薪酬数据销售上海BD专员
商务经理需求量大

上海BD专员

BD专员(商务拓展专员)通常负责开拓新客户,维护现有客户关系,推动销售业绩增长,以及拓展市场份额。他们需要制定并执行销售策略,寻找潜在商机并与潜在客户进行沟通,推广公司产品或服务,并制定市场推广计划。与客户进行谈判,签署合同,并建立可持续的合作关系也是BD专员的工作内容之一。除了销售任务,BD专员还需要进行市场调研分析,收集竞争对手信息,制定销售计划,并不断完善销售流程。BD专员需要具备良好的沟通能力、谈判技巧和市场拓展能力,能够为公司创造业务机会,并推动业务增长。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥19800

中位数 ¥19000 | 区间 ¥15300 - ¥24200

数据来源:谈职全网194份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

53.1% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
博士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
194¥19800¥6800
91
86¥16600¥2200
88
92¥17200¥7100
84
21¥15200¥1000
81
80¥21900¥5700
80
85¥15600¥3200
80
129¥12400¥3900
79
38¥14800¥1800
76
30¥29000¥1700
75
116¥11800¥2600
75

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
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  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
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  • 黑龙江省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

6月新增岗位

272

对比上月:岗位新增110

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届148
55%
1-3年56
20.8%
3-5年29
10.8%
5-10年23
8.6%
>10年11
4.1%
不限经验2
0.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

BD专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地BD专员的招聘、薪资和就业数据。

#1 上海
9.3%194 个岗位
#2 广州
6.2%129 个岗位
#3 成都
5.6%116 个岗位
#4 北京
4.4%92 个岗位
#5 苏州
4.1%86 个岗位
#6 南京
4.1%85 个岗位
#7 深圳
3.8%80 个岗位
#8 青岛
2.7%57 个岗位
#9 济南
2.5%52 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

新能源业务开发经理

上海本科及以上1年以下

1、 开拓客户,对项目的可行性分析及风险收益进行评估,根据客户需求及公司要求设计方案;

2、 负责从项目立项、尽职调查、项目评估论证到合同签订等项目全流程;

3、 落实项目风险管理工作,按时完成项目的租后管理工作;

4、 按公司专业化发展战略,建立和维护专业化业务渠道;

5、 参与开发金融租赁产品,设计创新租赁方案;

6、 完成领导交办的其他事宜。

科伦上海锐康生物-BD经理(J13326)

上海学历不限1年以下

1、负责相关产品市场调研,输出市场调研报告;
2、结合市场需求和发展趋势以及公司战略和技术储备进行选品分析;
3、与研发合作,结合客户需求、竞争态势制定产品技术指标和目标成本等;
4、结合公司资源和市场趋势,制定产品入市和业务开发策略。

商务主管(国际美妆)

上海大专及以上5-10年

1.负责国际美妆等相关品类的品牌管理,商品组货及品类线上运营;

2. 负责品牌的商务谈判工作,负责协助招商经理跟进品牌后期的合作细节;

3. 指导供应商进行货品规划,维护线上货品,指引建议售价;

4. 掌握负责品类的市场环境、竞争对手情况、平台用户构成分析及热销分类分析;

5. 协助负责品类招商做全年运营计划并配合落地,按月复盘销售情况及优化总结;

6. 协助品类促销活动策划、上线跟踪及效果分析总结。

任职要求

1.5年以上国际美妆品类行业经验,品牌或电商的品类运营、零售管理、商品规划经验值;

2.对相关品类的货品管理及供应链有较深的认识,具备电商运营思维;

3.对数据敏感,具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、归纳总结能力;

4.积极主动、责任心强,较强的抗压能力。

商务代表-OTC上海

上海学历不限1年以下

1、负责回款、库存、发货计划管理、流向数据管理、数据分析等常规工作;
2、负责VIP、VIP合作商、二级协议客户签订及备案工作,向客户传达渠道建设理念和渠道品牌沟通;
3、维护市场秩序并进行有效治理;
4、负责区域化建设工作,包括但不仅限于搭建、管理并持续优化各级商业客户,包括资格认证、资源分配等;
5、负责协调客户安装流向上网采集系统,沟通备份客户端程序工作,敦促客户开展数据分析平台学习及使用工作;

