台州人资经理
人资经理是负责管理和领导公司人力资源部门的专业人士。他们的主要职责包括招聘、培训、员工关系、员工福利、绩效管理和法律合规等。人资经理需要制定并实施公司的人力资源政策，确保员工和公司的目标保持一致。此外，人资经理通常也负责处理员工的问题和投诉，协调与员工相关的事务。他们需要与其他部门合作，确保公司的运营和战略目标得到支持。人资经理还需要关注法律法规的变化，并确保公司的人力资源政策符合相关法律要求。总之，人资经理在公司中扮演着关键的角色，帮助公司妥善管理和发展人力资源，促进员工的发展和公司的长期成功。
薪酬概览
平均月薪
¥8000
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6200 - ¥9800
数据来源：谈职全网42份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
69% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
68
对比上月：岗位新增32
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 26 | 36.1% |
| 1-3年 | 23 | 31.9% |
| 不限经验 | 23 | 31.9% |
热招职位
培训绩效主管6000-10000元/月
1.为组织发展提供人力资源支持，在培训、绩效考核、企业文化等方面为业务发展提供有效的解决方案并实施；
2.负责建立相应人力资源的制度、流程、体系。
3.配合上级组织实施公司经营管理分析会议，推动组织变革，达成公司年度经营目标。
职位要求：
1.5年以上人力资源工作经验，熟悉HR流程体系，在培训/绩效管理/企业文化等某一模块有沉淀。
2.沟通协调能力强，有亲和力，有责任心。
3.能适应跨省出差，在多家公司之间切换工作方式方法。
外贸单证专员5500-9000元/月
1. 负责出口订单单证制作，包括商业发票（Invoice）、装箱单（Packing List）、提单（B/L）、原产地证等相关单据。
2. 根据客户要求及信用证（L/C）条款，审核并制作各类出口单证，确保准确、及时。
3. 负责与业务员、仓库、货代、报关行等部门沟通协调，确保货物顺利出运。
4. 跟进订舱、报关、出货及物流进度，及时处理运输过程中的异常情况。
5. 整理、归档各类单证资料，建立完整的订单档案。
6. 协助办理出口退税、产地证、使馆认证等相关业务（如涉及）。
7. 协助业务部门完成客户出货安排，确保出口单证零差错、交付零延误，为客户提供高效、专业的国际贸易支持。
8. 完成领导交办的其他相关工作。
1.一年以上外贸单证或国际物流相关工作经验。
2. 熟悉外贸出口流程，了解报关、订舱、物流及国际贸易单证知识。
3. 熟练使用Office办公软件。
4. 工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力和执行力。
电商仓库检验文员4000-6000元/月
1、熟悉仓库验货流程2、要求有质量检验方面经验或文控文员方面经验3、验厂事宜等。为高效对接，优先上班时间来电 / 投递简历；在线留言回复较慢，敬请谅解。
辅导员【暑假工】2260-2500元/月
1. 负责孩子作业辅导，助力其学业进步。
2. 关注孩子学习状态，及时与家长沟通反馈。
任职要求1. 需具备耐心、爱心与责任心，给予孩子悉心关怀。
2. 拥有良好的沟通能力，能与孩子及家长有效交流。
3. 具备较强的学习能力，可辅导孩子完成作业。
4. 能够灵活应对各种突发情况，保障孩子的安全与健康。
种植医生助理5000-10000元/月
（一）协助医生给患者解答咨询的问题；（二）处理常见口腔临床病例，包括：种植二期三期，洗牙、拔牙、补牙、根管治疗及修复等工作；（三）配合主治医生完成诊疗工作，负责全科及种植的部分接诊和治疗工作；（四）负责协助病人完成口腔全景、CT、根尖片等的拍摄工作；（五）负责协助患者做治疗前准备工作和治疗后健康宣教；具体需要你拥有：
1、口腔医学专业，有助理医师资格证；
