薪酬概览
平均月薪
¥19800
中位数 ¥19000 | 区间 ¥15300 - ¥24200
数据来源:谈职全网194份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
53.1% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
272
对比上月:岗位新增110
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 148 | 55% |
| 1-3年 | 56 | 20.8% |
| 3-5年 | 29 | 10.8% |
| 5-10年 | 23 | 8.6% |
| >10年 | 11 | 4.1% |
| 不限经验 | 2 | 0.7% |
热招职位
1、 开拓客户,对项目的可行性分析及风险收益进行评估,根据客户需求及公司要求设计方案;
2、 负责从项目立项、尽职调查、项目评估论证到合同签订等项目全流程;
3、 落实项目风险管理工作,按时完成项目的租后管理工作;
4、 按公司专业化发展战略,建立和维护专业化业务渠道;
5、 参与开发金融租赁产品,设计创新租赁方案;
6、 完成领导交办的其他事宜。
1、负责相关产品市场调研,输出市场调研报告;
2、结合市场需求和发展趋势以及公司战略和技术储备进行选品分析;
3、与研发合作,结合客户需求、竞争态势制定产品技术指标和目标成本等;
4、结合公司资源和市场趋势,制定产品入市和业务开发策略。
1.负责国际美妆等相关品类的品牌管理,商品组货及品类线上运营;
2. 负责品牌的商务谈判工作,负责协助招商经理跟进品牌后期的合作细节;
3. 指导供应商进行货品规划,维护线上货品,指引建议售价;
4. 掌握负责品类的市场环境、竞争对手情况、平台用户构成分析及热销分类分析;
5. 协助负责品类招商做全年运营计划并配合落地,按月复盘销售情况及优化总结;
6. 协助品类促销活动策划、上线跟踪及效果分析总结。
任职要求
1.5年以上国际美妆品类行业经验,品牌或电商的品类运营、零售管理、商品规划经验值;
2.对相关品类的货品管理及供应链有较深的认识,具备电商运营思维;
3.对数据敏感,具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、归纳总结能力;
4.积极主动、责任心强,较强的抗压能力。
1、负责回款、库存、发货计划管理、流向数据管理、数据分析等常规工作;
2、负责VIP、VIP合作商、二级协议客户签订及备案工作,向客户传达渠道建设理念和渠道品牌沟通;
3、维护市场秩序并进行有效治理;
4、负责区域化建设工作,包括但不仅限于搭建、管理并持续优化各级商业客户,包括资格认证、资源分配等;
5、负责协调客户安装流向上网采集系统,沟通备份客户端程序工作,敦促客户开展数据分析平台学习及使用工作;
1、负责支付产品对外进行合作洽谈与合同签订,争取最优资源;
2、通过多种渠道拓展新客户,深入挖掘商户侧支付场景需求,提供定制化解决方案;
3、联动产品、技术、运营、风控、法务等部门,保障支付产品接入平稳,并确保业务符合监管及合规要求;
4、紧密跟踪支付行业动态、竞品情况及监管政策变化,反哺公司产品和商务合作策略;
1、在香港、中东、拉美等核心市场建立稳固的金融机构商务关系,维护与银行、卡组织、收单公司的长期合作2、基于业务目标与支付行业上下游机构进行有效沟通和谈判,以最优条件达成合作;结合 AI Agent 工具进行谈判策略分析与材料准备,提升商务效率3、持续关注 AI 支付领域的行业动态与技术趋势,识别新型合作机会(如 AI 收单、智能支付路由、B 端 AI Agent 支付等),推动美团国际支付在 AI 时代的前瞻布局4、建立合作机构与国际支付团队间的长期高效沟通机制;借助 RAG 知识库构建与 AI Agent 自动化工具,推动合作伙伴关系管理的智能化提升5、分析市场需求和竞争情况,制定相应商务合作策略;善用 AI 工具进行市场信息整合与洞察
