薪酬数据供应链苏州仓储物流主管
仓库主管需求量小

苏州仓储物流主管

仓储物流主管是负责管理和协调仓库物流活动的专业人员。他们负责监督仓库的日常运作,包括货物接收、存储、分拣、发运以及库存管理。仓储物流主管需要与供应商、客户和其他部门合作,确保物流运作的顺利进行。他们还负责制定和执行物流计划,确保货物的及时交付和库存的最低水平。仓储物流主管还需要管理和培训仓库员工,确保他们能够安全、高效地操作设备并完成工作任务。同时,他们也需要密切关注物流成本和效率,寻求提高物流流程和降低运营成本的方法。总之,仓储物流主管在保证货物及时、安全送达的同时,不断优化仓储物流的运作。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥11400

中位数 ¥10500 | 区间 ¥9300 - ¥13400

数据来源:谈职全网26份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.7% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
29¥11900¥6800
83
26¥11400¥2200
78
17¥12200¥3900
76
12¥11900¥2000
73
12¥14400¥1800
73
7¥9600¥900
72
9¥13400¥1700
67
9¥17000¥2200
65
16¥10000¥2600
63
10¥11200¥1200
62

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
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  • 宁夏回族自治区

6月新增岗位

38

对比上月:岗位新增18

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届26
76.5%
3-5年2
5.9%
5-10年2
5.9%
>10年2
5.9%
不限经验2
5.9%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

仓储物流主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地仓储物流主管的招聘、薪资和就业数据。

#1 上海
5.3%29 个岗位
#2 苏州
4.7%26 个岗位
#3 广州
3.1%17 个岗位
#4 成都
2.9%16 个岗位
#5 北京
2.7%15 个岗位
#6 东莞
2.2%12 个岗位
#7 西安
2.2%12 个岗位
#8 南京
2%11 个岗位
#9 镇江
1.8%10 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

仓管5k-6k

苏州学历不限经验不限

1.1年以上仓管工作经验;
2.对数字敏感,责任心强;
3.能配合公司加班。

仓库管理员4000-6000元/月

苏州学历不限经验不限

一、会使用电脑办公软件按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符。二、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。三、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。四、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。五、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。六、完成领导交办的其它工作。工作时间:(夏季7:45分)早8:15-16:45分,上六休一

仓管员面议

苏州学历不限1-3年

1.男性,25-35岁;
2.一年以上仓库物料收发、整理工作经验;
3.二年以上实际叉车操作经验(有叉车证);
4.吃苦耐劳,服从管理。

仓库管理员面议

苏州学历不限1-3年

1、高中或以上学历;
2、二年以上仓库管理经验;
3、熟悉记帐基本知识,熟悉仓库的物资名称、实物;
4、做到各种材料的收发存记录清楚、及时、准确;
5、有较强的服务意识和较强的纪律性;
6、有相关仓库管理经验的优先录用。

人力行政实习生

苏州本科及以上1年以下

1、协助档案资料收集、整理、装订、编号、档案系统录入等事务性工作。

2、领导交办的其他事项

客服主管薪资:8000~12000

苏州学历不限1年以下

1.团队管理- 负责电商平台(抖音、视频号、小程序等)客服团队的日常管理,包括排班、任务分配、绩效跟进及培训。- 制定客服工作流程与标准(SOP),优化响应话术,提升服务效率与客户满意度(DSR评分)。- 处理团队内疑难客诉、售后纠纷,协调跨部门(物流、运营、供应链等)解决问题。
2.数据与指标监控- 监控客服核心数据(响应时长、转化率、退款率、满意度等),定期输出分析报告并提出改进方案。- 通过数据复盘团队问题,推动服务流程优化,降低投诉率。
3.客户体验提升- 收集客户反馈,提炼产品/服务改进建议并同步至运营、供应链团队。- 针对大促(双11、618等)制定应急预案,确保高流量期间服务稳定性。
4.培训与考核- 组织新员工培训及老员工技能提升(如话术、平台规则、ERP系统操作等)。- 制定客服绩效考核方案,落实奖惩机制,提升团队积极性。

光学工程师(088197)

苏州大专及以上1-3年

1. 客户项目信息需求评估;

2. 光学器件规格需求确认,镜头评估选型;

3. 光学项目试产NPI支持,异常验证分析;

4. 光学镜头2nd source评估与导入;

5. 客户/厂商项目沟通及行业技术发展交流;

6. 主管领导临时安排其他相关事项。

连锁酒店大客户经理KA-江苏

苏州学历不限1-3年

1、负责酒店在平台的日常运营和管理工作,包括指标达成、营销活动、线上推广、针对指导等,协助客服解决商家客诉及异常问题处理;
2、通过上门拜访、电话运营维护商家,全面提高商家线上运营意识和能力,给子商家可行的优化提升方案;
3、维护好作伙伴的长期合作关系,深入了解商家特点,落地公司策略4 做好市场和行业动态信息收集和反馈

AI应用工程师薪资:15000~30000

苏州学历不限1年以下

开发和优化数据处理pipeline,确保数据质量,安全性和多样性;挖掘旅游领域知识标签。参与大模型训练语料库建设。

同业销售经理(旅游度假)薪资:10~15

苏州学历不限1年以下

1、面对旅行社同行,推广和销售国内及境外旅游产品; 
2、为同行旅行社提供相关旅游服务; 
3、负责所辖区域内同业客户的开发和渠道建设; 
4、定期拜访辖区同业客户,收集、反馈市场信息; 
5、按时完成分派的销售任务。

定制游商家运营薪资:10~20

苏州学历不限1年以下

1、负责定制区域业务预算与指标计划主导实施;负责供应商的服务指标结果优化,提升用户满意度;
2、结合区域目的地业务特征、玩法,归纳总结新奇特热玩法总结,分析用户需求,优化对客流程和标准,结合所需工具、功能,并提升对客转化效率;
4、数据调研和分析(市场、产品、竞争对手、价格、潜在供应商等),跨团队紧密合作,协助推进项目,以及其他业务运营相关工作。

Java开发实习生薪资:5000~7000

苏州学历不限1年以下

1、针对SRE同学在网络接入层的日常运维操作,负责规划与设计运维管控系统的产品形态与功能。
2、负责TLB/TVS/AP/TCNAT/DNS等各类接入层服务的管控系统与Agent的设计与开发工作;
3、针对现有系统存在的稳定性风险、架构不合理性,完成系统的重构与升级,提升系统的稳定性、数据一致性与运行性能。