长春初中生物老师

1.负责制定并完善分公司培训计划以及各项培训管理制度；

2.组织并实施银行保险各项培训工作，完成对业务人员及合作渠道有关人员的培训项目，提高销售技能；

3.组织开展产品的销售培训、项目包装、话术开发等，并组织实施推广；

4.专人负责新人项目体系，及新人培训后的各项追踪；

5.接受总、分公司专业技能培训，承担公司交办的授课任务与课程、教材开发工作。

泰康保险集团股份有限公司

金融

1.基于对技术方向、车型方向的传播信息进行归集和传播任务规划，规划内容生产的年度、季度、月度传播策略；规划监测、收集、管理全营销体系产出的营销内容，进行整理及归类，形成红旗品牌内容库；

2.基于产品传播策略，规划以对外合作为实现方式的内容共创，面向外部媒体、KOL等合作主体，结合传播策略形成内容共创策略、合作方选择、合作内容共创，促进产品认知提升；

3.基于产品传播策略，规划并制定与社会化媒体平台的合作策略、内容运营策略，连携经销商的社会化平台进行内容共建，提升内容直接赋能营销效能；

4.基于产品传播策略和媒介市场动向，规划并开展媒介生态研究、垂媒全链路管理、全媒介传播策划及执行，促进媒介投放费效比提升；

5.基于当前社会热点，规划并扫描传播机会点，形成内容传播方案，并实现方案落地，促进产品流量提升；

6.基于产品传播策略，规划内容传播相关数据扫描并形成总结报告，对可优化事项提出提升方案，促进传播效果及费效比提升。

中国第一汽车集团有限公司

汽车

1.项目预算管理：
①负责项目预算编制、里程碑节点编制、关键路径编制、项目管理计划编制、项目网络设计计划编制等重点工作，确保项目推进有章可循。

2.项目目标管理：
①负责项目目标编制，确定SOP时间点，依据项目进度实时更新及调整项目目标。

3.项目管理体系建设：
①对项目实战经验及项目运作过程进行定期总结复盘，识别项目优秀经验、案例，构建项目管理相关业务模型；
②识别项目运作痛点，对产品诞生流程、产品项目管理流程、产品项目管理工作台、产品项目CEO运作机制提出改善意见。

4.非商车管理：
①针对项目用车需求进行统计及校对，并负责对项目用车流转进行审核，征询处置意见，提出处置需求，促进重点问题专项解决。

5.团队建设：
①负责提报项目计划内各领域团队人员，维护领域经理建设，校核各领域人力资源符合度、人员工时及人员效能，保障项目高效推进。

中国第一汽车集团有限公司

汽车

（一）聚焦客户拓展，筑牢业务增长根基

1. 主动挖掘潜在客户的安全运营服务需求，配合销售团队开展客户对接、需求调研及初步方案沟通工作，助力客户拓展目标达成

2. 维护现有客户的安全运营服务关系，定期跟进服务使用情况，收集客户反馈，挖掘客户深度需求，推动服务续约及增值业务拓展

3. 参与市场安全运营相关活动、行业展会等，传递公司安全运营服务价值，提升品牌在目标客户群体中的认知度
（二）强化团队协作，提升服务交付能力

1. 主导或参与客户安全运营服务项目的交付实施，制定详细的运营服务计划，明确各环节时间节点与责任分工

2. 与技术支撑团队、客服团队等紧密协作，及时协调解决服务交付过程中出现的技术问题、客户诉求等，保障服务交付质量与效率

3. 建立健全安全运营服务交付流程规范，优化服务交付环节，提升团队整体服务交付标准化水平
（三）推动团队能力提升，夯实服务核心竞争力

1. 总结安全运营服务经验，梳理常见问题及解决方案，形成知识库并持续更新，为团队提供技术支撑

2. 组织开展内部安全运营技能培训、案例分享等活动，提升团队成员的专业能力和服务意识

3. 注行业安全运营技术发展趋势，引入先进的运营工具和方法，推动团队服务能力迭代升级
（四）深化解决方案能力，匹配客户多元需求

1. 基于客户业务场景和安全需求，联合解决方案团队优化或定制安全运营解决方案，确保方案的针对性和可行性

2. 收集不同行业客户的安全运营需求痛点，提炼共性需求，为公司安全运营服务产品的迭代优化提供依据

3. 参与安全运营解决方案的验证与落地推广，跟踪方案实施效果，根据客户反馈持续完善方案

中国第一汽车集团有限公司

汽车

1.负责AT变速器控制系统需求开发、模型开发、模型测试、系统测试

2.编制AT变速器控制系统技术方案、技术标准、DFMEA等相关技术文件

3.负责分析AT变速器控制系统开发中相关问题，制定解决方案

4.支持生产及售后服务，解决产品缺陷，制定产品改进方向

5.负责实施传动控制专业建设和知识积累6..负责完成上级交办的其它工作

中国第一汽车集团有限公司

汽车

【履职职责】

1、负责洞查市场，通过多种方式生成和培育线索，追踪和捕捉机会点，从被动投标转变为主动争取

2、负责通过面谈、会议或招标文件解读等方式，明确客户整车物流需求

3、负责完成整车物流解决方案设计、创新

4、负责完成项目复盘，对中标及未中标情况分析，形成知识沉淀

5、负责解决方案的持续迭代升级

6、负责完成领导交办的其他事项
工作职责以时点【职位说明书】为准

中国第一汽车集团有限公司

汽车

1、负责区域订单的产供销存管理的具体方案制定；

2、负责区域终端价格管理方案的制定；

3、负责商务政策的制定及实施；

4、负责年度销量目标达成的举措制定及实施

5、负责库存管理

6、负责各区域合同履约

7、配合部长负责部门内人员的管理、考核评价及能力建设工作"