支付商务经理

上海学历不限1年以下

1、负责支付产品对外进行合作洽谈与合同签订,争取最优资源;
2、通过多种渠道拓展新客户,深入挖掘商户侧支付场景需求,提供定制化解决方案;
3、联动产品、技术、运营、风控、法务等部门,保障支付产品接入平稳,并确保业务符合监管及合规要求;
4、紧密跟踪支付行业动态、竞品情况及监管政策变化,反哺公司产品和商务合作策略;

1、在香港、中东、拉美等核心市场建立稳固的金融机构商务关系,维护与银行、卡组织、收单公司的长期合作2、基于业务目标与支付行业上下游机构进行有效沟通和谈判,以最优条件达成合作;结合 AI Agent 工具进行谈判策略分析与材料准备,提升商务效率3、持续关注 AI 支付领域的行业动态与技术趋势,识别新型合作机会(如 AI 收单、智能支付路由、B 端 AI Agent 支付等),推动美团国际支付在 AI 时代的前瞻布局4、建立合作机构与国际支付团队间的长期高效沟通机制;借助 RAG 知识库构建与 AI Agent 自动化工具,推动合作伙伴关系管理的智能化提升5、分析市场需求和竞争情况,制定相应商务合作策略;善用 AI 工具进行市场信息整合与洞察

商务主管 (上海女装)

上海本科及以上5-10年

1.负责相关品类的品牌管理,商品组货及品类线上运营;

2.负责品牌的商务谈判工作,负责协助招商经理跟进品牌后期的合作细节;

3.指导供应商进行货品规划,维护线上货品,指引建议售价;

4.掌握负责品类的市场环境、竞争对手情况、平台用户构成分析及热销分类分析;

5.协助负责品类招商做全年运营计划并配合落地,按月复盘销售情况及优化总结;

6.协助品类促销活动策划、上线跟踪及效果分析总结。

任职资格:

1.5年以上相关穿戴品类行业经验,品牌或电商的品类运营、零售管理、商品规划经验值;

2.对相关品类的货品管理及供应链有较深的认识,具备电商运营思维;

3.对数据敏感,具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、归纳总结能力;

4.积极主动、责任心强,较强的抗压能力。

商务主管(国内美妆)

上海大专及以上经验不限

1.负责国内美妆等相关品类的品牌管理,商品组货及品类线上运营;

2. 负责品牌的商务谈判工作,负责协助招商经理跟进品牌后期的合作细节;

3. 指导供应商进行货品规划,维护线上货品,指引建议售价;

4. 掌握负责品类的市场环境、竞争对手情况、平台用户构成分析及热销分类分析;

5. 协助负责品类招商做全年运营计划并配合落地,按月复盘销售情况及优化总结;

6. 协助品类促销活动策划、上线跟踪及效果分析总结。

任职要求

1.5年以上国内美妆品类行业经验,品牌或电商的品类运营、零售管理、商品规划经验值;

2.对相关品类的货品管理及供应链有较深的认识,具备电商运营思维;

3.对数据敏感,具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、归纳总结能力;

4.积极主动、责任心强,较强的抗压能力。

1、搭建仓储物流普库/冷链业务监控分析报表,实现数据的实时发布

2、完善销售报表基础功能,满足日常业务监控需求;便于快速理解业务状态;
支持用户进行交互分析

3、通过周报、月报数据分析,为销售团队提供销售计划数据支持,提高决策有效度
岗位要求

1、本科以上学历,物流行业优先

2、5年以上数据分析/商务分析工作经验,从事过销售分析岗或经营分析岗

3、数据敏锐度高,能够从数据中发现问题,结合市场和公司经营需求制定销售策略或业务策略

1、全面掌握公司的各项产品,负责制造行业大客户开拓及维护;

2、跟进大客户资源,运用项目营销方式推进销售进程,向目标客户提供有针对性的整体招聘需求的解决方案,确保完成既定销售任务;

3、不断挖掘客户的潜在价值,以达成客户与公司间最大价值的合作方式;

4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系;

5、与客户保持良好沟通,及时收集和反馈客户信息,积极协调和统筹公司内外资源,不断提升客户满意度;

6、与大客户及公司各支持部门保持良好沟通;掌握催款技巧,控制应收款额度, 加快销售资金回笼;

7、完成上级交办的其他工作。

任职资格

1、大专及以上学历优先,2年以上销售工作经验,有制造业及招聘行业销售经验优先;

2、具备良好的职业素养,形象气质较好,表达能力强;

3、具备优秀沟通能力及逻辑思维能力;

