薪酬概览
平均月薪
¥19900
中位数 ¥18500 ｜ 区间 ¥14300 - ¥25500
数据来源：谈职全网56份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
56
对比上月：岗位减少17
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 20 | 38.5% |
| 1-3年 | 11 | 21.2% |
| 3-5年 | 8 | 15.4% |
| 5-10年 | 11 | 21.2% |
| 不限经验 | 2 | 3.8% |
热招职位
学徒4k-5k
1.能吃苦，服从性好2.接受无经验，如有相关经验薪资可以面谈3.包吃4.一入职即缴社保和公积金5,岗位：磨床学徒和品检学徒直接来公司面试，面试时间9：00~11:00,13:00~16:00，来之前电话联系：15850354963
铣工6k-9k
1、男，年龄26-38岁，能看懂机械加工图纸，从事铣床操作5年以上2、会车工者优先3、工作有责任心、上进心、认真仔细，能配合生产加班。
4、 五天八小时，其余时间算加班。
5、 有团队合作精神；
6、服从分配
走心机技术员（周市）10k-14k
1、具有一定的走心机工作经验，能独立编程；具有野村、INDEX品牌机床经验的更佳；
2.、有3年以上相关工作经验；
3、能适应两班倒工作模式；
4、能配合加班与一切生产管理。
岗位职责：
-负责咖啡机等设备的维护、故障诊断和排除；
-安装、调试、维护机器设备；
-按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；
-对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；
-协助技术部解决技术问题；
任职资格：
-大专及以上学历，有低压电工证优先；
-具备一年以上维修工作经验优先；
-具有良好的服务意识，工作认真负责；
-较强的事故判断和处理能力，动手能力强。
岗位职责：
-负责咖啡机等设备的维护、故障诊断和排除；
-安装、调试、维护机器设备；
-按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；
-对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；
-协助技术部解决技术问题；
任职资格：
-大专及以上学历，有低压电工证优先；
-具备一年以上维修工作经验优先；
-具有良好的服务意识，工作认真负责；
-较强的事故判断和处理能力，动手能力强。
1.从事管辖产线的产品实物质量的控制，工艺技术的跟踪、改进。
2.协助主管做好条线相关质量、技经指标的分析和跟踪。
3.组织对工艺、质量管理体系进行审视，制定管理制度、技术标准和过程监督管理细则的完善计划。
4.轧钢加热炉管理、轧钢坯料管理与热装热送、加热炉余热回收利用管理，及其自动化、智能化控制技术。
1、协助主管贯彻执行车间下达的各项指令和班组建设工作；
2、依据生产计划，组织本班人员按时、保质、保量完成生产任务；
3、依据车间工作计划，制定本班生产线体的长期、中期工作计划；
4、依据车间品质管理标准制定本班品质管理标准，并组织对品质异常进行处理和后期改善；
5、依据车间生产管理规定，协调本班与其它生产班组的生产秩序；
6、依据工艺卡编制、贯彻和修改本班组作业指导书，保证工艺执行；
7、依据车间培训体系，组织本班人员技能的的培训工作及班组人员流失管控；
8、监督指导本班组内员工，依据安全相关要求进行作业，定期巡视本班组内人员作业状态、设备运行状态等是否存在安全隐患，并对安全问题组织整改；
9、负责监督员工标准作业执行情况，对本班标准作业执行情况进行审核，及时发现标准作业执行过程中的问题并加以整改。
1.负责新品种的标准复核、中试产品、新产品前三批的检验工作，按时完成相关数据的整理、汇总；新产品检验操作规程和检验记录的制定、细化、审核及培训；
2.负责检测仪器和设备的送校、期间核查、3Q确认等监管工作，确保安全操作，确保所有分析仪器在校验效期和期间核查效期内使用；
1.负责仓内日常工作计划、人员安排、进度控制及现场把控，对生产效能负责；
2.负责生鲜收货、拣货、投线、领料等现场进度的管控；
3.负责处理收货、拣货、投线、领料过程中异常问题；
4.负责业务流程提出改善措施和方案，并组织实施；
5.负责仓库6S工作，可视化管理实施情况；
6.制定夜间生产工作制度及流程，定期进行培训和考核，提高员工素质及工作效率；
1.负责原辅料库存管理、成本分析，协调物料保障条件和降本项目推进。
2.负责根据PQD初步设计、试验方案完成炼钢工艺详细设计。
3.负责参与编制各分厂转炉工艺技术规程和工艺制度，对炼钢工序工艺标准执行情况进行监督。
4.针对炼钢工序典型工艺、质量问题，分析问题产生的原因、制定对策措施并跟踪实施。
5.参与炼钢工序熔融金属的安全管理，优化工艺操作、完善耐材使用标准，确保安全生产。