中国第一汽车集团有限公司

汽车

1、负责制定所辖区域的出口业务目标，并根据不同市场特点进行目标分解与落实

2、组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析，定期输出市场洞察报告，为业务决策提供支持

3、渠负责区域代理商的筛选、合作与管理，建立并执行代理商业绩考核与评价机制

4、管理所辖区域的产品报价体系，制定利润考核指标，确保业务盈利性

5、依据公司制度与流程，负责出口业务关键环节（如合同、订单）的审批与风控

6、统筹辖区市场业务风险管控，防范库存积压与收汇风险；严格执行安全、保密及合规要求，及时识别并应对运营风险

7、负责部门日常事务协调与管理，推动团队人才培养与能力提升

中国第一汽车集团有限公司

汽车

1、目标管理和分解：承接所辖市场的出口业务指标，并根据不同市场特点进行目标分解与落实。

2、市场分析与洞察：组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析，定期输出市场洞察报告，为业务决策提供支持。

3、渠道管理与评估：负责各市场代理商的走访和客户关系维护。

4、业务流程审核：依据公司制度与流程，负责出口业务关键环节（如合同、订单）的审批与风控。

5、风险控制与合规：统筹辖区市场业务风险管控，防范库存积压与收汇风险；严格执行安全、保密及合规要求，及时识别并应对运营风险

6、团队管理：协助主任管理小区团队

中国第一汽车集团有限公司

汽车

1. 成本体系与制度建设，建立、修订成本管理制度、流程、标准、定额
规范招标、合约、变更、签证、结算全流程管控标准

2. 目标成本与预算管理
组织编制年度经营预算、项目目标成本、产品标准成本，审核各项费用成本

3. 招标采购与合约管理
牵头招标、询比价、供应商议价成本评审，审核合同价款、付款条款、计价方式、风险条款，建立合约台账、合同履约成本跟踪

4. 动态成本管控
实时跟踪变更、签证、调价、增量支出，动态成本复盘，预警超支风险，提出控费措施

5. 成本核算、结算与决算
组织产品成本核算、对账、结算、决算

6. 成本分析与降本增效
定期出具成本分析报告、盈亏分析、对标分析"

中国第一汽车集团有限公司

汽车

1.负责海外区域市场的整体运营与管理工作。

2.负责承接并达成海外区域市场年度及月度经营目标，包括STD、AAK、利润等核心指标。

3.负责统筹海外区域市场团队管理，制定年度/月度打法，合理统筹内外部资源。

4.负责海外区域市场的团队建设，包括自有人才和属地人才

中国第一汽车集团有限公司

汽车

到岗时间： 该职位为储备状态


1、初中教师本科以上学历。

2、身体健康，有良好的团队协作精神，善于沟通交流，具有亲和力、责任心强。

3、年龄在45周岁以下，普通话等级二乙以上，专业知识功底扎实。

汕头市潮阳区铭星实验学校

到岗时间： 该职位为储备状态

一、要求:

1.全日制大学本科及以上学历，专业对口，持有教师资格证书。

2.遵纪守法，热爱教育事业，爱岗敬业，具有良好的教师职业操守。

3.专业过硬，学科业务精湛，沟通表达能力强，有团队合作精神和创新意识。

4.应聘英语教师者，小学和初中英语教师取得英语六级证书，且口语流利；高中英语教师取得英语专业八级证书，且口语流利。应聘心理教师者，须心理学专业毕业，并持有心理健康教育证书。

5.区级（含）以上名教师、学科带头人、骨干教师、名班主任、优秀班主任优先录用。

6.获得过市级以上教育教学大赛奖项的教师，在学校担任行政或科组长工作、有毕业班授课经验、教学成绩和辅导学生竞赛成绩特别突出者，可优先录用。


二、工资待遇：

学校实行年薪制，满工作量待遇如下：
小学：

1.应届毕业生：年薪10万-12万

2.在职教师：年薪12万-14万

3.骨干教师：年薪14万-20万

4.学科带头人：年薪20万-25万
初中：

1.应届毕业生：年薪12万-14万

2.在职教师：年薪14万-16万

3.骨干教师：年薪20万-25万
高中：

1.应届毕业生：年薪16万-22万

2.在职教师：年薪20万-28万

3.骨干教师：年薪25万-45万

学校面向全国高薪聘请清北名师（高中优秀**教师、特级教师、*近三年内培养出清华北大学子或优秀奥赛教练），**年薪70万。


三、其他福利：


1.购买“五险一金”；提供免费食宿；免费提供高档教师公寓（单间或一房一厅，带独立卫生间，配备空调、热水器及网络）；学校将建成高标准教师公寓，优秀教师且合条件的可入住套房。

2.每年免费健康体检。

3.享受子女优惠入学。

4.按当地教育主管部门规定参加职称评定。

5.免费提供校级、集团级、市区级培训，骨干教师免费派往省外、港澳甚至国外参加教师发展培训。

四、应聘方式

应聘者发送简历至招聘邮箱393132680@qq.com，邮件主题为：应聘岗位+姓名+毕业院校。学校招聘领导小组筛选简历后，通过电话通知相关人员到学校应聘。应聘采取分学科试讲、笔试、实操等形式进行。

五、注意事项

到校应聘人员应带齐以下相关资料：
（1）在职教师：个人简历、身份证、教师资格证、毕业证、职称证书、荣誉证书等各类证件原件
（2）应届毕业生：个人简历、学历证书、就业协议、就业推荐表、学习成绩单、身份证、荣誉证书等各类证件原件

广州龙涛外国语学校