2、吃苦耐劳，热爱口腔医学行业，有较强的学习心态；
3、表达能力强，具有较强的沟通能力及团队协作精神。收
早餐厅厨师长7000-8000元/月
1、有高星级酒店早餐厅 / 西餐厨房厨师长同等管理岗位工作经验，熟悉星级酒店自助早餐全套运营模式，熟悉中西式早餐制作标准；
2、具备优秀团队统筹、人员管理能力，擅长后厨员工实操培训、流程标准化搭建，能独立制定培训方案并落地执行；
3、精通食材成本管控、后厨排班统筹、自助早餐出品动线规划，能独立应对大型团队入住、满房高峰期运营；
4、持有有效健康证，熟悉食品安全生产法律法规、酒店餐饮 6S 管理标准；
5、具备良好沟通协调能力、问题应急处理能力，责任心强，能接受酒店早班工作时间；
6、熟悉仙居本地风味优先，有同区域星级酒店从业经历者优先录用。
初中历史教师(年薪12-35万)12-24W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、师范院校教育类专业或985、211综合院校应届优秀本科及以上毕业生；
2、有相关工作经验的教师；
3、普通话水平测试要求文科类达到二级甲等，理科类达到二级乙等；
4、党员或学生干部，在校期间获得一等奖学金、国家奖学金、励志奖学金或有工作经验者优先。
招聘程序
1、报名材料：含身份证、毕业证书、教师资格证书、普通话水平等级证书、获奖证书等复印件（211、985大学非师范专业毕业的教师资格证书暂不做硬性要求）；
2、将自荐材料以电子邮件方式发送至校邮箱wlczfls@163.com或交至校办公室或长按下方二维码按要求填写。
3、综合考察，学校电话通知资格审查合格者到指定地点参加面试讲课。
4、择优选聘。学校根据综合考察情况择优选聘学科教师，并签订聘用合同。
初中体育教师(年薪12-35万)12-24W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、师范院校教育类专业或985、211综合院校应届优秀本科及以上毕业生；
2、有相关工作经验的教师；
3、普通话水平测试要求文科类达到二级甲等，理科类达到二级乙等；
4、党员或学生干部，在校期间获得一等奖学金、国家奖学金、励志奖学金或有工作经验者优先。
招聘程序
1、报名材料：含身份证、毕业证书、教师资格证书、普通话水平等级证书、获奖证书等复印件（211、985大学非师范专业毕业的教师资格证书暂不做硬性要求）；
2、将自荐材料以电子邮件方式发送至校邮箱wlczfls@163.com或交至校办公室或长按下方二维码按要求填写。
3、综合考察，学校电话通知资格审查合格者到指定地点参加面试讲课。
4、择优选聘。学校根据综合考察情况择优选聘学科教师，并签订聘用合同。
小学体育教师4-6K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
具有全日制大专及以上学历，男教师，持有教师资格证，热爱教育事业，工作认真负责，有一定的教学岗位工作经验，工作责任心强，具有团队合作精神。
高中化学教师(应届生)10-20W/年
到岗时间： 2026-08-01
1. 热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学，熟悉一般办公软件；
3. 本科及以上学历，，具备相应学科教师资格证；
4. 获得过市（县、区）级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先；
高中物理教师(骨干教师)12-24W/年
到岗时间： 2026-08-15
招聘对象和条件
1.基本条件：遵纪守法，热爱教育，品行端正，身心健康；持有高中教师资格证。
2.学历专业：本科及以上学历；相关专业、师范类或紧密关联专业。
3.职位名称：物理、化学、数学等各高中学科教师
4.核心能力：
（1）扎实的学科专业基础；
（2）良好的语言表达能力、沟通协调能力和课堂组织管理能力；
（3）基本的信息技术应用能力；
（4）有较强的学习能力、创新意识和团队合作精神；
（5）具有丰富工作经验及中等职称的教师优先考虑；