4、有强烈的成就导向,具备经济及就业市场敏感度;

5、具备良好的销售方案制作能力;

6、熟悉制造业或人力资源行业,有成熟大客户销售经验的更佳。

工作职责

1、全面掌握公司的各项产品,负责制造行业大客户开拓及维护;

2、跟进大客户资源,运用项目营销方式推进销售进程,向目标客户提供有针对性的整体招聘需求的解决方案,确保完成既定销售任务;

3、不断挖掘客户的潜在价值,以达成客户与公司间最大价值的合作方式;

4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系;

5、与客户保持良好沟通,及时收集和反馈客户信息,积极协调和统筹公司内外资源,不断提升客户满意度;

6、与大客户及公司各支持部门保持良好沟通;掌握催款技巧,控制应收款额度, 加快销售资金回笼;

7、完成上级交办的其他工作。

任职资格

1、大专及以上学历优先,2年以上销售工作经验,有制造业及招聘行业销售经验优先;

2、具备良好的职业素养,形象气质较好,表达能力强;

3、具备优秀沟通能力及逻辑思维能力;

4、有强烈的成就导向,具备经济及就业市场敏感度;

5、具备良好的销售方案制作能力;

6、熟悉制造业或人力资源行业,有成熟大客户销售经验的更佳。

渠道销售总监

上海学历不限1年以下

1、制定并执行公司年度渠道销售战略与业务计划,对销售目标及市场占有率负责;

2、主导对银行、券商等渠道的深度调研与评估体系,分析渠道潜力、竞争格局与业务机会;

3、负责渠道销售任务的分解、落实与达成,监控销售过程;

4、负责渠道销售团队的组建、培训、激励与日常管理;

5、确保所有渠道销售活动严格遵守相关法律法规、监管要求及公司内部合规制度,防范业务风险;

6、完成公司交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业;

2、5年及以上金融行业(基金、证券、银行、信托等)销售经验;

3、拥有团队管理经验,具备优秀的沟通能力、跨部门协调能力、抗压能力;

4、拥有一定的银行、券商等核心金融渠道资源及人脉网络;

5、对公募基金产品及金融市场有深刻理解,具备基金从业资格。

工作职责:

1、制定并执行公司年度渠道销售战略与业务计划,对销售目标及市场占有率负责;

2、主导对银行、券商等渠道的深度调研与评估体系,分析渠道潜力、竞争格局与业务机会;

3、负责渠道销售任务的分解、落实与达成,监控销售过程;

4、负责渠道销售团队的组建、培训、激励与日常管理;

5、确保所有渠道销售活动严格遵守相关法律法规、监管要求及公司内部合规制度,防范业务风险;

6、完成公司交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业;

2、5年及以上金融行业(基金、证券、银行、信托等)销售经验;

3、拥有团队管理经验,具备优秀的沟通能力、跨部门协调能力、抗压能力;

4、拥有一定的银行、券商等核心金融渠道资源及人脉网络;

5、对公募基金产品及金融市场有深刻理解,具备基金从业资格。

【分支机构】理财顾问

上海学历不限1年以下

该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
工作职责:

1、做好高净值客户的开发及维护,渠道开拓及资源整合;

2、挖掘客户需求,为客户提供多元化、多层次业务需求方案,开展各类市场营销及客户服务活动;

3、深入服务客户、提高客户粘性,完成各项考核目标;


4、完成公司安排的其他工作
任职要求:

1、本科及以上学历,具有证券从业资格;

2、应届毕业生或具有银行、证券或基金等金融行业工作经验者优先;

3、思维活跃、应变能力强,具备一定的综合协调能力;

4、逻辑思维清晰、善于思考,具有较强的学习能力;

5、具有较强的内驱力和抗压能力。

该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
工作职责:

1、做好高净值客户的开发及维护,渠道开拓及资源整合;

2、挖掘客户需求,为客户提供多元化、多层次业务需求方案,开展各类市场营销及客户服务活动;

3、深入服务客户、提高客户粘性,完成各项考核目标;


4、完成公司安排的其他工作
任职要求:

1、本科及以上学历,具有证券从业资格;

2、应届毕业生或具有银行、证券或基金等金融行业工作经验者优先;

3、思维活跃、应变能力强,具备一定的综合协调能力;

4、逻辑思维清晰、善于思考,具有较强的学习能力;

5、具有较强的内驱力和抗压能力。