力，高效执行、系统思考、问题解决、学习敏捷

瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮

招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
语言要求：
英语

核心工作职责

1. 档案与信息管理
o 负责集团中国区各子公司员工人事档案的集中收集、归档及保管。
o 负责员工信息在 ERP 系统的录入、更新、维护及数据定期核对，确保信息准确完整。

2. 社保公积金管理
o 统筹全国各属地员工社保、公积金账户的注册、登记、增减员及年度调基工作。
o 处理社保公积金相关的异常问题，对接当地经办机构，保障员工权益。

3. 员工入转调离管理
o 负责员工入职、转岗、调任、离职全流程的标准化办理，确保流程合规。
o 收集、整理入转调离相关文件，完成归档留存，形成完整的员工异动记录。

4. 培训与咨询支持
o 组织实施新员工入职培训，包括流程讲解、制度宣导等内容。
o 负责解答员工关于人事政策、福利制度等方面的咨询，提供专业服务。

5. 数据报表与流程优化
o 负责 HR 基础数据的统计、汇总，按要求提报各类人力报表。
o 参与 HR SSC 服务流程的优化迭代，提出改进建议，提升服务效率与员工满意度。

6. 劳动合同管理
o 负责员工劳动合同的签订、续签、变更及解除等全周期管理工作。
o 确保劳动合同内容合规，相关文件及时归档。


7. 其他HR SSC相关工作

任职要求

1. 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。

2. 经验要求：1-3 年 HR 基础工作经验，有共享服务中心工作经验者优先。

3. 能力要求
o 熟悉国家及地方劳动法规、社保公积金政策。
o 熟练操作办公软件及 HR ERP 系统，具备基础数据统计分析能力。
o 具备良好的沟通协调能力、耐心细致，有较强的责任心、团队意识、服务意识和保密意识。
o 熟悉员工入、转、调、离流程。
o 英语书面语可作为工作语言，口语流利者优先考虑。
o 有外企工作经验者优先考虑。

瀚辰精英海洋工程（江苏）有限公司

1、农学/动物营养学/国际贸易学/商务英语学专业应届毕业生2、海外留学/研究生/能够与英国总部同事进行读写和口语交流3、热爱农牧行业/外企行业4、有意愿从事市场/商务/技术等支持性岗位5、培养方向为技术市场部部门主管

英联农业科技(江苏）有限公司

1、业务推动与目标达成 负责将总行的银管策略、产品策略在对接的理财经理范围内宣导和落地执行；协助私行财富部在责任区域内追踪业管指标、识别业务短板，指定针对性的改进计划并推动执行，确保区域业绩达标。
2、实地辅导与带教 协同拜访客户，解答客户异议处理；诊断辅导：运用教练技术，帮助对接的理财经理发现问题，通过示范、角色扮演等进行辅导，提升实战技能。
3、培训实施与知识传递 课程转训：承接总行培训，再对接责任区域内的转培训，确保理财经理准确理解；主题沙龙：针对承接的理财经理的共性客户、优秀案例，组织客户沙龙、小型分享，促进客群经营及萃取经验
4、工具应用与标准化建设 熟练掌握各种内部作业工具；数据化运营：利用数据、分析、总结，为业务提供决策依据，同时监控训后行为。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

1、 故障诊断
- 负责入厂车辆的故障判断、检测和委托外的必要追加项目；

2、车辆保养
- 根据要求完成车辆保养工作；
- 控制保养项目的执行时间；
- 向服务顾问反馈车辆状况，以便于确定维修报价；

3、车辆维修
- 根据要求调整及优化测试；
- 按照指导书要求完成拆装及维修工作 ；

4、工位管理
- 负责本工位设备及使用工具的维护和管理；
- 负责工位区域环境的清洁和保持；

5、质量保证
- 负责工序质量的自检、互检；

6、车间管理
-负责车间派工、设备维护等相关管理工作；

7、其它
- 其他安排的临时性工作。

长城汽车股份有限公司

汽车

1. Full project lifecycle ownership: successful project delivery will include full implementation from initiation to start-up for one major or several minor/medium projects simultaneously

2. Manage a portfolio of complex initiatives that span one or multiple lines of business to ensure overall program is aligned to and directly supports the achievement of strategic objectives

3. Shaping of the project scope through translation of business needs into options, managing trade-offs and selection of best fit option to meet competing objectives. Understand the interdependencies between technology, operations and business needs.

4. Directing and controlling third parties to ensure successful delivery. Shoulder the contract ownership & also involved in dispute, negotiation, arbitration, or litigation as needed. (design company, contractors/vendors, project management consultants etc)

5. Develop and execute a communication strategy for all project stakeholders & senior leaders, to desseminate progress/other information, and also timely escalation of relevant items for effective resolutions & decisions.

6. Application of latest project management processes, controls, change & risk managemnet techniques to esnure effective & efficient deliveries.

7. Identify the needed resources, securing resources, building and leading a large project team and managing their performance through the life of the project.

8. Continue professional development to keep abreast of emerging technologies, methods and best practices, and to expand and mature the project management capabilities for the organization.

9. Act as an internal quality control check, define success criterias, KPIs, disseminate them to involved parties throughout the life cycle.

中国中化控股有限责任公司

1. 负责门市化肥、农药等农资产品的销售工作。
2. 积极与客户沟通，了解客户需求，提供专业的产品解决方案。
3. 维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
任职要求1. 具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效的交流。
2. 吃苦耐劳，工作认真负责，不怕繁琐。
3. 熟练掌握电脑操作技能。
4. 有农资销售经验者优先考虑。
5. 需持有相关农资销售资质证书（如有）。只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说是在通才人才网看到的！

江苏通联现代农业发展有限公司

福利待遇:4500-6000+五险岗位要求：能够吃苦耐劳。工作内容：负责纺织品的折叠和打包。只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说是在通才人才网看到的！

南通鑫晨医疗用品洗涤有限公司

福利待遇：5000-7000+五险一金+工作餐岗位要求：精通服装工艺，会做样衣，具有服装生产中发现问题及解决问题的能力，责任心强，沟通能力强，江浙沪内需要偶尔出差（基本当天来回）工作内容：全面了解订单资料与订单负责人保持密切联系保证本公司与外加工厂之间所有要求、资料详细并明确、一致预充分复估量工作中问题的潜在发生性，减少乃至杜绝其发生的可能性等只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的！

南通荣森国际贸易有限公司