薪酬数据教育培训苏州初中生物老师
生物教师需求量小

苏州初中生物老师

基于《义务教育生物学课程标准》开展初中阶段生物学教学,通过课堂教学、实验探究与课外实践,培养学生科学素养与实验技能,支撑学校理科课程体系与中考成绩目标达成。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 上海
  • 广东省
  • 江苏省
  • 天津
  • 山东省
  • 湖北省
  • 吉林省

平均月薪

¥16000

中位数 ¥0 | 区间 ¥11600 - ¥20400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 15-30k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥10900¥1700
100
9¥13300¥6800
90
6¥16000¥2200
70
6¥14300¥2600
50
5¥9600¥5700
50
6¥8300¥2000
10
5¥11200¥2700
0

市场需求

  • 上海
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7月新增岗位

1

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

初中生物老师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地初中生物老师的招聘、薪资和就业数据。

#1 上海
20.5%9 个岗位
#2 长春
15.9%7 个岗位
#3 苏州
13.6%6 个岗位
#4 武汉
13.6%6 个岗位
#5 青岛
13.6%6 个岗位
#6 天津
11.4%5 个岗位
#7 深圳
11.4%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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教育培训类高薪榜单

热招职位

初中生物教师6-9K/月

苏州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

工作内容:


1. 教授初中生物学科


2. 一周15-20课时

职位要求


1. 本科及以上学历


2. 持有相关学科的教师资格证

薪资福利:


1. 周末免费校车


2. 住宿


3. 员工食堂

初中生物教师12-20W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15

聘用条件:
热爱教育事业,积极阳光向上,身心健康,无违法犯罪记录。全日制本科及以上学历,境外学历学位证书需获得中国教育部留学服中心认证,持相应级别的教师资格证。

主要职责:

1、熟悉本地考纲,高效完成教学任务

2、完成并提交近三年本地中考真题解析

3、胜任本学科各学段练习编写和出卷任务

4、合理制定教学计划,保证教学效果

5、具备研发本学科校本课程能力

6、服从学部工作安排或临时调整

7、配合学部和学校招生宣传工作

8、关注学生思维能力和道德情操培养

9、做好家校沟通,维护学校形象

招聘要求:

1、开放包容,富有热情

2、认同学校教学理念和管理模式

3、有初中全学段教学经历

4、平行班教学成绩进步率和优秀率有优势

5、教学富有激情,有较强课堂把控能力

6、有较好沟通能力和团队协作力

7、具有区级以上教育教学荣誉者,地市级学科带头人,评优课/基本功竞赛/教师素养大赛获奖者,学科竞赛辅导成绩突出者待遇从优。

初中生物教师(青年教师)4-6K/月

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

热爱教育事业,有高度的责任心,能胜任本学科的教学。

高中政治教师(骨干教师)20-40W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

特聘教师

1.退休2年内的名特优教师、教学骨干且退休前仍在一线教学,有多年高三毕业班经验,具有江苏省高考经验者优先;

2.拥有省级教育名家、正高级教师、特级教师、大市级名教师名校长、大市级学科带头人等荣誉称号的教师优先优酬。


骨干教师

1.优先聘用对象:省特级教师,正高级教师职称,或省教学名师、地级市教育领军人才、地级市名教师、地级市学科带头人,或全国、省教学基本功大赛获奖者,或省教育厅青蓝工程培养对象等;

2.45周岁以内,具有优良的教学业绩,县(区)级以上学科带头人,或地级市教学基本功大赛一等奖及以上获奖者,或县(区)级以上优秀班主任及具有各项专项特长的优先优酬;

3.40周岁以内,县(区)级骨干教师(经县级教育行政部门认定具有专业性称号的优秀教师,如骨干教师、教坛新秀(苗)、教学能手、教科研先进个人等),且为地级市教学基本功或优质课或学科素养比赛二等奖及以上获奖者优先;