1.负责相关品类的品牌管理,商品组货及品类线上运营;
2.负责品牌的商务谈判工作,负责协助招商经理跟进品牌后期的合作细节;
3.指导供应商进行货品规划,维护线上货品,指引建议售价;
4.掌握负责品类的市场环境、竞争对手情况、平台用户构成分析及热销分类分析;
5.协助负责品类招商做全年运营计划并配合落地,按月复盘销售情况及优化总结;
6.协助品类促销活动策划、上线跟踪及效果分析总结。
任职资格:
1.5年以上相关穿戴品类行业经验,品牌或电商的品类运营、零售管理、商品规划经验值;
2.对相关品类的货品管理及供应链有较深的认识,具备电商运营思维;
3.对数据敏感,具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、归纳总结能力;
4.积极主动、责任心强,较强的抗压能力。
1.负责国内美妆等相关品类的品牌管理,商品组货及品类线上运营;
2. 负责品牌的商务谈判工作,负责协助招商经理跟进品牌后期的合作细节;
3. 指导供应商进行货品规划,维护线上货品,指引建议售价;
4. 掌握负责品类的市场环境、竞争对手情况、平台用户构成分析及热销分类分析;
5. 协助负责品类招商做全年运营计划并配合落地,按月复盘销售情况及优化总结;
6. 协助品类促销活动策划、上线跟踪及效果分析总结。
任职要求
1.5年以上国内美妆品类行业经验,品牌或电商的品类运营、零售管理、商品规划经验值;
2.对相关品类的货品管理及供应链有较深的认识,具备电商运营思维;
3.对数据敏感,具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、归纳总结能力;
4.积极主动、责任心强,较强的抗压能力。
1.开拓并维护企业客户资源和现有合作渠道,挖掘团体健康险需求;
2.根据客户需求定制健康保险解决方案(如团体医疗险、补充医疗、健康管理等);
3.协调内部资源(产品、核保、运营、理赔)推动项目落地;
4.完成年度总保费收入、新保保费等关键业绩指标(KPI);
5.分析市场趋势与竞品动态,提出产品优化建议;
6.组织客户宣讲、培训及售后服务支持。
1.统筹所辖网点的经营管理:负责所辖网点的日常运营与业务推动,组织并实施网点培训、营销策划及客户拓展活动,持续提升网点产能,确保年度、季度及月度各项经营指标的有效达成;
2.建立并完善网点经营档案体系:建立健全网点运营档案,系统收集、整理网点自身及同业市场动态信息,定期开展经营数据分析与成效检视,为管理决策提供数据支持;
3.提升网点客户服务能力:指导并协助网点开展客户服务体系搭建,提供专业的产品咨询与配套支持服务,增强客户粘性,提升服务满意度与转化效率。
1.负责战区整体收入目标达成与销售管理工作:包括给客户提供冷链仓储物流服务、供应链解决方案等。
2.研究冷链物流行业市场发展趋势、挖掘潜在客户需求、竞品分析等;
3.建立并维护良好大客户客户关系并深入客户完成业务的二次开发。
任职资格
1.统招大专以上,本科优先,具备8年以上工作经验;
2.5年以上物流行业销售工作经验,有物流、冷链、供应链等相关行业销售经验者优先;
3.有属地化餐饮(快餐连锁、茶饮、咖啡)、商场、新零售、肉类、冻品、水产、食品等B端客户资源优先;
4.熟悉仓储配送各环节,具备营运经验,且能提供 相应的仓配解决方案
5.性格外向、沟通能力强、具备良好的演讲和谈判能力;
6.注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;
1.制定辖区招商规划;
2.负责区域内代理商管理及培训;
3、负责辖区内市场规划、客户维护;
4.负责辖区的招商活动;
5.负责所辖区域的招商日常工作管理;
6.负责辖区内任务指标的达成职责;
7.完成公司部署的其他工作事项,严格执行公司的各项管理规定。