4.有多年高三毕业班经验,具有江苏省高考经验者优先。


应届毕业生

1.应聘人员原则上为2022届应届毕业生,具有硕士研究生及以上学历、学位证书,且本科学历(学位)须为全日制;

2.专业突出、基本功好、综合素质强、热爱教育事业。

应聘人员需具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,关爱学生,忠诚教育事业,无违法犯罪记录。

邮箱:cslhgz_hr@163.com ,邮件名按照“姓名+学科(岗位)”的方式填写
电话:0512-52083026
应聘材料:最新简历、身份证、学历(学位)证、教师资格证、职称证、荣誉证书等扫描件(应聘材料保密)
考核方式:笔试+试讲+面试

高中信息技术教师(青年教师)20-40W/年

苏州本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

骨干教师

1.优先聘用对象:省特级教师,正高级教师职称,或省教学名师、地级市教育领军人才、地级市名教师、地级市学科带头人,或全国、省教学基本功大赛获奖者,或省教育厅青蓝工程培养对象等;
2 45周罗以内,且有优良的教学业绩,县(区)级以上学科带头人,或地级市教学其本功大寒一笔奖及以上获奖者
或县(区)级以上优秀班主任及具有各项专项特长的优先优酬;

3.40周岁以内,县(区)级骨干教师(经县级教育行政部门认定具有专业性称号的优秀教师,如骨干教师、教坛新秀(苗)、教学能手、教科研先进个人等),且为地级市教学基本功或优质课或学科素养比赛二等奖及以上获奖者优先;

应届毕业生

1.应聘人员原则上为2023届应届毕业生,具有硕士研究生及以上学历、学位证书,且本科学历(学位)须为全日制;

2.专业突出、基本功好、综合素质强、热爱教育事业。

应聘人员需具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,关爱学生,忠诚教育事业,无违法犯罪记录。

邮箱:cslhgz_hr@163.com,邮件名按照"姓名+学科(岗位)”的方式填写电话:0512-52083026
应聘材料:最新简历、身份证、学历(学位)证、教师资格证、职称证、荣誉证书等扫描件(应聘材料保密)

初中化学教师(骨干教师)10-15W/年

苏州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-07-31

任职要求:

1、不超过45周岁,优秀教师可适当放宽年龄限制,化学师范或相关专业本科及以上学历,普通话标准,热爱教育,热爱学生。

2、有合格的教师资格证。

3、不低于连续5年初中相关岗位工作经验。

4、有江苏省中考教学经验者优先;有国际学校任教经历者优先。

5、英语口语流利,能双语教学者优先考虑。

双语物理教师(优秀在职教师)15-25W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15

应往届毕业生

1、国内985、211、师范类院校,QStop100院校毕业生优先

2、学科类竞赛获奖者优先

在职教师

1、完整一轮教学经验者优先

2、教学相关荣誉获得者优先

初中语文教师6-8K/月

苏州本科及以上1-3年

岗位职责:

1.负责初中语文科目的教学

2.课程开发

3.部分教师要求负责班主任工作

任职要求:

1.本科以上学历

2.有活力、有亲和力

3.教学基本功强,所学专业与从教专业一致,专业素养好,具备合格的教师资格证

4.已有循环教学的经历

5.能胜任班主任工作

6.具有开发校本课程的能力

7.骨干教师优先、学科带头人优先

8.年龄45岁以下;正高级教师、特级教师和大市级学科带头人年龄可适当放宽

9.退休名师(或公认的能师)可以应聘,待遇面议

高中物理教师12-20W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-17

工作职责:

1. 分析学生特点编写教学计划,准备教案提前备课Make plans and prepare the class in advance;

2. 针对学生情况为其个性化授课,遵守课堂纪律,善于发现问题并及时处理Conduct the class based on
Individuals’ personalities;
3.负责学生的试卷出题、作业批改工作,因时制宜检测学生的辅导效果Correct homework and design test papers;

4. 遵守教师坐班制度、工作守则和分校的其他规章制度Observe school regulations;
5.参加学校组织的教研交流、教学研究、家长会、集中备课、培训等活动Participate in teaching research activities and school-parent meetings;
6.积极参加学校组织的文体活动,完成上级领导布置的其他工作Complete other jobs assigned by the higher-ups。

工作权限:

1. 管理好课堂及课堂学生纪律Keep the class in good control and give students proper discipline;

2. 适当反馈学生在校表现,做好家校沟通Give parents proper feedback and communicate with them;

3. 在校内配合学校做好学校的安全等管理工作Do some assistant jobs in terms of school security。

4.团结同事,有大局观和责任心,服从上级领导和学校的安排,以学校和所在学部利益为重。

初中语文教师11-18W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、传授语文知识

2、参加语文教研

3、能够熟练地出题和参加语文改卷

4、对学生的语文成绩做出分析与总结

任职要求:
本科及以上学历,汉语言文学专业
持初高中语文教师资格证
有初三毕业班工作经验者优先

高中历史教师12-20W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

职责描述:
根据课程制定教学计划,安排教学进度,做好备课、授课、作业批改及考试相关教学工作;
帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习方法及习惯;
参加学科教研活动,提高教研、教学水平;
负责高中历史课程的设计与管理。做好学校安排的教育教学工作;
做好周末及假期学生的自主学习管理、对优生进行提优及对后进生进行补差工作;
加强政治学习和教育、教学理论知识的学习,按时参加各种学习和会议;
热爱教育事业,身心健康,服从上级领导的安排,以学校和学部的利益为重,有大局观和良好的团队合作精神。

任职要求:
本科及以上学历,历史学(师范类)专业;
持有高中历史教师资格证;
两年以上工作经验;
有高三毕业班教学经历优先。

高中英语教师12-20W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-17


1. 分析学生特点编写教学计划,准备教案提前备课Make plans and prepare the class in advance;

2. 针对学生情况为其个性化授课,遵守课堂纪律,善于发现问题并及时处理Conduct the class based on
Individuals’ personalities;
3.负责学生的试卷出题、作业批改工作,因时制宜检测学生的辅导效果Correct homework and design test papers;

4. 遵守教师坐班制度、工作守则和分校的其他规章制度Observe school regulations;
5.参加学校组织的教研交流、教学研究、家长会、集中备课、培训等活动Participate in teaching research activities and school-parent meetings;
6.积极参加学校组织的文体活动,完成上级领导布置的其他工作Complete other jobs assigned by the higher-ups。


工作权限:

1.管理好课堂及课堂学生纪律Keep the class in good control and give students proper discipline;

2.适当反馈学生在校表现,做好家校沟通Give parents proper feedback and communicate with them;

3.在校内配合学校做好学校的安全等管理工作Do some assistant jobs in terms of school security。

4.团结同事,有大局观和责任心,服从上级领导和学校的安排,以学校和所在学部利益为重。


任职要求:

1.本科及以上学历,英语专业

2.英语专业八级

3.持高中英语教师资格证

4.有高考经验者优先

初中英语教师(急聘)11-20W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘条件

1、全日制师范类本科院校毕业;具有相应学段或以上的教师资格证书。

2、有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有教育情怀。

3、热爱教师岗位,有吃苦耐劳精神;有耐心,有亲和力,有感染力,有较强的沟通能力和表达能力,善于激励他人。有强烈的事业心和责任感。

4、仪表端庄、身体健康。

招聘程序

1.应聘者在此招聘启事下方下载报名表,各个栏目填写完整后以附件形式发ksthsyzx@163.com邮箱。

2.初审合格后,通知到学校进行面试。面试时,随带与报名表上填写一致的有关佐证原件材料。面试内容为:面谈,完整备一节课并上课。面试时间由学校提前通知。

3.面试合格,由学校进行复核,复核通过组织拟聘用人员参加体检,体检合格后,签订合同。